全国优秀人民调解员先进事迹材料

全国优秀人民调解员先进事迹材料
该同志是XX县高陂司法所所长，高陂镇、韶口乡人民调解委员会副主任。

他怀着对人民调解工作的无限热爱，做到那里有纠纷，那里就有他的身影。

7年来，组织调解民间纠纷420余起，调解成功率达到了98%，当事人履行率达到99%，其中调解重大民事纠纷30余起，通过调解制止 10人以上群体性纠纷事件10余起，得到了当地群众的由衷赞誉和党委、政府、上级司法行政主管部门的肯定，被评为全市优秀调解员、全市“十佳司法所长”、市司法行政系统先进个人，20**年被评为全国优秀人民调解员。

人民调解是他的工作理想
邹耕耘同志XX年调任XX县高陂司法所所长兼高陂镇、潞田镇、韶口乡三个乡镇的人民调解委员会副主任。

他系统地学习法律法规，通过了国家司法考试，取得了律师资格。

他针对基层农村的矛盾纠纷的特点，刻苦学习人民调解相关程序，勤思考，常请教，边干边学，边学边干，调解能力不断提高，在调解纠纷活动中坚持做到耐心倾听后引导，依法辩析明是非，情理交融息纷争，坚持原则不失灵活，尊重事实不拘枝末，依法办案不钻牛角，调解纠纷时得心应手，成为了行家里手。

工作中善于创新。

XX年，他根据新民事诉讼法有关调解
的规定，与高陂法庭建立了调解衔接联动机制。

一是调解骨干培训联动。

联合举办培训班，对辖区内三个乡镇的调解员进行轮训，重点宣讲常用法律知识、调解文书的制作和调解技巧等业务，提高调解员的业务素质。

二是民事案件审理、调解联动。

协助法庭在基层巡回审理多发性、常见性的纠纷案件，组织调解员参与法庭调解，做到“审理（调解）一案，教育一片”。

三是个案调解联动。

对法律关系复杂、难度较大的民间纠纷，为少走弯路，减少调解和诉讼资源浪费，请求法庭实行基层调解个案指导，以提高调解效率。

四是建立联系制度。

互通案件调解、审理信息，协调解决问题，共同维护辖区稳定。

一年里，高陂司法所与高陂法庭联动举办了三期调解员培训班，培训调解员50余人，培养建立了一支过硬的人民调解员队伍，夯实了辖区人民调解工作基础。

维护稳定是他的工作目标
一是把普法宣传作为人民调解的基础工程来抓。

制作散发有关法律知识宣传单，开设法律知识讲座，培训基层法律宣传骨干。

以年度公民普法考试为契机，宣传年度重点普及的法律法规知识，用以提高公民的法律素质。

他利用基层法律制宣传阵地，开设法律图书角、宣传栏，每年都要组织一至两次法制宣传咨询活动。

在辖区内广泛开展民主法治村创建活动，并在泗源村抓创建试点，开展“六个一”活动，即：一个普法、调解骨干队伍网络，一块永久性法治宣传园地，
一块法治教育警示牌，一个村民法律图书角，一套法治教育vcd片，每季一次全面的民间纠纷排查调处活动。

他与泗源村的人民调解员一道，调解村民之间的大小矛盾纠纷10余起。

经过努力，泗源村被评为全省民主法治示范村和市级新农村建设示范点，受到上级表彰。

二是抓好重大事件、重大活动的维稳防范工作。

奥运会期间，为维护辖区稳定，他采取了五项措施。

第一，主动与辖区内的公安派出所、法庭、村委会进行沟通，建立每周一次、重大情况及时通报的维稳信息互通制度。

第二，与公安、法庭、交警、土管、林业等部门先后在辖区内的高陂、潞田、韶口三个圩镇闹市设立咨询台，开展法律咨询活动，散发奥运知识、治安维稳内容的宣传单3000余份。

组织法制宣传员到辖区内6所中小学巡回宣讲法制课，听课师生3000余人。

第三，举办了三次调解员培训班，宣讲土地承包、人身损害、婚姻家庭、物权管理等法律知识，详细讲解调解的原则、方法技巧、调解协议书的制作，对辖区内的调解员进行了轮训，提高了他们的业务能力。

