新时期机关党建工作创新的几点思考
新时期党建工作的现状与对策思考
新时期党建工作的现状与对策思考发布时间：2022-04-26T08:03:25.520Z 来源：《时代教育》2022年1期作者： 1王长青 2朱超鹏[导读] 现阶段，随着我国经济技术的飞速发展，我国各个领域逐渐进行全面改革，促使相关事业得到较大飞跃。
在新时期下，党建工作也面临较大挑战，本文简要分析了新时期党建工作的基本现状。
1王长青 2朱超鹏1陕西延长石油矿业有限责任公司 2陕西延长石油巴拉素煤业有限公司摘要：现阶段，随着我国经济技术的飞速发展，我国各个领域逐渐进行全面改革，促使相关事业得到较大飞跃。
在新时期下，党建工作也面临较大挑战，本文简要分析了新时期党建工作的基本现状。
然后围绕着加大党建教育力度、优化党建工作机制、注重新技术应用、增强党组织建设四个方面，着重探讨了新时期党建工作的主要对策，以供参考。
关键词：新时期；党建工作；党组织建设引言：在我国战略发展过程中，对高素质人才有着较大需求，充分展现出党建工作的重要性，各个领域在运行过程中，逐渐注重对党建工作的重视。
新时期下，我国各个方面均得到相应变化。
由此要求党建工作需与时俱进，针对新要求，不断完善党建工作内容，并对相关工作进行全面创新，融入全新理念，确保党建工作发挥其实际优势。
1新时期党建工作的基本现状当前，基层各领域在发展过程中，不断落实我国基本政策，加大对党建工作的重视力度，并对党建工作进行全面关注，做出适当的调整，满足新时期发展的整体要求。
但是，在党建工作的开展过程中，仍然存在着一系列的问题，对党建工作的实施形成较大阻碍，不利于党建工作的顺利开展，在党建工作的实际开展过程中，工作完成率相对较低，工作形式化较为严重，未能将相关工作落实到实处，导致党组织的公信力逐渐减少。
在党建工作中，工作人员对其认知相对浅薄，相关人员未能人知道党建工作的重要性，部分党员思想存在较多问题，出现党风党纪败坏的现象，致使党员形象整体下降。
同时，在党建工作的开展过程中，工作机制尚未完善，与实际情况不符，无法满足党建工作的有序开展，整体机制内容较为落后，缺乏相应规范，造成党建工作的实用性相对较低。
新时期提升基层公安党建工作水平存在的问题及对策建议思考
新时期提升基层公安党建工作水平存在的问题及对策建议思考党的十九大提出新时代党的建设总要求，强调要把党建设成为始终走在时代前列、人民忠心拥护、勇于自我革命、经得起风浪考验、朝气蓬勃的执政党。
基层公安党建工作是派出所的根与魂，唯有将其不断抓牢抓实，充分发挥党组织战斗堡垒作用，才能更好履行好党和人民赋予的神圣使命，推动基层公安工作高质量发展。
现笔者结合派出所实践，就加强新时期基层公安党建工作浅谈几点想法。
一、基层公安党建工作实践及成效近年来，XX区分局XX派出所深入贯彻新时代党的建设最新指示精神，以建设一流基层标杆党组织为目标，聚焦党建创新引领，着力打造“藏蓝服务，火红XX”党建品牌，充分发挥基层公安党组织的政治引领、理论武装、队建提升、业务促进的作用，党建工作成效显著。
派出所党组织先后多次被上级党委政府和公安机关评为先进集体、先进党支部，党建品牌获评全市公安机关十佳党建品牌称号。
具体实践做法如下：(一)亮责任，强化政治引领，创建“担当型”党组织。
明确派出所“一把手”为“第一责任人”,不断强化“抓党建是本职，不抓党建是失职”的责任意识，切实将党建工作纳入派出所总体工作常抓不懈。
严格制定年度党建责任清单、任务清单、考评清单“三项”清单，确保责任层层压实、工作有序推进。
同时将学习贯彻党的十九大及十九届四中、五中全会精神作为学习教育的首要任务和工作主线，切实筑牢党员信仰之基，把稳思想之舵。
(二)亮制度，健全长效机制，创建“规范型”党组织。
按照最新党章规定，不断完善党组织工作制度、组织生活制度、民主评议等各项规章制度，从制度层面上支撑党建工作规范开展。
同时以落实市局“纪律管警·作风塑警”三项行动、四项制度为导向，常态化、制度化开展风险隐患排查及作风建设，及时发现和掌握队伍中出现的各类苗头问题，超前制定防范举措，不断提升党组织的风险防控能力。
(三)亮品牌，提炼经验战法，创建“先进型”党组织。
在“藏蓝服务，火红XX”党建品牌总框架下，持续丰富原有品牌内涵，结合重点工作创新“XX汇、党旗红”警企共建、“苏警服务班车”、涉外疫情防控等党建品牌项目，做到“人无我有，人有我优”,进一步扩大党建品牌效应。
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考_1
新时期基层党组织党建工作存在的问题及对策建议思考基层党组织作为党组织的基础所在，在工作中面临着内部与外部问题。
而想要促进党组织的健康持续发展，就要坚持从改革创新角度出发，结合新形势发展趋势，对基层党建工作进行研究，找出其中存在的问题，加大改革力度，促进基层党建工作的健康发展。
基层党建作为党开展各项工作并落实具体的基础部门，就要求基层党组织提升对自身的重视度，主动将党的各项任务与政策落实到具体工作中去，结合当前发展形势，在原有基础上进行创新，探索出适合的基层党建工作方法。
一、基层党建工作特点（一）多元化在新形势发展下，社会开始向着多元化的方向不断发展，基层党建工作范围有了明显的增加，工作对象也开始向着多层次方向不断发展。
在现阶段发展中因社会人口构成复杂程度增加，所以在工作中表现出了许多的问题，如针对退休干部、各类党员等并未制定出完善的管理制度等。
此外由于基层党员在身份、地位等方面有着明显的差异性，所以在管理上也表现出了许多的问题。
（二）服务性开展基层党建工作中就要从深入基层出发，始终坚持为人民服务原则，不断提升服务水平质量，在保证服务范围合理性的基础上加大党的思想宣传力度，提升党的社会影响力，发挥出为党员提供服务得到作用，带动党员参与社会建设，提升各部门的凝聚力，找出当地建设的工作重点。
