华为合同商务待遇

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华为合同商务待遇

篇一：华为入职若干问题

1.培训后多长时间上岗，培训的内容有什么？

新员工培训包括大队培训、一营、二营培训，整个培训大概需要半年时间，二营培训结束后分配部门，接受在岗培训，并陆续承担工作。详细培训内容：

1)大队文化培训：时长为入职后前两周，包括公司文化制度规范、团队活动等。

2)一营培训：文化培训结束后进行一营培训，包括2-3个月通信原理知识、产品知识等的理论学习和3个月的实习，实习会分派到各个代表处、投标中心等一线部门进行。

理论学习和实习结束后，对于技术服务岗位，就会分配具体的部门和工作地点了，部门将给每个新员工配备导师，并在工作中再安排有针对性的培训。

3)对于技术销售岗位，还需要接收1个月左右二营培训，

包括销售技巧、客户接待等，二营培训完毕后，分配具体的部门和工作地点。

2.上班后对英语的要求？如果在上班之前考托业需要

多少分？在网上看到的600、650、

750、800哪些可信？

1）销服新员工在转正之前，要通过ToeIc考试，公司不安排英语方面的培训，要靠自学。

2）销服岗位目前采用托业（ToeIc）认证，在公司内部：650分合格，800分长期有效。若符合以下条件，到公司后可免考托业（成绩有效期3年）：

笔试：雅思7分以上，新托福100分以上，旧托福600分以上，托业800分以上；（符合任意一项即可）

口试：雅思7分以上，新托福100分以上，托业80分以上。（符合任意一项即可）

3.应届生薪酬的结构

1）总的来说，华为的整体薪酬（应届生也一样）包括基本工资、年终奖、长期激励和福利四大部分。

-基本工资：按月固定发放，销服岗位硕士基本工资8k，学士基本工资6K。

-年终奖：根据公司业绩、部门绩效和个人绩效综合评定，数额高于外企的奖金。第一年主要是参加培训和学习，相对少一点，第二年起一般情况下4~6个月工资，绩效表现

突出的，可以拿到12个月工资。

-福利：根据当地政府要求的比例缴纳五险一金，深圳12月20日已正式推行住房公积金制度，大家入职后可以享受。具体信息可通过网络查询。

-长期激励：即股票，工作满一年后绩效表现正常的员工将有机会参与公司配股。

2）此外还有部门多元化激励（用于团队旅行、健身等）、各种团队/项目奖、通讯补贴等，如果出差享受出差补贴。

3）如果常驻海外，除享受以上待遇外，还额外享受外派补助：

-离家补助：11250元/月起（基本工资*75%；工资不足15000的按照1.5w*75%算=11250）；-艰苦补助：根据地区艰苦情况而定（0-50美金/天）；

-伙食补助：根据地区物价情况而定（15-25美金/天）-住房：免费提供住宿，公司在安全舒适的小区租好宿舍，员工拎包即可入住

-派驻海外的其他福利：每年12－19天年休假，每年三套往返机票，如携带家属，家属也可享受伙食补贴。

4.具体的工作地点什么时候确定?

培训结束后，先分部门，再确定工作地点：

1)

2)部门分配主要参考以下依据：部门的需求、面试评价

（面试官对具体适合岗位的建议）、英语口语测试成绩、所学专业、培训期间的表现等。工作地点分配：培训与实习结束后，大约80％的员工会在深圳全球性部门工作，约20％（不含部门出于培养锻炼目的，将应届生放到国内代表处短暂培养锻炼的情况）在国内各省会城市的代表处工作，具体去哪个代表处由代表处的需求和培训期间对员工的综

合评价决定。一般来说，大代表处、重点市场需求量大一些。

3)外派海外必须通过外派认证（主要是工作能力和英语水平），通过认证的员工都有外

派的机会。外派地点取决于公司业务发展布局和区域的人力需求；外派时间取决员工自身能力是否达到外派要求，外派海外的时间因人而异，一般而言，新员工需要在国内代表处或深圳的岗位工作一到两年，通过工作能力认证和英语认证才能派驻海外（出差海外的情况除外）。

5.公司是否提供免费住宿？

1）大队培训期间（前两周）公司统一安排免费住宿，之后需要自行解决。大队培训第一周

结束后，班主任会提供周边的租房信息，供大家联系租住，可以与同学合租。

2）员工派驻海外后，公司免费提供食宿。

6.具体部门岗位什么时候确定?

对技术销售岗位员工，具体部门岗位在二营培训结束后

确定，具体右参考上述第4个问题。

7.什么时候可以预约报到？如何预约？明年六月是否

可以提前报到，开始培训后发了毕

业证再交给公司？

1）预约报到是通过网上预约平台

（/campus/）来完成，目前预约平台还没有开放，最新消息会公布在该网站上。按照往年的情况，在3月到9月间的每个周五都可报到。平台开放后，同学们可以自行登陆华为招聘网的报到预约系统，选择日期进行预约，每个报到日期都有一定的人数限制，某个日期选满了，后到的人就只能选其他日期了，所以系统开放后建议尽快登陆预约时间，以免选不到想选的日期。这个系统预计会在1月底2月初开放使用。

2）如果尚未完成答辩，不建议提前报到；如果已经完

成答辩，只是毕业证、学位证尚未拿

到的，可以持研究生院或学位办出具的证明原件（学院出具的证明无效）来公司报到，证明中需包含论文答辩已经通过，大约将于何时拿到毕业证学位证的内容。等证件办好后，可委托同学代领或请假回去领取。

8.三方协议什么时候发送回来？

公司人力资源部会在1月份对所有应届生材料进行审核、盖章等，三方协议大约在1月底或

2月份寄回学校就业办，由就业办再通知学生去领取属

于本人留存的一份。所以每个学生领回三方的时间是有先有后的，但每年都是这样操作的，大家不用担心。

9.比预约的时间提前到，能安排住宿吗？

最好在预约日期当天抵达深圳，不建议提前到达。特殊情况，需要与相应接口人确认，否则无法安排住宿。

10.户口落深圳，五险一金怎么缴纳？每个月拿到手有

多少？另外深圳今年有没有住房公

积金？

1）五险缴纳比例如下（深户与非深户在养老保险上有

区别）：

个人缴交比例合计10%（工伤、失业、生育三类保险全

部由公司承担），也就是说，公司每月从基本工资中代扣代

缴10%。

2）从20XX年12月20日起，深圳正式强制执行住房公积金制度，作为新员工，入职即可享受。相应地，公积金个人缴交部分也由公司代扣代缴。

11.报到后不去百草园公寓住，直接出去租房子行不行？

大队培训（报到头两周）期间，员工必须在百草园住集体宿舍，大队培训结束后，必须到外面自行租房。

12.培训期间是否对着装有要求？工作时是否对着装有

要求？