浅谈市政公用工程的安全管理的难点与重点

浅谈市政公用工程的安全管理的难点与重点

发表时间：2019-09-10T16:34:44.750Z 来源：《建筑细部》2019年第3期作者：梁鹏程[导读] 近年来，随着国家经济的快速发展，城市基础设施建设水平也得到大步提升，市政工程安全管理工作随之出现新的变化，特别是大型的道路、桥梁、排水、污水处理站、垃圾填埋场、隧道工程等日益增多，安全生产监督管理的难度不断加大。梁鹏程

广西博世科环保科技股份有限公司广西南宁 530007 摘要：近年来，随着国家经济的快速发展，城市基础设施建设水平也得到大步提升，市政工程安全管理工作随之出现新的变化，特别是大型的道路、桥梁、排水、污水处理站、垃圾填埋场、隧道工程等日益增多，安全生产监督管理的难度不断加大。本文通过分析市政工程建设的特点，探讨市政工程的安全管理体系，希望更大程度地增强市政工程在施工中的安全管理技术水平，尽量避免发生安全事故，以

达到市政工程在安全生产方面的目标要求。

关键词：市政管理制度安全

在施工企业的生产经营活动过程中，“安全生产”始终是一项不可缺少的重要管理内容。而决定企业的命运及前途的根本就在于安全管理工作的成败。一个良好的安全氛围，可以给企业赢得经济效益及社会信誉，减少国家及集体财产遭受的损失，保障职工的人身安全，相反的话，就会减小企业的效益，影响国家建设事业健康有序的发展。

1、市政公用工程安全管理现状与特点

在当前建设系统下，安全形势较为严峻，特别是近年来市政施工安全生产事故不断发生，市政建设工程安全形势亦不容乐观。由于市政工程主要在城市内进行施工，通常具有工期紧张、战线较长，露天作业、交叉多，受行政指令影响大，施工人员流动性大，且逐渐出现人员老龄化趋势，并且市政工程是受社会环境、自然环境和交通影响较大，从而导致市政工程在安全管理方面存在明显的不同。

1.1 施工队伍安全管理水平较低、人员综合素质参差不齐，特别是我国目前逐渐进入老龄化，现场部分人员年龄较大；市政公用工程安全监督起步较建筑业晚，从规范性的管理上要落后建筑业，加上市政公用工程最初的建设项目多以道路为主，涉及存在安全事故隐患的类别相对较少，使得长期以来在工程现场形成了重质量、重生产、轻安全的情况，从项目施工现场的调查来年，广大一线员工对安全标准存在明显不熟悉、不了解的现象，甚至安全管理人员对各类安全技术标准和规范也是一知半解、似懂非懂，这也直接导致了现场安全管理不够深入，安全检查发挥不了应有的作用，使得安全事故隐患不能立即消除或制止，最终导致了安全事故的发生。

1.2 施工企业在机构设置上也比较薄弱。随着企业安全资质年检工作的规范，许多企业已经设置了安全管理部门。但也有不少企业，由于历史和观念的原因，仍然从“节约成本”出发，从组织机构人员配备上忽视安全生产，没有设置专职安全管理人员，或是没有为安全管理人员开展工作提供必须的资金保证和人力物力支持，使得安全管理部门形同摆设，其存在的意义仅仅是为了应付上级主管部门。从而企业内部的安全教育、检查等各项工作无从淡起。更多成了应对检查的纸上淡兵工作。同时，由于缺乏纵深的安全管理机构的设置，企业与项目部安全管理脱节，使得监管要求不能及时、准确地下达，现场的安全管理信息无法及时上传。

1.3 分包管理缺点很多。分包情况在市政工程是很多的，到作业现场去配合管理的往往是公司的几个技术人员。人员配备不足，管理安全的专业人员又甚少，这就导致企业责任制难以落实以及在施工期间很难建立分包情况，很大程度上影响了安全管理及工程质量。特别劳务分包单位人员来自五湖四海，人员素质参差不齐，技术水平有高有低， 1.4 工作环境差，施工环境复杂，工作场所多变。由于市政工程很多情况下是露天作业，受温度和天气影响很大，生产及施工安全往往会受到气候变化的严重影响。而且，很多市区工程本身由于交通的影响，交通安全隐患的存在是不可避免的。市政工程施工包括很多方面，例如地铁等地下作业，城市立交等高空工程；穿越大山的隧道工程，跨河流的桥梁施工；整治及改造等维护内容，一次性作业；主体工程以及管线配套施工；市区交通拥挤路段的作业环境，郊区空旷的工作场面。可以看出，市政工程的工作环境存在很大程度的复杂性，这就要求更进一步的提高安全管理水平 1.5 安全管理意识匮乏。安全管理和质量管理一样，都离不开对“人、机、料、法、环、测”的综合管理，任何一个环节缺乏控制，都可能致使一些伤亡事故的发生。而我认为，施工单位对上述六个环节的管理之所以存在较多问题，安全管理意识的匮乏是关键所在。同时，安全教育的形式单一，走过场，缺乏针对性；尽管有关部门一再强调安全教育的重要性，但实际上，安全教育无论在形式、内容时间以及在对象上都缺乏必要的针对性。仅仅由政府机构采取的课堂式培训起到的效果是有限的。具体到工程中。

2、安全管理制度和管理体制的建立 2.1 强化政府职能，加大奖惩力度；国务院新颁布的《建设工程安全生产管理条例》对建设各方的安全责任予以了明确，并对违规行为的处罚上升到了刑法的高度，一方面。使得建设各方在安全生产上将慎重行事，依法管理；另一方面，也为安全监督管理提供了法律依据，对规范建设市场、完善激励机制都有很大的促进作用。监管部门在强化激励机制。可以建立单位工程的施工动态信息网，以起到超前安全警示作用，也有利于各类安全检查的针对性和长效性。

2.2 规范建设各方主体的安全行为；《建设工程安全生产管理条例》对建设各方主体的安全责任予以了明确，作为政府管理部门来说。监管机构必须认清建设各方对工程安全生产的影响。在这方面，需要进一步对条例中有关内容进行深化分解，实行安全生产一票否决制，规范各方主体的安全行为，避免安全管理过程的失控。

2.3 从对项目部的管理转变到建立施工企业安全诚信机制；监管部门对项目部安全体系直接进行监管既约束了项目部的主观能动性，又不具备有效的管理依据，反而直接面对了企业所承担的安全责任和市场。因此，有必要将单纯对项目部的管理转移到对企业的安全管理行为以及企业与项目部之间的安全管理接口和施工企业安全管理程序实施符合性的考核上,这就需要建立企业的诚信机制。

2.4充分发挥企业安全管理机构的安全、教育、管理职能。一般而言，企业的规模决定安全机构组织的具体设置。大中型企业应有专业并独立的安全管理组织，加强保护人、关心人的责任感；其次员工必须对施工方法及工艺熟悉，施工作业危险区域与其安全防护的注意事项和基本知识；再次就是针对工种的特点，增强安全操作管理，包括某些特殊作业安全防护在内的安全技术知识的培训教育。

3、总结语