如何做好一个电信支局长
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1、注重团结,搞好关系。联通的支局长,在当地都有一定的影响力和话语权,所以作为新人,要注意与当地的共荣共建的关系,而不只是吃吃喝喝,和普通百姓也打成一片,见面说话,来有来言,去有去语,笑面相迎,和气待人。
2、积极参与,发挥作用。所在乡镇举办活动时,积极参与,不但脸熟,还要通过活动发挥个人的作用和水平,表现出个人的素质和能力,让大家在再有活动时想起你,想起你的作用,百姓家中有红白喜事、大事小情时,要积极跑前跑后,协调帮忙,这样寒来暑往,日久天长,你信心足了,人气也旺了。
3、虚心交往,热情服务。在与普通百姓打交道时,注意要虚心和气,而不能冷冰面孔,不管是针头线脑的小事,还是治病救人的大事,咱有办法和有能力的前提下尽量伸手相助,墙要倒时咱不推,更不指挥别人去推,这也是一种态度,切记不可默然惘闻。
4、冷静面对,尽力而为。3G是中国联通在未来一段时间的招牌菜,尽管大家都知道这菜不太好吃,也得尽力去营销,咱孩子丑,不招人待见,咱就多让他学点知识,可WC的MA至少目前看来学不出什么结果,原因是做菜的厨师是个李鬼,冷静下来,要有所为而有所不为,我们可能做的是尽自己的能力发展3G业务,千万别指望它能雪中送炭,它只能锦上添花,当然弄不好也会伤口撒盐,所以我劝各位支局长和一线员工尽量去营销,ADSL才是联通目前的致胜武器,想活下去,还得拽这只猫尾巴上炕,整那些臭氧层子短期内没什么太大的作用,按我个人愚见:3G业务导入期会较长,真正赢利至少得8
年,8年呀,抗ri战争都结束了。
5、建设渠道,发展下线。作为支局长,目前是全业务时代,负责的已是2G、3G、固话、互联网、融合业务、传媒、114导航等多种业务,指望个人的能力的话,我们会累得直不起腰,甚至会不知自己是累死的,所以在所负责的区域多建设下一级营销渠道,发展下线有可能不挣多少钱,但至少会对运营对手蚕食你的业务起到防御的作用,靠各村、屯的能人和村干部的力量去营销、去发展、去维系、去保有,这样每村都有人帮你发展业务,全民皆兵是毛主席他老人家教咱的,你会事半功倍,也许有人会说这样需要成本,当然,这事分怎么看,至少老人有句话:舍不得孩子套不住狼,舍不得媳妇抓不住色狼,呵呵,投入才有产出,可能开始会很难,难的事才需要我们做,不难的事都留给领导。
6、搞好团结,向上管理。一已之力,难有作为,凡事尽可能搞好团结,分局领导做事不公或有错误之处时,要团结其他的支局长对其进行据理力争,掰开包子说馅儿一样的说出成破利害,让领导知道你们是在帮他,而不是在舞枪弄棒,让领导知道你们也有自己的话语权,不是聋子的耳朵,通过这种向上管理树立个人威信未尝不可,因为这也是为自己和支局的利益负责任。
7、欠费清缴,多方入手。针对楼主所说的欠费问题,刚当支局长只能是掏自己腰包的钱垫付,然后通过各层关系去找机主商量着要,不可急于求成,更不可鸡头掰脸,多大个事呀,钱一花就了,人常见,有时甚至要不回来欠费倒要搭钱,我就见过样的支局长,为欠
费的老奶奶买煤,费没清回来,倒更搭进去了一些钱,但取舍取舍,要先舍后取,能要则要,不能要的就先放一放,等你和百姓熟了以后,这钱多数会要回来的,或者他帮你发展个用户,不也是收入嘛?要活用头脑,而不能生搬硬套。
8、营业线维,两腿走路。营业员和线务员就是你的左膀右臂,他们的工作态度比他们的工作能力更重要,只要他们尽职尽责,你就得按时开支给人家,土豆子炖大白菜--谁也不跟你扯这个,别等人家张口,甚至有时公司没把钱发到你手,你也要先付给他们,这样让他们对你有归属感,自己可以掏点钱作为公司以外的奖金,哪怕50元,也要让他们感到他们比别的支局的同岗人员多得钱,这样他们服你,更能为你多出力,通过真正的多劳多得的薪酬激励去调动他们工作的积极性,只要钱到手,小磨照常走,你的维护力量不足的问题也就不用愁了,营业员更尽职守,和谐社会大家都好过。
作为一名工作了10多年的网通老员工,我没当过支局长,但我看过很多的好局长,我相信:人做事,天在看,尽人事,听天命,如本贴对各位有所帮助和启发,不胜慰藉。
欢迎不同的声音,共同进步。
值此西方人的“剩蛋”佳节,作为一个土生土长的东北淫,我祝各位奋斗在一线的支局长天天有好心情,年年有好收成。
经典1.和财务部搞好关系,和市场部管材料的做铁哥们;
2.除非超大支局,一般一个营业员两个机线员足够,但一定要能
干,一定要按时给他们发工资奖金,一定不要克扣局里发给他们的钱;
3.不惜一切代价,集中自己一切力量和资源,在某个月最好是年底这个月非常好的完成全部任务,在全省至少在市公司拿个先进,这样就基本在县局站住脚了,以后有困难慢慢再说;
4.多多练习自己的酒桌应酬功夫,和乡长书记特别是各大队支书多喝几回酒(不一定全是你自己请客啊,全看你怎么为人了);
5.如果自己老家不在自己工作那个乡,就好好工作,尽快调回到县局市场部去。
6.多和其他支局长联系,搞好统一战线
7.不要犯原则性错误,手头再紧也不要偷电缆。
8、还有就是找建设部门把网络建好,至少不比移动太差。
9、告诉老百姓手机塔一停电3天手机就用不了,固话半个月也没事,然后想法让老百姓的手机跟固话捆绑,尤其可以考虑给他找后四位与家里固话一样的号,这个在网上也比较好找的预定。用联通的固话捆上移动。
10、再告诉他往后联通固话慢慢就不要钱了,早晚的事,不打电话不要钱,打电话才要钱,拆了将来装就装不上了,固话可以作为保障性通信,而且适合老人和孩子。总之不让他放弃固话,在农村还是有法的。
11、乡村就别指望3G了,把2G当白菜买好了就行,而且2G上网
都可以呀。
12、我老家就是农村有体会。
13、慢慢渗透,一个村一个村拿下。
13、多认识1两个自然村牛逼了,也可能让人信服的,多接触,
让她给你忽悠,也好卖,乡村的给点甜头就卖力气,还觉得自己
受重视。比如白给个号,其实号返利自己也不会亏,就像哄小孩
似的。
举
报片区管理或者说片区这种组织形式,开始于2000年左右,发扬光大是在2005年前后,以城市或县级的城关镇为主要工作范围,它是类似于支局但又与支局有很大区别的最基本的营销单位,接受营维收一体化的规范与考核。如果将商场比作战场的话,片区就是一线参战部队的一个加强班或是一支特种小分队,要求有很强的执行力和冲击力。如何提高它的工作效率与业绩是我们一直在思考的问题。总结两年来在片区实践中的经验与教训,形成此文与各位同仁做以交流。细节一:不要天天炸碉堡
片区做为最基本的营销单位,上有千条线,片区一根针。在业务管理上片区要将所有的任务进行整理与细分。总结不同的工作性质进行分类。如下粗略所示:
日常性:1、装.移.修机;(每天)