如何做好国有企业纪检监察体制改革工作3篇

如何做好国有企业纪检监察体制改革工作3篇

如何做好国有企业纪检监察体制改革工作篇1

赵乐际同志强调，要推进纪委监委的全面融合和战略性重塑，实现新时代纪检监察工作整体性提升。通过近段时间以来的学思践悟，结合毕节实际，就当前纪检监察工作面临的一些新情况新问题谈几点认识和体会。

必须始终坚持用政治思维引领纪检监察工作。纪检监察机关是政治机关，旗帜鲜明讲政治是我们工作的根本要求，必须站位政治和全局的高度，把讲政治贯穿于纪检监察工作全过程。在执纪监督和审查调查实践中，既要发挥熟知党纪党规和国家法律法规的优势，加强日常监督、查清职务违法犯罪事实，进行相应处置;又要善于用政治思维进行引领，推动由注重法纪效果向注重政治效果、法律效果、社会效果有机统一的转变。监委组建与纪委合署办公，必须从纪委监委政治机关的性质出发去发现问题、认识问题、处理问题。

必须不断完善查办职务违法犯罪案件衔接顺畅的工作机制。监委组建后，面临纪法贯通、法法衔接的实际工作需要，中央和省级层面都及时出台了监委与检察院等司法机关办理职务犯罪案件工作衔接办法，为基层查办职务犯罪案件提供了有力支撑。今年毕节在查办领导干部涉嫌受贿案时，邀请检察院提前介入审查，以提起公诉的标准收集、固定证据，极大缩短办案时间并确保了案件质量。但在实践中开展审查调查工作时，纪委监委与其他执法机关、有关单位协作办案衔接机制还不够顺畅。因此，还需从顶层出发，与银行监管部门、移动、联通、电信公司等单位建立查办案件协作机制，明确具体规定，便于基层遵照执行。

必须坚持把能力素质提升作为纪检监察干部立业之基。新时代纪检监察干部不仅要增强党章党纪党规意识，提升执纪本领;还必须谙熟监察法和刑事法律，提升执法水平，真正养成综合运用党章党规党纪和宪法、监察法、刑事法律指导纪检监察工作的行动自觉。在开展业务素质能力提升综合培训的基础上，有针对

性地补齐短板，对转隶干部侧重普纪培训，对纪检干部侧重普法培训。毕节市编制《执纪监督和审查调查简明读本》，以流程图、图解表等简明方式，把“两准则四条例一规则”和监察法、刑法、刑事法律的主要内容一目了然呈现出来，成为纪检监察干部的“掌中宝”。

必须坚持把自我监督摆在更加突出的位置。纪委监委合署办公，监督范围扩大，权限更丰富，面临的挑战考验也增多，强化自我监督、实现自我净化的要求更严格。要严格执行党内监督条例等党内法规和《监察法》的有关规定，健全内控机制，着力构建对纪检监察干部全时段、全方位的立体监督网络，真正把自身权力关进制度笼子坚持刀刃向内，坚决清除“害群之马”。随着反腐败斗争纵深推进，纪检监察干部面临被“围猎”和腐蚀的风险也随之增大，必须保持头脑清醒、意志坚定，从严教育、管理纪检监察干部，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，始终确保队伍纯洁。

如何做好国有企业纪检监察体制改革工作篇2

国有企业纪检监察工作是企业党建工作的重要内容和现代企业管理的重要组成部分。当前，国企改革步入深水区和攻坚期，如何做好新形势下的国企纪检监察工作，从严治企，保证国有资产的保值、增值，值得深入思考和探讨。

扩大和延伸纪检监察工作的广度和深度，做到全面覆盖不留死角。对重点岗位、重要人员和重大事项常抓常管，对其他领域和人员也要发挥监督职能，纳入监管范围，监督到位。拓宽监督渠道，把事前监督、事中监督和事后监督结合起来，努力建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。采取多种方式，将党风廉政建设、领导干部廉洁自律、企业重大改革措施和决定、重要项目建设和涉及群众切身利益的事项向员工公开，自觉接受群众监督。