第四，加强了刑满释放回籍人员的管理。

第五，对辖区内的民间纠纷进行了一次地毯式的排查，对排查出来的矛盾纠纷进行了联合调处。

这一事迹与经验在中国法制网等新闻媒体上予以了宣扬。

三是抓好突发性事件的应急处理。

XX年12月13日，XX 县潞田镇寨下村郭光明与刘爱招夫妇的三岁男孩与五岁女
孩独自外出玩耍时，不慎掉入建桥工地的河坑中溺水身亡，十几名家属哭声一片，抱着两具尸体要去找施工老板赖某拼命，这一突发事件眼看就要演变成群体性事件。

邹耕耘得知后立即赶到事故现场，拦住并抚慰家属，表示一定会帮助他们讨公道，让年幼的生命得到安息，让受伤的心灵得到慰籍！情绪激动的十几位家属逐渐冷静下来，同意将两个小孩的遗体送往镇卫生院安放，等待政府处理。

之后，邹耕耘与镇、村干部来到家属家里，真心倾听家属哭诉，细心开导安慰，用心与家属交流感情，直到深夜一点多钟才离开。

第二天清早，镇卫生院里聚集了30多名家属，不容细想，邹耕耘当即立断，引领家属前往派出所，并通知施工方赖某到场，组织双方调解。

开始时，家属提出施工方赔偿 60万元的高额要求，施工方表示赔偿额过高，无力承担。

几十名家属一听，起身就走，要将尸体扛进镇政府。

邹耕耘赶紧上前劝说，有条不紊地讲理说法，指出：施工方赖某虽然有警示牌和公告，采取了一定防范措施，但两小孩进入施工现场之处没有栏杆，施工方存在过错。

而两年幼小孩外出，家长未履行监护职责，监护人亦存在过错。

根据死亡赔偿有关法律规定和案例，暂定死亡赔偿金等损失为30万元，双方都承担一部分。

由于邹耕耘以案说法，以理服人，以情感人，最后双方达成了调解协议：赖某当场赔付死亡赔偿金等经济损失19万元，死者家属不再采取其他过激行为。

由于邹耕耘临机处置得
当，一起突发性事件就这样云消雾散了。

服务群众是他的工作要求
邹耕耘把服务群众当作人生的一件快事。

XX年1月20日，潞田镇潞田村民钟期妙委托高陂镇下东村民郭平段雇请农民工，为钟期妙山场修建防火隔离带，约定每米4元，完工后支付劳务工资。

第二天，郭平段带领18名村民来到钟期妙山场，按照指定位置修建防火隔离带，下午6时完成作业。

郭平段电话通知钟期妙前来验收结帐。

钟期妙以天色已晚为由拒绝。

之后，钟期妙借口质量不合格，拒绝验收和结帐。

18位民工找到潞田镇政府投诉，要求解决劳务工资，经调解协商未果。

由于涉及的劳务工资总额不大，提起诉讼的成本又较高，所以，农民工不愿意通过司法程序解决纠纷。

而调解又没有强制力，所以经过多次调解，雇主就是不出钱。

此案一拖就是大半年，一些农民工除了骂骂雇主和郭平段泄忿外，已经丧失了讨薪的信心。

9月16日，郭平段投诉到高陂司法所，邹耕耘接案后，通过初步调查，确认投诉属实，认为此案虽然涉及金额不大，但涉及的人较多，如不彻底解决，终是隐患，不利于基层稳定，也有悖于公平正义。

决定对这起讨薪案提供法律援助。

接着，他找来雇主对话，进行耐心劝导，还特别提醒雇主，此案从受理、调解直至诉讼结案，他将为务工人员提供全程无偿法律援助。

当雇主闻知此案已由政府出钱、司法所长出面讨薪时，当即表示愿意调解
结案。

于是，在邹耕耘的主持下，纠纷双方达成调解协议，雇主当场一次性支付18名民工劳务工资1260元。