工会经费收支管理培训PPT讲稿

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《经费收支事项》课件

《经费收支事项》课件

经费使用案例分析
1 企业经费使用案例
分析成功企业的经费使用策略,包括创新投资、品牌推广和人才培养。
2 个人经费使用案例
总结个人理财的经验和技巧,例如理财规划、风险管理和资产分配。
3 经费使用注意事项
提醒大家在经费使用过程中需要注意的事项,以避免浪费和不当行为。
结语
经费管理的重要性
强调合理管理经费对组织和个人 发展的重要意义,以及如何充分 利用资源。
企业经费支出
讲解企业的各项开支,比如市场 营销、员工培训和研发投入。
个人经费支出
指导个人合理规划支出,例如日 常生活花费、教育费用和医疗开 销。
经费管理
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经费使用规定
介绍相关法规和规定,确保经费使用符合规范和合法。
2
经费审核流程
详细阐述经费审批的流程,包括申请、审查和批准等环节。
3
经费监管制度
说明经费监管的方法和机制,以确保资源的合理利用和防止滥用。
未来经费管理的发展趋势
展望经费管理领域的新趋势和前 景,如数字化技术和可持续发展 的影响。
后续工作计划
概述未来的研究和实践方向,以 提高经费管理的效率和效果。
Q&A
留出时间回答听众提问,提供专业解答和意见。
《经费收支事项》PPT课 件
# 经费收支事项 入
解释政策规定的各类经费收入,如政府拨款、补贴和奖励等。
企业经费收入
介绍企业获取经费的渠道,包括销售收入、投资收益和融资等。
个人经费收入
说明个人的经济来源,例如工资、股利和租金等。
经费支出
政策规定的经费支出
阐述政策规定的经费支出范围, 如项目费用、设备购置和人员薪 资等。

《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》文件解读ppt课件

《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》文件解读ppt课件

可编辑
概念:基层工会组织开展职工教育、文体、宣传等活动所发生的支出和 工会组织的职工集体福利支出。 用途:为职工服务和开展工会活动。 范围:职工活动支出、维权支出、业务支出、资本性支出、事业支出和 其他支出。 审批: 1、基层学校发生工会经费支出时,报账员按原始凭证的入账和粘贴 要求,填制好支出审批单,先由本校工会主席在每张原始凭证上审核签字, 再由中心学校工会主席在支出审批单上审核签字后,到中心学校核算点与 出纳办理报销手续。 2、市直学校发生工会经费支出时,由具体经办人经办,参与活动人 证明,按原始凭证的报账和粘贴要求填制好支出审批单,经工会主席审批 后直接到财务室与出纳结算。
可编辑
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可编辑
1、反腐的高压态势严禁任何形式的补贴发放。
2、两种观点的激烈碰撞
体现了对全体职工的关心; 体现了维护职工合法权益的担当精神; 体现了工会组织的工作特点;
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有效增强基层工会组织活力和凝聚力;
促进工会工作在服务中心中发挥更大作用。
可编辑
1、全国总工会《关于贯彻中央改进工作作风、密切联系群众八项规定的实施办法》
(总工发[2012]80号);
2、《关于加强工会经费财务管理和审计监督 切实管好用好工会经费的通知》(总 工发[2013]51号); 3、《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》(总工办发 [2014]23号); 4、《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》(工财发[2014] 69号); 5、《湖北省总工会关于贯彻落实全国总工会加强基层工会经费收支管理的实施意见》 (鄂工发【2015】2号); 6、《中华全国总工会办公厅关于印发<基层工会经费收支管理办法>的通知》(总工 办发〔2017〕32号); 7、《湖北省基层工会经费收支管理实施细则》(鄂工发【2018】6号); 8、《湖北省总工会办公室关于印发<湖北省基层工会经费收支管理实施细则>有关

