2018新教师岗前培训简报(2018.11.12)
新任教师岗位培训简报
2014年 11月版 第2期 [ 总2期 ]小学组4组感悟心得聚是一团火，散是满天星优丘镇河里小学 刘超当初，刚刚走出校园，怀揣着忐忑的心走向社会。
面临激烈的社会竞争，面对重重关卡，最终取得了心仪的工作。
可是，经过大学的学习后，我感到自己知识的缺乏，面临新工作，我不知所措。
看到自己成功通过教师招考后，我搜索了如何做一个好老师，逛论坛，看贴吧，找寻当老师的经验，教学生的体会，思考该如何做一个好老师。
不光我在思考如何做，我的爸爸也在为我操心。
在我临来学校的前一天，爸爸也和我谈心，说一说如何做一个好老师。
来到学校后，面对一群孩子，面对各种教学情况，自己不知所措。
调皮的孩子上课做着各种小动作，认真的孩子课下也认真的做作业。
遇到的各种情况，我如饥似渴的在网上搜索各种经验。
适时，校长告诉我一个好消息，县里组织了新教师培训，我当时听到欣喜若狂，终于可以找到一个可以狠劲汲取营养的地方了。
6天的培训，让我受益匪浅。
开班典礼的当天上午，候典军校长给我们做了《老师，你准备好了吗》，是的，我还真没准备好。
如何组织有效课堂？如何设计问题？如何提问问题？如何调动学生的积极性？如何……？我所不知道的还有很多。
面对澳大利亚的教育，我能学到什么？为什么外国的教学，孩子是在玩中学，而我们只能驱赶着孩子。
澳大利亚物理课上，他们有2本教材，却有4本实验书。
体育课上，他们3个老师一起上一节课，一个老教师单独教一个不会跳舞的女孩。
正如侯校长所说的那样，不让一个孩子掉队。
我不禁反问自己我做到了吗？我能正确对待每一个孩子么，即使他成绩不好？尤其是外国小孩的“中国脏”的故事，更是让我记忆深刻。
一个外国小孩的爸爸在中国工作，将他的小孩带来了中国，刚来到中国，小孩看到校园里有垃圾，就主动的去校园里面捡垃圾。
第二天，他又看到学校里有垃圾，还是主动的去捡垃圾。
结果，他捡了一周的垃圾，回到家，小孩对自己的爸爸说，他不想呆在中国了，因为中国脏。
“中国脏”，多么扎眼的词语，但是面对这样的评价，我们又能怎样反驳呢？早就听说过，国外尤其是欧美，家庭委员会的地位和作用和很大的。
新教师上岗培训简报
新教师上岗培训简报新教师上岗培训简报15篇在日常生活或是工作学习中，越来越多地方需要用到简报，简报是单位领导对一些问题做出决策的参考依据之一，也是单位推动工作的一个重要手段。
什么样的简报才经典呢？以下是小编为大家整理的新教师上岗培训简报，希望对大家有所帮助。
新教师上岗培训简报1要做老师了，心情是很激动，同时也是特别紧张的，虽然之前在幼儿园实习过一段时间，但是真的自己要在这个岗位上去做教学的工作，还是紧张的，领导也是安排了我们新老师在暑假里面做了培训，就这几天的培训，我也有一些心得。
学习，只有不断的学习，才能更好地做好工作，做好幼儿园的工作，在培训中，老师反复的强调学习的重要性，的确幼儿园的孩子们是比较好动的，是充满了很大求知欲的，如果作为老师只会一点点的那些教学东西，那怎么教小孩子呢，而且现在孩子也是有一个特别好的爱好，那就是喜欢问为什么，我记得有一次我带我堂姐的孩子，她才五岁，虽然很小，但是很喜欢问问题，一天下来，为什么的问题问了我好多好多，我有些甚至都回答不上来，现在我是幼儿园的老师了，如果还是回答不上来，那就是工作没做好了，所以多学习，多反思，才能做好教师的工作，也是我从这次培训里面学到的东西。
对工作有责任感，在工作中，作为老师，我们更是要把责任抗在肩头，这次的培训，老师也是讲到，幼儿园的老师，是孩子们到校园里接触的第一批老师，老师教给他们的知识是很重要的，培养孩子们良好的品德，让孩子们都做一个有文明，还有礼貌，能爱学习的孩子，是我们应该做的责任。
不是说每天像保姆一样照顾孩子就可以了，还要在游戏中，在玩闹中教给他们正确的知识，让他们快乐健康的成长。
要有耐心，孩子们是比较好动的，经常有很多奇怪的动作和语言，而且哭闹也是经常在幼儿园发生的，老师在管理和教学孩子们的时候，其实是需要非常大的耐心的，这个我也在实习的时候深有体会，有一次有个孩子因为中午分给他的'鸡蛋稍微小一点，就觉得不开心了，于是哭了起来，而这个孩子哭起来却是很能哭，那次一哭就是一个多小时，我耐心的安抚完之后，同事们都说，我挺有耐心的，以前见过来实习的大学生，遇到这种情况，都是手足无措的，或者安慰了一阵没效果，只好找其他的老师来帮忙，想不到我居然可以解决。
2018郑东新区新任教师岗前培训总结
2018郑东新区新任教师岗前培训总结不知不觉为期两天的新任教师岗前培训已落下帷幕，这其中，有感动，有期待，可以说是收获颇丰，尤其是心灵和精神方面。
在此，非常感谢郑东新区教育局和人社局为我们搭建了如此好的学习平台，使我得以有此珍贵的机会从各方面提升自己。
而我作为一名新学员、新任教师，这次培训让我有信心做好接下来的工作。
今年我们四百多名教师即将走上工作岗位，投身于郑东新区中小学教师事业。
每一位讲师都希望我们能认真对待工作，对孩子们负责，将来成为郑东新区的好教师，为郑东新区的教育事业做出自己的努力。
而这也是我心所向，我喜欢与学生交流，喜欢教师这份职业，我会尽自己所能认真践行教师这个角色所应担负的使命，不忘初心，尽职尽责。
而在这次培训中，每一位教师的讲座都非常具有针对性和实效性。
内容丰富、形式多样。
专家的教育教学理念深深地烙印在我的心中。
正如老师所讲，教育是改变国家命运的唯一途径，而让孩子喜欢受教育则是无数教育家青灯长卷研究的课题。
在自身的教学实践中，我们需要注意以下四点，自我教育，班级文化建设，巧妙运用激励激发学生潜能，用心灵赢得心灵。
