再论中医药文化核心价值观培育路径

再论中医药文化核心价值观培育路径1

彭恩胜1王海燕2

（1、江西中医药大学马克思主义学院江西南昌 330004；2、江西中医药大学党办校办江

西南昌 330004）

[摘要] 中医药文化核心价值观作为中国文化的瑰宝，其蕴涵的人文精神，历经数千年涤荡依然显现出自身独特的现代价值。但是，其多年来遭遇的坎坷影响了中医药文化核心价值观的培育。为此，须采取设立文化机构、打造人才队伍、加强宣传教育、健全管理机制等措施，促使中医药文化核心价值观在社会各群体中内化于心外化于形。在这些措施中，设立文化机构是前提，打造人才队伍是核心，加强宣传教育是关键，健全管理机制是基础，它们之间相生相克又相互促进。

[关键词] 中医药文化；核心价值观；培育路径

Re-analysis on the way to nurture the core values of TCM culture

PENG En-Sheng WANG Hai-Yan

（ 1.Marxist School, Jiangxi University of Traditional Chinese Medicine, Nanchang 330004, China 2.the Party Committee and Administrative Office, Jiangxi University of Traditional Chinese Medicine,

Nanchang 330004, China）

【Abstract】The core values of Traditional Chinese medicine (TCM) culture, as a treasure of Chinese culture, still has its unique modern value in humanistic spirit after thousands of years of vicissitudes. But, the nurture of TCM culture core values has been suffered from the ups and downs for over years.Therefore，the measures such as establishing cultural institutions, building the talents, strengthening the publicity and education, improving the organization and management of TCM culture core values should be taken to nurture the core values of TCM culture in various groups within society. However, the first one is the premise,the second one is the core, the third one is the key, the last one is the foundation. In the above measures，they promote each other and restrict each other.

【Key words】the Culture of TCM ; Core Values; the nurturing way

党中央、国务院高度重视中医药文化核心价值观的培育。2012年4月国家中医药管理局在下发的《中医药文化建设“十二五”规划》中指出：“对中医药文化内涵、核心理念、价值观念等进行深入挖掘、整理和研究，深入探讨中医药核心价值体系的建设内容和方法。”这些规划和思路为中医药文化核心价值观的培育指明了方向。但是，中医药文化多年来遭遇的坎坷不容小觑，理论形态的“贫血”化、思想认识的异质化、宣传教育的低效化、人才队伍的萎缩化、经费保障的边缘化等因素影响了中医药文化核心价值观的建设。[1]因此，面对这些问题，应该采取相应对策：设立文化机构、打造人才队伍、加强宣传教育、健全管理机

1[基金项目]：本文系2013年度江西省高校人文社会科学研究项目“中医药文化核心价值观培育的困境与对策研究”（JC1317）的阶段性成果。

制等措施，从而培育中医药文化核心价值观。在这些措施中，设立文化机构是前提，打造人才队伍是核心，加强宣传教育是关键，健全管理机制是基础，它们之间相生相克又相互促进。

一、设立文化机构：中医药文化核心价值观培育的前提

中医药文化核心价值观是发展中医药事业必须长期普遍遵循的基本价值准则。加强中医药文化机构建设，是培育中医药文化核心价值观的前提条件。

2009年，国务院下发《关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》，将中医药文化建设纳入国家文化发展规划，并强调“推进中医药机构文化建设，弘扬行业传统职业道德。开展中医药科学文化普及教育，加强宣传教育基地建设”。为了贯彻落实此精神要求，进一步加强中医药文化核心价值观培育的工作组织领导，可以成立高规格的国家中医药文化工作领导小组，加强中医药文化发展整体谋划和顶层设计，明确中医药文化在国家战略中的重要地位，提出国家发展中医药文化的方针、目标、任务、步骤以及措施，加强对中医药文化建设的指导、管理、组织与协调，实现中医药文化建设的调查研究、整体规划、组织实施和协调推进科学化。还可以成立中医药文化建设工作省级、县级管理机构，明确地方中医药文化工作行政管理体系建设，研究解决中医药文化发展中的重大问题，推动和促进中医药文化发展政策措施落实，完善中医药文化工作跨部门协调机制，推进中医药文化建设治理体系和治理能力现代化。通过分类分级指导加强中医药文化机构的建设，塑造中医药文化核心价值观特有的人文精神和人文环境，提高各级各类中医药文化工作者的素养，提升中医药文化工作人员的“大医精诚”职业能力和职业品格，从而弘扬中医药文化核心价值观。

二、打造人才队伍：中医药文化核心价值观培育的核心

培育中医药文化核心价值观，不断弘扬和发展中医药文化，需要打造一支具有较高业务素质及知识结构合理的中医药文化人才队伍。

中医药文化人才是中医药文化核心价值观培育的主体，没有中医药文化人才，中医药文化核心价值观培育是无本之木、无源之水。为此，须做好如下三点：一是强化中医药院校中医药文化教育工作。要建立“快出人才、多出人才、出好人才”的人才培养机制，完善中医药院校教育结构，扩大培养高学历人才的数量，探索形式多样的培养模式；着重坚持重点培养和特色培训相结合、理论教学和临床实践相结合、素质教育和业务培养相结合的原则，大力培养实用性的中医药文化人才，全面提高中医药文化人才队伍的素质。二是加强高层次中医药文化人才培养工作。开展全国老中医药专家学术经验继承工作，鼓励名老中医师带徒传授，通过师承方式培养高层次中医师；建立名老中医传承工作室，不断培养出中医药文化继承人；大力开展中医学经典，西医学养生活动，继续提倡“西医学习中医”和“中医学习西医”的培养，促使中医药文化人才队伍做到自觉、自信、自强。三是加强基层中医药人才培养工作。邓小平曾指出：“在人才的问题上要特别强调一下，必须打破常规去发现、选拔和培养杰出的人才。”[2]一个称得上从事宣传工作的优秀人才，除了严格遴选，更要重在培养。为此，建立激励机制，吸引中医药院校毕业生到基层工作，建立起培养人才、留住人才、稳定人才的长效机制；制定基层中医院在岗人员临床进修及在职培训政策，开展社区中医药人员培养，实行全员持续轮训，努力营造学习中医药知识的氛围，从而形成一支思想坚定、业务精湛、素质优良的中医药文化人才队伍，积极推进中医药文化核心价值观深入人心。

三、加强宣传教育：中医药文化核心价值观培育的关键