所以说基层党建工作中就要坚持从科学发展入手，激发群众的参与积极性，实现经济建设与发展目标。
（三）多样性我国目前在基层党建工作上还处于理论与实践相结合的阶段，并未形成固定的模式，只能按照当地的需求与工作情况来开展工作，并按照具有当地工作特点的党建模式来解决问题。
但是也正是受到这一因素的影响，使得基层党建工作在运行机制、格局与组织等方面表现出了多样性的特点。
（四）区域性基层党建工作覆盖面积极为广泛，且在不同领域中有着一定的基础范围，基层党员与党组织能够实行属地管理，而这也就使得基层党建工作稳定性较强，尤其是在工作条件与空间等方面也是较为固定的。
新时期创新基层党建工作的几点思考
新时期创新基层党建工作的几点思考党的十八大提出党建工作新目标，建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党。
面对新形势、新任务，各级基层党组织应该如何落实“三型”党组织的要求，切实加强基层党建工作，这是每一个基层党组织都应该认真思考的问题。
首先，我们来分析当前基层党建工作中存在的一些问题。
一是，一些基层党组织工作方式陈旧，党建工作创新不足，基本还停留在开开会、传达文件、读读报纸等方式上。
对做好基层党建工作认识不足，认为支部工作就是组织党员学习、发展党员和收缴党费，而忽略了基层党建工作的重要地位和作用。
二是，一些基层党组织的党务干部多为兼职，缺乏做党务工作的积极性，政治理论水平和党务工作业务水平都亟待提高。
三是，基层党建工作与业务工作结合不够紧密，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不明显。
四是，在党员队伍中存在责任意识不强，主动作为跟不上的现象。
新时期党建工作，面临着比以往任何时候都更多的挑战，基层党组织必须顺应时代的发展，大胆创新工作方式，以更贴近时代的工作方法，来推进党建工作，才能使基层党建工作取得更好的效果。
一、创新思想观念，确立工作思路。
基层党组织要体现与时俱进的时代特征，面对新形势、新任务给基层党建工作提出的新要求、新课题、新挑战，明确基层党建的工作思路和目标，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、创新工作内容，抓好队伍建设。
（一）要切实加强党务干部队伍建设。
基层党组织是党联系群众的桥梁和纽带，是党的战斗堡垒。
党支部担负着直接联系群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任。
选配好基层党务干部，是党建工作效果的有力保证。
只有把党性强、素质高、对党建工作有热情的党员同志选拔到党务工作岗位上，才能带动其他党员在工作中以身作则，以自己的先锋模范作用，带动和影响周围的群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
同时，党务干部要有强烈的事业心、责任感和使命感。
对基层党建工作创新的几点思考(精)
创新是时代的主题, 也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。
中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际, 并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。
进入 21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化, 党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。
要加强党的先进性建设, 保持党的生机和活力, 必须适应新的形势和任务的要求, 在“创新”上大胆实践, 推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、基层党建工作创新首先是观念上的创新我们党在 80多年的历史发展中,形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规, 积累了丰富的经验。
我们要在继承党建工作优良传统的基础之上, 始终保持与时俱进的精神状态, 把握时代特点, 立足新的实践, 总结新的经验,以观念的创新推动基层党建的创新。
一是要树立党员有利益需求的理念。
在市场经济条件下, 当个人的合理利益无法得到实现时, 人的思想就会失衡, 直接影响积极性和主观能动性的发挥。
因此, 树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求, 党员有实现合理的个人利益需求的权力,党组织有保护党员合理个人利益的责任。
只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾, 就不能要求党员放弃个人利益, 就不应当被视为思想落后。
党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利, 才有可能主动研究和解决党员的个人需求, 消除党组织和党员之间的距离感。
二是要树立正确的党员个人价值理念。
个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会, 并得到社会的肯定。
追求个人价值的实现是积极的要求。
过去从宣传教育到社会实践, 过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性, 对集体的服从影响了人的个性发挥。
