测量信度与效度知识点测试题

测量信度与效度测验

第３组表1.双向细目表

一、名词解释（5x4=20）

信度：

重测信度：

评分者信度：

等价系数：

效度：

二、选择（5x2）

1、信度是评价心理测量工具____的重要指标。（）

A.可信性

B.优劣性

C.适用性

D.普遍性

2、假设一份测试的测试题目个数是20个，被试在第12道题目

上的得分的方差是12，在测验总分上的方差为15，请根据上述信息计算第12到题目的克龙巴赫系数。（）

Ａ．0.86 B.1.32 C.0.82 D.1.37

３、一般来说，重测的＿＿，重测信度就越大。（）

Ａ．时间间隔越短Ｂ．时间间隔越长

Ｃ．施测情境不变Ｄ．施测情境变化越大

４、误差的来源不包括下列哪一项？（）

Ａ.试因素B.被试情境C.测量工具本身D.实验地点

5、基于所测心理结果的效度验证方法是（）

A.测验内部一致性分析法

B.因素分析法

C.实验介分析法

D.以上都是

三、填空(10x1=10)

1、测量信度的取值范围是______。

2、重测系数又叫___________。

3、各种信度估计方法的误差方差来源有时间间隔、题目内容、题目内容与心理行为特质的同质性和____________。（填写一个即可）

4、测量信度高是效度高的________________条件。

5、测量效度会同时受到______误差和__________误差的影响。

6、因素分析法反应_______思想。

7、基于校标关联性的响度证据采集可以有____设计和_____设计。

四、简答(4x10=40)

1、信度的作用

2、控制随机误差提高信度的常用方法

3、信度与效度的关系

4、效度的影响因素

五、论述(20)

试论述如何在同一份测量工具中兼顾信度与效度？