各基层党组织党建工作责任清单(下发各基层党组织)

8
9
10
11
12
13
—2—
2015年度太平街道各基层党组织抓基层党建工作责任清单
2015年6月1日ຫໍສະໝຸດ 序号内容1
严格基层党建工作责任落实：优化基层党建“三级联述联评联考”机制，严格落实街道、村（社区）党组织领导班子抓党建工作目标责任制，突出抓好 “一把手”履行管党治党责任的考核，把党建工作作为主业和中心工作一起谋划部署，党组织全年专题研究党建工作不少于4次。落实测评排名和问责 整改，进一步强化考核结果运用。探索开展基层党建工作满意度测评，落实党建工作项目化管理。 抓好群众路线教育活动专项整治：进一步做好中央和省、市、区委以及街道党工委专项整治任务落实，建立专项整治进展情况月报制度和整改方案逐项 兑现销号制度。加强工作调度，每月召开工作例会，研判推进整改进展，集中解决重点难点问题，及时掌握面上工作动态。做好薄弱基层党组织转化工 作，落实党员领导干部挂钩联系帮扶责任，街道领导班子成员每年结对联系2户以上基层贫困群众，联系时间一般不少于1年，每年不少于4次，做到软 弱涣散基层党组织不转化不脱钩。 探索法治型党组织建设：贯彻落实苏州市《加强法治型党组织建设的意见》，引导基层党组织运用法治思维和法治方式，依法管理基层事务。开展村 （社区）党组织书记基层治理法治化轮训，提高基层党组织书记带头遵守法律的自觉性，增强带头依法办事的实际本领，提高基层党组织依法依规推进 基层治理水平。 严格落实党内生活制度：严肃党内政治生活，进一步健全和完善 “三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等已有的党内制度，村（社区）党 组织党员大会全年不少于2次，到会率80%以上；机关和事业单位党员每年集中教育时间不少于24学时，党组织领导班子成员不少于40学时。进一步提高 基层党组织党内事务的透明度，拓宽党员意见表达渠道，建立健全党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度。 持续深入开展“四百”主题活动：理顺组织关系，建立党员身份识别和服务居民机制，建立服务清单、村民联系卡、组建志愿队伍，注入党员联系服务 新内涵，形成系统化的服务机制和品牌，深入推进服务型党组织建设。
2
3
4
5
6
提升各领域党建工作水平：深化“三级联创”活动，巩固村级“四有一责”建设成果，整改提升一批村级党员服务中心，加快视觉识别系统建设，营造 党建氛围，构建党建服务和便民服务一体的“一站式”服务体系；积极推进“支部+合作社”工作模式，进一步扩大党在新型农村组织中的组织覆盖和 工作覆盖。深化社区党建“三有一化”建设，进一步加强新形势下“村改居”等新型社区党组织规范化建设，理顺基层组织架构和党员管理体系；深入 推进“双结对”和“在职党员进社区”活动，集中开展“在职党员统一服务日”活动。积极实施好“非公党旗红”计划，按要求培育、选树一批“双强 六好”非公企业党建示范点；选派好党建工作指导员一对一指导企业，每月不少于2次深入企业有针对性地指导党建工作。加大社会组织党建组织组建 力度，年内组建率力争达65%，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖。
—1—
2015年度太平街道各基层党组织抓基层党建工作责任清单
2015年6月1日
序号
7
内
容
进一步推进区域化党建工作：认真落实《关于推进区域党建工作站建设的实施细则》，积极推进建站资助、专职人员招聘，依托各类党员服务中心 （站）等现有阵地，大力推进以工业园、产业园、行业、商务楼宇等为重点的区域化党建工作。文创园、工业园党组织和精密制造产业分别建成规范化 的区域党建工作站。 加强党员队伍建设：规范党员进出机制，按时序进度完成党员队伍基本情况普查，加强党员组织关系管理；严格执行发展党员“三公示六联审”，健全 党员出口机制，不断提高发展党员质量，全年党员发展结构中35岁以下的占75%以上，女党员占30%以上，生产工作一线的占55%以上，高中以上文化程 度的占90%以上，其中大专以上文化程度的占45%以上。发展党员档案材料收集符合规定要求，入党积极分子数与发展新党员数之比保持在4:1以上，始 终保持党员队伍的先进性和纯洁性；完善党员分类管理，推行党员积分考核。抓好党员教育培训管理，按照普通党员每年不少于32学时、村（社区）书 记每年不少于56个学时，大学生村官党员不少于40学时、新党员不少于24学时的要求抓好教育培训；深入开展党员关爱行动和困难党员关爱帮扶，建立 健全党内激励关怀机制。抓好基层党组织带头人、大学生村官和基层党务工作者队伍建设，加强后备力量的遴选培养，不断夯实基层工作基础。 加强党员联系服务群众工作：开展好“五项互联”结对共建活动；坚持党群议事会“半月谈”制度，建立健全各级党委委员联系代表、代表联系党员、 党员联系群众的“党群联系链”；组织开展党员集中服务月活动；加强党代表工作室规范化建设；积极发动党员运用好相城区“阳澄驿站”党群互助网 络服务平台，机关和村（社区）“两委”党员参与率达90%以上。 加强党员干部现代远程教育：保证党员活动中心（站）电教设备运转正常，落实AB角负责制，各站点发挥好“先锋机顶盒”的作用，进一步落实“统一 活动日”制度；拍摄完成1部远程教育电教片；以“微型党课”“小戏小品”等形式，制作推广一批乡土教育节目；新建非公企业远程教育站点不少于2 家。 探索社区党建新模式：根据各社区实际情况，以联系群众为主要抓手，结合街道“四百”活动，丰富社区党建，建立党群议事会、半月谈等制度，实行 党员分类管理和积分考核，加强社区党组织凝聚力，提升社区党建层次。 完善基础信息：及时准确维护苏州市基层党建信息平台和相城区党建管理系统数据，做好党内基础数据和台帐资料的留档工作。 探索“文创园党建”新模式：进一步拓宽和丰富文创园党建的服务功能和服务内容，建立文创园区域党建工作站，强化党员身份，创新党员教育管理手 段，提高党员、群众参与各种活动的积极性，不断扩大影响力、吸引力，把文创园建成党建高地。