加强工会自身建设的几点体会和思考

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加强工会自身建设的几点体会和思考

机关工会是党领导的机关职工自愿结合的工人阶级群众组织,是机关党组织联系机关职工群众的桥梁和纽带。长期以来,机关工会在加强机关职工思想政治教育、参与机关内部事务管理、推进机关民主政治建设、组织职工开展文化体育活动、协助行政改善职工集体福利事业等方面,做了大量工作,发挥了重要作用。

但在实际工作中,机关工会工作也存在着这样那样的问题。如,机关工会对上汇报,对外沟通和对下指导等方面还较缺乏;履行工会各项职责的意识还需进一步加强;一些全总、省总组织开展的重点工作还不能及时有效地贯彻落实,为机关各级工会组织做好工作搭建的平台还不够,基本处于一种自觉工作和简单的活动型状态;部分机关工会工作尽局限于搞搞福利、组织工文体活动等方面,发挥作用片面、对外宣传不够,工作在工会系统影响较小等问题。

在新的历史条件下,机关工会工作者应适应新形势对机关工作提出的任务和要求,从机关的实际出发,着力解决好工作中面临的问题,笔者将从以下几方面谈谈加强机关工会自身建设,提高工会工作水平的几点思考。

(一)加强作风建设,努力解决好自身形承与职工群众

的感情。

工会干部要时刻牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,深入职工、深入基层调查研究,关心职工疾苦,满腔热忱地为职工群众排忧解难,真正做到思想上尊重职工,感情上贴近职工,行动上深入职工,工作上依靠职工,使机关工会工作深深扎根于广大干部职工中间,把党的宗旨切实落实到各项工作中去,要发扬艰苦奋斗的作风,脚踏实地、埋头苦干,以一股拼劲,一股韧劲,切实履行好维护职工合法权益的基本职责,做职工群众的贴心人。

(二)加强机关工会工作主动性和创新性,丰富工会工作内容。

目前,机关单位工会工作参差不齐,有的工作很突出,也有的工作比较落后,有的工会只是活动型、福利型工会,根本不是维权型和创新型的工会。究其原因,既有各单位党政重视支持不够的原因,也有与上级工会沟通协调、工作指导力度不大以及本单位工作积极性、主动性不够的实际问题。机关工会工作者应充分发挥自身的聪明才智,加强工作主动性和创新性,丰富工会工作内容,繁荣机关文化生活,为进一步增强机关干部职工的凝聚力和战斗力服务。

(三)要提高业务素质,解决好履行工会基本职责的“能力”问题。

当前,机关工会面临的最大挑战是干部队伍素质还不适应形势任务要求,做好新形势下的机关工会工作,只有对职工的朴素感情是不够的,缺乏胜任工作的能力和水平、拿不出有效的思路和办法履行维护职工权益的职能,就不能履行好工会的基本职责。因此,必须全面提升素质,加强学习,不仅要学习工会基本理论和业务知识,还要加强对社会主义市场经济和科技、法律、管理等知识的学习,优化自己的知识结构,拓宽知识面,提高工作水平,增强为职工说话办事的本领,努力成为高能的复合型人才和工作的一把手,把机关工会工作推向新的局面。

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