中山医院举办2018年带教师资准入培训

中山医院举办2018年带教师资准入培训

本月，复旦大学附属中山医院教育处对今年新入院工作的所有医生开展了“2018年带教师资准入培训”，力求从“头”起就抓规范、严质量，为建设高质量的师资队伍打好基础。复旦大学附属中山医院孙益红副院长、医院教育管理部门及各位培训课程授课老师参加了培训活动。培训历时四个小时，设有培训课程及考核环节，取得了良好的培训效果。

该培训活动由复旦大学附属中山医院教育处白浩鸣副处长主持，郑玉英处长首先讲话，郑处长指出，中山医院是复旦大学附属最大的综合性教学医院，是国家住院医师规范化培训示范基地，各位进入中山医院工作的医生肩负着从医执教的双重职责，在执教方面，需要树立以德立身、以德立学、以德施教的教学意识，担负起带教下级医生及医学生的重任，严格要求自己，提升教学能力，在“教学相长”中不断成长。

考虑到培训对象均为今年新进入医院工作的医生，更加需要针对临床教学的一些基本要求及方法进行培训，因此，医院教育处精心准备了本次培训的课程，分别邀请了普外科教学秘书施晨烨医生、复旦大学临床医学院常务副院长陈世耀教授、复旦大学附属儿科医院周蓓华教授、复旦大学临床医学院诊断学系朱文青教授、复旦大学临床医学院全科医学系江孙芳教授开展了《如何开展教学查房》、《如何做合格的临床带教老师》、《教案的作用以

及如何书写》、《病历书写及修改基本规范》、及《临床带教中的全科理念》的课程授课。课后，教育处还针对授课的重点内容组织了考核，并将考核结果纳入师资准入的标准体系中。

半天的培训接近尾声，白浩鸣副处长在总结发言中指出，医学教育培训质量的提升，各位一线带教老师的带教质量起到了举足轻重的作用，本次培训课程将被列为常规师资培训内容，医院还将组织更多层面及角度的师资培训课程，继续完善师资培训课程体系建设，以帮助各位带教老师在教学实践中不断提升带教意识和带教能力，为提高医院医学教育工作的整体质量打好坚实的师资基础！

（复旦大学附属中山医院教育处规范化培训科）