苏霍姆林斯基曾说过：“只有能够激发学生去进行自我教育的教育，才是真正的教育。
”班级文化既可以增强班级凝聚力，和谐人际关系，也可以培养健康的班集体舆论。
我们都知道教育的艺术不在于传授本领，而在于极力唤醒和鼓舞。
这些都让我受益匪浅。
在培训中，我深感自己的差距与不足，作为一名新进教师，我要不断给自己“充电”。
我深感只有不断的充实自己，博览群书，授课时才能做到游刃有余，而不是照本宣科、索然无味。
对于刚迈上工作岗位的我们，满怀着理想与激情，但是与之伴随的却是更多的迷茫与无助，这就需要我们用一到两年的时间虚心向学校的骨干教师学习，顺利度过调整磨合期，并细心制定自己的教师职业规划，做一个成长型、专业型和发展型的教师。
因为学生是发展中的人，每个学生都是独立于教师的头脑之外，不以教师意志为转移的客观存在。
新教师入职培训简报范文（精选8篇）
新教师入职培训简报新教师入职培训简报范文（精选8篇）在日常生活和工作中，简报在生活中的使用越来越广泛，简报具有一般报纸新闻性的特点，这是共性；它又有本身的特点。
拟起简报来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的新教师入职培训简报范文（精选8篇），欢迎大家分享。
新教师入职培训简报1根据国家教育部《中小学教师继续教育工程方案》、《中小学教师继续教育规定》及省、市教育部门有关文件的要求，新教师必须接受120学时的岗前培训，包含通识培训（24学时）、学科培训（36学时）和实践培训（60学时）。
根据我区实际，2020年新参加工作的教师共计19名，其中小学14人，中学5人。
平房区教师进修学校培训部2020年10月23日在新疆小学召开了“平房区2020年新教师培训开班式”。
参会的有各校主管培训的校长、2020年新教师、进修学校仇淑丽校长及培训部全体教师。
活动由培训部李美荣老师主持。
李老师首先介绍了2020年新教师的特点：2020年入职新教师共计19人，均为硕士学位，学习能力强，有一定的理论基础，但是实践基础差，对职业规划没有愿景。
根据这些特点，培训部对开班式进行了形式改革，邀请了近年成长起来的青年教师代表进行做课展示和成长经历的介绍，并对新教师培训的经验进行推广和传播。
活动的第一部分，由新疆一校的张超老师进行课堂展示，展示内容为二年级语文学科，古诗教学《敕勒歌》，课后张超老师作了题为《路漫漫其修远兮，吾将上下而求索》的青年教师成长交流汇报。
活动的第二部分，由新疆一校的杨娟校长作了题为《筑青年教师成长之路，谋学校未来发展之计》的讲座，对新疆一校新教师培训工作的总体思路和做法进行了交流分享。
培训部李艳坤主任随后宣读了《平房区2020年新教师培训方案》。
最后进修学校仇淑丽校长进行了讲话。
仇校长首先表扬了培训部在新教师培训这一项培训工作中思路新、内容实、形式精，具有实效性；其次仇校长代表进修学校欢迎平房区教师队伍注入了新的力量，希望各校领导向杨娟校长所在的新疆一校学习，将新教师培训课程化、课题化、系列化，充分发挥学校的教学指导力；最后仇校长希望新教师们牢记师德，牢记教育使命，不断学习、钻研业务，志存高远、脚踏实地，不仅作会教育的教师，还要做幸福的教师。
高校新入职教师培训简报
高校新入职教师培训简报高校新入职教师培训简报1尊敬的新入职教师们：欢迎加入我们的团队！为了帮助您更好地适应新的工作环境，我们特别为您准备了一系列的培训课程。
以下是关于这些培训的简报：一、培训目标：我们的培训旨在帮助您了解学校的教育理念和教学方法，提升您的教学技能，增强您的团队合作能力，以及提高您的职业素养。
二、培训内容：我们的培训课程包括以下几个方面：- 学校介绍：了解学校的历史、文化、价值观和教育理念。
- 教学方法：学习和掌握一些有效的教学方法和策略，如互动式教学、项目式学习等。
- 教学技能：提升您的课堂管理、评估和反馈等教学技能。
- 团队合作：培养您的团队合作意识和沟通能力，以便更好地与同事合作。
- 职业发展：提供一些关于职业规划和发展的建议和资源。
三、培训形式：我们的培训课程将采取多种形式，包括面对面讲座、小组讨论、案例分析、观摩课堂等。
您可以根据自己的需求和兴趣选择参加相应的课程。
四、培训时间和地点：培训将在您入职后的前两周进行，具体的时间和地点将在后续通知中告知。
请您提前安排好自己的时间，并准时参加培训。
五、培训评估：为了确保培训效果，我们将对您的培训进行评估。
您将需要完成一些培训作业和参与一些评估活动，以便我们了解您的学习情况和进步。
六、培训支持：如果您在培训过程中遇到任何问题或困难，请随时与我们联系。
我们将提供必要的支持和帮助。
高校新入职教师培训简报2一、培训背景随着高等教育的快速发展，新入职教师已成为高校教学科研的重要力量。
为提高新入职教师的教学水平和科研能力，确保教学质量，高校决定举办新入职教师培训班。
二、培训目标1.帮助新入职教师了解高校教育教学理念、教学规范和教学管理流程，提高教学水平。
2.引导新入职教师掌握科研方法，提高科研能力，推动高校科研工作的发展。
3.加强新入职教师的师德师风教育，树立良好的教师形象。
三、培训内容1.高校教育教学理念、教学规范和教学管理流程介绍。
2.教学方法和技巧的实践训练，包括课程设计、课堂组织、学生互动等。
新教师跟岗培训的简报(8篇)
