品检组长岗位职责
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职务名称 直接上级 晋升方向 编制人数
品检组长 品质主管
主管 3人
品检组长岗位职责
所属部门 直接下级 职位等级 薪资标准
品质部 品质员
A 1500-3000
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
工作目的 1、组织、协调、督导所属成员完成相关工序的品质检验和品质控制
一、学历背景： 1、高中以上学历
二、培训及资历： 1、企业管理、质量管理体系、产品工艺流程和标准
权责范围
源自文库
一、权力： 1、督导所属成员工作权。 2、品质问题判定权。 二、责任： 1、督导所属成员完成相关工序的品质检验； 2、协助生产、品质改进工程师进行品质问题追溯；
一、直接上级：QC组长—QC主管—品质经理
工作关系 二、对内联络：生产部：组长、主管、QC检查员
三、对外联络：暂无
考核指标
三、工作经验：
任职条件 1、一年以上钣金行业相关QC工作经验
四、基本技能和素质： 1、熟ISO9000运作 2、熟悉相关工序的品质检验标准 3、熟悉相关工序测量仪器的正确使用方法 五、个性特征： 1、
工作内容
1.协助QC主管处理各类品质问题及其它工作； 2.督导所属成员完成相关工序的品质检验； 3.督导、所属成员对公司制度的执行； 4.协助生产、品质改进工程师进行品质问题追溯； 5.协助生产、品质改进工程师进行品质异常的分析和拟定预防改善措施； 6.跟进所在工序品质异常改善措施的执行。 7.协助QC主管进行QC绩效月考核工作； 8.上级交办的临时事项；
品检组长 品质主管
主管 3人
品检组长岗位职责
所属部门 直接下级 职位等级 薪资标准
品质部 品质员
A 1500-3000
制作人员 制作日期 审批人员 审批日期
工作目的 1、组织、协调、督导所属成员完成相关工序的品质检验和品质控制
一、学历背景： 1、高中以上学历
二、培训及资历： 1、企业管理、质量管理体系、产品工艺流程和标准
权责范围
源自文库
一、权力： 1、督导所属成员工作权。 2、品质问题判定权。 二、责任： 1、督导所属成员完成相关工序的品质检验； 2、协助生产、品质改进工程师进行品质问题追溯；
一、直接上级：QC组长—QC主管—品质经理
工作关系 二、对内联络：生产部：组长、主管、QC检查员
三、对外联络：暂无
考核指标
三、工作经验：
任职条件 1、一年以上钣金行业相关QC工作经验
四、基本技能和素质： 1、熟ISO9000运作 2、熟悉相关工序的品质检验标准 3、熟悉相关工序测量仪器的正确使用方法 五、个性特征： 1、
工作内容
1.协助QC主管处理各类品质问题及其它工作； 2.督导所属成员完成相关工序的品质检验； 3.督导、所属成员对公司制度的执行； 4.协助生产、品质改进工程师进行品质问题追溯； 5.协助生产、品质改进工程师进行品质异常的分析和拟定预防改善措施； 6.跟进所在工序品质异常改善措施的执行。 7.协助QC主管进行QC绩效月考核工作； 8.上级交办的临时事项；