成本会计教材习题答案

第三章工业企业产品成本构成要素的核算

【业务题一】

(一) 目的：练习材料费用分配的核算。

(二) 资料：

某企业生产丙、丁两种产品领用C、D两种材料，实际成本总计66 480元。本月投产丙产品200件、丁产品100件，丙产品的材料消耗定额为：C材料5千克，D材料8千克。丁产品的材料消耗定额是：C材料7千克，D材料9千克。C、D两种材料的计划单价分别是12元和14元。

(三) 要求

采用产品材料定额费用比例法分配每种产品应负担的材料费用。

答案：丙产品原材料定额费用= 5×12+8×14 =

172 (元)

丁产品原材料定额费用= 7×12+9×14 = 210 (元)原材料费用分

配率=66 480/（172+210）=174.03甲产品分配的实际原材料费

用= 174.03×172 = 29933.16 (元)乙产品分配的实际原材料费用

= 66 480-29933.16= 36546.84 (元)

【业务题二】

(一) 目的：练习材料费用分配的核算。

(二) 资料：长江公司20××年8月的发出材料明

细表如下表。

长江公司发出材料明细表

附领料单×张

件和800件，单位产品消耗定额分别为8千克和4千克。

(三) 要求

⑴ 按定额耗用量比例法分配计算基本生产车间A、B两种产品分别负担的材料费用，填制原材料费用分配表。

⑵ 根据原材料费用分配表编制会计分录。

长江公司原材料费用分配表

根据上述“原材料费用分配表”编制会计分录如下：

借：基本生产成本——A产品207000

——B 产品77350

辅助生产成本——供汽车间12600

——机修车间4300

制造费用——基本生产车间510

管理费用5500

贷：原材料307260

【业务题三】

(一) 目的：练习燃料费用分配的核算。

(二) 资料：五环公司因生产产品过程中消耗他燃料动力费用较多，对购入的燃料单设

“燃料”账户进

行核算，对发生的燃料动力费用在产品成本计算单中单设“燃料及动力”成本项目。20××年8

月，该公司生产C、D两种产品共同消耗燃料费用31 010元，按燃料消耗定额计算，C、D产品他定额燃料费用分别为18 000元和14 000元。

(三) 要求

⑴ 按定额费用比例法分配计算C、D两种产品分别负担的燃料费用，填制燃料费用分配表。

⑵ 根据燃料费用分配表编制会计分录。

燃料费用分配表

借：基本生产成本——C产品17443.13

——D 产品13566.87

贷：原材料——燃料31 010

【业务题四】

(一) 目的：练习外购动力费用分配的核算。

(二) 资料：长江公司20××年8月份总电表记录的用电量为81 804度，每度0.80

元。分电表的记录

为：一车间用电52 000度，用于A、B两种产品生产，其中，A产品实际水耗工时为24 000小时，B产品实际消耗工时16 000小时；一车间照明用电1 300度；供汽车间用电20 000度；机修车间用电 5 000度；公司管理部门用电 3 504度。

(三) 要求

⑴ 根据上述资料分配动力费用，编制动力费用分配表。

⑵ 根据外购费用分配表编制会计分录。

外购动力费用分配表

借：基本生产成本——A产品24960

——B 产品16640

辅助生产成本——机修车间4000

——供汽车间16000

制造费用1040

管理费用2803.2贷：应付账款65443.2

【业务题五】

(一) 目的：练习计时工资的的计算。

(二) 资料：职工王三强月标准工资为941.40元，该职工工龄7年，当月日历天数

30天，本月份请

事6天（其中双体日2天），病假2天(其中节假日1天)，病假支付标准为标准工资的80％。

（三）要求：

1．根据上述资料，采用日薪制（分别按 30 天和 20.92 天）计算王三强本月份工资2．根据上述资料，采用月薪制（分别按 30 天和 20.92 天）计算王三强本月份工资

答案：

日薪制下王三强本月应得工资额计算如下：

⑴ 每月按30天计算：

日工资率= 941.40÷30= 31.38 (元)

月应得工资额= (30-6-2)×31.38+2×31.38×80％= 740.57 (元)

⑵每月按20.92天计算：日工资率

= 941.40÷ 20.92 = 45 (元)

月应得工资额=(30-8-1-4-1)×45+1×45×80％ = 756 (元)

月薪制下王三强本月应得工资额计算如下：

⑴ 每月按30天计算：

日工资率= 941.40÷30= 31.38 (元)

月应得工资额= 941.40一6×31.38×100％一2×31.38×20％=740.57 (元)

⑵ 每月按20．92天计算：

日工资率= 941.40÷ 20.92 = 45 (元)

月应得工资额= 941.40一4×45×100％一1×45×20％= 752.4 (元)

【业务题六】

(一) 目的：练习个人计件工资的的计算。

(二) 资料：职工张新6月份加工甲、乙两种产品，加工甲产品300件，乙产品150

件：验收时发现

甲产品有废品30件，其中料废10件，工废20件；乙产品全部合格。甲产品的单位计件工资为3元，乙产品的单位计件工资为2元。

（三）要求：

根据上述资料，计算张新本月份的应付计件工资。张

新应得计件工资额= (300-10)×3 + 150×2 = 1170 (元)

【业务题七】

(一) 目的：练习集体计件工资的的计算。

(二) 资料：

某企业的一个某生产小组，本月份生产A产品200件，每件计件单价为8元：该小组共有职工4人，每位职工的小时工资率分别为：王明6元，李平5元，刘邦6元，赵阳8元，。本月份工作时间王明170小时，李平150小时，刘邦160小时，赵阳140小时。

（三）要求：

根据上述资料，计算该小组应得的计件工资，并采用计件工资和计时工资的比例分配计算每一位职工应得的计件工资，并将计算结果填入表中。

计件工资分配表金额单位：元

(一) 目的：练习人工费用分配的的计算。

(二) 资料：某企业本月份发生生产工人工资180 000元，共生产三种产品。三种产品

的生产工时分

别为甲产品2 000小时，乙产品4 000小时，丙产品 3 000小时。

（三）要求：根据上述资料进行如下几项计算

(1) 按生产工时的比例计算每种产品应分配的工资费，并将计算结果直接填入表中。