党组织要求党员做“革命的螺丝钉”, 却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置, 发挥最大的功效, 把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。
如何做好新时期党建工作
如何做好新时期党建工作党建工作是基层党组织建设的重要组成部分，随着社会主义市场经济的不断发展和政治体制的不断完善，基层党组织在开展党建工作方面的问题也渐渐暴露出来。
党的十七届四中全会通过的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，对当前和今后一个时期加强和改进党的建设作出了部署，为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。
党组织设置不健全、不规范；组织制度不落实，组织作用不明显等问题的出现已经不容忽视。
这些问题若不能很好解决，党组织的核心作用及党员的先锋模范作用就得不到有效地发挥，党的先进性也将无法体现，党风廉政建设也难以深入。
现就如何做好新时期基层党建工作谈几点建议：一、转变观念，提升对党建工作重要性的认识一是要用主要精力抓党的建设。
每一个基层领导干部,都应该充分认识到“抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好是不称职"的观念，结合本单位实际,坚定不移地贯彻、落实中央和上级指示精神，充分利用好中心组理论学习、党课、政治理念学习等学习时间，学习党的路线、方针、政策和党的理论知识，以抓党建工作提高党员思想队伍建设,提高干部队伍素质，从而高质量、高水平地开展各项业务工作.二是以改革的精神大胆创新。
新形势下的基层党建工作,应始终坚持解放思想、实事求是、与时俱进，以开拓创新的精神和锐意进取的勇气，不断探索党建工作新机制、新途径、新方法，只有这样才能体现时代性，把握规律性,富于创造性.同时，创新基层党建工作还要充分调动基层广大党员干部的积极性和创造性。
二、树立虚实结合的观念,解决空泛飘浮的问题.坚持虚中有实，实中有虚，虚实结合，是做好机关党建工作的重要方法。
目前，一些同志对机关党建工作存有偏见,认为机关党建工作除了组织党员、干部学学文件、读读报纸、听听讲课、看看录像、写写心得、搞搞活动，没有其他事可做。
在实际工作中，这种“虚”往往被人为地演变为空泛飘浮，使机关党建工作难以收到应有的效果,严重影响党务干部工作的积极性和主动性，甚至在一定程度上损害了机关党建工作的声誉和形象。
党建工作的创新思维
特区扩大范围后，龙岗应有何作为?这是当前深圳市龙岗区各级党组织探讨和践行的主题，党员干部无疑发挥着重要的主导作用。
为此，龙岗区直机关工委提出，应该自觉把机关党建工作放到大特区经济建设的时代背景中去思考、去谋划、去实践，通过深入开展创先争优活动，积极探索具有龙岗特色的机关党建工作新路子，有力推动龙岗机关党建工作迈上新台阶。
探索深入开展创先争优活动新载体自创先争优活动开展以来，龙岗区直属机关工委紧紧围绕建设和培育“学习型、创新型、服务型”党组织和党员目标，着力在“创新服务、提能增效、狠抓落实”上下功夫，注重过程与结果结合、典型示范和整体推进相结合，全面推进区直机关党组织创先争优活动。
按照“统一要求、分类指导”的原则积极组织所属党组织开展“四争”活动，即争创先进基层党组织活动、争创廉洁高效机关党员活动、争创优秀党务工作者活动、争当支持机关党建工作好书记评选活动，分别提出各自的活动载体，找准开展活动的着力点，切实做到有的放矢，使活动主题突出、特色鲜明、卓有成效。
注重实效，积极引导各基层党组织创先争优重在干好事、干实事、干群众欢迎的事。
把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”活动结合起来，同干部作风整顿活动结合起来，同文明机关创建活动结合起来，切实转变机关作风，提高机关效能，推动学习型机关建设和党建工作规范化、制度化建设。
开展“最佳党日”和“十(百)佳党课”等活动，不断创新党组织生活和活动方式;设立党员先锋岗、党员示范窗口，在党员之间开展“争当排头兵”的活动，为“科学发展、先行先试”做贡献;经常性地开展扶贫济困活动，按照扶贫开发“双到”工作安排，结合实际共同帮扶村党组织开展共建主题党日活动;鼓励机关党员积极在“八小时之外”亮身份，通过自觉到社区登记、竞选担任社区业委会委员或楼长等形式参与社区建设和管理，发挥党员的先锋模范作用。
组织引导党组织和党员干部把创先争优作为推动科学发展的经常性动力，在完成重点任务、破解发展难题上创先进、争优秀;把创先争优作为服务群众的经常性机制，实行常态化管理;把创先争优作为加强党组织建设的经常性要求，加强组织、练好内功、改进作风、提升能力，为此积极推进机关“学习型”党组织建设，组织开展结对帮扶活动和党内关爱活动，鼓励党员干部走进社区、走进企业，服务基层，服务群众。
新时期如何提高党建工作的几点思考
新时期如何提高党建工作的几点思考随着党的十九大召开以来，怎样抓好基层党建工作成为重中之重。
党建工作如何更好的开展，一直以来都是一个难题。
我们要攻克该难题，就要携同广大人民群众共同解决。
在新时代下，我们要从各个方面抓好基层党建工作，如加强党员思想政治建设、加大宣传力度等方面，以下，我仅以为个人的见解与看法，对如何提高党建工作作出几点思考。
一、加强党员队伍的思想政治建设巴尔扎克曾经说到：“一个能思想的人，才真是一个力量无边的人”。
由此可见，思想对一个人的重要指导作用。
因此我个人认为，加强党员队伍的思想建设，是成为提高党建工作的第一步，也是最关键的一步。
