公司招聘专员简历表格范文
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个人简历
姓 名：
***
性 别：
贴照片处
出生年月：
***
联系电话：
***
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***
住 址：
***
电子信箱：
***
自我简介：
精通市场调研与分析预测工作。能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。有丰富的市场策划与分析和行政性工作的经验。
有较强的团队协作能力，为人诚实，工作认真负责，具备较强的学习能力。有较强的责任心，善于与人相处沟通。
求职意向：
目标职位：
行政专员·助理 | 人力资源专员·人力资源助理
目标行业：
计算机软件 | 基金·证券·期货·投资 | 交通·运输·物流 | 专业服务
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***招聘专员
职责和业绩：
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
职责和业绩：
编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行
责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考
职业技能与特长：
调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
协助上级完成需求岗位的职务说明书
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
发布职位需求信息，做好公司形象宣传
搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见
协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知
200x—200x
***市场分析与策划专员
姓 名：
***
性 别：
贴照片处
出生年月：
***
联系电话：
***
学 历：
专 业：
工作经验：
民 族：
汉
毕业学校：
***
住 址：
***
电子信箱：
***
自我简介：
精通市场调研与分析预测工作。能够熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。有丰富的市场策划与分析和行政性工作的经验。
有较强的团队协作能力，为人诚实，工作认真负责，具备较强的学习能力。有较强的责任心，善于与人相处沟通。
求职意向：
目标职位：
行政专员·助理 | 人力资源专员·人力资源助理
目标行业：
计算机软件 | 基金·证券·期货·投资 | 交通·运输·物流 | 专业服务
期望薪资：
面议
期望地区：
***
到岗时间：
1周内
工作经历：
20xx
***招聘专员
职责和业绩：
根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划
职责和业绩：
编制各种销售计划、目标责任和考核指标，并协助落实执行
责与委托的广告公司、发布媒体保持正常联络，提交广告方案供领导选择，并评估广告效果、提出改进建议。
重点负责相关的市场调研与分析预测工作，负责与委托的调研机构保持正常联络，提出市场研究报告供领导参考
职业技能与特长：
调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求
协助上级完成需求岗位的职务说明书
负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通
发布职位需求信息，做好公司形象宣传
搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见
协助相关部门人员完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求
对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知
200x—200x
***市场分析与策划专员