机关法制建设会议记录全年四个季度共4篇
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20××年度法制建设会议记录
(第一季度)
时间:20××年02月28日9:00-10:30
地点:局四楼会议室
主持人:(人名)
参加人员:班子成员、部门负责人
记录人:(人名)
会议主题:法制建设
会议内容:
20××年02月28日,局长(人名)同志,在局四楼会议室召开20××年第一季度法治建设专题会议:
会议指出:局发展要紧紧围绕法治建设中心,以服务经济发展为己任,认真履行监管职责。积极推进依法,推动经济又好又快发展取得明显成效。事项依法决策。疑难问题都经经理办公会讨论研究决定。加强学习法制建设文件,不断完善服务依据,促使服务保障能力不断提高。积极清理权力,让公权力在阳光下运行。规范服务行为,不断提高服务效能。以服务责任制为抓手,严把服务主体关,认真开展法制建设学习。内外普法并进,形成学法用法的良好氛围。
会议强调:实现局法制建设总体要求,必须强化法制基础建设,确保依法有序开展。对现有法规和各项制度要进行清理、细化和完善。要结合公交行业工作实际,制定完善可行制度,不留服务盲区,把工
作做精做细。对具体行为要严格规范,尤其是要防范不作为、滥作为,以及消极怠慢行为的发生。对于造成不良影响的事件,要严厉追究直接责任人和相关领导的责任。要加强对规范性文件的管理。
局长(人名)同志发言:法治建设学习要注意总结本局实际,要立足公交行业,在贯彻法制建设主体精神和部署法制建设目标工作,利用媒体广泛学习,把全社会法制建设学习中的好经验、好做法,对遇到的新情况、新问题一一对应研究。有关法制建设的工作学习计划,请按照要求做到有记录,有备案。我们将进一步完善加强落实法制建设学习目标,并适时召开有关学习会议,积极促进局内部学习法制建设,加强交流沟通的良性氛围。
副局长(人名)同志发言:法制建设学习要层层落实责任,做好督促检查。局法制建设是局立足之本。局法制建设领导小组作为局法制建设的先行者,对本局能否实现法制建设具有关键作用,要切实做好统筹协调,积极抓好局全员干部职工组织学习工作。局分管领导要强调法制建设工作任务,加强责任的落实,切实推动局法制建设目标完成。
散会。
20××年度法制建设会议记录
(第二季度)
时间:20××年05月30日9:00-10:30
地点:局四楼会议室
主持人:(人名)
参加人员:班子成员、部门负责人
记录人:(人名)
会议主题:法制建设
会议内容:
20××年05月30日,局长(人名)同志,在局四楼会议室召开20××年第二季度法治建设专题会议:
会议指出:今后一段时期,局法制建设的总体要求是,确立的法制建设学习计划和学习目标,牢牢把握国家关于加强法制建设学习的要求,以提高法制建设能力为核心,以维护公平正义为准则,创新服务机制,规范服务行为,提高服务效能,全力营造局又好又的良好法治环境。
会议强调:法制建设要强调管理监督,确保服务行为有法可依。要将依法检查和考评作为绩效考评的重要内容。将此项工作做为一项长效机制抓落实,要将依法检查开展好,考评结果要纳入到年终绩效考评。要加大对违法行为的问责力度,对服务成绩突出的部门和个人予以鼓励表彰。要进一步加强局内部监督和部门监督。特别是加强对
有违背法制建设精神行为的个人的审查,各科室要配合法制建设认真履行监督作用。法制建设小组要充分发挥监督作用,认真核审把关,敢于坚持原则,主持公平正义。
局长(人名)同志发言:下一步要巩固和深化局法制建设,局法制建设领导小组要有新的目标导向。前期局经过全员上下共同努力,局法制建设管理目标基本实现,局法制建设领导小组监管体系基本建立,法治风险防范机制初步形成,法治事务工作的深度和广度不断延伸,局法制建设取得阶段性进展。同时,局法制建设还存在很多需要继续推进的薄弱环节。
副局长(人名)同志发言:局的重大决策上要把好法治审核关,这是建立健全局法治风险防范机制的保障。规章制度是局依法经营、依法管理的前提和基础,合同是局从事经营活动取得经济效益的法治手段,重要决策是防范局风险的源头。局法制建设要紧紧抓住这几个关键环节。目前,局法制建设工作已经实现了规章制度化与合同化,下一步要建立和落实相关制度。现在需加强的是,一些部门对重要决策的法治审核工作存在疑点。法制建设重要决策主要是指涉及局改制、投融资、产权变动、对外担保等对局生存发展有影响的经营决策。各部门可根据自身实际具体细化制度,一定要重视重要决策的法治审核制度,增强法治审核的可操作性,有利于切实保障局依法决策。
散会。
20××年度法制建设会议记录
(第三季度)
时间:20××年08月29日9:00-10:30
地点:局四楼会议室
主持人:(人名)
参加人员:班子成员、部门负责人
记录人:(人名)
会议主题:法制建设
会议内容:
20××年08月29日,局长(人名)同志,在局四楼会议室召开20××年第三季度法治建设专题会议:
会议指出:法制建设要针对局法制建设目标要求存在的薄弱环节,逐项研究提出改进措施,对法制建设中的各项指标进行细化。法制建设的目标确定要符合局发展的客观实际、切实可行。法制建设目标是对今后局法制建设的总体部署和明确要求,因此必须具有较强的方向性、指导性和操作性。
会议强调:下一步会加强法制建设教育和宣传工作,要以法律为依据,确保局的乘运服务有法可依。法制建设教育必须抓好抓实。牢固树立尊重法治、崇尚法治的意识,提高运用法治解决问题的能力。把法治知识学习作为各级干部的必修课,建立健全法治知识学习制度。强化普法宣传的效果。创新普法宣传形式,有的放矢地开展法治宣传。扩大相对人的监督途径,进一步促进法制建设在局的开展。
局长(人名)同志发言:历史的经验与教训告诉我们,因违法经