新教师跟岗培训的简报（8篇）新教师跟岗培训的简报（通用8篇）新教师跟岗培训的简报篇1这周上了两节公开课，师父给我提了一些建议，师父说我课程内容设置的挺扎实的，课堂容量也大，但是探究环节没有体现出来，按新课标的要求，课堂应该体现探究性，我主要以讲授为主了，还有就是我的板书设计有问题，师父说课本上有的概念可以上学生标注出来，没有必要一一写出来，但是补充的内容必须在板书上体现出来，不能在PPT上一闪而过，这样学生下课后可能就忘记了，还有讲题的时候必须有板演的过程，要强调做题的书写步骤，这样学生才可以规范的写出解题过程，而且现在是七年级，学生正是形成习惯的过程，所以教师课堂的板演就至关重要。
经过师父的评课，我受益良多，我意识到自己授课的一些问题，在今后的课堂里我也会时常提醒自己不要再犯同样的错误，争取早日成为一名合格教师。
新教师跟岗培训的简报篇2这一周，结束了假期的松懈，立刻投入到了工作当中。
又一次正式踏上讲台，距离上次上课，已经过去半年了，其实多少有些忐忑的，尤其是面对着完全不熟悉的学生，不清楚他们的状况，很多东西都是需要随机应变的，好在整个课堂基本都在把握之内，整节课算是顺利完成了。
当然也发现了自己的不足之处，在以后的工作中，我会注意改正，提高自我！新教师跟岗培训的简报篇3期待已久的五月假期终于来了，学生们也通过了期中的检验，美好的假期过去之后，夏天好像突然之间就来临了，鲜花开放，绿树成荫，人们的衣服也变少了，夏天是积极进取的时光，好好休息之后，继续前行吧，希望每个人都能通过努力得到自己想要的。
新教师跟岗培训的简报篇4这周从初中回到小学，亲自体验了低年龄段孩子的课堂教学，本以为是很简单的事情，结果可以说是寸步难行。
首先在课堂管理上就无法让学生静下来听课，原本设计的课堂环节也一直在被学生主导着改变，所以，跟中学教学不同的是，面对低年龄段的孩子，最重要的是要让他们安静下来听老师讲，让整节课能够正常进行下去，再考虑知识的传授。
新教师岗前培训简报范文（精选10篇）
新教师岗前培训简报新教师岗前培训简报范文（精选10篇）随着社会不断地进步，简报的使用频率呈上升趋势，简报作为加强领导和推动工作的重要工具，内容必须保证绝对真实、准确。
简报到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家整理的新教师岗前培训简报范文（精选10篇），希望能够帮助到大家。
新教师岗前培训简报1为使新教师及早了解我市教育发展情况，初步具备新课改情况下教育教学与班级管理的基本素质与能力，昆山市教育局于8月19日至8月21日开展了为期三天的小学教师岗前培训。
我校14位新教师参与了此次培训。
本次培训包含四个模块，分别是教师职业与师德修养、教学常规与教育技术、班级管理与德育工作以及教育科研与专业发展。
围绕这四个方面开设了八个专业讲座。
培训第一天，新教师们听取了金涛老师的安全知识讲座以及郭仁兴老师关于教育科研的讲座。
晚上，大家观看了教育电影《一个老师的学校》，影片中小高老师用自己的执着、坚韧和坚持为山里的孩子带来希望，给新教师们带来了莫大的激励与鼓舞。
培训第二天，新教师们分别听取了教学技能以及班主任艺术两个讲座。
曹青梅老师细致入微的班级卫生管理方法、十八年持之以恒的师者姿态令现场的新教师肃然起敬！钟海琴老师激情洋溢地为大家讲解了作业管理的种种办法，现场掌声不断。
最后，于洁老师《我怎样把班级带向优秀》的讲座更是令人震撼！随着幻灯片镜头的切换，各司其职岗位安排、善于输入正能量、法制主题班会等做法，充满了教育机智，饱含了一个教师对教育事业和学生的无限爱心。
通过这次培训，新教师们获得了一次完美的洗礼，正如于洁老师所说，让我们做一个辛勤耕耘的农夫，用山泉水浇灌祖国的未来，让鲜花茁壮成长！新教师岗前培训简报29月19日下午，教导处组织了古小20xx新进教师的岗前培训活动。
参加的老师有孟小燕老师、林晶晶老师、张亚南老师、赵玉萍老师、洪梦燕老师、张苏珍老师、方媛老师、沈芳婷老师、刘瑶佳老师，以及主持会议的王菲菲老师和葛华祥老师。
新任教师岗位培训简报
2014年 11月版 第2期 [ 总2期 ]小学组4组感悟心得聚是一团火，散是满天星优丘镇河里小学 刘超当初，刚刚走出校园，怀揣着忐忑的心走向社会。
面临激烈的社会竞争，面对重重关卡，最终取得了心仪的工作。
可是，经过大学的学习后，我感到自己知识的缺乏，面临新工作，我不知所措。
看到自己成功通过教师招考后，我搜索了如何做一个好老师，逛论坛，看贴吧，找寻当老师的经验，教学生的体会，思考该如何做一个好师者，所以传道，授业，解惑也。
——韩愈《师说》只要教师能多用欣赏的眼光看待学生，就能挖掘学生身上的潜能，而我们的教学也一定会收获别样的精彩，我们的教教学反思我的新教师培训感悟----优丘中心小学廉玉霞在就职一月之际，县教师教育中心于2014年11月14日至21日对我们这些新教师进行了集训。
对于此次培训，我感受颇多。
这一次的培训不仅有教育理论的学习还有教学实况的观摩，不仅有名师的经验介绍还有同龄的优秀同行的感悟分享。
这让我们这些新手在教育理论和教育教学实践方面都有了不同程度的提高。
以前自己也从事着教育教学，现在呢由原来的高中英语教学改成了小学数学的教学，这让我有些迷茫。
而数学教研员的一句话解除我的疑惑，他说小学里的教学没有严格的界限，每一个小学教师都是全才，拿得起语文教得好数学。
所以在小学教学方面，我还有很长的路要走。
班主任工作我也做过，可是和山东潍坊寿光的张玉芝老师一比差的太远。
一个班主任要做的细致，有创新才能做好。
张老师将班主任工作与家长联系做的紧密相连，通过学校与家庭共同努力来为孩子的健康成长创造良好环境。
我以前没有太多的关注和家长的联系，总觉得家长把孩子交给了我们，作为自己的工作我们老师不能给家长增添麻烦。