工会经费收缴管理使用备课讲稿

工会经费收缴管理使用备课讲稿
(三)“凡本省行政区域内企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的劳动者,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得以职工的户籍、就业期限、就业形式等为由,以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段,阻挠、限制职工依法参加和组织工会。”(《安徽省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》第二条)
(二)缴费标准
“建立工会组织的缴费单位按每月全部职工工资总额的2%的比例计提并拨缴工会经费,其中60%部分拨给所在单位工会,40%部分上缴上级工会;未成立工会的企业、事业单位、机关和其他社会组织,按工资总额的2%向上级工会拨缴工会建会筹备金。
“全部职工是指在用人单位取得工资或其他形式”报酬的全部人员
工会经费收缴管理使用
宣传材料
依据《中华人民共和国工会法》规定,工会经费拨缴具有法定性、强制性。自2018年1月1日起,铜陵市域范围内的工会经费由地税机关代收,为了使各缴费单位进一步了解工会经费相关政策法规,特将工会组建、工会经费拨缴以及税务代收、工会经费管理使用等相关主要规定在此说明。
一、工会组建相关法规
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(含外籍人员和港澳台人员)。全部职工包括:固定职工(在编职工);合同制职工;临时性、季节性用工;计划外用工;劳务派遣工;应订立劳动合同而未订立劳动合同的人员;处于试用期人员;离开本单位但保留劳动关系并领取生活费的职工和内部退养职工等。”
(四)“未建立工会组织的单位按单位全部职工工资总额的2%向上级工会全额缴纳工会经费(筹备金)。”[《中华全国总工会办公厅关于基层工会组织筹备期间拨缴工会经费(筹备金)事项的通知》(总工办发〔2004〕29号)]
四、税务代收工会经费相关说明
(一)相关文件
1、“安徽省行政区域范围内进
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工会财务培训48页PPT

工会财务培训48页PPT

工会财务管理制度
四、工会内控制度
1、各项费用的开支、凭证的审查与保管均由会计负责。 出纳人员不得兼稽核工作和会计档案保管、收入、费 用债权、债务账簿登记工作。不得由一人办理货币资 金业务的全过程。
工会财务管理制度工会内控制度
2、执行预算:由本级工会委员会(或常 委会)组织执行,具体由财务组织实施收 支,并实施监督、核算。工会主席一支 笔审批,财务干部积极组织收入、合理 安排支出。
3、保管财务专用印章、空白票据和支票,并按规定手序办理 票据领用和核销。
工会财务管理制度
4、及时登记现金、银行存款日记账,确保账款相符, 每月做好与银行的对账工作,定期“编制现金及银行 存款收支报告”。
5、复核收付原始凭证是否表明用途,有无领导审批 签字、会计审核,是否符合现金管理和银行结算规 定,无误后才能将款项收付。
慰问、一线职工高温慰问)。 其他维权支出:核算以上各项维权活动之外的维权支出。 如参与立法费。
工会会计制度
业务支出
指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业务工作发生的各项支 出。包括开展工会干部和积极分子的学习和培训所需教材资料和讲课 酬金等;评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励;组织劳动竞赛、 合理化建议、技术革新和协作活动;召开工会代表大会、委员会、经 审会以及工会专业工作会议;开展外事活动、工会组织建设、建家活 动、大型专题调研;经审专用经费、基层工会办公、差旅等其他专项 业务的支出。
工会财务管理制度
二、工会会计职责
要求:掌握相关财经政策,熟悉工会财务制度和会计业务知 识,遵纪守法,客观公正,及时、完整、准确地完成会 计核算任务。
1、建立和完善会计核算总账、明细账、固定资产等相关账册。
2、会计科目设置规范,及时、正确、完整地进行会计核算 和反映财务信息,按时上报各类报表。

