月嫂自曝育婴黑幕!看完惊呆了!

月嫂自曝育婴黑幕!看完惊呆了！

一个月嫂少则6、7千，多则一两万;一个保姆均价也得5千左右，随时比不少新手妈妈的工资还要高。

很多妈妈没有育儿经验，辞职当全职妈妈代价更大，而家中老人又不方便帮忙，只能花钱买个安心。等等!你以为请了一个有经验的月嫂或保姆帮忙照顾宝宝就万事大吉?小编只能表扬你“太单纯”。听听月嫂保姆自曝的带娃黑幕吧!全部来源网友真实案例，玻璃心妈妈请绕道!

为娘最痛的领悟!月嫂自曝带娃黑幕!

1、请了月嫂后，宝宝乖得出奇，原来是因为……

【案例】小叶生孩子前就打听到一个颇有名气的月嫂，据说她带的宝宝都特别乖巧。于是小叶早早地把这事定了下来。果然，刚出生的小宝宝很快就学会长时间睡觉，很少哭闹，小叶月子里休息得很不错。经常听朋友说月子宝宝哭闹不止，产后妈妈频繁起夜累成狗，小叶心里暗暗庆幸请了个好月嫂。

有一天，小叶偶然在厨房的垃圾桶里发现了一个婴儿安神口服液的瓶子，想想宝宝一直都没有什么不适，就问月嫂，月嫂支支吾吾地说：“宝宝吃了这个睡得香”。在小叶的追问下，月嫂曝出了让她心惊的“行业内幕”：很多月嫂会私底下在宝宝的奶粉里倒半瓶安神口服液，宝宝吃了口服液会更乖、不哭闹，睡觉时间长，这样带起来省心。据说这是很多地方月嫂行业的“带娃神器”。

【分析】月嫂跟雇主一般没有长期合作关系，产妇坐完月子她就算混过去了，宝宝以后身体好不好跟她没任何关系。而月子期间，主人家评判月嫂的标准主要就两个：宝宝有没有生病，哭闹厉不厉害。月嫂在奶粉里少量添加安神药物，宝宝睡得香，哭闹少，短时间内也不至于生病，这样月嫂自己好带，产妇休息得也好，主人家也开心。这种一举多得的事，月嫂们屡试不爽，慢慢地就成了行业“潜规则”。

然而，儿科专家告诉家长，宝宝长期吃“加料”牛奶危害非常大。第一，安神口服液类似于安静剂，有抑制神经系统的负面影响，长期服用，对宝宝的神经发育和身体肯定有影响。第二，婴儿的口服液一般加糖分，长期大量饮食，会加重宝宝肾脏的负担，还会影响宝宝口味，变得爱好重口味食物，影响身体发育。

2、母乳量不够，都是月嫂造的孽!

【案例】吴小姐2个月前生了个女儿，由于家里老人不方便帮忙带宝宝，她只能以一万元一个月的高价请了一个金牌月嫂。宝宝出生后，黄疸比较严重，月嫂就告诉她，要退黄疸必须让宝宝多吃多拉，吴小姐母乳量不够，建议给宝宝喂牛奶。在月嫂的怂恿下，一心想母乳喂养的吴小姐只能妥协了。

两周后，宝宝的黄疸退到正常值了，但月嫂还是很少把宝宝抱给吴小姐喂母乳。问月嫂，月嫂就解释，宝宝吃牛奶管饱，而吃母乳容易饿，影响睡眠质量。于是，两个月后，吴小姐已经基本上没有母乳了。

【分析】很多月嫂会千方百计地劝产后妈妈不要喂母乳，或者减少喂母乳的次数，理由很冠冕堂皇：母乳量不足饿坏宝宝、频繁起夜影响产妇休息、宝宝饿得快影响睡眠……很多妈妈经验不足，又爱子心切，往往信以为真，就在月嫂的“好心建议”让下慢慢放弃母乳喂养。当醒悟过来的时候，往往已经回奶严重，“积重难返”了。然而，有月嫂自曝，她们喂宝宝吃牛奶，主要是由于母乳消化得快，2、3小时就得喂一次，她们为了晚上睡整觉，就给宝宝吃牛奶，“牛奶消化远远不如母乳快，这样可以睡久一点”。

