山东京博暑期社会实践报告

圆梦京博，孝行天下

——山东京博控股股份有限公司暑期社会实践报告

学院：化学工程学院

班级：化工1110

姓名：朱振兴

圆梦京博，孝行天下

——山东京博控股股份有限公司暑期社会实践报告一．基本情况

山东京博控股股份有限公司于1991年动工兴建并投产。公司占地面积5400余亩，总资产达130多亿元，员工6000余人，是一家涉足石油化工、精细化工、生物化工、艺术文化、教育培训、战略投资、置业、贸易等多个产业领域，销售收入过百亿元，利税超十亿元的大型民营企业。

2013年公司位列中国化工企业500强名单第14位，并入选2003-2012中国化工企业500强常青树，在2013中国基础化学原料制造业百强企业排行榜名单高居第2位。2012年，公司位居中国企业500强328位；2012中国制造业500强167位；中国企业500强净资产利润率第78位；中国企业500强人均收入84位。

公司先后被授予“国家级高新技术企业”、“中国优秀民营科技企业”、“全国企业文化建设工作先进单位”、“全国重合同守信用企业”、“中国民营企业科技创新奖”、山东省纳税先进企业、省级“计量管理先进企业”、省级“银行信用等级AAA级单位”，公司技术研发中心被授予“省级技术研发中心”等荣誉称号，公司是国内同行业中最早获得ISO9000、ISO14000、OHSAS18000三位一体体系认证注册资格的企业之一。

京博暑期训练营是公司人力资源部门的一个宣传项目，主要面向公司年度校园招聘合作院校及其他211、985重点院校，所有实习生均是本科及以上学历在读大学生。暑期训练营旨在扩大京博校园品牌影响力，帮助大学生了解中国民营企业管理模式，体验京博仁孝企业文化，通过实习为今后职业发展积累经验，助跑未来职场。

本年度训练营活动分为三个阶段：首先是认知认同阶段，通过培训，加深实习生对公司发展历程、企业概况、仁孝文化的了解，融入团队；第二阶段是职业挑战环节，主要通过人力资源、技术研发、国学文化、素质拓展等培训，让实习生体验职场文化、打造职业心态、培养团队意识；第三阶段是实践升华阶段，通过对应京博相应产业进行专业分组，设计相关课题，进行课题准备和答辩，根据课题完成情况，在毕业典礼上进行择优表彰。

二．心得体会

2013年的暑假，我报名参加山东京博控股股份有限公司的暑期训练营，并有幸通过简历筛选、网络测评、项目实战和电话面试环节从2198名同学中被选中成为2013京博暑期训练营109位家人中的一员。我很庆幸自己在即将升入大三学习专业课的时候来到这里，让过去对专业、对未来方向彷徨的我坚定了未来

的目标，也让我的暑假变得更加充实而有意义，而不是在家消磨垃圾时间。

刚来到京博，第一感受就是大，一眼望不到边际。后来带我们参观产业公司，才发现像这种一眼望不到边际的分公司竟然有四、五个，而且其他省份还有分公司，瞬间就觉得自己见识太少了。京博主要经营四大板块：生产制造板块主要包括石化产品和农化产品的生产及销售；文化艺术板块主要是楹联博物馆和艺术品设计制作；现代服务业板块主要包括铁路运输及物流行业；此外，也包含战略投资板块。我们有幸参观了石化车间、检测及销售中心、研究院等厂区，也和各产业公司的员工进行了交流分享，对员工的工作情况、工作环境及公司的运营有了一定了解。之后，为了能让我们对公司有更深入的了解，还安排部分产业公司的高层，更有董事长本人向我们介绍公司的企业文化、管理和制度，分享他们的成功经历。通过公司各阶层员工的讲解和自己亲自考察了解，我对未来的工作环境和工作情况有了一定了解，对企业文化和制度有了初步的感知。

