安全生产标准化之隐患排查和治理管理制度

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安全生产标准化

八、隐患排查和治理

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发布日期：2014年1月5日生效日期：2014年1月5日

目录

一. 隐患排查治理管理制度 (1)

一. 隐患排查治理管理制度

1、目的

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障人民群众生命财产安全，根据《安全生产法》等法律、行政法规，特制定本制度。

2、范围

公司安全生产作业场所。

3、隐患排查责任部门（人员）

公司安全管理机构具有安全管理资质的安全生产管理人员负责组织进行安全隐患排查工作。

4、本规定所称安全生产事故隐患，是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的不安全状态、人的不安全行为和管理工作上的缺陷。

5、本制度如与国家法律、法规及上级规定不一致时，按上级规定执行。

6、公司将生产经营项目、场所、设备发包、出租的，应当与承包、承租单位签订安全生产管理协议，并在协议中明确各方对事故隐患排查、治理和管理职责。生产经营单位对承包、承租单位的事故隐患排查治理负有统一协调和监督管理的职责。

7、隐患分为一般隐患、较大隐患和重大隐患。

7.1 一般隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患，或者投入整改资金低于或等到于1000元。

5.2 较大隐患是指危害和整改较大，需经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者投入整改资金高于1000元低于10000元。

7.3 重大隐患是指危害和整改难度很大，应当局部或者全部停产，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者投入整改资金高于10000元。

8、公司主要负责人对本公司的隐患排查治理工作全面负责，安全科具体负责开展隐患排查工作。

9、对检查中发现的隐患，要及时下达整改通知书，明确整改的责任部门、责任人、整改时间。

10、建立隐患排查治理信息台帐，对其下达的隐患整改项目进行验收并存档。

11、公司定期或不定期的组织开展综合性、专业性、季节性、节假日等到安全检查。

11.1综合性检查

综合性检查内容包括：工艺指标、设备设施、事故隐患、管理制度、违章违纪、劳保用品、教育培训、检维修、事故处理等。

11.1.1厂级综合性检查

厂级综合性检查由企管副总经理负责组织，各专业科室参加；每年检查一至二次。

11.1.2车间级综合性检查

车间级综合性检查由车间主任负责组织进行，车间主任、副主任、车间技术员、车间安全员参加；每月最少检查一次。

1.1.3班组级综合性检查

班组级综合性检查由各车间值班主任组织进行，值班主任、班组安全员参加；每月最少检查一次。

11.2专业性检查

11.2.1专业性检查内容包括：

1）安全设施

2）电气、仪表

3）工艺

4）设备

5）职业卫生、防尘防毒

6）厂房和构建物

7）锅炉、压力容器

8）防火防爆

9）危险化学品

10）厂内机动车辆

11.2.2专业性检查分别由各专业的主管部门组织本系统人员进行，每半年至少检查一次。

11.3季节性检查

11.3.1季节性检查分为春季安全检查、夏季安全检查、秋季安全检查、冬季安全检查。

1）春季安全检查：以防雷、防静电、防解冻、防建筑物倒塌为重点。

2）夏季安全检查：以防暑、防中毒、防汛为重点。

3）秋季安全检查：以防火、防爆、安全防护设施、防冻保温为重点。

4）冬季安全检查：以防火、防冻、防滑为重点。

11.3.2季节性安全检查由安全科组织本系统人员进行，以上四个季度的安全检查分别在每年一月、四月、七月、十月份进行。

11.4日常检查

11.4.1班组长安全检查

班组长安全检查由车间值班主任在当班生产过程中对本车间进行安全检查。

11.4.2岗位工人安全检查

岗位工人安全检查由操作工在当班生产过程中对本岗位进行安全检查。

11.4.3各级管理人员的日常检查

指工艺、设备、安全、电气、仪表等部门进行的日常检查，应每日检查一次。

11.5节假日安全检查

11.5.1节假日安全检查应在节假日前对安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。

11.5.2节假日安全检查由生产副总经理组织，安全科、生产管理部参加，在春节、元旦、五一、十一等节假日前进行。

11.6不定期检查

11.6.1在检维修、拆除情况时，安全科及各相关职能科室应进行不定期检查。

12、安全检查的要求

12.1各种综合性检查、专业性检查、季节性检查、节假日检查以及日常检查应由检查组织者负责制定适合的安全检查表，安全检查表经总经理批准后生效，予以执行。

12.2各级综合性检查、专业性检查和季节性检查的组织者应提前制订检查计划，检查应根据检查计划执行。

12.3进行安全检查后组织者应将检查结果填入安全检查表，各级管理人员日常检查记入工作日志，值班主任将检查情况填入值班主任记录“安全生产状况”栏中，岗位工人将检查情况填入交接班记录中。

13、隐患的整改、复查

13.1在检查中发现违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等行为，应立即制止，并责令其予以纠正。

13.2车间、班组和岗位职工在安全检查中发现的事故隐患应积极进行整改，隐患整改的原则是班组能整改的不推给车间、车间能整改的不推给公司。不具备整改条件的隐患要逐级报至安全科，安全科根据隐患的具体情况做出及时停产整改、纳入计划限期解决等措施。公司暂时无力整改的项目，向安全生产监督管理部门和有关部门报告。

13.3厂级综合性检查、专业性检查、季节性检查、日常检查、节假日安全检查的组织者应对查出的隐患下达隐患整改通知书，要求责任部门限期整改。下达隐患整改通知书的隐患项目，整改负责人在整改完成后将整改情况填入隐患整改回执单报至隐患整改通知书下达者，由隐患整改通知书下达者组织验收和效果验证，参加验收、验证人员在验收验证表中签字确认。经过验收及实施效果验证后，隐患整改工作完成。

13.4各级安全检查的组织者负责将安全检查及隐患整改情况记入安全检查及隐患整改台帐（值班主任、操作工检查情况记入车间安全检查及隐患整改台帐中）。

13.5厂级综合性检查、各专业性检查、节假日安全检查组织者应将检查及隐患整改情况报至安全科，由安全科根据《安全生产奖惩考核制度》进行处罚、考核。

13.6对于检查出的重大风险，公司安全科应组织制订隐患治理方案，进行整改；公