最新整理街道社会稳定工作总结.docx

最新整理街道社会稳定工作总结

一、高度重视，落实维稳责任制。

街道党工委、办事处高度重视，认真落实区维稳工作会议精神，把思想和行动统一到中、省、市、区工作部署的要求上来，牢固树立政治意识、大局意识和责任意识。

（一）认真制定维稳工作方案。印发了20xx年维稳工作意见，调整充实了东城片区维稳工作成员单位、矛盾纠纷排查及维护社会稳定、处理突发事件工作领导小组等领导机构，落实了维稳工作人员，落实了维稳工作经费，保障了片区维稳工作的有力开展。

（二）认真研究维稳工作问题。召开维稳工作会议18次，分析研究片区维稳工作的新情况，并针对存在的问题制定有力的措施，将维稳工作纳入机关干部年终考核内容并落实考核激励机制，促进维稳工作全面落实。

（三）认真落实维稳工作责任制。全面落实维稳工作党政“一把手”责任制、“一岗双责”制度和维稳工作责任查究制度，坚持维稳形势定期分析研判制度和社会稳定风险评估机制，与片区90个单位签订了目标责任书，落实了全年维稳工作目标责任，完成了对90名责任单位人员的业务培训，使片区成员单位既增加了业务知识，又增强了做好维稳工作的责任感。

二、强化措施，不稳定因素化解调处效果明显。

（一）全面落实做好“大防范”、“大排查”、“大调解”、“大稳控”工作。继续规范、健全街道“大调解”工作中心，各社区都建立了相应的矛盾纠纷调处机构和工作站，健全了各项规章制度，规范了机构印章，使不稳定因素排查的制度化、常态化，坚持矛盾纠纷的定期、专项和集中排查，对排查出的突出的不稳定因素及时上报并建立台账、落实“领导五包”，定期召开形势分析会，研究工作中存在的新问题并提出解决方案限时化解。今年，通过“大调解”工作中心调解矛盾纠纷162件次，调解成功160件，调解成功率达99%以上，工作中心始终坚持“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。实现了“小纠纷不出社区，大纠纷不出街道，疑难纠纷在区内解决，矛盾纠纷不上交”的目标。

（二）认真落实维稳工作相关工作方针，维护社会稳定。党工委、办事处高

度重视，立即制定有力方案落实党中央、国务院惠民政策。我城通过全面落实医疗保障、住房保障、就业保障、教育保障、最低生活保障等一系列“惠民政策”。今年，我城共发放低保金215万余万元，医疗救助及门诊救助10万余元，最低生活保障者和低收入家庭住房补贴达249户，复员军人优抚金及门诊医疗费16余万元,一系列的关注民生的惠民政策的落实，大大地减少了不稳定因素的产生，有力地维护了辖区社会稳定。

（三）建立了重点人员台帐。通过多次摸底排查，掌握了辖区信访重点人员的情况，落实了多项稳控工作措施，专门安排人员上门做信访重点人员的思想工作，在政策允许的范围内多角度帮助解决问题和困难，实实在在把信xx题解决在了基层，化解于萌芽状态，维护了我城的社会稳定。

（四）严格实行重大涉稳问题“五包”措施。对我城的“信访积案化解年”活动制定了具体方案，实行领导包案制度，并一包到底直到信xx题化解，建立了专门的化解、稳控档案并不定期检查，实行责任追究制度。

（五）畅通维稳信息。层层落实了维稳工作信息员7名，配备了专用电脑（维护社会稳定信息系统专用），开通并很好地使用了“维护社会稳定信息系统”，录入维稳信息16条，对及时上报有关的维护社会稳定信息起到了较好的作用，全年报送维稳简报8期,报送维稳形势分析报告12期，风险评估报告1篇。

（六）维稳效果明显。工作中心始终坚持“排查得早，发现得了，控制得住，解决得好”的工作思路，把矛盾抓早、抓小。进一步完善市民热线“12345”登记、备案制度，其中12345市民热线共计办理了34件，均已全部办结，办结率为100%。对重点案件重点人员落实专人24小时稳控，共投入稳控经费50000余元。街道注重畅通信访渠道，依法规范信访秩序，深入开展化解涉法涉诉、重信重访案件活动，区联席办交办“信访积案”2件，结案2件，结案率100%，息诉息访率100%，全面完成了上级机关交办的任务，取得了很好的工作实效。

三、着力制度建设，有效维护社会稳定

街道成立了突发公共事件应急处理指挥部，建立了处理突发公共事件应急预案。为了拓宽维稳信息来源渠道，街道制定了领导接待群众日制度，建立了重大涉稳责任倒查制度，坚持了重大节庆日及敏感时期值班制和维稳情况“零报告制”、“日报告制”，同时在年初工作意见中明确要求辖区综治成员单位要积极

主动参与维稳工作并制定相应的工作措施。

四、不断开拓创新，维稳工作上台阶

（一）依托综治协会组建了一支政治素质过硬、纪律性好、年富力强的“东城街道快速反应队伍”，制定完善了应急处突预案，一旦辖区或者市委等首脑机关发生信访或涉稳问题，立即组织队员第一时间赶到现场。这支队伍及时、有效地处理了“9.17”跳楼事件引发的群体性事件、酒都饭店旅游投资有限公司收回青工楼引起原有职工不满而引发的群体性事件，全力有效地维护了市委等首脑机关的正常办公秩序。

（二）建立辖区“重点人员”的档案信息管理平台，并记录街道、社区对“重点人员”的关注、关心情况，有利于矛盾纠纷的排查、化解，有利于“重点人员”的稳控工作。

（三）在咸熙、东街社区设立了“心理咨询室”。对一些与他人有矛盾纠纷或是自己有心理困惑的居民进行心理梳导，以避免当事人有过激行为的产生，对防止产生新的涉稳问题起到了一定的积极作用，把矛盾问题解决在了未萌芽状态。

20xx年我城的维护社会稳定工作在各级领导的关心和帮助下取得了一定的成绩，全年目标正有序完成中，但还是存在一些不足的地方，面对当前维稳工作，我们将继续努力，使东城的维护社会稳定工作更上一个台阶。