思想政治建设，是强化党员队伍素质，统一党员队伍思想、凝聚党员队伍力量的重要前提。
思想是行动的先导。
要树立正确的思想，才能在日后的党建工作道路上不偏离路线，时刻紧跟党的步伐，紧跟时代潮流，把我们的党建设的更好。
党的十九大在明确党的建设的基础上，对新时代的党建工作提出了新的要求。
作为一名党建工作者，我们要坚持和加强党对我们的领导，时刻保持党的先进性和纯洁性，严格遵循党的纪律和要求，明确好自己的政治立场和政治方向。
对党忠诚，为党尽职尽责，为党积极贡献自己的一份力量。
认真贯彻落实全心全意为人民服务的宗旨，将其内化于心，外化于形。
在新时代的机遇与挑战下，踏实肯干，脚踏实地做好每一份工作，积极投身到基层党组织建设的事业中去。
此外，最重要的是要加强党性教育，加强党内人员的自觉性，不断提高党员队伍的制度意识。
致力于激发党员的活力、营造一个和谐积极向上的氛围，充分的发挥广大党员为党的建设贡献自己力量的积极性。
二、创新宣传形式，将党建知识深入人心在过去，部分党员思想松懈，在定期召开的党员学习大会上，出现开小差，不听讲等现象。
一些工作单位也仅仅只是定期召开相关会议，但是会议内容粗浅，形式敷衍，并没有形成良好的教育氛围，预期的教育目的也沒有达到，使得部分党员并未将党所宣扬的知识铭记于心，没有提高对党建知识学习的重视。
关于机关党建工作创新的思考5篇
关于机关党建工作创新的思考5篇关于机关党建工作创新的思考5篇【篇一】当前，机关党建工作正处在关键时期。
党员干部受各种思想观念影响的渠道明显增多、程度明显加深，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显加强，物质文化需要不断提高并更趋多样化，这些都对开展新时期机关党建工作提出了新的更高要求。
一、机关党建工作创新的重要意义长期以来，经过全体机关党员的共同努力，我市机关党建工作取得了明显成效，为全市经济社会又好又快发展和“两型社会”建设提供了有力保障。
同时，我们也要清醒地看到不足：工作的形式和方法较为单一，新思路新举措不多；创新机制缺乏；创新氛围不浓，等等。
这些问题虽然没有影响到机关党建工作的正常开展，但其对机关党建工作长远发展的消极影响和后果不可低估。
造成上述问题的原因是多方面的。
机关党建工作属于辅助性工作，工作要求不高；作为创新主体的专职党务干部一方面要完成上级对口部门布置的任务，另一方面还承担许多事务性的工作，且年龄普遍偏大，精力有限。
可以说，创新的外在条件和内在动力都不足。
要从党的事业兴旺发达的高度，从全面推进“两型社会”建设的全局出发，充分认识加强机关党建工作创新的重要性和紧迫性第一，创新机关党建工作是全面贯彻落实科学发展观的必然要求。
机关党建作为新时期党的建设伟大工程的有机组成，必须适应时代的发展和社会环境的变化，科学把握经济社会发展的总体趋势及其对机关党的建设的深刻影响，带头按照科学发展观的要求创新工作，为促进科学发展提供有力的政治和组织保障。
改革创新是机关党组织充满生机和活力的动力，是实践科学发展观的生动体现。
第二，创新机关党建工作是加快武汉“两型社会”建设的必然要求。
各级党政机关担负着经济、政治、文化和社会各项事业的宏观管理职能，起着上情下达、下情上达、联系协调的枢纽作用，对党和政府的方针政策的贯彻落实，对武汉“两型社会”建设起着至关重要的作用。
机关党建工作是完成党和政府各项工作的基础和保证。
加强新时期基层党建工作的思考
加强新时期基层党建工作的思考以改革创新的精神全面推进党的建设新的伟大工程，是党的“十七大”对党的建设提出的新的要求，新的形势下适应现代企业制度的要求，实现国有企业转型跨越强势发展；党建工作机制的创新，对于不断增强国有企业党组织的凝聚力、战斗力和创造力是有十分重要的意义。
首先我们要认识了当前加强党建工作的重要性，接下来就是要有紧迫感，随着时代进步，就会发展市场的竞争，企业在不断变化中发展，党建工作也在与时俱进，不断创新推进，制定了一些切实可行的规章制度，收到了较好的成效，但是转型跨越的发展和以人为本科学发展具体要求，与体现党组织，党员队伍先进性的内在要求相比，与单位的和谐稳定，安全经营的实际要求，还存在很多不足和需要改进的地方。
主要表现为：一是对党建工作的重要性和紧迫性的认识还不够，比如本单位有些党员重生产，轻党建，视党组织对职工的思想教育认为是务虚，市场经济应该是以钱说话，现代企业管理，多加工资工人的积极性就能调动起来，忽视了道德性和安全性，这两点是金钱难办到的。
二是现有制度与实际有许多不适应的地方，战斗堡垒作用难以发挥，比如本单位体制，自主经营，自负盈亏，党的一切工作认为多余的。
三是生产一线党员少，党员的作用发挥不明显，带动作用不够，在新时期有的党员理想信念不够坚定，党员干部的素质不够，学习能力，工作作风，管理水平难以适应企业发展的需要。
以上这些问题的存在，消弱了党组织的凝聚力、战斗力也影响到企业安全生产经营，正常运行，影响全年任务目标的顺利完成。
一、新时期加强党建工作的重要性和紧迫性二、新时期加强党建工作的几点认识1、我们党务工作者要进一步提高认识，增强搞好党的建设的紧迫感和责任感，要适应形势，在工作机制上下功夫，探索建立与现代化企业制度相适应的党建工作新机制。
一是要抓好企业领导班子成员的理论学习和业务培训，水平培训，我们不能把理论创新，但要努力推进实践创新，以学习不断提高，有效促进能力，进而，推动民主集中制建设，加强作风建设，提高品德修养，领导艺术和业务素质。
关于加强机关党建的几点思考
对新形势下加强机关党建工作的思考近年来，各级机关党组织紧紧围绕改革发展和稳定的大局，把党的建设作为加强和改善党的领导、巩固党的执政地位的一项战略任务来抓，立足实际，大胆实践，着力从工作思路、目标任务、组织网络等方面进行了一系列有益地探索和创新，初步形成了党建工作的新局面。
