做人与做事的基本原则

做人与做事的关系：
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做人是做事的前提条件与基础； 做事是做人的意义和价值所在； 两者不可偏废，但以做人为先、为重。
善做事者有能力；善做人者有本事。
如何做好人？
＊做人靠本质。
本质，即事物内在的必然的联系，也就是规律。
规律有三大特征： 重复性
稳定性
条件性
＊做人的本质内容
以规律的三大特征为经 ，以行为科学和人 际关系学为纬，来筛选古今中外名人贤达的所言、 所行、所著，能否从中找出一些反映做人规律的 东西呢？回答是肯定的。 这就是：忠、义、仁、勇、智、诚、信。当然，
分类处事的方法：
常规的事——制度化
面上的事——案例化 例外的事——决策化 重点的事——亲自抓
小结：
同样的空间，放置东西的先后顺序不同，结局就大相 径庭；
同样的时间，工作安排的顺序不同，结果也千差万别。
我们每个人的空间和时间资源都是极其有限的，经不 起挥霍消费，也无法在事后弥补，许多事情是没有第二次 的。
这还必需对其加以现代解读。
三、如何做好事
1、人为什么要做事？ 人的一切行为无不与他们的切身利益有 关。 人们是根据各自的利益创造着人类历史。
——马克思
人是趋利的社会动物，身之所需，心之所想， 情之所爱，行之所求，利益两字，需要是也。
2、做事靠本事
何为本事？
本事的实质是什么？ 人的行为规律。
人的行为规律：
人是需要：
人的关爱、人的信任、 人的帮助、人的理解、 人的支持、人的引导、
人的栽培、人的拥护、
人的敬重、人的体谅、 人的保护、人的监督。
日常生活中的人：
能 力
会做事、 不会做人 既会做事 又会做人
不会做人
不会做事
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会做人
不会做事 本事
＊做人要讲原则
原则是规律的具体化，从规律到原则是人们认 识过程中理论抽象到理论具体的第二次飞跃。本课题 仅从行为层面选取以下三个原则：
生成 需要 满足 目标 实现 推动 行为 利用 制约 条件 改造 提供 环境
主观方面
决策
客观方面
交互作用
做，还是不做？
每一个人的评价标准都是一个复杂的综合系统，至少涉及： 道德价值观、性格偏好以及经济收益。 不值得定律：不值得做的事情，就不值得做好。即使做好了， 也不会觉得有多大的成就感和快乐。
选择你所爱的，爱你所选择的，才可能激发你的斗志。
如何更好的生活与工作
1、遵纪守法 2、爱岗敬业
团队建设
领导者，决策者，执行者，监督者 良好的团队：
小结：
1.面对于工作与生活，更好的是要去平衡它，不要把工作当做 是一种任务，你可以把它当做是生活的一部分， 有时候无聊了 可以想想工作；工作压力大时 可以出去走走 放松心情，感受一 下生活中的美好。 2.社会在发展，我们要用发展的眼光看问题，事物的发展不是 一帆风顺的，是波浪式的前进和螺旋式的上升，前途是光明的， 道路时曲折的，这要求我们拥抱变化，保持激情。
谢谢大家
· 圆通而不圆滑 · 协调而不讨好 · 看开而不看破
圆通而不圆滑
圆通：古人智慧之结晶 源于《易经》； 从“以不变应万变”演化出“内方外 圆”。 方——不变之规律 圆——万变之世界
圆通
经：即常、常在而 不常变； 规律、原则。
圆滑
易：变化及变化之范围
丧失原则
量小非君子，无度不丈夫！
人生路线：
①由内方外方到内方外不太方，再到内方外圆。 ②由内方外方到外不方内也不方，再到内圆外也圆。
学你所喜欢的专业，干你有兴趣的事情。
时间紧，怎么办？
瓶子装满了吗？ 启示： 无论你的时间表多么紧凑，如果你真 的再加把劲，你还可以干更多的事。 对所要干的事，若能先做好重要性排 序的话，就会有更大的业绩。
找出你生活、工作中的大石头
重 要 性
⑶ 重要而 不紧急 ⑷ 不重要 不紧急
⑴ 既重要 又紧急 ⑵ 紧急而 不重要 紧急度
做人与做事的基本原则
LOREM IPSUM DOLOR
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第一部分： 1、做人做事的基本原则 2、做人与做事的关系 第二部分： 1、如何更好地做人做事 2、如何更好地生活与工作
做人与做事：
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何为做人？ 何为做事？
就是处理好人与人的关系，从中展现 自己的内质，赢得别人的信任。 就是处理人与物的关系，使自在之物变成为 我之物，满足人的需要，实现人的利益。