解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束缚

思想汇报
解放思想就是要摆脱传统思想旧观念的束缚，冲破不适应的阻碍发展的各种意识习俗，克服因循守旧，因步自封，不思进取的思想行动，做为一名金融领域的一名员工，应自觉认真履行好自己的职责，敢于解放思想，清醒头脑。

思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认识的反映，并通过语音、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合，想要解放思想，首先就要有思想，只有不断学习，才能形成自己的思想，不段学习政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。

解放思想应落实到具体行动上，联系自己工作，我觉应从以下几个方面做起：
一、加强学习、增强素质
学习是人们生存发展的基本能力，培根说过知识就是力量。

而要获得这种力量，主要靠学习。

当今信用社是一个大变革，大发展的时代，新事物、新知识不断涌现，心情况、新问题不断出现，学习科学发展观，是非常重要。

一个人要想跟上时代的潮流，就不断有所发展，有所进步，就必须重视学习，通过学习开阔胸怀和视野，提高素质和能力，学习抓好了，新事物、新知识了然于怀、信心百倍。

面对当今这个社会发展一日千里，知识更新不断加速，信用社改革不断深化，只有不断学习，终身学习，才能保持开拓进取，蓬勃向上的朝气。

学习开启智慧，学习成就事业，学习可使人知
理，形成“容辱不惊、得失不惑、成败不忧”的心太。

二、思得勤些、胸得宽些
勤于思考，善于思考是一个人有能力的表现，信用社管理者所处的位置必须善于思考，勤于思考，思考是一座掘之不尽的能力宝库。

同一项工作，又多种思路和方法，才能取的最佳效果。

要干事、干成事，就的心往一处想、劲往一处使，要把事业放在第一位，为了功名就会闹意见，学会包容要有尊重他人的肚量，包容是一种美德，你敬人一尺，人才能敬你一长，学会包容先从学会尊重人开始，尊重领导，尊重长辈，尊重同事，尊重客户，尊重他人，但包容不是放弃原则，不坚持原则的领导，很容易刮不正之风，是带不好队伍的，在原则之内，在政策允许的范围里，在我们日常工作中，生活中，要大度一些，从容一些，风格一些，得饶人处且饶人，大事讲原则，小事讲风格，在团结问题上，领导也要有慈母之心，在大目标，大事小事皆得包容，大善小善皆得施，大忙小忙皆得帮。

在今后的工作中，我们希望能够坚持良好工作做风，思想在解放一些，工作力度在大些，发挥自己工作能力，更好地服务“三农”。

汇报人：马长平
2012年9月20日。