但在新形势下，与党的执政能力相适应的标准相比，用十七届六中全会新要求来衡量，仍存在一定的差距和问题。
一、当前机关党建工作的困难（一）机关党组织的作用难以凸显机关党组织在完成本单位的多项工作中，主要发挥协助、监督、教育三个方面的作用。
但由于责权不挂钩，运行机制脱节，影响了机关党组织职能作用的发挥。
1．协助作用有限。
一是协助的途径较窄。
从担负的职责和功能上来说单位的政治核心应该是党组织，在贯彻落实党的路线、方针、政策和上级的指示以及重大决策中，党组是起决定作用的。
有的行政单位较少听取机关党组织的意见，缺少党政结合沟通的平台；另一方面由于机关党组织不领导、不参与业务工作，在一些事关全局的大事上，机关党组织往往情况不明．在履行协助职能上难于切入业务工作，很难有发言权。
二是协助难有作为。
“围绕中心抓党建、抓好党建促工作”是机关党建工作的出发点和落脚点，但不少党组织安排筹划工作时很少考虑如何围绕本部门中心工作部署开展工作，协助意识不强，没有把业务工作的热点、难点问题作为机关党建工作的重点；有的机关党组织由于和业务部门联系少，又不掌握情况，造成机关党建工作与业务工作相脱节。
三是协助的能力较弱。
部分机关党组织对在具体实践中究竟该做哪些工作心中无数，机关党组织的活动往往零打碎敲，针对性不强，难以深人。
2．监督难以到位。
加强党内监督是机关党组织的一项重要职责，但有的党组织的监督权仅停留在抓学习、抓教育、收党费、过组织生活等方面，而对党员干部在实际工作和生活上的监督难以到位。
有的单位领导干部不能正确对待和主动接受所在党组织的监督；一般党员干部认为监督是上级党委、领导和纪检部门的事，缺乏监督的积极性和主动性；还有些机关党务干部认为机关党组织是“任务重，祛码轻”、“责任大，权力小”，对党员领导干部监督上顾虑重重。
关于做好市委机关党建工作的思考(精选多篇)
关于做好市委机关党建工作的思考(精选多篇)第一篇：关于做好市委机关党建工作的思考党的十七大报告深刻阐述了在新的历史时期，以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的五个方面重点和六个方面新要求，为我们做好当前的机关党建工作指明了方向。
结合新疆昌吉州直机关工委近几年的工作实践，笔者认为，以四个坚持促四个突破，是当前地州机关工委贯彻党的十七大精神，进一步做好机关党建工作的重要指导思想。
一、坚持围绕地州党委、政府中心工作抓党建，在促进地州经济社会又好又快发展上求突破发展是党执政兴国的第一要务，机关党建工作不能就党建抓党建，一定要紧扣谋发展、促发展的中心任务，坚持抓党建促经济促业务的方针，紧紧围绕党的中心任务谋划安排机关党建工作，努力使机关党建在促进经济社会发展中发挥更大作用。
作为地州机关党的建设来说，就是要紧紧围绕地州党委、政府的中心工作和发展目标来确定机关党建工作内容，安排机关党建工作任务，落实机关党建保障措施，努力做到地州党委、政府的每项中心工作，都有机关工委的任务，有机关党组织的响应，有机关党员的参与，不断增强机关党建推动中心、服务中心、促进地州经济社会又好又快发展的成效。
为了进一步促进机关党建围绕中心、服务大局，昌吉州直机关工委采取了三条措施：一是结合实际认真研究制订年度工作计划、五个好基层党组织创建和党建目标管理考核标准，紧紧围绕州党委、政府的中心工作来安排部署州直机关党建工作内容，落实机关党建保障措施，找准机关党建围绕中心、服务大局的切入点，确保机关党建为自治州经济社会又好又快发展的指导思想得到切实贯彻。
例如，前几年昌吉州党委、政府强调加强招商引资，优化自治州的投资与发展环境，州直机关工委就集中力量抓机关作风建设，发挥基层党组织和广大党员干部的示范带动作用，提高机关办事效率和优质服务水平，树立自治州党政机关的良好形象；今年州党委、政府强调自治州各级机关要文明办公、依法行政，我们就及时抓党政机关文明礼仪集中教育，大张旗鼓地组织开展自治州党政机关迎奥运、讲文明、树新风文明礼仪演讲比赛活动，并组织演讲比赛获奖选手到州直单位、社区和县市进行文明礼仪巡回演讲，在自治州各级机关营造了崇尚文明礼仪、坚持依法执政的浓厚氛围。
对机关党组织建设的几点思考
ＤＣ Ａ循 环 管 理 、 Ｔ Ｉ Ｔ库 存 管 理 、 全 面 质 过 角 色 设 置 、 权限管理 、 风 险 管 理 等 工 直 接 清账 即 可 。这整 个 过程 中 ． 系 统 均 Ｐ
实 现 了 业 务 数 据 和 金 额 数 据 的 自 动 集 量 管 理 等 现 代 化 的 管 理 思 想 在 系 统 内 作 摄 入 到 员 工 工 作 岗 位 的 的 各 个 环 节 ． 成 。减 少 了 数 据 重 复 录 入 的 工 作 量 。 保 由于基 础 数据 的完 善 ． 使 其 在 系 统 内 的 以 达 到 全 员 参 与 产 品 的 质 量 管 理 的 目 在 Ｐ ＤＣＡ 循 标 。 证 了 数 据 的 准 确 性 ，提 高 了 工 作 效 率 。 全面 实 现 变得 容 易 。例 如 。 是 把 事 后 发 现 问 题 变 总之 ． 信 息 化 管 理 已 然 成 为 企 业 发 在 这 一 系列 业务 实现 过 程 中 ． 系 统 通 过 环 上 升 式 管 理 中 ． 权 限 不 相 容 策 略 规 避 了 业 务 中 存 在 的 成 事 前 发 现 问 题 ． 并 将 发 现 的 问 题 在 事 展 的 必 然 趋 势 ．信 息 系 统 的 正 常 运 行 ． 在销售各环节 中． 系 统 能 及 时 整 合 了 企 业 生 产 经 营 的 各 种 数 据 ． 为 企 各 种 问题 ． 为 货 款 及 时 回笼 。 提 高 经 济 前 解 决 ． 地 发 现 风 险 。 并 通 知 相 关 部 门 进 行 整 业 管 理 层 决 策 提 供 了 可 靠 准 确 的 数 据 效益 。 提 供 了 及 时 可 靠 的保 障 。
