新形势下企业创新党建工作的思考

新形势下企业创新党建工作的思考

摘要：企业党建工作的主要任务是服务职工群众，为企业生产经营活动提供思想动力。本文以党政工作的视角，深入探析做好企业党建工作的方法途径。企业党组织要树立服务意识，坚持把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把职工群众的心声反映好，为企业长足发展夯实思想基础。

关键词：企业党建创新

创新党建工作是党的工作的重要组成部分，是推动企业发展的根本。党的十八大提出“要以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，全面提高党的建设科学化水平”。企业党委是党的基层组织，奋战在企业改革发展的前沿阵地，时代的发展迫切要求我们以改革创新精神不断深化企业党建工作，增强党组织的凝聚力和号召力，以充分体现党组织的政治核心地位。

长期以来，企业党建工作始终服务于生产经营活动，不断推动企业改革发展。市场经济体制的确立和行业竞争的加剧，为企业党建工作带来了更多严酷的考验。作为企业管理者，应该坚持与时俱进，认真贯彻落实科学发展观，以前瞻性的视角和广阔的思维指导企业党建工作，充分发挥企业党组织的模范带头作用，引领企业大踏步向前迈进。本文现就创新企业党建工作的方法谈几点建议。

1 在观念上创新，提升企业党建工作认识的新境界

要改革发展路径，开拓各项工作新局面，就要在工作思路和方法途径上寻求创新。创新需要基于企业实际，不断解放思想，彻底转

变以往与企业发展现状不相适应的思想观念，以创新的思维指导实践。企业党建工作应该基于企业现状和发展需要，结合市场形势与科学发展观的基本要求，在思路上不断寻求创新，更新思想观念，将企业党建作为达成企业各项发展目标的主要途径，逐步引导政工干部革新工作思路，将改革发展、生产经营和促进内部和谐稳定作为党建重心任务来抓，要坚持与时俱进的思维模式，学会运用现代经营管理理念肃清企业党建工作中存在的思想障碍。

创新观念，就要认真贯彻落实科学发展观。“以人为本”是科学发展观的核心理念。企业党建工作强调“人”的管理。在实际工作中，应该秉承“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的工作原则，按照“抓班子，带队伍，保稳定，促发展”工作思路，围绕三项中心任务，服务基层，服务好生产，服务好职工群众，稳中求胜。作为政工干部，必须冲在前线，发挥党组织的先锋模范带头作用，及时更新思想观念，永葆党组织的先进性；同时要树立服务大局的意识，在工作中不断优化机构设置和人员安排；要转变工作作风，充分发挥党组织的政治核心作用，为企业改革和发展提供环境保障。

2 在机制上创新，探索企业党建工作的新路径

创新机制，要健全管理制度和运行机制。基于企业现状，不断优化党委工作部署，完善企业党建工作格局，各部门明确分工，各负其责。依据《中国共产党党章》制订党建工作的实施意见，完善配套考评措施，明确工作目标，逐级监督落实工作任务，从而形成一套完整的党建工作责任体系。

创新机制，重点是革新工作理念，改进工作方法。首先，企业党建工作模式应该开放化，加强企业党组织与基层职工之间的纵向联系，同时促进党组织与企业内部各个管理部门之间的横向沟通，各部门紧密配合，共同提高工作成效。此外，要在企业内部广泛传播典型人物或典型事例，积极宣扬好人好事，及时表彰精神，激励全体职工寻求自我突破。其次，积极尝试多样化的工作方法，鼓励党员干部扎根基层、服务基层，时刻以基层职工的根本利益作为党政工作的根本出发点；定期为生产经营作贡献的义务劳动、组织开展困难群体扶贫帮困献爱心活动，为生产经营工作夯实基础。再者，准确把握工作结合点。党建工作与生产经营活动都是事关企业命脉的重要内容，管理者应该找准二者的结合点，强化党政管理，为生产经营夯实党务基础，使党建工作成为企业管理的重要价值链条，发挥最大效益。

3 在方法上创新，实现企业党建工作的新突破

首先确立企业中心任务，在工作思路上寻求创新。各个发展阶段，企业的中心任务都不相同，而无论哪个时期，企业党建工作都必须以中心任务为依据来合理进行工作部署。在党建工作中，应该确立目标管理、过程控制、突出特色的具体实施办法，通过“四抓四保”工作法（即“抓系统保整体、抓基础保质量、抓活动保特色、抓过程保效果”），充分发挥基层党组织的核心作用，加强职工思想政治教育，为顺利实现生产经营目标夯实思想基础，确保企业能够长足发展。

其次，创新载体，凸显特色。一个行之有效的载体是企业党建工作顺利开展的基础。“创先争优”活动载体一直沿用至今。除此之外，基层党组织要时刻保持与时俱进的先进理念，在不同的发展阶段，找出与企业发展目标相适应的活动载体。比如，创建以“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”为内容的四好班子；党支部以“六个一”标准即“选配一个好书记、建设一个好班子、带出一支好队伍、完善一套好制度、构建一个好机制、创造一流工作业绩”创建红旗党支部；党小组开展“争创带头学习技术、提高班组素质的示范小组；争创带头加强管理、实现效益最大化的先锋小组；争创带头团结互助、建设和谐环境的模范小组”活动。在党员中开展以“带头学练技术、争当爱岗敬业标杆，带头节能降耗、争当挖潜增效先锋，带头互帮互助、争当团结和谐模范”为主要内容的竞赛活动等。基于上述活动载体，充分发挥基层党组织的模范带头作用，进而以点带面，形成全员参与企业管理的良好格局。

4 在作风上创新，开创企业党建工作的新局面

开展企业党建工作，除了要在工作方法上寻求创新，还应该转变工作作风，坚持以科学发展观指导实际工作，将作风建设与党建工作内容紧密联系在一起，以提高工作效率。切实转变工作作风，领导首先以身作则，高度重视党建工作对于稳定企业内部环境的重要性。在执行环节，重点强化薄弱环节的管理质量，为企业生产经营活动和基层职工提供有针对性的服务。基层党组织惟有将这些薄弱环节、党政工作难点和广大职工普遍关注的焦点问题作为党建工作

的重点内容来抓，才能确保党建工作不偏离企业发展的中心任务。具体来讲，首先要紧密联系基层职工，树立为职工服务的意识。党政干部应该坚持立党为公、执政为民、心系职工群众的工作原则，要深入开展中国特色社会主义宣传教育，引导全党全社会进一步增强道路自信、理论自信、制度自信，在中国特色社会主义道路上为实现“中国梦”而奋斗。要巩固壮大积极健康向上的主流思想舆论，把党和政府的声音传播好，把当代社会的主流展示好，把人民群众的心声反映好。要坚持以职工为中心的工作导向，努力满足群众精神文化需求，让文化发展成果更多更公平惠及全体职工。

其次要强化教育培训，全面提升党员干部的综合素质。党员干部要树立政治意识，对于党的基本政治路线、重大原则问题、重要方针政策，要有正确的立场、鲜明的观点、坚定的态度；要树立问题意识，“问题是时代的声音”，要善于发现问题、提出问题、直面问题、研究问题、回答问题，积极推动问题的解决，集聚推动发展的正能量；要树立改革创新意识，深入推进体制机制创新、内容形式创新、方法手段创新，不断推动宣传思想文化工作与时俱进、健康发展。宣传思想文化战线要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，稳中求进、开拓创新、扎实开局，贴近实际、贴近生活、贴近群众，切实做好宣传思想文化工作，为全面建成小康社会、夺取中国特色社会主义新胜利提供强大的精神文化力量。