工会经费培训

工会经费培训

工会经费收支管理—工会经费报销
(七)专业监督 公司工会每年至少开展一次工会经费收支管理专项检查工作,检查的重点放在工会 经费报销是否符合开支范围,若存在业务招待性质的发票等。
(八)处罚 参照《违规发放津贴补贴行为处分规定》制定机关工会内部的处罚规定。
工会经费收支管理
一、工会经费岗位设置 二、工会经费报销 三、工会经费支取
工会经费收支管理—工会经费岗位设置
(五)防控措施 1.按照财政部《工会会计制度》规定,工会经费管理,必须必须具有会计从业资格 证。 2.会计与出纳岗位必须分别设置,并进行定期轮换。
工会经费收支管理—工会经费岗位设置
(六)风险预警
名称 指 标 风 险 预 警 值 两级公司工会负责人对工会经费管理人员岗位设置情况进行 检查。 供应商等级
工会经费收支管理—工会经费支取
(六)风险预警
指 标 风 险 预 警 监 测 名称 值
工会办公室负责人每月检查工会账户《银行存款余额调节表》;抽 查库存现金情况。
处 置
工会办公室负责人发现银行余额和库存现金异常情况,及时要求出 纳岗查明原因,并整改。
工会经费收支管理—工会经费支取
(七)专业监督
公司总工会每年至少开展一次工会经费收支管理专项检查工作。
工会经费收支管理—工会经费报销
(六)风险预警
指 标 风 险 预 警 监 测 名称 值
工会会计岗在稽核报销原始凭证时,审核报销发票是否合规, 工会经费开支范围是否符合规定,是否有工会活动方案。
处 置
工会会计岗发现报销发票不合规、工会经费开支超范围、没 有工会活动方案等,应立即告知报销经办人员整改。视情况, 报机关工会主席。
风险防控
风险防控
目录

工会经费专题培训会

工会经费专题培训会

工会经费专题培训会
工会经费专题培训会通常是由各级工会组织举办,旨在提升工会干部和财务管理人员对工会经费管理、使用及审计等方面的专业知识与技能,确保工会经费的合理合规使用,更好地服务于职工权益维护与工会活动开展。

此类培训会的主要内容可能包括:
1.政策法规解读:系统学习《工会法》、《中国工会章程》以及国家关于
工会经费管理和使用的具体规定,了解最新政策动态。

2.工会经费来源与预算编制:介绍工会经费的合法来源,讲解如何根据工
会工作计划和实际需求科学编制年度经费预算。

3.工会经费支出范围与标准:明确工会经费在会员福利、文体活动、教育
训练、困难帮扶、维权服务、工会自身建设等方面的合理支出项目及限额。

4.工会会计核算与财务管理实务:教授工会会计科目设置、账务处理流
程,强调规范操作、严格报销审核制度的重要性。

5.工会经费审计要求与风险防控:指导如何按照相关规定进行内部审计和
外部审计配合,发现并防范经费使用过程中的潜在风险。

6.案例分析与经验交流:通过剖析典型实例,分享成功经验和教训,提高
参会人员的实际操作能力和问题解决能力。

7.信息化建设与经费管理创新:探讨利用现代信息技术手段优化工会经费
管理的方法,如工会财务管理系统软件的应用等。

工会经费专题培训会是强化工会组织财务管理规范化、透明化的重要措施,对于提升工会工作效率和服务质量具有积极作用。

工会经费PPTppt课件

工会经费PPTppt课件
工会财务知识讲座
培训内容
一、工会经费的性质 二、工会经费的管理原则 三、工会经费的来源 四、工会经费开支范围
一、工会经费的性质
中国特色社会主义工会的内涵: 1、坚持中国共产党对工会的领导; 2、坚持发挥工人阶级的主力军作用; 3、坚持以职工为本,主动依法科学维权; 4、坚持维护工人阶级团结和工会组织统一; 5、坚持独立自主、互相尊重、求同存异、加
• 经全国总工会批准独立管理经费的中华全国 铁路总工会、中国民航工会全国委员会、中 国金融工会全国委员会,其预算管理级次由 各自产业工会确定后,报全国总工会批准。
3、经费审查监督制度
• 《工会法》第四十四条规定: “各级工会 建立经费审查委员会。”
• 《工会预算管理办法》第二十五条 各级工 会的本级预算草案,由各级工会财务部门编 制,经工会委员会(或常委会)讨论通过, 并经本级经费审查委员会审查通过后,报上 一级工会审批或备案。
• 工会经费自成体系 独立管理,单独建立预算、决算和经费审查
监督制度。 1、独立的工会财务管理办法 2、特殊的工会管理体制 3、经费审查监督制度 4、独立的工会资产会财务管理办法:
《工会会计制度》 2009年5月31日由财政部 制定并颁发了新 版《工会会计制度》,第一次以政府规章 的形式规范工会会计核算,将其纳入国家 会计法制体系,等级提升到国家级的专业 会计制度。法律地位和社会公信度得以提 高。 新《工会会计制度》是国家统一会计制度 的组成部分,将成为院校教学和会计人员 继续教育的内容。
• 财政部、中华全国总工会《关于各级总工会 及所属事业单位资产产权界定问题的通知》 (2008.4.18)规定:
• 1、凡由工会会员缴纳的会费,建立工会组织 的企业、事业单位、机关按每月全部职工工 资总额的2%向工会拨缴的经费,工会所属企 业、事业单位上缴的收入,及工会自筹资金 等其他收入形成的资产,属于工会资产,应 作为工会资产登记入账。