实际上，孩子更多的是和家长在一起的，受到教育方面也是家长对孩子的教育最大。
一个孩子的漫漫人生路中，某一位老师只是其一生中的过客，至始至终是家长伴其左右。
一个优秀的孩子的培养离不开学校，家庭，社会全方位的培养，单一方面的努力是不足以让孩子成功的，是一种缺失的教育。
教育简报 新上岗教师培训
铁铺教育简报铁铺镇中心学校第4期2018、10、10
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铁铺镇中心学校
举办新上岗和转岗教师培训会
为了促进我镇小学新教师尽快适应新的工作环境，熟悉学校教育教学要求，推进我镇小学教师队伍建设，加快青年教师的专业化成长，继续深化课程改革，促进教学教研，积极构建高效课堂，提高课堂教学水平，2018年9月下旬和10月上旬分别举行了语、数新上岗及转岗教师培训活动，来自全镇的14名新上岗的个转岗的青年教师参加了培训。
培训会上，教研员引导教师对常规工作制度及工作流程，教研制度，各种课型的基本模式、学校教学效果奖励制度及工作纪律，铁铺中心校教学常规细则等做了解读。
并向新教师提出了两点希望：一是找准定位早入格，深入思考多求教，制定策略快成熟；二是要笑做老师，关爱学生，乐做同事，提升自己，志存高远。
愿新老师尽快熟悉，融入铁铺镇中心学校这个大集体。
此次培训为新教师与转岗教师的成长提供了一个互动参与、学习提高的平台。
为新教师尽快胜任岗位要求，融入到铁铺中心校集体做好了铺垫。
附：学习材料和培训图片
语文：
数学：。
岗前培训简报
岗前培训简报第一篇：岗前培训简报储粮工作简报第 2 期重庆粮食集团万州区粮食有限责任公司签发人：万州公司成功举办岗前业务培训工作2011年4月26日，重庆粮食集团万州区粮食有限责任公司在万县国储库一会议室成功举办了2011年万州公司岗前业务培训班。
万州公司仓储科业务科、大米加工厂、党政办公室和贸易公司的所有人员，共计67人参加了岗前业务技能培训。
万州公司执行董事杨全伦同志、党委书记张清恒同志、总经理刘强同志等出席会议并作了重要讲话，对参加培训的人员从统一认识、交流互动、遵守纪律、认真笔记等四个方面提出了具体要求，确保了本次培训工作取得圆满成功。
为了达到预期培训效果，万州公司专门制定了《重庆粮食集团万州区粮食有限责任公司岗前业务培训方案》，安排了专业人员分别从粮油仓储保管、粮油质量管理、市场营销知识、经济合同法、成本核算、粮食网点建设、粮食基地建设、粮食银行建设和安全管理等八个方面进行了授课。
各授课人员以扎实的专业理论知识，丰富的工作经验，将授课内容与实际工作结合起来，深入浅出，将粮食营销工作的特点和重点做了很好的诠释。
岗前培训结束后，参训人员纷纷表示，通过培训，了解了粮食营销工作的基础知识、法律法规、工作流程及业务特点，收获不小。
他们希望，公司今后能多举行业务技能培训，提高胜任岗位的能力水平，为万州公司的发展壮大作出贡献。
二○一一年四月三十日第二篇：2015岗前培训简报医院举行2015年新进人员岗前培训会为了使新职工在上岗前能够对国家相关政策、医院规定及岗位职责有明确的认识;为了树立正确的价值观，培养良好的行业作风;为了秉承“病人之上，诚信待人，秉承中医，发奋图强”的医院院训，尽快适应医院的环境和文化，努力造就一支具有全心全意为患者服务，德才兼备、高素质的医疗队伍，由我院医务科牵头，院办公室、科教科协助于2015年7月20日—2015年7月29日组织新进员工及实习生共计115人进行了系统、全面、严格的岗前培训。
对新调入教师进行岗前培训简报
对新调入教师进行岗前培训简报新调入任何一家企业、任何一个工作岗位都需要进行岗前培训，这是常识。
在教育领域，为了确保教师拥有足够的教育、教学、管理和沟通技能，可以胜任教育教学任务，也需要对新调入教师进行岗前培训。
一、培训目的1.了解教育体制和政策：新调入教师需要了解本地区或本学校的教育体制和政策，以更好地融入工作环境。
2.专业知识和教学技能：新调入教师需要了解教育教学的最新理论、研究成果和实践经验，掌握基本的教学技能和方法，适应教学任务和工作岗位的要求。
3.熟悉相关规定和制度：要求新调入教师熟悉学校管理制度及相关规定，掌握各种实际工作的流程、形式、方法和工作技巧，熟悉教学管理、学科管理、班级管理等基本内容，全面掌握岗位职责并学会逐步独立完成本职工作。
4.提高工作效率和质量：通过岗前培训，新调入教师可以掌握一些提高工作效率和质量的技能，并具备跨学科、综合性教学、探究式学习等多方面的教学实践能力。
二、培训内容1、教育教学理论和基本原理；2、教育教学管理制度和相关规定；3、学科知识、教学技能和教学实践；4、中小学生认知发展规律和德育、心理学基础建设；5、教学设备和技术、档案管理、教师职业道德、教学组织管理、基础语言知识。
三、培训方式1、教学课程和授课方式应该多样化，让新调入教师能够在实践中学习，这对教师的成长将会有极大的促进；2、一对一的辅导，针对新调入教师个人特点和教学现状进行个性化的教学培训，帮助新教师了解自己的优点和不足，为后续的培训提供有针对性的指导；3大量的实践经验和案例分析，让新调入教师深入理解教育教学的基本理论和技能，实践中进行经验总结和反思，掌握教育教学和管理的科学方法和理论，更好地提高教学质量和管理水平。
四、岗前培训的评估1、建立评估机制，对新调入教师的岗前培训进行评估，评估的内容包括培训的内容、培训的方式和教师的学习效果。
2、为提高岗前培训的效果，对培训方案进行调整和完善，定期进行培训后的跟踪服务，多线程的维护岗前培训的实施，从而不断提高后续培训的质量。
纳入新上岗教职工和新入学学生的培训教育简报