3、月嫂爱把尿，伤害尽在不言中

【案例】深圳的李小姐去年生孩子时请了一个月嫂。刚出生的宝宝大小便特别多，月嫂每隔一段时间就给宝宝把屎把尿，说是从小训练，以后宝宝就更容易学会控制大小便。没什么育儿经验的李小姐还称赞月嫂“好人”，为宝宝的未来着想。后来，李小姐偶然在朋友圈看了一篇育儿文章，才知道过早把屎把尿容易导致宝宝脱肛，还会影响宝宝的颈椎发育。李小姐向月嫂提出了质疑，月嫂还狡辩，说给宝宝把屎把尿“省去了频繁换纸尿裤和洗屁股的麻烦，对家长也有利”。

【分析】谁都怕脏怕累，月嫂也不例外。宝宝拉了大小便，月嫂就得给宝宝洗屁股、换纸尿裤或者洗尿布，宝宝一天拉七八次，她就得洗七八次。于是，很多月嫂就开始想办法“偷懒”，每隔一段时间就给宝宝把屎把尿，这样省去了很多麻烦。

可儿童保健专家提醒，给小婴儿把屎把尿的时候，要把宝宝的身体直起来，这个动作对宝宝的颈椎发育非常不利。小宝宝的脊柱发育还没成熟，支撑不了身体的重量，过早的把屎把尿、竖抱宝宝，甚至让宝宝端坐，会让宝宝的脊柱和颈椎发育不良。另外，婴儿的尿道括约肌要到3岁左右才能完全发育成熟，把屎把尿的动作不利于括约肌的发育，反而不利于宝宝日后训练控制排便排尿。

10个保姆9个坏?怎么挑月嫂?

新闻里经常曝出月嫂、保姆的负面信息，让你对月嫂和保姆失去信心了?那么月子有必要请月嫂吗?其实，真正优秀的月嫂和保姆也还是挺多的，小编就教你几招，让你挑选出“中国好保姆”吧!

1、看资质：这里的“资质”包括中介公司(月嫂机构)和月嫂(保姆)的资质。找月嫂找保姆，通过正规的中介公司找是一个不错的选择，但选中介公司也有讲究，要看公司是否具有营业资格证，是否有完善的培训制度和管理制度，客服服务是否完善(签署的服务协议是否完善、对客户的法律保障是否合理等)。而选月嫂(保姆)，主要看她有没有劳动部门颁发的职业资格证书(分初级、中级、高级三个级别的证书或是十佳证书)，月嫂的档案是否真实而完整(包括身份证、健康证、从业经验、照片等)。

2、看口碑：熟人、朋友介绍的月嫂(保姆)往往更可靠，他们与聘请过的月嫂(保姆)有过一段时间的相处，最起码对她们的专业度和人品等有了一定的认识，省却了新手爸妈在这一方面的担忧。而通过中介找月嫂(保姆)，也可以了解她们的口碑。最好是能够请中介公司提供几个月嫂(保姆)过去的雇主的联系方式，听听他们对聘请过的月嫂(保姆)的评价，如果不行，建议新手妈妈可以在中介公司外蹲点两三天，看这家公司是否有客户纠纷，找周围的街坊(最好是年纪大的妇女)了解一下，该公司是否曾经出现客户纠纷，哪一个月嫂(保姆)曾经被人投诉过。

3、看观念：有一些育儿问题上的分歧，很难说对与错，但在某一个问题上，如果雇主和月嫂(保姆)存在不同的观念，尤其是脾气比较倔，比较坚持己见的月嫂(保姆)，那可能就得费点时间去解决。例如刚出生的宝宝要不要跟妈妈一起睡，这个问题也是公说公有理婆说婆有理。如果不想等孩子出生后才去跟月嫂(保姆)争论这些问题，最好是在确定月嫂(保姆)人选之前跟对方聊聊，摸清她的育儿观念是属于保守派的还是创新派的，是否能跟你达成一致。

4、看细节：挑选月嫂，专业能力、经验固然重要，但人品、心态更重要，毕竟你的宝宝没有足够的表达能力，而且是那么的弱小，对伤害毫无抵抗能力，而且，他是你最重要的人。如何从一两次的聊天考察月嫂(保姆)的人品、性格?可以从一些细节、从侧面去了解。例如和她聊聊她的家庭，家庭条件不太好的，家里孩子学习成绩好、性格好的，那她带小孩应该是比较在行，也会比较用心的;经常讲前雇主坏话的，那证明她和前雇主