基层工会经费收支管理讲课稿课件

基层工会经费收支管理讲课稿课件
防范财务风险
建立财务风险预警机制,及时发现和解决财务风险问题。
支出管理与监督审计经验
严格支出审批流程
建立规范的支出审批流程,明确审批权限和责任归属,确保支出 合理合法。
加强支出监督
建立支出监督机制,对大额支出进行重点监督,确保支出合规。
定期审计与专项审计
定期进行全面审计,对特定项目进行专项审计,提高支出管理的规 范性和有效性。
外部审计
引入第三方审计机构,对经费收 支进行全面审计。
公示审计结果
将审计结果公示,让会员了解经 费收支的真实情况。
建立经费收支管理的信息化系统
数据化管理
将经费收支数据化,方便查询和管理。
实时更新
确保信息化系统中的数据实时更新,反映最新情 况。
数据分析
利用信息化系统进行数据分析,为决策提供依据 。
提高工会工作人员的素质与能力
职工帮扶救助支出
用于对困难职工的帮扶和救助,如生活救助、医疗救助等, 体现工会的温暖和关怀。
维权支出管理
法律服务支出
用于为职工提供法律咨询、代理诉讼等服务,维护职工的合法权益。
劳动争议调解支出
用于调解劳动纠纷、化解矛盾,维护企业和谐稳定。
其他支出分类及管理
工会业务支出
用于开展工会业务工作,如组织会员 大会、工会委员会会议等。
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基层工会经费收支管理的 优化建议
提高经费收支管理的透明度与规范性
公开透明
确保经费收支的每一笔记 录都公开透明,接受会员 监督。
规范流程
制定详细的经费收支管理 流程,确保每一步操作都 有章可循。
统一标准
统一经费收支的核算标准 ,避免出现混乱和误解。
加强经费收支管理的监督与审计

工会经费(筹备金)相关政策(2022年纳税人学习培训课件PPT)

工会经费(筹备金)相关政策(2022年纳税人学习培训课件PPT)

❖ 奖金的范围 (1)生产(业务)奖包括超产奖、 质量奖、安全(无事故)奖、考核 各项经济指标的综合奖、提前竣 工奖、外轮速遣奖、年终奖 (劳动分红)等。 (2)节约奖包括各种动力、燃料、 原材料等节约奖。
(3)劳动竞赛奖包括发给劳动 模范、先进个人的各种奖金和 实物奖励。
(4)其他奖金包括从兼课酬金 和业余医疗卫生服务收入提成中 支付的奖金等。
(国家统计局令第1号) 3、《关于工资总额组成的规定》
若干具体范围的解释
6、国家税务总局关于工会 经费企业所得税税前扣除 凭据问题的公告 (国家税务总局公告2010年第24号)
7、国家税务总局关于税务 机关代收工会经费企业 所得税税前扣除凭据问题的公告 (2011年第30号)
❖ 省级: 1、实施《中华人民共
工会经费(筹备金)相关政策 税务知识学习培训
一、税务局代征工会经费的依据
《关于同意市 地税局为工会经费和残疾人就 业保障金代收主体的批复》
根据批复市税务局作为工会经费 代收主体,从2008年7月1日起, 代收工会经费。
二、工会经费征收的法律依据
❖ 国家级: 1、《中华人民共和国工会法》 2、 关于工资总额组成的规定
(3)劳动保护的各种支出。 具体有:工作服、手套等
劳动保护用品,解毒剂、清凉 饮料,以及按照国务院1963年 7月19日劳动部等七单位规定的 范围对接触有毒物质、矽尘作业、 放射线作业和潜水、沉箱作业、 高温作业等五类工种所享受的 由劳动保护费开支的保健食品待遇。
(4)有关离休、退休、退职人员 待遇的各项支出。
❖ 补贴的范围 为保证职工工资水平不受物价 上涨或变动影响而支付的各种 补贴,如副食品价格补贴(含 肉类等价格补贴)、粮、油、 蔬菜等价格补贴、煤价补贴、 房贴、水电贴等。