纳入新上岗教职工和新入学学生的培训教育简报
尊敬的领导、教职工和学生们：
大家好！今天我将向大家汇报关于新上岗教职工和新入学学生的培训教育情况。
1. 新上岗教职工培训教育：
- 为了帮助新上岗教职工尽快适应工作环境，我们组织了一系列培训课程。
包括教育教学理论、学校文化、教学方法等方面的培训内容。
- 培训课程的形式多样，包括专题讲座、座谈交流、实地教学观摩等，并邀请了学校优秀的教师进行经验分享。
- 在培训过程中，我们注重与新上岗教职工的互动和沟通，积极解答他们的问题，帮助他们更好地融入学校团队。
2. 新入学学生培训教育：
- 为了帮助新入学学生快速适应新的学习生活，我们开展了一系列培训活动。
主要内容包括学校规章制度、学习方法、班级管理等。
- 为了提高学生的综合素质，我们还组织了一些特色培训课程，包括社交礼仪、沟通技巧、团队合作等方面的培训内容。
- 培训活动形式丰富多样，如入学教育大会、班会讲座、志愿者活动等，并邀请了优秀的学生代表进行经验分享。
- 在培训过程中，我们注重引导学生积极参与，激发他们的个人潜能，促进他们全面发展。
通过上述培训教育工作，我们希望能够帮助新上岗教职工快速
融入学校团队，提高教学水平；同时，也希望能够帮助新入学学生适应新的学习环境，激发他们的学习兴趣。
谢谢大家！。
新教师培训活动简报
新教师培训活动简报新教师培训活动简报范文（精选21篇）在不断进步的时代，大家一定没少看到过简报吧，简报一般都有固定的报头，包括简报的名称、期号、编发单位、发行日期、保密等级和编号。
你写简报时总是没有新意？下面是小编整理的新教师培训活动简报范文，欢迎大家分享。
新教师培训活动简报篇12月24日下午，官渡路小学在考务办公室开展了“官渡路小学骨干教师培训学习交流会”。
本次活动共有四位教师参加，她们分别从不同的角度介绍了自己的学习心得，畅谈了自己在北京学习的收获与感悟。
赵坤老师从“教师要多学习，多反思，注重综合学科的发展”等几个方面分享了自己的所思、所想。
刘俊老师从“守住信念，备课要有竭泽而渔的理念，让数学好玩起来，以爱育爱化错化人”等几个方面分享了“心之所向素履以往”的执着与坚持；王明明老师更是详细解读了课标，并对自己未来工作的新的规划和对学校工作的期望。
张瑞云老师用简单朴素的.语言娓娓道来，为老师们解读了什么是课堂，要注重孩子的问题，并引导他们从提问题到提真问题进而提好问题。
会场中老师们积极交流分享自己的心得体会，气氛欢快和谐。
最后，副校长陈葵总结道：他山之石，可以攻玉，学习能使人明理，借鉴可使人睿智，学校会高度重视教师外出学习，积极为教师创造学习机会，使教师在“走出去”的学习过程中开拓眼界，提高教学水平。
校长张慧茹对老师们提出了殷切希望，希望教师们通过学习提升完善个人素养，并在不断地学习中使自己成为更好的教师。
新教师培训活动简报篇2为进一步提高教师职业道德素养，我校积极落实县教育局关于师德师风教育整顿相关文件精神，在校本培训中，认真开展师德师风学习教育活动。
本次师德师风活动在杨鸿副校长的认真组织、精心安排下切实而有效的进行开展。
活动中，德育处刘文桃老师组织教师学习了《中小学教师职业道德规范》、《教师法》等法律法规，并书写师德师风自查自纠报告。
接着，开展“讲纪律、守规矩，做‘四有’好老师”的师德主题教育讨论活动。
原创新教师培训简报
原创新教师培训简报一、培训目的本次培训旨在帮助新教师们更好地适应教学工作，提高教学能力，增强教育教学的创新意识和实践能力，促进学生全面发展。
二、培训内容1. 教学理念与教育教学改革本部分将介绍当前教育教学改革的背景和对新教师的影响，引导新教师树立正确的教育教学理念，促进他们在实践中不断探索、创新。
2. 班级管理与组织班级管理是教师工作的重要组成部分，对新教师的要求尤其高。
本部分将就班级管理的原则、方法以及如何与学生建立良好的师生关系进行深入讲解，帮助新教师有效管理班级。
3. 课堂教学设计与实施本部分将介绍课堂教学设计与实施的基本原则，帮助新教师掌握教学设计的方法和技巧，确保课堂教学的有效性和高效性。
4. 学生评价与教学反思学生评价是教学质量的重要指标之一，而教学反思是教师成长的关键环节。
本部分将介绍学生评价的方法和维度，培养新教师进行教学反思的能力。
三、培训形式本次培训将采用多种形式，包括专家讲座、案例分析、小组讨论、互动演练等。
1. 专家讲座请教育教学方面的专家为新教师们进行讲解，给予他们全面、系统的教育教学培训。
2. 案例分析通过分析真实的教学案例，激发新教师们的思考和解决问题的能力，促进他们从实践中获得经验。
3. 小组讨论组织新教师们分小组进行教育教学问题的讨论，促使他们相互学习、交流，并形成相互促进、共同成长的氛围。
4. 互动演练通过教学模拟等形式，让新教师们亲身体验教学过程，发现问题并针对性地进行改进，提高他们的实践能力。
四、培训效果评估为了保证培训效果的有效性，我们将采取以下措施进行评估：1. 学员问卷调查对培训班的学员进行问卷调查，了解他们对培训内容、形式以及师资的评价，从而改进培训计划和提高教学质量。
2. 观摩课堂通过观摩新教师们的课堂教学，对他们的教学能力和教学效果进行评估和指导。
3. 应用作业要求学员在培训后完成一定数量的实践教学作业，以检验他们在培训中所学知识和技能的应用情况。
新入职教师培训简报（通用5篇）
新入职教师培训简报新入职教师培训简报（通用5篇）随着社会一步步向前发展，许多人对一些广为流传的简报都不陌生吧，简报不是一种文章的体裁。
因为一份简报，可能只登一篇文章，也可能登几篇文章。