机 关 党 组 织 作 为 党 在 基 层 工 作 的 强 ． 关 键 在 于 建 设 一 支 思 想 作 风 过 硬 ． 好． 在 基 层 起 到 模 范 带 头 作 用 一 是 要 直接 组 织 者 和领 导 者 ． 起 着 承 上启 下 ． 廉 洁 高效 。群 众信 赖拥 戴 的领 导班 子 。 配 齐 配强 领 导班 子 ． 明 确 部 门 主 要 负 责 组 织 协 调 的 作用 ． 责 任 十 分 重 大 。新 时 长 期 以 来 ． 机 关 组 织 建 设 由 于 上 有 公 司 人 ． 以 加 大 工 作 力 度 提 升 机 关 党 组 织 的 使 机 关 党 组 织 更 好 地 开 展 期 进 一 步 加 强 和 改 进 机 关 党 组 织 建 党 委 ． 下 有基 层 支 部 ． 所 以 在 一 些 机 关 地 位 和 作 用 ．
新形势下创新机关党建工作的几点思考
分析新形势下机关党建工作的创新_1
分析新形势下机关党建工作的创新发布时间：2021-12-15T05:39:27.980Z 来源：《当代电力文化》2021年第20期作者：谢薇[导读] 党建工作要求机关单位将党的理论与工作实践相统一，谢薇江西省景德镇市创苑园林景观有限公司 333000摘要：党建工作要求机关单位将党的理论与工作实践相统一，确保党的正确思想可以渗透到日常的工作生活中，为机关单位的发展指明方向。
合理地开展党建工作，是社会主义民主政治的基本要求，也是保证机关单位先进性和纯洁性的治本之策。
随着我国经济发展水平的提高，机关单位不仅要认识到党建工作的重要性，还需要对其进行创新，不断地改进工作方式和工作内容可以使自身更好地适应时代发展的潮流。
基于此，本文分析了新形势下机关党建工作的价值以及创新措施，希望可以为各个机关的发展提供借鉴和参考。
关键词：新形势；机关；党建工作；价值；创新；措施党建工作即党的建设，机关单位始终坚持党的领导，在马克思主义党的学说指导下开展各类实践活动。
我国进入了十四五规划的新时期，机关单位的党建工作需要不断进行创新和发展，要努力加强思想建设、组织建设、作风建设，还需要依照时代发展的不同要求来改进工作方式，确保工作效益的提升和工作成果的最大化。
充分地认识党建工作的价值可以帮助机关更好的提升为人民服务的水平和能力，为社会主义现代化建设做出卓越的贡献。
一、新形势下机关党建工作的价值1.1有利于提升党建工作的建设水平机关单位始终坚持党的领导，学习先进的党史理念、思想，用中国特色社会主义理论来指导各项工作的开展。
机关党建工作可以明确党员的工作目标和工作方向，在我国全面进入小康社会的新时期，机关单位及其党员干部必须要保持先进性和纯洁性，始终牢记为人民服务的宗旨和原则。
党建工作是提升工作人员的向心力和凝聚力，提升党建工作建设水平的重要动力。
机关单位党建工作水平的提高，有利于明确未来的工作部署，保障指导方针的正确性和科学性，不仅可以高质量、高效率完成各项任务，也可以不断地学习新的发展经验，为自身的转型升级和创新进步积蓄力量。
新时期聚焦党建引领队建的几点思考
新时期聚焦党建引领队建的几点思考摘要：在消防救援队伍发展的各个阶段，在队伍建设的各个方面，总有一面旗帜指引着方向、凝聚着力量，那就是中国共产党党旗。
党的建设工作是落实好各项工作的根本，关乎队伍发展的方向、质量和速度。
今年是建党100周年，队伍改制后，面对新形势、新要求，如何发挥党建引领作用，将其贯穿于队伍“两严两准”建设过程中，是摆在我们面前亟待思索、亟待研究、亟待解决的课题。
本人从工作出发，结合调研实际，就如何做好党建引领工作谈几点个人思考和看法。
一、基层党建工作回顾在改革转隶后，XX支队各级党委班子聚焦核心职能，统筹全局，推动主责主业、队伍建设和改革转型共同发力，确保了“两个稳定”。
（一）突出政治引领，发挥党委政治核心作用。
习近平总书记在党的十九大报告中部署了新时代党的建设任务，明确要求“把党的整治建设摆在首位”，为坚定不移推进党的政治建设、政治引领，巴州支队党委通过三步走的方式，不断强化班子建设。
第一，注重理论武装，提升班子驾驭力。
以十九届二中、三中、四中和五中全会及第三次中央XX工作座谈会精神为学习重点，深入推进学习贯彻习近平总书记重要指示批示“回头看”活动，通过组织党委中心组集体学习会（日）、班子成员带头讲党课、集中研讨等形式，营造了常学常新、深学精研的浓厚氛围。
第二，严格坚持制度，提升班子决策力。
严格落实“党委七议”“三重一大上报备案”等制度，对党委决议全程跟踪督办，进一步规范了党委工作运行，班子建设水平不断提升。
基层各大队党委班子以建设发展为己任，领导干部认真落实“一岗双责”，所属指战员荣辱与共、开拓创新，圆满完成了各项任务。
第三，强化密切协作，提升班子凝聚力。
主官主动沟通、互相尊重、默契配合，班子成员经常交心通气、互相提醒、搭台补台。
高质量召开了“警示教育周”组织生活会、“八查八看”检视剖析会、“以案促改、正风肃纪”专题组织生活会以及年度民主生活会，各级班子原则性、战斗性、实效性进一步增强。
新时期加强基层党建工作的思考
区域治理THE BASIC LEVEL新时期加强基层党建工作的思考中国商飞民用飞机试飞中心 张丛浩摘要：在我国社会快速发展的背景下，基层党建工作面临着更加复杂的环境，需要认识到各种思想对基层工作人员的负面影响，采取合理的方法对基层党建工作进行强化，从而促进基层党建工作的有效进行。
为基层党组织的发展奠定良好基础。
鉴于此，本文就针对新时期基层党建工作面临的问题进行分析，并提出一些具体策略，希望能为基层党建工作的开展提供一些有效参考依据。
