法院审务督察工作报告

法院审务督察工作报告

【篇一：法院审务督察周值班考勤表1】

xxx人民法院班子成员审务督察周值班考勤表

审务督察时间：年月日

注：本表是根据最高人民法院《审务督察暂行规定》和本院《考勤

制度》制定，本表的作用是班子成员周值班、考勤、审务督察使用，周值班、考勤、审务督察时间为24小时，每名班子成员在本值周日

内要切实履行好职责，根据表内所列内容进行督察暗访，对发现的

违纪现象要根据情况填写在相应表格内，每日督察暗访情况要据实

填写并签字，当日表格值班人员签字后应将此表于当日下午下班前

转纪检监察室，纪检监察室于次日通报检查结果。通报分为日通报

和月通报制度，每次因违纪被通报的部门和个人将纳入院绩效考核。（查岗时间、值班人员召集，由值班领导决定并通知，如表格过小

后有附表）

周值班领导（签名）：值班人员（签名）：

1

2

【篇二：法院督查督办工作制度】

xxx县人民法院督查督办工作制度

为了进一步加强和改进法院督查督办工作,明确督查督办工作任务,提高督查督办工作效率,根据最高人民法院《人民法院督促检查工作规定》，结合我院实际，制定本制度。

一、督查督办的内容

1、县委、人大、政府、纪委、政法委等有关机关及上级法院明确要求上报贯彻执行结果的文件和工作部署；

2、上级督查机构直接下达的督查督办任务；

3、本院党组会、院长办公会、审判委员会决定的重大事项；

4、本院领导批办和交办的事项（案件）；

5、人大代表、政协委员的提案、议案及人民群众的批评、意见和建议；

6、人民群众通过各种渠道反映的带有全局性、苗头性、倾向性的问题；

7、院领导根据有关要求确定的督查督办事项；

8、各部门及全体干职工贯彻执行廉政制度、中央八项规定、机关纪律作风的情况；

9、其他需要督查督办的事项。

二、督查督办的方式

督查督办一般采取电话督办、发函督办、查阅案卷、现场查看、明查暗访等方式进行。对重大事项的督查或经催办仍未报告办理情况的，必要时组成联合督查组进行督查。

三、督查督办的分工协作

1、办公室是督查督办工作的牵头部门，负责督查督办工作的综合协调，负责督查督办工作的登记、转办、反馈、归档等。其他有关部门配合办公室做好本职工作范围内的督查督办工作，各部门对自行收到的督查督办函件要及时向办公室进行登记，并将整理归档材料印制一份交办公室存档；

2、监察室负责廉政建设、中央八项规定、纪律作风、各级纪检监察部门交办或有关领导交办事项的督查督办；特别要加强对机关纪律作风的督查督办，每星期对干警纪律作风进行一次明查暗访，发现问题及时进行纠正和通报。

3、立案庭（信访办）负责县信访局、上级法院信访办及有关领导交办事项的督查督办；

4、审管办负责全院案件质量及案件流程管理方面的督查督办；

5、督查督办工作涉及本院有关部门并要求配合的，各相关部门要如实汇报及提供情况，不得以任何理由搪塞、推诿和扯皮，对不按时汇报或不如实汇报，通报批评，对造成严重影响的，按有关规定追究责任。

本制度自发布之日起实施，由办公室负责解释。

【篇三：法院六个到位做好督查工作】

法院六个到位做好督查工作

一是主动适应新形势，做到思想认识到位

即墨法院新一班党组提出“抓党建、强队伍、促廉洁，抓创新、提质效、促公正，抓服务、惠民生、促和谐”的新任务。任务的生命在于落实，落实的保障在于督察。即墨法院党组充分认识到督察工作是法院工作的重要组成部分，是加强管理的重要方法，是改进司法作风、密切联系群众的重要渠道，是作为接受外部监督、改进法院工作的重要手段，是作为化解社会矛盾，促进服判息诉的重要平台，

是提升司法形象、增强司法公信的重要措施。为此即墨法院党组决

心将督察工作作为一项政治任务切实抓紧抓好。

二是强化工作措施，做到组织领导到位

做好督察工作，领导重视是前提。即墨法院在现有的体制基础上，

整合工作资源，成立以院党组书记、院长为组长的督察工作领导小组，领导小组下设办公室。同时成立9个督察组，院分管领导任督

察组组长，纪检人员、政工人员和相关职能科室人员任督察组成员。即墨法院党组将督察工作纳入党组重要议事日程，做到责任到人，

分头实施，切实承担起抓督察工作的责任。督察领导小组定期研究

督察工作，听取督察工作汇报，提出改进工作的措施。领导小组办

公室及时制定督察方案，协调督察组认真履行职责。

三是完善制度机制，做到建章立制到位

健全规章制度，是保证做好督察工作的关键。即墨法院出台了《即

墨法院督察工作暂行规定》，明确了督察的对象为全院所有工作人员。督察内容为执法办案情况、纪律作风建设情况、服务大局和司

法为民

情况、庭审纪律情况、工作任务完成情况、工作人员形象情况、遵

守工作和会议纪律情况等。督察方式是采用听取汇报、调查了解、

明察暗访、调阅卷宗、走访当事人、召开座谈会、问卷调查等。让

督察工作走向了制度化轨道，做到了督察工作按制度办事，以制度

管人。四是严格工作流程，做到规范管理到位

督察工作包括制定工作方案、进行督察、反馈、通报等工作程序。

每个督察组由4名人员组成，督察工作坚持集体督察原则，每次督

察不少于3人。督察组不得干预被督察部门的正常工作，每次督察

都做到客观公正的向督察领导小组反映情况。并要求督察组对督察

过程中发现的重要情况和重大问题，按照程序立即请示、汇报。对

于督察工作职责范围内的重要问题，应当报告而没有报告的，甚至

弄虚作假的，视情节追究督察人员责任。

五是及时反馈情况，做到改进工作到位

督察组在督察中发现的问题，对于一般性问题当场口头建议被督察

部门整改。对于较复杂的问题，经督察领导小组研究，采取书面建

议或督办的方式督促整改。领导小组办公室每月制作督察通报，通

报督察情况，表扬督察中发现的先进经验和先进事迹，批评发现的

问题和不足。被督察部门按照反馈和建议制作整改方案，认真整改。督察组检查其整改情况，并将整改情况记入档案。