你写简报时总是无从下手？下面是小编整理的新入职教师培训简报（通用5篇），希望能够帮助到大家。
新入职教师培训简报1短短的几天，几十个新教师聚在县进修学校进行了一次全新的培训。
从新入职教师的人员来看，女教师居多，惟独三个男教师。
这样看来未来小学新教师即将出现一种新情况，那就是女教师多男教师少的局面，做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任，为祖国输送一批批优秀的人才。
本次培训的内容十分丰富，形式也多种多样，时间也从x月份持续到x月份，但统一一起培训的时间只有五天，其余时间是自学自练阶段。
培训的内容包括：教师专业素养及专业成长，师道尊严，老前辈对我们新教师的一些建议，了解学生的心里教育，有效课堂教学，教学艺术的培养，校园安全及防护，班级管理、听课、评课、备好一堂课的指导，如何上好一堂课等等诸多方面的学习。
虽然一起学习的时间并不长，但内容却是如此的丰富，对于我们小学的新教师来说更是终身受益。
通过此次的培训，我也得到了相当大的收获，现总结如下几点：在本次培训中听了有关教职专员老师的讲座后，使我对教师这一职业有了更加明确的认识。
首先，教师是文化的传播者，正如韩愈所说：“师者，传道授业解惑也。
”这是从知识传播的角度来反映教师的重要性。
其次，教师是榜样，“学高为师，身正为范”正是这个意思，这里也涉及到做人的问题，学生都是有向师性的，这也是做人的一种认同感，同时学生受教育的过程是人格完善的过程，教师要真正成为学生的引路人。
第三，教师是管理者，教师要有较强的组织领导、管理协调能力，才能使课堂教学更有效率，更能促进学生的身心发展。
第四，教师是父母。
“爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神。
”而作为一名新教师更要富有爱心，教师对学生的爱是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说教师是父母。
新入职教师岗前培训简报范文（精选10篇）
新入职教师岗前培训简报新入职教师岗前培训简报范文（精选10篇）在现在的社会生活中，大家一定没少看到过简报吧，简报的写作既不同于文字作品，也不同于评论文章。
我们该怎么拟定简报呢？以下是小编帮大家整理的新入职教师岗前培训简报范文（精选10篇），欢迎大家分享。
新入职教师岗前培训简报1根据年初指定的教师培训规划，一年来我校领导认真落实规划内容，在县教育局的支持下，我校的教师培训工作取得了较好的成绩，现总结如下：一、在时间上和经费上予以保障和支持我校领导高度重视教师培训工作，长期坚持以教师的成长和发展作为教师教育的根本出发点和落脚点。
首先在时间上和经费上予以保障和支持，我校今年教师培训费用达百分之九以上，高出教师培训经费要求的水平。
二、开展多样的培训形式我校今年主要开展以校本培训为基础的多种培训，鼓励教师参加继续教育、学术交流、学历提高等多种培训。
1、加强班主任培训：良好的教学秩序与良好的学风与班主任的努力分不开，建设一支过硬的班主任队伍是学校的一个工作重点，因此我校高度重视班主任培训工作，开展了班主任工作交流，提高了部分班主任的管理水平。
2、加强英语教师的培训：根据县教育局的安排，四到五月份组织我校英语教师参加了英语教师培训，取得了较好的效果，我校英语教师教学水平总体上得到了提高。
3、组织实施全校教师得全员培训，加强新课程理念的学习：组织教师开展新课程、新理念的培训，学校积极创造机会让老师出去学习参观，8月份组织我校教师5人去县城学习参观，学习先进的教学经验和管理经验;此外，根据年初指定的规划，开展新理念、新课程、新技术的全员培训，通过培训，使教师树立正确的教育观念，具有良好的职业道德，不断完善知识结构，把握课程改革和教学改革得最新动态，适应新课程标准得要求，4、加强白板优课应用培养我校装有班班通，组织教师参加计算机操作培训，目前我校教师基本上掌握了班班通基本知识和操作技能，不同程度地利用班班通进行辅助教学，提高了将信息技术与课程整合的能力。
新入职教师培训简报
培训方式：采 用线上和线下 相结合的方式， 利用网络平台 和实体教室进 行培训，以提 高培训效果。
培训时间：安 排在新入职教 师入职后的一 个月内，确保 教师能够快速 适应工作环境。
改进措施：根 据新入职教师 的反馈和表现， 不断调整和改 进培训计划， 提高培训质量。
对新入职教师的期望和建议
培训师资力量
培训教师：具有丰富教 学经验和专业知识的资 深教师
培训内容：针对新入职 教师的需求和特点，制 定个性化的培训计划和 课程
培训方式：采用多 种形式，包括讲座、 案例分析、角色扮 演等，以提高教师 的实际教学能力
培训效果：对新入职教 师进行考核和评估，确 保培训效果和质量
培训考核与反馈
考核方式：理论 考试、实践操作、 课堂表现等多方 面综合评价
家长需求：新入职教师需要了解 家长的期望和要求，以便更好地 与家长沟通和合作。
培训目标和内容
培训目标：提高 新入职教师的教 学水平和工作能 力
培训内容：学科 教学、班级管理、 学生心理辅导等
培训形式：理论 学习、实践操作 、交流研讨等
培训评估：通过 考核、反馈等方 式对新入职教师 进行评估和指导
PART 2
尽快适应新环境， 融入团队
不断学习，提升 自身能力
关注学生需求， 提高教学质量
积极参与学校活 动，增强归属感
XXX
THANK YOU
汇报人：XXX
汇报时间：20XX/01/01
培养新教师的职 业素养和综合能 力
为新教师的未来 发展奠定基础