关键词：新时期；基层党建；问题；策略中图分类号：D26 文献标识码：A 文章编号：2096-4595（2020）24-0107-0001基层党建作为我国党建工作中的重要部分，直接关系着我国未来的发展方向。
但以往基层党建工作逐渐暴露出诸多问题，部分人员受到传统管理理念的影响，出现了工作懈怠、懒惰等情况，严重影响到基层党组织的可持续发展。
因此，有必要深入分析新时期基层党建工作面临的问题，探究新时期加强基层党建工作的策略，从而提高基层党建工作的水平，为基层党组织的发展提供充分有效的支持。
一、新时期基层党建工作面临的问题分析根据以往基层党建工作情况来看，其整个过程存在各种各样的问题，其中包括了党员方面的问题和党组织方面的问题，需要对其进行充分了解，为改进基层党建工作提供可靠的参考依据。
具体如下：（1）党员方面的问题。
部分党员对基层党建工作的认识不够充分，再加上一些不良思想对党员产生了较大的负面影响，使得党员在基层党建工作中出现工作积极性不足的情况。
同时，部分党员将大部分的精力放在自身的岗位业务和经济工作上，对基层党建工作投入的时间较少，导致党建工作比较被动，只能临时应对各项党建活动。
（2）党组织方面的问题。
基层党组织的结构比较复杂，人员的思想意识存在较大的差异，难以紧跟经济建设的步伐，使得基层党建工作的效果不够理想。
其次，基层党组织对经济建设的重视性较高，对基层党建存在一定的疏忽，未能形成良好的党建工作氛围，从而导致党员参加党建的积极性较低。
党建工作存在的问题及建议
党建工作存在的问题及建议（座谈会发言稿）各位领导、同志们：下面我发言题目是《党建工作存在的问题及建议》，因我所在的党组织为机关党委，我的发言围绕机关党建工作展开。
机关党建工作，是新时期党的建设的一项战略性任务，是开展机关建设的核心工作，也是完成机关各项任务、促进机关建设的重要保证。
一、存在的主要问题（一）对党建工作重要性认识不足，影响了党建工作的正常开展。
当前有个别同志对机关党建工作的重要性认识不足，认为机关党建就是组织一下学习，发展几个党员，工作一般，要求不高，导致对党建工作热情不高、工作不实；还有的同志有重业务轻党建的思想，认为财政税收工作是硬指标，党建工作是软任务，党建工作摆不上应有的位置。
（二）组织生活开展不正常、不规范。
机关单位由于业务工作性质的限定，一些支部党员的组织生活开展不正常，没有严格落实“三会一课”制度，没有按时研究支部党建工作中的具体事务，党支部职能作用得不到正常发挥。
个别党支部召开组织生活会，常常是讲成绩多、讲问题少，缺乏认真的批评与自我批评，流于形式，质量不高，没有取得理想的效果。
（三）部分党务干部业务工作繁忙，难以履行职责到位。
党务干部多数都是兼职，是本单位本部门的业务骨干，承担较多而繁重的业务工作，无时间、无精力去抓党务工作。
不坚持“三会一课”制度，不了解和掌握党员的思想、工作和学习情况，放松党员的思想政治工作和宣传教育工作，党内各项制度的检查和落实不够等等。
由于党务干部职责履行不到位，导致整体工作的推进效果不明显，出现工作重心缺失现象。
（四）活动内容、方式陈旧，组织生活松懈。
机关党组织活动形式不灵活，仅满足于政治说教、催交党费而已，也就是说在工作中，继承不够，创新不多，对机关党员干部的教育监督职能没有得到充分的发挥，个别支部常年很少开展党员活动，机关党建缺乏生机和活力，机关党员对党组织的印象和地位有所淡化，不利于机关党组织的整体形象和工作开展。
二、建议：党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
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新时期机关党建工作创新的几点思考
（豫西河务局机关党支部党建调研报告）
党的十六大提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措”的要求，为新时期机关党建工作提出了新的课题，即如何创新机关党建工作，如何体现时代性、把握规律性、富于创造性，更好地发挥机关党组织对机关行政工作的推动和保障作用。
如何正确解读这一课题，对于机关党务工作者具有十分重要的现实意义，值得认真思考与研究。
一、新时期机关党建工作要在思想观念上创新，创新是一个民族进步的灵魂，家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。
新时期机关党建工作的创新，首先要树立党建工作为经济发展服务的理念，不断提高党的执政能力。
这就要求广大机关党务工作者不断解放思想、实事求是、与时俱进，牢固树立科学的发展观，正确的政绩观、利益观和群众观，不断提高驾驭社会主义市场经济的能力，巩固党执政的物质基础。
同时，要进一步明确机关党建工作的指导思想和工作宗旨。
即以“三个代表”重要思想为指导，始终以经济建设为中坚持把党建工作与服务基层、服务群众、服务经济和社会各项工作结合起来，转变观念，善于思考，树立大局意识、服务意识、竞争意识和法治意识，立党为公、执政为民，大胆创新、勇于实践，以党建促进三个文明建设的发展。
其次，进一步提高对机关党建工作重要性、必要性的认识，要充分认识到党建工作的不可替代性是由其重要的地位作用决定的。
一是机关党建工作对各项经济工作的顺利开展具有保
证作用；二是机关党建工作对广大党员干部具有教育培训作用；三是机关党建工作对各部门、各单位具有检查督促作用；四是机关党建工作对机关精神文明和政治文明具有推动作用。
因此，机关党建工作并非是可有可无的，而是极为重要和不可缺少的一项常规工作，必须高度重视，切实摆上重要位置。
二、新时期机关党建工作要有新内容新特点。