矿产

矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

矿产

矿产

矿产资源开发利用方案编写内容要求及审查大纲
矿产资源开发利用方案编写内容要求及《矿产资源开发利用方案》审查大纲一、概述
㈠矿区位置、隶属关系和企业性质。

如为改扩建矿山, 应说明矿山现状、
特点及存在的主要问题。

㈡编制依据
(1简述项目前期工作进展情况及与有关方面对项目的意向性协议情况。

(2 列出开发利用方案编制所依据的主要基础性资料的名称。

如经储量管理部门认定的矿区地质勘探报告、选矿试验报告、加工利用试验报告、工程地质初评资料、矿区水文资料和供水资料等。

对改、扩建矿山应有生产实际资料, 如矿山总平面现状图、矿床开拓系统图、采场现状图和主要采选设备清单等。

二、矿产品需求现状和预测
㈠该矿产在国内需求情况和市场供应情况
1、矿产品现状及加工利用趋向。

2、国内近、远期的需求量及主要销向预测。

㈡产品价格分析
1、国内矿产品价格现状。

2、矿产品价格稳定性及变化趋势。

三、矿产资源概况
㈠矿区总体概况
1、矿区总体规划情况。

2、矿区矿产资源概况。

3、该设计与矿区总体开发的关系。

㈡该设计项目的资源概况
1、矿床地质及构造特征。

2、矿床开采技术条件及水文地质条件。

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基层工会组织可以以现金或实物形式对因参与活动而误餐的工
会干部和工会会员给予误餐补助。发放的标准参照当地或本行业工 作餐的标准,并符合中央和本地区、本行业、本系统厉行节约、反 对浪费的相关规定。 参加工会组织的文体活动,如需购置专用服装,人均不超过600
元 。2017/10/7
基层工会组织可以用会费组织会员观看电影、开展春 游秋游等集体活动。当会费不足时,基层工会可以用工会 经费予以适当弥补。工会组织的会员春游秋游,应严格控 制在省内,并当日往返。 组织会员看电影时,应尽量统一组织。因会员工作性 质、时间等原因不能统一组织的,可发放同等价值电影观 摩券。电影观摩券发放应签收到位。
规定比例转拨基层工会的经费。
《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条:
“建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部
职工工资总额的百分之二向工会拨缴经费。”
经费收缴体制改革:三改一策
2017/10/7
2017/10/7额的2%计提的工会经 费实行财政统一划拨
40%部分由财政部门直接 划拨到预算单位工会经 费账户 。
60%部分由财政部门直接 划拨到市县、产业(系 统)总工会账户
2017/10/7
2017/10/7
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地税代收:
建立工会组织的企业、 事业单位以及其他组织 按每月全部职工工资总 额2%计提工会经费
地税部门按月代收已建立工 会组织的企业、事业单位以 及其他组织,按每月全部职 工工资总额2%计提工会经费 的50%应上缴部分经费
展春游秋游等集体活动。
2017/10/7
2017/10/7
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基层工会经费收支管理
宣传活动方面。用于工会开展政治、时事、政策、
科技讲座、报告会等宣传活动;
工会组织技术交流、职工读书活动、网络宣 传以及举办展览、板报等所消耗的用品;工会组 织的重大节日宣传费;工会举办的图书馆、阅览 室所需图书、工会报刊以及资料费等。
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会费收入 概念:工会会员依照规定向工会组织缴纳 的会费
企业:本人收入 机关:职务工资+级别工资 事业:职务工资+薪级工资
注意:缴纳会费的工资收入不包括奖金、 津贴等工资性收入。
2017/10/7
基层工会经费收支管理
拨缴经费收入。指建立工会组织的单位依照规定向
基层工会拨缴的经费,或上级工会委托税务代收后按
2017/10/7
2017/10/7
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基层工会经费收支管理
工会经费支出范围: 1、职工活动支出。指工会为会员及其他职工开展教育、 文体、宣传等活动发生的支出。基层工会应将会员缴纳 的会费全部用于会员活动支出。
职工教育方面。用于工会开展职工教育、业余文化、技术、