完善纪检监察制度建设，通过明晰监督程序紧抓执行力落实。制度建设是一个不断完善、不断规范、不断创新的过程，制度制定和制度执行缺一不可，要重视制度的修订、完善，不断适应新情况、新问题。在职责范围内，要定期不定期

地督促检查制度的执行情况，及时发现问题，提出改进意见。要建立完备的监督检查工作流程，明确检查对象和检查内容，量化检查点，既为纪检监察人员严格执纪监督提供判断依据，也为下级单位开展纪检监察工作提出指导，有效促进纪检监察工作开展，形成上下联动。

加强学习教育，建设一支高素质的督查干部队伍。作为一名纪检监察工作人员，必须要懂得什么事情该做，什么事情坚决不能做，有操守、重廉洁，讲纪律、严监督，这是对纪检工作者的基本要求。为此，在甄选纪检工作者的时候，更应注重德才兼备，培养出一批有才有德有能力的纪检骨干队伍，高效率地组织和执行纪检监察工作。首先要选派那些党性强、作风正、素质高的干部从事纪检监察工作。其次要通过建立健全学习制度等途径，提高纪检工作者认识问题、分析问题、解决实际问题的能力，为抓好纪检监察工作奠定坚实基础。此外，要借鉴现代社会的新理念、新方法和技术进行指导。还可以采取与法制机构合作，进行法律知识宣传、监狱参观、案件警示等，提高企业全员纪律和法律意识，使纪检工作有效开展。

联合企业各职能部门，发挥整体监督力量。国有企业的监督职能机构包括监事会、纪检、监察、审计、工会等，这些机构虽然工作性质不同，但各自都有对企业监督管理的责任。所以，必须要整合多方监督力量，实现多元化组合，实现监督范围的全覆盖。

利用好网络，做好纪检监察工作。当今世界，信息技术创新日新月异，数字化、网络化、智能化深入发展，大数据、信息化等科技手段在实现精准监督、精细化管理和延伸监督触角等各方面都有特殊优势，为实现国企纪检监察工作高质量发展提供了技术支撑。国企纪检干部必须顺应时代潮流，主动适应、积极引领，用好现代科技手段做好纪检监察工作。

如何做好国有企业纪检监察体制改革工作篇3

纪检监察是国有企业党的工作的重要组成部分，肩负着拥护党委领导、维护

党的章程、落实党的规章等职责，对于促进国有企业的安全、健康、稳定发展具有不可替代的作用。纪检监察人员要不断创新工作方式方法，推动国有企业纪检监察工作的有序开展。

国有企业加强纪检监察工作的重要性

国有企业党委是党的基层组织，职工是党的执政之基，党和国家的政策方针能否在企业中得到执行，取决于企业的党委、纪检监察委员会能否认真履职及履职质量。同时，企业是社会的细胞，国有企业推进廉政文化建设，努力构建和谐企业，是推动和谐社会建设、履行国有企业社会责任的重要体现。

国有企业纪检监察工作存在的问题

在新时期，国有企业的经营规模更是不断扩大，在很大程度上增加了企业管理的难度，同时也增加了防范腐败行为的难度，特别是其对外业务量不断增多，加大了招投标等管理的难度。更有甚者，在部分国有企业中，一些犯罪分子借助高科技手段进行违规操作，在不为人知的情况下偷偷作案，新时期出现的这些腐败现象具有新特点，增加了纪检监察工作的难度。此外，国有企业在制度建设、资金管理、选人用人等很多方面还存在制度制定不规范、落实不到位、执行不得力等情况，也存在有章不循、有法不依等问题，给腐败行为的发生提供了可乘之机。

新时期做好国企纪检监察工作的策略

围绕国有企业中心工作开展纪检监察工作。实现国有企业资产的保值增值，增强国有企业的影响力、带动力，是国有企业纪检监察组织的神圣使命。纪检监察人员在开展工作时，要深入生产经营、改革管理的第一线，及时发现阻碍企业发展的腐败现象并研究解决措施，积极创造有利于国有企业发展的内外部环境。在纪检监察活动中，相关人员还要以推动企业发展为判定标准，肯定有利于改革