压力管道设计质量手册-范本

压力管道设计质量保证手册

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目录

0.1企业简介 (2)

0.2手册的管理 (3)

1术语和缩写 (3)

2质量方针 (4)

3质量体系 (4)

4设计控制 (7)

5各级设计人员的培训、考核、奖惩 (12)

6设计管理制度 (13)

0.1 企业简介

XXXXXXXXXX有限公司（以下简称XXX公司）是于2007年整体改制而组建的新的有限责任公司，其设计院始建于XXXXXX年，隶属XXXXXXXXXX公司，是一个以石油化工为主的综合性甲级设计单位，具有化工石化医药行业甲级、建筑行业甲级、石油天然气（油气库）甲级的设计资格和工程造价咨询、工程监理甲级资质，市政公用（给水、排水、热力、燃气）行业、石油天然气（管道输送）行业、环境专项设计乙级资格和城市规划编制乙级资格，压力管道和A2、A3、SAD级压力容器的设计资格，并持有国家发展改革委员会颁发的甲级咨询证书。

XXX公司现有员工XXXX人，其中各类国家注册工程师XXX多人。专业类别齐全，人员结构合理，办公设施完善，设计装备先进。公司注册资本XXXXXXX万元。

XXXXXX公司具有承担大中型石油化工炼油装置、石油化工装置、有机化工装置的技术咨询、可行性研究、总体规划和工程设计能力，并具有承担上述工厂配套服务的供电、供汽、给排水、通讯、环保、储运等公用辅助工程及各类民用建筑工程的设计能力，具有丰富的设计经验。尤其是在合成橡胶、环保工程、大型储罐等方面形成了自己的专有技术，在同行业中取得了很好的知名度和信誉。同时，XXXX 公司还参与了XXXXXXXXXXXXX等一大批国内石化企业的工程设计、工程管理及工程监理任务，取得了丰硕的成果。

二十多年来，XXX公司坚持“XXXXXXXX”发展理念，承担了数千个项目的工程设计、工程监理和工程管理服务，足迹遍布祖国的大江南北。经过全体员工的共同努力，数十个项目获得国家、省市和行业的优秀奖。

在开展工业项目建设的同时，XXX公司还具备各类民用建筑、公用工程、城市规划的设计能力和管理经验。二十多年来，参加了燕化公司总体布局的规划，总共完成了三百多万平方米的民用住宅和配套设施的建设，使燕山成为北京郊区一个环境优美、设施完善、生活方便的卫星城镇。

XXX公司实行科学管理，重视技术开发和人才队伍建设，形成了一整套完善的管理体系，1997年通过了质量管理体系标准认证， XXXXX年又通过了职业健康安全管理体系、环境管理体系和HSE管理体系的认证，为进一步规范公司的管理提供了保证。

0.2 手册的管理

为了保证压力管道设计过程符合GB/T19001-2000标准的要求以及压力管道设计产品质量符合规定的要求，公司根据上述要求编制了《压力管道设计质量保证手册》（以下简称手册）。该手册对压力管道设计过程的资源配备、程序、执行标准提出了明确的要求，是压力管道设计的纲领性文件，相关人员必须严格遵守。

本手册由技术质量部编制，压力管道技术负责人审核，总经理批准。

1 术语和缩写

本手册采用GB/T 19000-2000 idt ISO 9000:2000《管理体系基础和术语》的术语及下述定义。

1.1 顾客

接受产品的组织或个人。

1.2 设计和开发

将要求转换为产品、过程或体系的规定的特性或规范的一组过程。

1.3 工程设计

依据建设工程所在地的自然条件和社会要求，运用当代科技成果，将顾客对拟建工程的要求及社会要求，转化为建设方案和图纸，最终使顾客满意并具有良好的社会效益。

1.4 条件(即设计条件)

分外部条件和内部条件。

1.4.1 外部条件

顾客或分供方提交给本公司的设计工作基本数据(如政府主管部门的批文、批件，当地气象、地质资料，原辅物料、燃料、水、电、汽供应情况)、产品规格和数量等方面的书面文件。

1.4.2 内部条件

同一项目公司内部各专业之间开展设计工作的作为设计输入和责任分界的设计接口书面文件(如条件表、条件图等)。

1.5 校、审(指校核、审核)

即实施设计控制要素的验证工作。

设计工作一般分为设计、校对、审核、审定岗位，各岗位由具备相应资质的人员担任，并按规定在工程设计文件上签署姓名、日期，校、审人员应按规定填写校审记录并承担相应的责任。

1.6 设计阶段

根据设计目的、内容和深度要求不同，将设计全过程划分为几个阶段。如编制项目建议书、(预)可行性研究报告(以上亦称设计前期工作阶段)、基础工程设计、详细工程设计。

1.7 设计成品(工程设计文件)

各设计阶段形成的最终设计输出，如文字说明、图纸、表格等。

2 质量方针

以精心的设计、科学的管理、可靠的技术、周到的服务为用户提供安全、经济、适用的工程建设精品，以完美的质量使用户满意是我们不懈的追求。

3 质量体系

3.1 压力管道设计组织机构

3.2 各级设计人员

3.2.1 严格按照《压力容器压力管道设计许可规则》的要求，任命压力管道设计各级设计人员，落实岗位责任制和管理制度，实行设计技术负责人负责制，并接受质量工程师的监督检查。

3.2.2 公司现有52名压力管道设计人员，符合不少于10人的规定，其中审定人4名,审核人14人,校核人17人。

3.2.3 公司每年对各级压力管道设计人员进行技术培训和技能考核，考试成绩计入“个人技术考评档案”中。

3.2.4 公司严格控制各级压力管道设计人员的变化，力争保证各级设计人员每年变动人数在规定范围内。新增加的设计人员必须进行技术技能培训，经理论考试合格后，才能从事压力管道设计工作。

3.2.5 压力管道设计人员名单

a) 技术负责人（1人） XXXXX