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工会经审工作总结

经审工作对工会经费收支、财产管理以及相关经济活动一发进行审查的经济监督，本文为大家整理了工会经审工作总结，仅供参考！

工会经审工作总结

20xx 年，我市各级工会经审组织在市总党组和省总经审委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入学习党的xx届五中、六中全会精神，紧紧围绕全市工会工作大局，按照市总二届二次全会的部署，坚持“抓基层，建机制，抓务实，上水平”的经审工作方针，认真履行职责，扎实工作。一年来，进一步健全了全市经审组织网络，切实加大了对本级和下级工会组织经济活动的审计审查力度；进一步建立和完善了经费使用的监督制约机制，切实提升了全市各级经审组织的工作水平；进一步开展工会经费“收管用”的审计审查工作，切实发挥了经审委在工会全局工作中的积极作用。

一、20xx 年全市工会经审工作取得的主要成绩1 各级工会领导对经审工作更加重视、更加支持。

1、各级工会领导对经审工作更加重视、更加支持。各级工会领导班子特别是主要领导，对工会经审工作更加重视、更加支持。一是市总党组和主席办公会议定期听取经审工作汇报已形成常规化、制度化。无论是组织建设情况还是对本级或下级的审计情况，市总工会党组都能认真听取经审委的汇报。二是对同级工会经费的

审查审计工作得以顺利实施。各级工会领导及相关部门对经审工作的目标、任务和作用有了正确的认识，均能主动接受经审委员会的审查审计，且对审计结果给予高度重视；三是审计范围得到拓展。市总经审办不断加对县级工会审计力度的同时，县级工会也在不断加大对基层工会的审计力度，无论是工会经费收缴项目审计还是专项资金使用项目审计等都能得到很好的实施；四是审计意见的整改督促力度加大。各级工会领导班子重视对审计意见整改落实，均能采取有效措施加强审计整改；五是审计结果均能得到有效关注和利用。市总经审办上年度对县级工会的审计意见均在本年度得到全面落实；六是工作经费得到了保障。

由于领导重视，投入经审工作的经费支出进一步加大，20xx 年，全市用于经审工作的经费 11.39 万元，其中市级 3.6 万元，县级 7.79 万元；七是市总工会在全省工会经审工作规范化建设中保持了 A 级。

2、各级工会经审组织对本级经费收支情况的审查审计力度进一步加强、制度进一步规范。

进一步加强、制度进一步规范。通过全面推行规范化建设，全市各级工会都把监督本级工会经费的管理使用作为工作重点，并坚2 持规范运作。

年初，市总经审委召开全委会认真审定了 20xx 年度市本级的经费收支预算，并在认真分析以前年度经费收支情况和市总 20xx 年重点工作的基础上提出了相应的修改意见。

月份， 10 市总经审办组织审计组对市总本级 20xx 年和

20xx 年两年度的经费预算执行情况（决算）进行了审计，通过审计提出存在问题 2 个，提出整改建议 4 条。同时，各县（区）经审委和各基层工会经审委都按上级工会的要求，切实加强了对本级工会经费收支预算执行情况的审查审计工作。经统计，20xx 年，全市 8 县（区）工会经审委均开展了对本级工会收支预决算的审查和专项资金的审计；全市 883 个基层工会经审组织开展了对本级工会财务收支预、决算的审查。

3、各级工会经审组织对下级工会经费收支情况的审查审计各级工会经审组织对下级工会经费收支情况的审查审计范围进一步加大，内容进一步拓宽。

范围进一步加大，内容进一步拓宽。通过加大培训力度、不断充实配备经审干部，全市各级工会的经审干部工作能力均有了很大提升，自主开展对下级工会组织的审查审计能力也在不断增强。20xx 年 11 月份开始，市总经审办组织审计组对永德、镇康、耿马、沧源四县总工会的 20xx 年度和 20xx 年度的经费收支预算执行情况进行了审计，提出了存在问题 13 个，整改建议 15 条，查出未计提工会经费 20 万元，未在当年及时足额上解市总工会 28.184 万元，未在当年及时返还基层工会 147.2143 万元。

个县 8 （区）工会中，有 4 个县（区）总工会经审委组织开展了对下级工会经费拨缴和使用情况的审查审计工作。

全年共对 23 个（云县3 17 个、永德 2 个、镇康 2 个、

双江 2 个）基层工会工会经费拨缴情况、经费收支使用情况、困难职工帮扶资金使用情况进行审计，查出基层行政少提工会经费53.64 万元，查出基层工会应解未解工会经费 34.84 万元（已在20xx 年度补解经费 34.84 万元），查出基层工会不合规的经费支出0.47 万元。经认真分析存在问题，提出了整改意见 7 条。

4、全市各级工会经审组织网络更加建全、工作制度更加完全市各级工会经审组织网络更加建全、善。20xx 年，各级工会组织以推进“两个普遍”工作为契机，在加强工会组织规范化建设的同时，对全市新建工会组织建立工会经审委员会的情况进行了督查，要求所有新建工会都要在考察、选举、报批工会委员会时，同时考察、选举、报批工会经费审查委员会。目前，市、县、基层工会三级经审组织网络已基本形成。

全市 93 个基层工会组织中已建立经审组织的 1184 个，比上年增加 3。市县两级工会在加强新建工会组织规范化建设中，结合自身实际制定了对下级工会经审组织规范化建设的考核制度和奖励办法。

5、积极协助财务部门做好工会经费地税代征工作，成效更积极协助财务部门做好工会经费地税代征工作，加突显。

加突显。在推行地税代收工会经费的工作上，协助市总财务部做好与税务部门签订新一轮协议的协商和其他基础工作，进一步加大依法收缴工会经费的宣传力度，一是协助做好基础数据的摸底核查工作，通过税务、统计、财政等单位对各单位工资总额的摸底，

基本做到了心中有数。二是积级参与与税务部门的协商，核4 定全年任务完成总额及其费用的比例。三是经审委员会主动发挥审查、监督作用，加强与税务稽查部门的联合审计审查力度，及时对未上缴工会经费的单位进行督查，从源头上堵塞工会经费收缴漏洞，提高了工会经费的拨缴率。20xx 年，全市增收总额 3588.58 万元，拨缴经费收入 262.87 万元，完成年初任务 200 万元的 131.44%。

6、加强优化素质教育培训，全市经审干部的自身素质进一加强优化素质教育培训，步得到提高。

步得到提高。针对当前我市工会经审干部新手多，兼职人员多，业务不够熟练的情况，为提高其业务水平，优化其业务素质，我们采取了形式多样的教育培训工作。一是以会代训，市、县（区）工会在每次召开工作会议时，都要安排相应的时间组织经审委员学习有关工会经审工作的相关规定和审计方面的业务知识。二是以审促训，在对市、县（区）工会的财务的审计过程中，除了安排本部门审计人员参加审计的同时，聘请了审计部门的资深审计人员组成审计组，通过在审计过程中沟通和交流达到学习和促进的目的。三是考察培训，8 月，市总组织了各县（区）总工会的负责人、经审干部、办公室人员等 21 人到文山、玉溪、大理等地考察学习，拟写了专题的考察报告，对如何做好本县（区）的下步工作提出了可行性建议。四是专题培训，市总工会以会代训 30 人；组织各县（区）经审干部 20 人次参加了省总的经审业务培训，部分新上岗上人员经考试取得了内审资格证书，至 20xx 年月底，全市工会已取得