党的十六届四中全会通过的《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》，为新时期机关党建工作提供了新内容、新课题、新要求。
因此，新时期机关党建工作的创新必须围绕增强执政意识、提高执政能力这一重点，以提高机关党员干部队伍整体素质为目标，全面推进党的建设新的伟大工程。
新时期机关党建工作必须在内容上突出系统性、时代性、多样性和统一性。
1.系统性。
新时期机关党建工作的内容主要包括以下四个方面：一是干部和党员队伍建设；二是各级领导班子的思想作风建设；三是党的基层组织建设；四是党的制度建设和廉政建设。
这四个环节构成一个有机的系统。
在这个系统中，队伍建设是核心，基层组织建设是基础，制度建设是关键。
党的建设体系是环环相扣的整体，是一个系统工程，任何一个环节都不能缺少和忽视，必须统筹兼顾，计划安排，分类指导。
2.时代性。
世界在变化，形势在发展，党的建设也要与时俱进，突出时代性，把握规律性，富于创新性。
新时期机关党建工作要贴近实际，贴近生活，贴近群众，紧扣时代主题和地方特色，准确把握当
代中国社会前进的脉搏，紧跟时代步伐。
要坚持把思想建设放在首位，及时开办各种理论培训班、读书班、研讨班、国际形势报告会等，学习新知识、新理论，不断扩展新视野，总结实践新经验，不断研究新情况、解决新问题、创建新机制、增长新本领。
3.多样性。
新时期机关党建工作不能为了党建抓党建，形式单一重复，而必须在多样性上作文章。
除了常规的“争先创优”活动和“七一”纪念活动外，可以开展时事论坛、法律讲座、各种竞赛、专题报告等丰富多彩的活动来充实机关党建的内容，从而增强机关党员干部的危机感和学习意识。
4.统一性。
机关党建工作与党委政府的中心工作是一致的，与各部门的工作也是统一的。
所以机关党建工作要注意做到四个结合，一是党建工作要与上级中心工作相结合；二是与经济建设相结合；三是与本单位、本部门的本职工作相结合；四是与机关公务员队伍建设相结合。
从而在机关广大党员干部中倡导和树立“实践第一、群众第一”的思想观念，切实转变机关工作作风，提高服务效率，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，始终保持与人民群众的血肉联系，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心头，切实帮助基层和群众解决实际困难，树立政府机关的良好整体形象。
三、新时期机关党建工作要在载体方法上创新。
机关党建工作不仅要在内容上创新，而且要在形式和载体上创新。
长期以来，机关党建工作形成了一些行之有效的好的传统和经验，如“三会一课”制度，纪念“七一”活动，创建文明机关、主题教育等
一系列好的方式方法。
对此，我们既要继承发扬好的传统做法，同时又要努力探索和运用新的党建载体和方法，不断提高机关党建工作的时效性和可操作性。
1.探索新载体。
为适应信息社会发展的要求，建设机关党建工作信息化网络，构筑党员教育、管理和监督的新平台，机关党建工作应不断探索新的载体。
如开通“机关党建”网站，设立党建动态、学习园地、党务手册、工作回答、网上党校、经验交流等网页和栏目，通过互联网实现党建动态、党建理论及党的知识信息等资源共享，使机关党建信息网络建设再上一个新台阶。
同时，可以要求已建立局域网的单位党组织在局域网中增加党建工作的相关栏目和内容，让更多的党员和群众参与网上学习和讨论，使更多的人关心党的建设，进一步增强党组织的创造力、凝聚力和号召力。
对这一党建的新途径、新模式应大胆实践、大胆创新。
2.注重新形式。
创新机关党建工作，不仅要讲究内容的丰富性和系统性，更要注重其形式的变化性和创造性。
如党的知识竞赛，入党宣誓，时政报告，评选“十佳公务员”和“十佳共产党员”，“两个务必”专题教育、理论研讨、征文活动，赴井冈山、延安老区进行革命传统教育，以及现场会、观看电视录像片等多种形式的活动，寓教于乐，不拘一格。
在具体操作过程中，既注重正面宣传引导，又结合反面教材警示教育；既要采用大家喜闻乐见的传统形式，也要有所创新，有所借鉴，增加党建工作的新鲜感，不断提高党建工作水平。
在不断丰富新经验，创新党建工作的方式方法的过程中，要防止形式主义的
出现，切实提高机关党建工作的可行性。
3.突出新成效。
机关党建工作不论采取什么样的形式和内容，关键是要把落脚点放到体现成绩和效果上，体现科学执政、民主执政、依法执政水平的提高上，体现机关“三服务”水平和群众满意度上。
因此，在党建载体和方法上更要突出新成效。
首先，无论开展什么党建活动，都必须明确一个目的宗旨，即为什么搞，怎样搞，达到什么目的和效果。
机关党建工作必须力求做到内容和形式相统一，动机和效果相一致。
绝不搞花架子，不为了活动而活动。
其次，组织建设和党员教育一起抓。
要将创建“好班子”和“先进党支部”活动和发挥全体党员的先锋模范作用相结合，突出党员先进性和纯洁性教育。
既抓班子、抓队伍，又抓制度、抓作用，努力做到“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜，一个干部一根标杆”。
其三，紧扣中心，以创一流的工作业绩促进机关三个文明建设协调发展。
要围绕经济抓党建，抓好党建促发展，一手抓党建，一手抓业务建设；一手抓理论学习，一手抓依法行政；始终把思想建设、组织建设和作风建设以及机关廉政建设有机结合起来，既立足于做好经常性工作，又抓紧解决存在的突出问题，常抓不懈，抓出成效。
通过锲而不舍的努力和建设，进一步提高机关党的领导水平和执政水平，提高广大党员干部的政治思想素质和业务水平，提高机关办事效率和工作运行质量。
从而真正使机关党建工作不断迈上新台阶，创造新经验。
二〇〇八年九月二十八日。