培训需求分析
学校发展需求：新入职教师是学 校未来发展的关键力量，需要进 行全面的培训。
学生需求：新入职教师需要了解 学生的学习需求和特点，以便更 好地指导和帮助学生。
新任教师教育教学培训简报内容模板
一、培训背景随着我国教育事业的不断发展，教师队伍建设成为教育改革与发展的关键。
为了帮助新任教师尽快适应教育教学工作，提升教育教学能力，我校于[时间]开展了为期[天数]的新任教师教育教学培训。
本次培训旨在帮助新任教师树立正确的教育理念，掌握教育教学的基本方法，提高教育教学质量。
二、培训目标1. 使新任教师了解我国教育改革与发展的趋势，明确新时代教师的责任与使命。
2. 帮助新任教师掌握教育教学的基本理论、基本知识和基本技能。
3. 培养新任教师的创新精神和实践能力，提高教育教学水平。
4. 促进新任教师之间的交流与合作，形成良好的团队氛围。
三、培训内容本次培训内容丰富，主要包括以下几个方面：1. 教育政策与法规：解读我国教育政策法规，使新任教师了解国家教育发展方向和教师职业规范。
2. 教师职业道德：强调教师职业道德的重要性，引导新任教师树立正确的职业观念和道德观念。
3. 教育教学理论：介绍教育教学的基本理论，如课程论、教学论、学习论等，为新任教师提供理论支撑。
4. 教学方法与技能：讲解多种教学方法，如讲授法、讨论法、案例分析法等，提高新任教师的教学实践能力。
5. 教学评价与反思：介绍教学评价的方法和技巧，引导新任教师进行教学反思，不断改进教学。
6. 班级管理与学生心理：探讨班级管理的方法和技巧，以及学生心理特点，帮助新任教师更好地与学生沟通。
7. 信息技术与教育教学：介绍信息技术在教育教学中的应用，提高新任教师的信息技术应用能力。
四、培训形式1. 专题讲座：邀请专家、学者进行专题讲座，为新任教师提供理论指导和实践经验。
2. 案例分析：通过分析典型案例，帮助新任教师了解教育教学中的常见问题及解决方法。
3. 教学观摩：组织新任教师观摩优秀教师的教学活动，学习优秀的教学经验。
4. 互动交流：设置互动环节，鼓励新任教师分享教学心得，交流教学经验。
5. 实践演练：组织新任教师进行教学实践演练，提高他们的教学技能。
幼儿园新入职教师培训简报：专业教育成长
幼儿园新入职教师培训简报：专业教育成长导言近年来，随着中国经济的持续发展和城镇化进程的加快，幼儿园教育越来越受到社会的关注。
而幼儿园新入职教师的培训和成长，是保障幼儿园教育质量的关键环节。
本次培训简报将围绕专业教育成长展开，帮助新入职教师更好地适应和成长。
一、专业背景介绍1. 专业教育概念的演变和发展专业教育是指基于特定专业领域知识和技能的教育活动，其目的在于培养学生掌握专业知识和技能，具备专业素养和专业行为能力。
随着社会对教育质量的要求不断提高，专业教育的概念不断演变和发展，更加注重培养学生的实际操作能力和创新意识。
2. 幼儿园教师的专业发展需求幼儿园教师作为幼儿教育的重要组成部分，需要具备丰富的教育理论知识和实践经验。
而随着幼儿园教育的专业化趋势，教师的专业发展需求也日益凸显，包括对幼儿教育理论和实践的深入理解，对教育创新的积极探索，以及对学生个性化需求的有效应对。
二、专业发展路径1. 学科知识和技能的提升建议新入职教师通过系统学习和不断实践，提升幼儿教育学科知识和教学技能，包括早期教育学、幼儿心理学、幼儿语言发展等方面的知识。
加强园所自身专业的学科建设，鼓励教师参与学科研究与实践，提高专业化水平。
2. 教育方法和手段的更新应不断关注教育前沿理论和方法，掌握先进的教育手段和技术。
引导新入职教师尝试在教学实践中采用多样化的教育方法，包括艺术教育、游戏教学、亲子互动等方式，激发幼儿的学习兴趣和潜能。
三、专业成长支持1. 培训机制和资源建议幼儿园建立完善的新教师培训机制，为他们提供系统性的培训和资源支持。
包括定期举办教师培训班、邀请专家学者开展专业讲座等形式，让新教师接触到最新的幼儿教育理论和实践。
2. 成长导师制度可以建立成长导师制度，老教师作为新教师的成长导师，进行一对一的成长指导和交流。
通过共享教学经验、解决教学难题、引导专业成长，帮助新教师更快地适应工作并提升专业水平。
结语专业教育成长是幼儿园新入职教师培训中不可忽视的重要内容。
新教师岗前培训简报精编11精编
积极进取明教育初心，蓄势待发谱时代芳华——湛河区2018新招聘教师岗前培训工作简报湛河区教师进修学校办公室主办为使我区2018新招聘中小学教师能尽快适应实际教育教学工作，更好地履行教师岗位职责。
经过区教体局和区教师进修学校的精心筹划，2018年11月8日——11月11日，149名新教师齐聚在区教师进修学校四楼大教室，接受了为期四天的岗前公共课培训。
本次培训开设了“教师礼仪”、“强师德守法纪，做合格教师”、“教育家的师德情怀”、“教育法治与校园安全”、“班主任成长之道”、“五项常规修炼助你站稳讲台”、“信息技术与学科融合”等课程，由七位教育名家、专家分别进行了专题讲座。
《教师礼仪》由区教师进修学校史继文老师主讲，史老师对教师的仪容、仪态、仪表、仪礼等内容给老师们作了详细的讲解和示范，就学校教师文明礼仪规范要求和礼仪在实际工作中的需要做了重点培训，妙趣横生的内容，让新教师对教师礼仪规范有了新的认识和理解，对提高教师素质修养必将起到催化剂作用。
区党校副校长胡玉红在《强师德守法纪做合格教师》讲座中，先让学员充分认识到新时代师德师风建设的重大意义，然后向大家详细解读了我国现行的九个教育法规和主要政策，特别分析了与中小学教师工作息息相关的主要教育行政法规，最后还领着大家认真学习了教育部六条禁令和相关教师从业规范。
