最新第三章-复习及复习题PPT课件
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9、模锻飞边和冲孔连皮的作用及去除模具的特点 10、冲压成形过程（弹壳、消音器后盖等零件）及其模具类型 11、板料分离和成形的定义及其主要成形工艺 12、落料和冲孔的定义及其凹凸模刃口尺寸的确定。 13、板料冲裁过程与拉伸过程的异同点及其凹凸模结构、间隙的
差异。
复习题
一、名词解释： 1、金属塑性变形、加工硬化 2、自由锻、模锻、胎模锻 3、落料、冲孔 4、固态金属的冷变形和热变形 5、板料分离和成形 6、金属的可锻性
6、下图所示双联齿轮，批量为10件/月，材料为45钢， 试：
(1)根据生产批量选择锻造方法。 (2)绘制该零件的锻件图。 (3)分析该零件的锻造生产工序并计算坯料的质量和
尺寸。
第二章 工程造价的定额计价方法
第四节 建筑安装工程人工、材料、 机械台班单价的确定方法
一、人工单价的组成和确定方法
（一）人工单价及其组成内容
人工单价是指一个建筑安装工人一个工作日在 计价时应计入的全部人工费用。它基本上反映了建筑 安装工人的工资水平和一个工人在一个工作日中ຫໍສະໝຸດ Baidu以 得到的报酬。合理确定人工工日单价是正确计算人工 费和工程造价的前提和基础。现行的人工工日单价组 成内容如下：
1、基本工资包括：
岗位工资、技能工资、工龄工资
年平均每月法定工作日=（全年天数-法定假日）/12=251/12=20.92天 则工资性补贴=3000/251+760/20.92+18=66.3元
二、材料预算价格的组成和确定方法
（一）材料预算价格（材料单价）的构成和分 类1、材料预算价格的构成
（3）人工单价的组成内容 人工单价的组成内容，如住房消费、养老保险、
医疗保险、失业保险等列入人工单价，会使人工单价 提高。
（4）劳动力市场供需变化人工单价
劳动力市场供需变化也会影响。劳动力市场供给 大于需求时，人工单价会降低；需求大于供给时，人 工单价会提高。
（5）政府推行的社会保障和福利政策也会影响人工 单价的变动
2、工资性补贴包括： 物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流 动施工津贴 3、辅助工资包括： 非作业工日发放的工资、工资性补贴
4、职工福利费包括： 书报费、洗理费、取暖费
5、劳动保护费 劳保用品购置计修理费、徒工服装补贴、防暑降温费、 保健费用
（二）人工单价确定的依据和方法
日工资单价等于基本工资、工资性补贴、辅助工 资、职工福利费、劳动保护费之和。其计算公式为：
生产工人G 辅 3） 全 助 全年 工 年无 资 日 法 （ 效 （ G 历 1定 工 G 日 2） 假 作日 日
（4）职工福利费 职工福利费是指按规定标准计提的职工福利费。
职工福G 利 4）费 ＝ G （ 1（ G2G3） 福利费计提比例
（5）生产工人劳动保护费 生产工人劳动保护费，是指按规定标准发放的劳
动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑 降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等
生产工人劳G 动 5）保 ＝ 生 护 产 全 费 工 年 （ 人 日 法 年 历定 动 平 日假 保 均日 护 支费 出
（三）影响人工单价的因素
影响建筑安装工人人工单价的因素很多，归纳起 来有以下几个方面： （1）社会平均工资水平
第三章-复习及复习题
复习要求： 1、金属塑性变形的概念、基本条件及常见的金属塑性变形的主
要成形方法。
2、冷、热变形及加工硬化的定义及其对金属性能的影响 3、金属的可锻性的定义、衡量指标和影响因素 4、金属塑性变形的基本规律 5、金属自由锻成形的定义及自由锻成形过程（重点放在锻件图
的绘制及其应考虑的因素、锻造工序<基本工序、辅助工序、精 整工序>的确定、坯料质量及尺寸的计算、加热冷却规范） 6、模锻的定义及模锻成形过程（重点在分模面的确定原则） 7、模锻锻模模膛的分类及其作用 8、金属在模锻模膛内的变形过程、特点及影响金属充填模腔的 因素
