大四实习期间总结

大四实习期间总结

态度决定高度，思想决定出路，

格局决定结局，付出才会杰出，

坚持才有价值，细节决定成败，

服务胜于销售！

要学就学最好的！

要做就做第一名！

问路才不会迷路！

合理的要求是锻炼，

不合理的要求是磨练，痛苦的要求是励练！

坚持不懈直到成功！坚持不懈直到成功！

坚持不懈直到成功！坚持不懈直到成功！

坚持不懈直到成功！坚持不懈直到成功！

从201108到201201，我有幸在河南省大学生开就业创业中心培训部实习,并有幸成为著名培训师、大学生创富学

创始人——王国峰老师的工作助理之一，河南大学生就业创业基地，位于郑州国家高新技术开发区总部企业基地，为响应国家“大力推进大学生就业、自主创业”政策号召，配合服务“中原经济区”建设，满足人才发展需求，在省教育厅和人力资源社会保障厅各方关心支持下，在河南省国际经济合作发展局培训中心直接领导下，成立专业大学生青年就业创业综合指导与服务的大型公益性基地，中国大学网范文之工作总结:大四实习总结。

时间过得真快，一转眼间在基地实习时间就过了。在这段时间里，我学到了很多在学校了学不到的东西，也认识到了自己很多的不足，感觉收益非浅，以下是我在实习期间对培训工作的总结以及一些自己的心得体会。

首先，我想谈一下实习的意义。

实习是一种对用人单位和实习生都有益的人力资源制度安排。对接受实习生的单位而言，是发展储备人力资源的措施，可以让其低成本、大范围的选择人才，培养和发现真正符合用人单位要求的人才，亦可以作为用人单位的

公关手段，让更多的社会成员（如实习生）了解用人单位的文化和理念，从而增强社会对该组织的认同感并赢得声誉。

对学生而言，实习可以使每一个学生有更多的机会尝试不同的工作，扮演不同的社会角色，逐步完成职业化角色的转化，发现自己真实的潜力和兴趣，以奠定良好的事业基础，也为自我成长丰富了阅历，促进整个社会人才资源的优化配置。作为一名学生，我想学习的目的不在于通过结业考试，而是为了获取知识，获取工作技能，换句话说，在学校学习是为了能够适应社会的需要，通过学习保证能够完成将来的工作，为社会作出贡献。然而步出象牙塔步入社会是有很大落差的，能够以进入公司实习来作为缓冲，对我而言是一件幸事，通过实习工作了解到工作的实际需要，使得学习的目的性更明确，得到的效果也相应的更好。

再次，我要总结一下自己在实习期间的体会。

（一）培训实战篇

通过王国峰老师的亲自演示，我总结出在培训过程注重质量的方法。那就是：

1、培训形式方面要追求规范标准。为了展示贯彻培训内容，达到培训目的，必须依靠标准规范的外在形式做保障。特别是针对成年人的特点，必须创新培训方法，多样化，系统化，科学化。如讲演、小组讨论、问题解答（咨询）、案例分析、实验、角色扮演、观摩学习、论坛式教学、图解式教学、合作式专题讨论、讲评式教学，工作总结《大四实习总结》

2、培训内容方面要力求丰盈实效。培训内容是培训的核心，重中之重，必须知识丰满，涵盖领域广，注重实用性，有效性的效果。比如学科专业知识、丰富的实践经验和纯熟的专业技能，确保自己专业知识和技能的“专”、“深”、“新”。

3、培训形式与内容要有机结合，相互促进。唯物辩证法告诉我们，形式和内容的两个方面不可一手软一手硬，

必须实现形式与内容的有机统一，最终才能达到培训的目的，实现培训目标。

4、王老师在整个课程中，大量地使用了互动式教学，案例分析教学等新方法，使培训课堂充满了激动，感动，心动。能让人在亲身参与，身体力行中，真正体会感悟到了作为培训师应掌握的知识技巧和正确方法，促使我们深沉的思考回味。这种依靠动态传播知识的方法，非常具有活力和冲击力，极大地提高了培训效果。

我们现实中的培训活动中，就缺少这种有效的方法，往往是老师在台上激动地讲，学员在台下被动地听，课堂沉闷，师生不交流，信息不沟通，难于辨别培训效果。这一点对于我启发很大。

（二）听学连取经篇

1、自主学习

工作后不再象在学校里学习那样，有课堂，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，

学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路；内部也有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。在我实习的单位里，我就遇见了几个非常和善的老员工，只要问他们的是技术上的问题，他们都会一一作答，使我了解到，原来理论跟实际是有很大的差距的。

2、名师指路

在培训行业，认老一不认老二，想要出类拔萃，不形成自己的风格是行不通的。而自己风格的形成，除了博览群书多练多想之外，还需要在巨人的肩膀上眺望。需要“听君一席话，胜读十年书”。在王国峰老师的指导下，我细细品味了翟鸿燊老师，李强老师，李建老师等一流名家。从中各取所长，以期成为自己的风格。

3、提高自己

PPT技术，发问，克服紧张心理，需求分析，仪表形象，语音要求等相关内容。

4、个案举例

王老师的“昨日内容回顾”授课方法，针对成年人的特点，设计的非常简洁分明，重点知识，朗朗上口，加深印象，比较容易掌握。虽然过去许久，但是其中的重点内容，比如：“投入多少，收获多少，参与多深，领悟多深；”“未曾经历，不成经验；”“太阳底下没有新鲜事，排列组合就是创新；”“做你所学，进而教你所做；”等至今仍清晰明了，印象深刻，不会忘怀。

（三）协作团结篇

1、积极进取的工作态度

在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，象我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做多问来积累经验。特别是我们的工作并不象正式员工那样有明确的工作范围，只是自由观摩，如果态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。