企业会计制度论文

社会、企业与会计制度————企业会计制度在社会和谐发展中的作用

目录

摘要 (2)

会计制度存在的问题和企业社会责任会计信息披露的现状 (3)

我国会计制度存在的问题分析 (4)

完善我国会计改革的具体建议 (5)

参考文献 (7)

【摘要】我国的会计核算制度和会计信息的披露未能满足社会和谐发展的要求，片面强调资本在经济发展中的作用，对职工的利益体现不够。应把反映职工利益的会计信息与资本利益的信息放到同等重要的地位。

在《解构企业》的影片中，企业是法人，享有人的权利，却不会死，也不会有道德意识。企业的唯一目标就是追求利润，为此可以不择手段。几乎所有的企业都宣称自己是环保的、公益的、人性化的。但是其实它们真正拥有的东西只有一样：一个“底线”，也就是每个季度要创造多少利润，这就是全部。因为利润动机，所以没有“足够”这个概念，也因为如此，它们依据法律，将企业所有者的利益置于一切利益之上，也就是说将它们的“底线”凌驾于一切之上，跟它们提供的是否是公共商品根本没有关系。企业只忠诚于一小部分大股东，它唯一的业务就是：令自己不断壮大和赢利，它试图将利润提高到可以令其他人为它的社会影响付出代价的程度。

20世纪60年代，西方发达国家在发展经济的同时，也暴露出工业化的弊端，环境污染事故和职工伤亡事故频繁发生，企业不仅受到社会舆论的抨击，而且还受到企业职工的抵制。面对这些严峻的事实各西方国家及国际组织都不同程度地实施了社会责任会计并披露其信息。联合国跨国公司中心(UNCTC)所属的国际会计与报告准则专家工作组于1982年在《联合国跨国公司行为准则草案》中，对社会责任的披露提出了较为全面的建议。1997年新经济基金出版了西蒙等三人编著的《构建公司受托责任》一书，以企业实施社会报告程序的案例形式介绍了社会和道德会计、审计与报告的理论与实务，初步建立了一个社会和道德报告的五步骤模型。关于社会责任信息披露准则的制定，经济优先权委员会(COUNCIL ON ECONOMIC PRIORITIES,CEP)作为一家长期研究社会责任及环境保护的非政府组织，于2001年12月12日发表SA8000(SOCIAL ACCOUNTABILITY8000)标准第一个修订版，即SA8000：2001。这是全球第一个可用于第三方认证的通用社会责任国际标准，旨在通过有道德的采购活动改善全球工人的工作条件，最终达到公平而体面的工作条件。

会计制度的完善和信息的披露主要依靠企业的主动性和自愿性，企业如果继续无道德意识的追求利润，那么面临的将是员工甚至于自然的报复。因此，从规

范化的角度来说，加强以人为本，健全企业内部会计制度建设和加强企业社会责任的会计信息披露是趋势使然。

树立以人为本的发展观，就是把人的全面发展作为一切进步的根本出发点和落脚点，把推进社会经济、政治、文化的全面发展与人的全面发展统一起来。充分发挥人民群众的主观能动性和创新精神，保证人民群众有权对社会政治经济生活行驶民主管理和民主监督与决策，全面提高全民族的政治文化水平和思想道德素质，实现社会的和谐发展。

一、我国的会计制度存在的问题和企业社会责任会计信息披露的现状

（一）我国企业单一追求利润的发展

随着我国改革开放的不断深化特别是加入WTO之后，我国经济得到了快速的发展，但是单纯追求经济利益的发展模式并未得到真正的改变。伴随者经济的快速增长，资源耗能大，生态破坏，环境污染等问题严重影响并制约着我国的可持续发展。

我国在社会化进程的过程中，暴露出一系列问题：强调企业经济利益多，强调企业社会利益少；强调为资本的发展创造条件的多，强调企业应与职工共同发展的少；强调应为企业创造财富服务的多，善待员工、培养教育职工的少。于此相对应的是，现行会计制度强调投资者，债权人利益，保护他们合法权益的多，反映职工的合法权益，保护职工利益的内容少。没有重视人在社会发展中的根本作用。

(二)信息披露形式单一且社会责任会计项目不单列

我国目前社会责任会计信息的披露方式,大部分企业采用大篇幅的非正规形式或文字叙述的方式,这种披露形式比较数字信息太少,很难满足信息使用者的信息需求,尤其是在定量分析时更是如此。很多企业在实际工作中履行了相关的社会责任,但在披露时却不单独列示,而是将其纳入常规的会计事项中进行反映。例如,企业因没有履行相关社会责任而受到的罚款、对社会福利事业的赞助和捐赠等一般均列入“营业外支出”科目予以披露;企业向环保部门缴纳的排污费等列入“管理费用”予以披露;将相关污水处理设备列入“固定资产”中披露;环境保护方面的在建工程直接列入“在建工程”项目等。这不但不利于社会责任会计的发展,也不利于社会责任会计信息使用者对相关信息的使用。

（三）企业的社会责任意识不强

我国企业社会责念不强，缺乏对社会责任会计信息独立报告的意识，安全生产意识差，安全生产事故频频发生，忽视职工工作条件和教育培训，缺乏环境意识，随意排放废弃物，向消费者提供假冒伪劣产品，缺少商业诚信、制造虚假广告等等，这些严重影响企业可持续发展能力。

二、我国会计制度存在的问题分析

社会和企业的和谐发展必须“以人为本”，离开了这一中心政策，离开了社会公众共同参与制定并监督执行的制度和法律，注定是无米之炊，任凭管理者长袖善舞，面对不完善的制度，也只能徒叹奈何。我国企业经营中的低效率、低效益以及人为的损失浪费现象较为普遍，无章可循、有章不循、弄虚作假、违规操作等不正当行为时有发生。究其原因：

（一）与社会责任相关的法律不健全

我国目前虽然已制定了《产品质量法》和《消费者权益保护法》等法律法规,但仍未全面规定企业所必须履行的社会责任的内容,以致于实施社会责任会计时没有法律依据,或主观随意性大,给具体实施造成很大障碍。相对于国外关于社会责任的一系列法律制度,我国还有很多空缺。

（二）企业级其外部利益相关者的社会责任意识淡薄

传统的会计目标导致了企业自身的社会责任意识淡薄,企业只注重追求最大的经济利润,而无视自身作为社会的一分子所应承担的社会责任。另外,从西方国家的经验来看,企业外部各利益相关者(包括投资者、债权人、政府、客户等)对企业社会行为及其影响的关注,也是社会责任会计得以产生并迅速发展的基础。例如,尽管我国政府多年来对环境保护问题非常重视,但企业却从未自愿地作过完整披露,从根本上讲,这与企业及其外部相关者的社会责任意识有很大关系。

我国会计制度的制定完全由行政机构负责，广大群众无法表达自己的意愿，以西引进的会计理论为基础的会计制度，以企业的管理者与资本所有者博弈为假设，以努力姐姐资本所有者（国家所有者）相对于资本管理者的信息不对称问题，在这样一份固定模式的财务报表中，根本无法更多的顾及企业职工与社会大众的利益。

（三）企业承担社会责任和信息披露的成本过高