（2）工资性补贴 工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，
煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴 等。
工资性 G 2 ）补 全 ＝ 年 贴 年发 法 （ 日放 定 历 年 标 假 日 月 平 准 日 发 均放 每 每 标 月 工 准 法 作 定 日 工
（3）生产工人辅助工资
生产工人辅助工资，是指生产工人年有效施工天 数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间 的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候 影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个 月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
建筑安装工人人工单价随社会平均工资水平的变 化而变化，社会平均工资水平越高，建筑安装工人人 工单价也越高。社会平均工资水平取决于社会经济发 展水平。
（2）生活消费指数
生活消费指数的提高，会影响建筑安装工人人工 单价的提高，以维持原来的生活水平。生活消费指数 的变动取决于物价的变动，尤其取决于生活消费品物 价的变动。
2、分析板料加工技术过程中冲裁过程和拉深 过程的异同点以及冲裁凸、凹模和拉深凸、 凹模结构、间隙差异。
3、试分析下图所示弹壳的冲压过程
4、试分析下图所示零件的冲压过程
5、模锻分模面选取的原则是什么？请按照该原则在 下图所示的a-a、b-b、c-c、d-d、e-e五个面中选取 符合条件的分模面。
习题
某安装企业高级工人的工资性补贴标准 分别为：部分补贴按年发放，标准为 3000元/年；另一部分按月发放，标准 760元/月；某项补贴按工作日发放，标 准为18元/日。已知全年日历天数为365 天，设法定假日为114天，则该企业高级 工人工日单价中，工资性补贴为多少？
年法定工作日=全年天数-法定假日=365-114=251天
日工资单G价 ）（ ＝ 15G
（1）基本工资 基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。
基本工资G（1）＝年生平产均工每人月平法均定月工工作资日
其中： 年平均每月法定工作日＝（全年日历日－法定假日）/12 （法定假日是指双休日和法定节日）
王某在某建筑工地上班，月均工资3500 ，该年365天，法定假日115天，求王某 的基本工资
差异。
复习题
一、名词解释： 1、金属塑性变形、加工硬化 2、自由锻、模锻、胎模锻 3、落料、冲孔 4、固态金属的冷变形和热变形 5、板料分离和成形 6、金属的可锻性
6、下图所示双联齿轮，批量为10件/月，材料为45钢， 试：
(1)根据生产批量选择锻造方法。 (2)绘制该零件的锻件图。 (3)分析该零件的锻造生产工序并计算坯料的质量和
尺寸。
第二章 工程造价的定额计价方法
第四节 建筑安装工程人工、材料、 机械台班单价的确定方法
一、人工单价的组成和确定方法
（一）人工单价及其组成内容
人工单价是指一个建筑安装工人一个工作日在 计价时应计入的全部人工费用。它基本上反映了建筑 安装工人的工资水平和一个工人在一个工作日中ຫໍສະໝຸດ Baidu以 得到的报酬。合理确定人工工日单价是正确计算人工 费和工程造价的前提和基础。现行的人工工日单价组 成内容如下：
1、基本工资包括：
岗位工资、技能工资、工龄工资
年平均每月法定工作日=（全年天数-法定假日）/12=251/12=20.92天 则工资性补贴=3000/251+760/20.92+18=66.3元
二、材料预算价格的组成和确定方法
（一）材料预算价格（材料单价）的构成和分 类1、材料预算价格的构成
（3）人工单价的组成内容 人工单价的组成内容，如住房消费、养老保险、
医疗保险、失业保险等列入人工单价，会使人工单价 提高。
（4）劳动力市场供需变化人工单价
劳动力市场供需变化也会影响。劳动力市场供给 大于需求时，人工单价会降低；需求大于供给时，人 工单价会提高。
