太原自来水公司社会实践报告

自来水公司社会实践报告

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，自入学以来，可以得知，大学的要求更为的具体、深刻。就连就业招聘会上都写着“有经验者优先”等字样，可是身在学校的莘莘学子们又能有多少丰富的经验呢?对于大学生来说，他们不是苦无烦恼，就是埋头苦读，对外面的世界就是知之甚少，尤其是工作的经历和应付困难和挫折的能力。尔大学校园是开放的，这一点则充分证明了学生可以有足够的时间来学习和增加自己的宝贵的丰富经验。于是许多同学则利用来竞选班干部和学生会干部来为自己以后的事业铺上金砖。也有的同学则利用课余时间来寻找兼职工作来充实自己的生活和减轻学习的压力，以及为自己的生活增加乐趣，当然也有少数的同学则在自己的档案上留下为以后的工作的筹码。所以说，进入大学以来，则要求我们既能学好，又能充分利用书本上的知识把它运用于实践当中去。我想，老师要求我们写实践报告的目的就在于此吧。

社会实践的过程是将所学理论应用于实践的过程，它对大学生来说是非常重要的，只有通过实践，我们才能将专业知识用到社会与生活中。“理论从实践中来，最终还要回到实践中去，这是检验理论正确与否的唯一途径。这两周的实习让我感触很深，现在对本次实习做一下简单的介绍与总结：

一、单位介绍

太原供水集团有限公司始建于1940年，至今已有70多年的历史，是集产、供、销于一体的国有大型供水企业，担负着保障太原市经济

建设和人民生活用水的重任。目前，公司拥有职工2422人，资产总额23.18亿元。有7座水厂、9座加压站，输配水管网总长1161公里，供水服务面积188.65平方公里，供水人口226.75万人。综合供水能力86.3 万立方米/日，其中，地下水46.3万立方米/日,引黄水40万立方米/日。供水设备完好率、管网压力合格率均达100%，水质综合合格率连续20年保持100%，位居全国同行业领先水平。

二、实习过程与心得体会

在自来水服务中心的实习过程中，我们主要学习了企业规章制度和企业文化，通过一个周的时间学习，我们对自来水中心企业文化有了深入的了解，自来水公司坚持“水质以国际水平为标准，水量以城市需求为目标，服务以用户满意为己任”的质量方针，发扬“纳百川水，穿千层石”的企业精神。除了对企业文化的学习，我们还学习了阅览室里的大量参考文献资料，如公司组织机构沿革、大事记、年度工作报告、领导重要讲话、污水处理厂建立可行性分析等等，对这些文献档案的阅读，我们真正的认识到一个企业运作的复杂性，经营管理的艰巨性。之后的一周，办公室石主任带领我们参观了公司的水厂，生技科的高副科长向我们认真的讲解了水厂运行的各种设备及原理，我们参观了井眼、清水池、加氯房、加压泵房等地方，当天，我们还去了污水处理厂，参观了污水处理厂自动控制室，工作人员细心的给我们讲解了污水处理的程序、设备及工艺方法。通过对水厂及污水处理厂的参观，我们加深了对城市自来水生产企业的认识，丰富了见识，学到了课本上不能学到的知识，真可谓受益匪浅。

三、实习建议

两周的实习时间我们对城市自来水企业有了感性的认识，基于这两周的所见所闻，我对自来水服务中心在加强生产发展与管理方面谈一下自己的看法。（一）千方百计保证安全供水，实现供水事业的持续发展。自来水服务中心的使命是：“安全供水、服务民生、科学发展”。安全供水，关系到人民生命安全以及生活质量的提高，近期的一些事故，对人民的生命安全产生了极大的危害，影响非常恶劣，供水企业应该从中认识到安全供水的重要性。实现安全供水，首先得保证水源安全无污染，另外，在生产过程中设备及药剂使用应该无安全事故，输水设备（管网材质、水表、水龙头）质量过硬，水厂一线的净化操作人员、水质监测化验人员素质也要过关，争取把握各个细节，预防自来水生产可能出现的各种隐患。同时，中心高层领导应重视安全生产工作，除了定期举行安全生产会议之外，还应该加强对内部职工的宣传教育，不定期对安全生产工作进行监管，真正做到安全供水。

（二）不断完善规章制度。在第一天的学习中，我们发现自来水中心的人事管理考核办法中的考核等次不是很合理，一般政府机关及企事业单位对人员的考核等次都分为四级：优秀、良好、合格、不合格。然而中心对个科室、干部、职工个人的考核等次都分为三级：优秀、合格、不合格。优秀与合格之间的落差太大，被考核人员要想达到考核为优秀的成绩，可谓难上加难，而对于合格的这一大多数群体，他们认为随便应付便能达到合格的成绩，因为考核成绩为优秀毕竟是

少数，从而，这一群体便会产生惰性心理，工作过程中可能敷衍了事，不尽职尽责。除此之外，考核等次测评依据的指标从强到一般，这一差距也比较大，我认为其中某些指标只能是定性的而不是定量的，考核的差距不应该这么大。公司人事考核制度关乎职工的工资和晋升，建议公司在以后的规章制度完善过程中好好的审视这一问题。

（三）积极践行企业文化，特别是特色化的“五制”服务举措。企业文化是公司的软实力，自来水服务中心的感恩企业文化比较符合供水企业服务民生的要求，公司领导层和职工应该身体力行，积极践行企业文化，让企业文化服务于公司的发展。另外，公司个性化的“五制”服务举措在我看来是非常有优势的，但是要将它落到实处却是很难，这需要公司全体员工的共同努力才能实现。最后，非常感谢服务中心能够为我们提供这次实习机会，非常感谢贵单位的领导对我们的关心和帮助。“纳百川水，穿千层石”，这句话不仅是企业精神，也将会是我在以后生活和工作中坚守的座右铭，不管自己将来从事什么工作，我都希望能够坚持不屑，为社会做出自己微薄的贡献。

在这个假期里，经历了这样的人生，经历了这样一次导航，我明白了实践是检验真理唯一标准的试金石这一句话的含义。如果我们在学校的麽偶一个学生知识为了学习而学习的话，那他的目的将会失去它的意义。而且在学校的课堂里，对于没有经历过风雨的人，看着书本上的知识和听了老师的辩论分析后，感到的确是很是复杂和深奥，上了一堂课后，赶到的是迷茫的感觉。然而当我们走进社会时，在遇到挫折和困难时，如果没有了承受的能力，可能有的人会一直的颓废，

直至丧失了自己的灵魂，学习的目的就在于能够把生活中复杂的问题简单化，这样才能使矛盾缓和化。而且书本上的知识在生活中也会变得简单。

假期里，虽然我没有经历过情绪的大起大落，但此次的经历却让我明白了人生的道理。以下是我得出的结论：

(1) 生活中的你无论从事的是什么职业，或参加什么样的团体，重要的不是劳动报酬的多少，而是我为社会奉献了多少。

(2) 对于在校的大学生来说，学习是目的，实践是检验。如果只学习，不实践。那么这一切都等于零，只有把两者巩固起来，生活才会更轻松。

(3) 生活是有两面性的：一，通过自己的努力，把学习与奋斗化为动力，勇往直前向上爬;二，投机取巧式，通过自己的小聪明利用别人向上爬。

在这次的假期里，通过这样的经历后，我感觉到了生活即是学习，学习即是实践，实践即是体验，只有通过在学校的学习基础知识，才能把握对将来就业的技能，也只有把学习运用于实践的检验，才能得知知识的准确性进而分析社会中的问题。总之，通过这次的活动使我受益匪浅