技能教育所需的教材、教学、消耗用品;职工教育所需
工会经费收支管理培训 PPT讲稿
基本管理制度
• 《工会预算管理办法》 • 《中国工会审计条例》 • 《海南省总工会关于加强工会经费财务管理和审计监督 切 实管好用好工会经费的通知》 (琼工发„2014‟4号)
• 《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的
通知》(总工办发„2014‟23号)
• 海南省总工会关于落实《中华全国总工会办公厅关于加强基
层工会经费收支管理的通知》的若干意见
2017/10/7
(琼工发〔2015〕4号)
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2017/10/7
基层工会经费收支管理原则
遵纪守法原则
经费独立原则 服务职工原则
民主管理原则
依法获取原则 预算管理原则
勤俭节约原则
2017/10/7
2017/10/7
业务 支出
资本性 支出
事业 支出
其他 支出
2017/10/7
基层工会经费收支管理
《中华人民共和国工会法》规定,企业、事业单位、机关 工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴,由所在 单位支付。社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工 同等待遇。 • 根据《中华人民共和国工会法》和其他有关文件精神,应 当由各级财政和企业、事业、机关等单位行政方面承担的 费用,不得由工会经费开支。
4.评选表彰优秀工会干部和积极分子奖励;
5. 逢年过节全体会员少量节日慰问品、会员个人和家庭困难补助、
会员本人生日和因病住院慰问等。
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文体宣传活动奖励的标准
基层工会组织文体宣传活动安排的奖励开支以及对优秀学员、
优秀工会干部和积极分子的奖励,应以精神鼓励为主、物质激励为 辅。文体宣传活动奖励不超过参与人数的三分之一,奖励金额不得 超过活动项目经费总额的30%。 活动开支伙食补助费、夜餐费发放和服装购置费的标准
基层工会财务管理规范概述
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基层工会经费收支管理
工会经费收入包括:
1、会费收入。指工会会员依照规定向工会组织缴纳的 会费。 会员的工资收入x 0.5% (基层工会留用) 2、拨缴经费收入。 3、上级补助收入。 4、行政补助收入。5、事业收入。 6、投资收益。 7、其他收入。
2017/10/7
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海南省总工会关于落实《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》的若干 意见 (琼工发〔2015〕4号)
基层工会在举办活动和开展各项工作中可能发生的奖励、
补助、慰问项目,包括:
1.优秀学员(自学)奖励;
2.文体、宣传活动奖励;
3.活动中按规定开支的伙食补助费、夜餐费和服装购置费;
资料、教师酬金;优秀学员(包括自学)奖励;工会为职工
举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训等。
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2017/10/7
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基层工会经费收支管理
文体活动方面。用于工会开展职工业余文艺活动、节日
联欢、文艺创作、美术、书法、摄影等各类活动;
文体活动所需设备、器材、用品购置与维修费;文 艺汇演、体育比赛及奖励费;各类活动中按规定开支的 伙食补助费、夜餐费等;用会费组织会员观看电影、开
其余50%部分经费由单位 直接拨缴给本单位工会
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基层工会经费收支管理
筹备金规定:未建立工会组织的企业、事业单位以及其他组
织,应由地税部门按每月全部职工工资总额2%代收工会筹备金。
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工会经费支出功能分类
职工活动 支出
维权 支出
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