（5）政府推行的社会保障和福利政策也会影响人工 单价的变动
2、工资性补贴包括： 物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流 动施工津贴 3、辅助工资包括： 非作业工日发放的工资、工资性补贴
4、职工福利费包括： 书报费、洗理费、取暖费
5、劳动保护费 劳保用品购置计修理费、徒工服装补贴、防暑降温费、 保健费用
（二）人工单价确定的依据和方法
日工资单价等于基本工资、工资性补贴、辅助工 资、职工福利费、劳动保护费之和。其计算公式为：
生产工人G 辅 3） 全 助 全年 工 年无 资 日 法 （ 效 （ G 历 1定 工 G 日 2） 假 作日 日
（4）职工福利费 职工福利费是指按规定标准计提的职工福利费。
职工福G 利 4）费 ＝ G （ 1（ G2G3） 福利费计提比例
（5）生产工人劳动保护费 生产工人劳动保护费，是指按规定标准发放的劳
动保护用品的购置费及修理费，徒工服装补贴，防暑 降温费，在有碍身体健康环境中施工的保健费用等
生产工人劳G 动 5）保 ＝ 生 护 产 全 费 工 年 （ 人 日 法 年 历定 动 平 日假 保 均日 护 支费 出
（三）影响人工单价的因素
影响建筑安装工人人工单价的因素很多，归纳起 来有以下几个方面： （1）社会平均工资水平
第三章-复习及复习题
复习要求： 1、金属塑性变形的概念、基本条件及常见的金属塑性变形的主
要成形方法。
2、冷、热变形及加工硬化的定义及其对金属性能的影响 3、金属的可锻性的定义、衡量指标和影响因素 4、金属塑性变形的基本规律 5、金属自由锻成形的定义及自由锻成形过程（重点放在锻件图
的绘制及其应考虑的因素、锻造工序<基本工序、辅助工序、精 整工序>的确定、坯料质量及尺寸的计算、加热冷却规范） 6、模锻的定义及模锻成形过程（重点在分模面的确定原则） 7、模锻锻模模膛的分类及其作用 8、金属在模锻模膛内的变形过程、特点及影响金属充填模腔的 因素
（2）工资性补贴 工资性补贴：是指按规定标准发放的物价补贴，
煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工津贴 等。
工资性 G 2 ）补 全 ＝ 年 贴 年发 法 （ 日放 定 历 年 标 假 日 月 平 准 日 发 均放 每 每 标 月 工 准 法 作 定 日 工
（3）生产工人辅助工资
生产工人辅助工资，是指生产工人年有效施工天 数以外非作业天数的工资，包括职工学习、培训期间 的工资，调动工作、探亲、休假期间的工资，因气候 影响的停工工资，女工哺乳时间的工资，病假在六个 月以内的工资及产、婚、丧假期的工资。
建筑安装工人人工单价随社会平均工资水平的变 化而变化，社会平均工资水平越高，建筑安装工人人 工单价也越高。社会平均工资水平取决于社会经济发 展水平。
（2）生活消费指数
生活消费指数的提高，会影响建筑安装工人人工 单价的提高，以维持原来的生活水平。生活消费指数 的变动取决于物价的变动，尤其取决于生活消费品物 价的变动。
2、分析板料加工技术过程中冲裁过程和拉深 过程的异同点以及冲裁凸、凹模和拉深凸、 凹模结构、间隙差异。
3、试分析下图所示弹壳的冲压过程
4、试分析下图所示零件的冲压过程
5、模锻分模面选取的原则是什么？请按照该原则在 下图所示的a-a、b-b、c-c、d-d、e-e五个面中选取 符合条件的分模面。
习题
某安装企业高级工人的工资性补贴标准 分别为：部分补贴按年发放，标准为 3000元/年；另一部分按月发放，标准 760元/月；某项补贴按工作日发放，标 准为18元/日。已知全年日历天数为365 天，设法定假日为114天，则该企业高级 工人工日单价中，工资性补贴为多少？
年法定工作日=全年天数-法定假日=365-114=251天
日工资单G价 ）（ ＝ 15G
（1）基本工资 基本工资：是指发放给生产工人的基本工资。
基本工资G（1）＝年生平产均工每人月平法均定月工工作资日
其中： 年平均每月法定工作日＝（全年日历日－法定假日）/12 （法定假日是指双休日和法定节日）
王某在某建筑工地上班，月均工资3500 ，该年365天，法定假日115天，求王某 的基本工资