员工福利发放申请书
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员工福利发放申请书
尊敬的各位领导:
全体职工勤奋努力、领导的英明决策才使得公司的规模逐渐壮大,体制机制不断完善,公司业绩再创新高。员工福利机制也应该得到相应的配套,能激励员工积极投入生产,继续为公司贡献。
公司与员工越加紧密,公司依托员工得以发展,员工依靠公司满足生活物质需求。当物质生活不再是困扰因素时,大家会追求精神的需求,享受精神世界里的充足,在这个过程中慢慢的就有了企业文化。如何推动企业文化成为员工认可的公司理念,企业文化能加强员工对公司的信赖和依靠,使得公司业绩不断提高。
对员工给予关心和帮助无疑最佳的方式,在员工生日时给予生日的问候、节日里送去祝福、季度福利、对女员工的关怀等能更好的体现公司人性化管理,能为员工提供一个良好的工作氛围,对生活对公司也会有期待。
福利的发放建议:
节假日福利:节日的福利包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元。
季度福利:每个季度发放一次,包括金钱和生活物品。给予每人补贴100元,生活物品总金额不大于200元。
生日礼品:与蛋糕店达成合作,在员工生日时发放价值50元的蛋糕券一张。
女员工福利:每年3月8日给予每女员工200元奖励。
此申请,批准为盼!
申请人:XXX
2018年06月22日