来到京博，我学到很多，尤其是在项目实战阶段。我们课题组研究的是《正丁烯下游产品的开发及利用》。烯烃裂解过程中会产生8 %～10 %的C4副产物，但是由于目前的分离精制工艺流程长，成本高，所以开发利用率低，只有不到20%用来生产有机化工产品，其余绝大多数被直接用作燃料，京博石化经C4分离装置后会得到约6.88万吨/年的正丁烯，由于直接出售市场价值不高，希望开发利用其下游产品。我们经过分析和与老师的探讨，选择生产MMA（甲基丙烯酸甲酯）并设计了生产工艺流程图，做了市场分析。最后，我们合力完成了一份《京博石化9.5万吨MMA生产项目可行性研究报告》并做成PPT参与答辩PK，很荣幸地荣获一等奖。其实最后能取得这样的成绩我一点都不感到意外，因为组长是一名南开大学的研究生，精通PPT和图表的制作，知识面也比训练营的其他同学要广，项目组一成立便结合我们的专业和年级进行了合理的分工。还有一位是来自青岛科技大学主修化学工程与工艺的同学，参加过三井杯全国大学生化工设计竞赛，在这方面比较有经验，而且专业课基础特别扎实，精通CAD制图和ASPEN化工流程设计，为我们此次课题研究提供了强有力的技术支持。从他们两个人身上我学到很多，获益匪浅。我们其他人主要负责查阅文献和市场经济数据的分析计算。默契的团队合作和合理明确的分工才使得我们最后取得骄人的成绩。

除了专业知识和技能方面的学习外，我也学会了许多做人的道理。对我影响最大的是负责指导我们的京博商校的孔主任。孔主任和我们接触的最多，每一个阶段都有他陪我们一同度过。他经常用他个人的经历和经验教导我们，教会我们如何在生活中做人，职场上做事。是他教会我们用记录“第一次”的方法量化成长，教会我们“做岗位而非岗位的事”，教会我们“不要计较自己得到多少，而要考虑自己付出多少”，教会我们与对手竞争和合作，学习职业人的心态……还

记得他给我们和刚入司的大学生讲“感恩”，凭借他那煽情的话语和个人的亲身经历打动了我们在场的每一个人，勾起了我们，尤其是入司大学生对家乡和亲人的思念。一句“时间流逝的速度在和父母老去的速度赛跑”深深震撼了我，想起母亲多年来为我操劳，自己却一直未能尽孝感到十分惭愧。受到孔主任的影响，我回家便立即把自己此次实习挣得的工资全部给了母亲，也帮母亲做些力所能及的事，母亲脸上欣慰感动的笑容让我明白了：其实尽孝不一定要做多么伟大的事，母亲的希望远没有自己想的那样复杂，但是尽孝一定不能等。

最后不得不提的就是我们这个109人的团队。如果不从学校里走出来，可能我会一直沉浸在自己的荣耀光环下，在大学这个象牙塔中尽情幻想。直到走出来才发现自己还存在很多不足，不仅是知识技能方面的不足，还有团队合作和融入力方面的差距。刚来京博的第一项任务就是先前布置的学校及个人风采展示。看着大家的介绍，最大的感受就是震撼。我们109人来自34所不同的学校，大家都特别优秀，各有各的特点和长处：有的精通PS、视频制作、摄影、音响控制，有的精通绘画，有的学识渊博，对经济、政治有深入的研究和独到的见解，有的擅长演讲表达。有些人学校背景可能不是太好，但这完全没有掩盖个人的优秀，自信乐观，敢于挑战自我，不甘落后的志气深深打动了我。和这些人在一起让我看到了自己的不足，有时候甚至会感到自卑，但是更多的是感到庆幸和荣幸。庆幸的是自己开学才大三，还有时间去弥补自己的不足；荣幸的是光是每天和他们接触都会学到很多。

我们都很珍惜和团队在一起的时光，两天一夜的黄河度假村素质拓展训练让我们每个人都刻骨铭心。各项安排紧锣密鼓，一个训练项目接着一个，几乎没有休息的时间。高空项目、背摔、团队七巧板、雷阵、蛟龙出海、急速60秒……每一个训练项目都是对团队精神的考验和熔炼。一个个看似简单的游戏项目却蕴含着高深的哲理，参与其中，让我深刻体会到团队意识的重要性，团队利益永远高于个人利益，任何想展现个人的行为终将导致团队的失败。

时光飞逝，一个月的时间在大家紧张充实的生活下悄然结束了。在这里，我们一起哭过、笑过，一起为取得的荣誉庆祝狂欢也一起接受惩罚做俯卧撑，一起为画板报绞尽脑汁也一起在水中尽情追逐。一个月的时光因为来到这里感受从未感受过的一切而变得越发漫长充实，每个人在这里收获了友谊也收获了成长。永远难忘离别前夜我们一起相拥而泣留下的祝福，永远难忘我们共同许下的承诺：我们一定会再次相聚，永远难忘2013年的暑假在发生在博兴的每一段刻骨铭心的故事。