通过多种学习形式，帮助新教师拧紧思想总开关，筑牢思想防线，正身律己，远离师德红线、依法执教、廉洁从教，不断强化敬业爱生、为人师表、教书育人的意识。
区教师进修学校李华副校长的专题讲座《教育家的师德情怀》，结合目前令人堪忧的教育现状，通过分享一个个教育家的师德故事，让新教师明白了要想实现教育强国梦，教师就必须成为具有博大胸怀和战略视野的教育家，关注学生的成长与发展，而不能仅仅满足知识传授的教书匠。
来自姚孟小学的常国东校长的专题讲座《教育法治与校园安全》，用详实的资料由大到小，深入浅出地向即将走上讲台的教师们介绍了国家教育政策，让大家明白了作为现代教育工作者应该具备的教育法律素养，认识到了学习教育政策法规知识的必要性，学会在将来工作中积累一定的法律常识，更好地保护自己的权利和明确自己的义务。
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积极进取明教育初心，蓄势待发谱时代芳华
——湛河区2018新招聘教师岗前培训工作简报
湛河区教师进修学校办公室主办
为使我区2018新招聘中小学教师能尽快适应实际教育教学工作，更好地履行教师岗位职责。
经过区教体局和区教师进修学校的精心筹划，2018年11月8日——11月11日，149名新教师齐聚在区教师进修学校四楼大教室，接受了为期四天的岗前公共课培训。
本次培训开设了“教师礼仪”、“强师德守法纪，做合格教师”、“教育家的师德情怀”、“教育法治与校园安全”、“班主任成长之道”、“五项常规修炼助你站稳讲台”、“信息技术与学科融合”等课程，由七位教育名家、专家分别进行了专题讲座。
《教师礼仪》由区教师进修学校史继文老师主讲，史老师对教师的仪容、仪态、仪表、仪礼等内容给老师们作了详细的讲解和示范，就学校教师文明礼仪规范要求和礼仪在实际工作中的需
要做了重点培训，妙趣横生的内容，让新教师对教师礼仪规范有了新的认识和理解，对提高教师素质修养必将起到催化剂作用。
区党校副校长胡玉红在《强师德守法纪做合格教师》讲座中，先让学员充分认识到新时代师德师风建设的重大意义，然后向大家详细解读了我国现行的九个教育法规和主要政策，特别分析了与中小学教师工作息息相关的主要教育行政法规，最后还领着大家认真学习了教育部六条禁令和相关教师从业规范。
通过多种学习形式，帮助新教师拧紧思想总开关，筑牢思想防线，正身律己，远离师德红线、依法执教、廉洁从教，不断强化敬业爱生、为人师表、教书育人的意识。
区教师进修学校李华副校长的专题讲座《教育家的师德情怀》，结合目前令人堪忧的教育现状，通过分享一个个教育家的师德故事，让新教师明白了要想实现教育强国梦，教师就必须成为具有博大胸怀和战略视野的教育家，关注学生的成长与发展，而不能仅仅满足知识传授的教书匠。
来自姚孟小学的常国东校长的专题讲座《教育法治与校园安全》，用详实的资料由大到小，深入浅出地向即将走上讲台的教师们介绍了国家教育政策，让大家明白了作为现代教育工作者应该具备的教育法律素养，认识到了学习教育政策法规知识的必要性，学会在将来工作中积累一定的法律常识，更好地保护自己的权利和明确自己的义务。
常校长还具体列举了校园安全事故的案例，让大家学会了怎样通过细致工作来避免校园安全事故的发生，一旦安全事故发生如何应对，依据法律来妥善处理解决纠纷。
湛河区教师进修学校李树林老师在《班主任成长之道》中，结合自己的班主任工作实践，从班主任的基本职责入手，分享了“做一个有爱的班主任；与学生、家长沟通的艺术；建设班级文化、管理班级、打造特色活动”的心得体会。
通过一个个具体事例，让大家深切感受到“爱、耐心、责任、智慧”是班主任成功之关键，领略到了班主任工作的无穷魅力。
湛河区教师进修学校李华副校长用了一天半的时间，在专题讲座《五项常规修炼助你站稳讲台》中，结合新教师的困惑，从备课、上课、作业布置与批改、辅导、检查与考评这五个方面，详细介绍了教学常规工作具体要求，并根据自己的教学经验与生活中的实际经历就青年教师如何通过教学关给新教师上了精彩的入门课，为新教师走上讲台指明了方向，为其快速成长奠定了基础。
湛河区教师进修学校赵磊主任在《信息技术与学科融合》中，从“信息技术与学科课程整合的内涵；信息技术与学科课程整合的有效途径与方式；信息技术与学科课程整合的实施过程”三个方面分享了自己的认识和实践经验，让新教师受益匪浅，必将影响新教师在今后的学科教学中推进信息技术与学科课程教学全
面融合，使信息技术进入每一个教室，每个教师的每一节课，从而全面提升教育教学质量。
湛河区教体局党委书记、局长王新道同志也在百忙之中，怀着对新教师满满的期望和关爱，带来了精彩的讲座，使全体学员为之振奋，把四天的培训带入到了高潮。
王局长在讲座中从“十八大以来的政治形势；湛河区教育的基本情况和未来发展；新教师应该慎重对待职业生涯第一站”三个方面谈了自己的认识和体会。
特别是王局长在“新教师应该慎重对待职业生涯第一站”中结合自己的亲身经历阐述的关于“培养良好的工作作风”，“教育细节的处理”，“建立融洽的人际关系”，“善学善思”等方面的真
知灼见引发共鸣，现场不时响起阵阵热烈掌声。
在紧张、忙碌中培训学习生活结束了，在四天时间内，大家交流互动、质疑释疑，思想不断碰撞、点燃、唤醒，历程虽短暂，却必将对新教师产生深远影响。
相信每一位新教师在踏上工作岗位后将不断完善自我、超越自我，成为一名合格的、优秀的人民教师，为湛河教育事业奉献自己的青春、智慧和力量！真诚的希望新教师在今后的工作、学习中积极进取明教育初心，蓄势待发
谱时代芳华！
2018.11.12。