公务员遴选,你需要知道这几点!

这几年，“遴选”成了公务员群体里的一个热词，很多基层公务员通过遴选去到了更好的单位、更好的平台，去到了市里、省里、甚至北京！
但是很多初次接触遴选的公务员，并不明白“遴选”到底是什么，怎么选？下面，我司就来跟大家好好科普科普。

一、公务员遴选是什么？
公务员遴选，是指市（地）级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。

公务员遴选面向的是体制内已经具备公务员身份和公务员相关资历的人员。

公务员遴选是党政部门选拔人才的重要途径和方法，是在公务员队伍中的二次择优。

二、公务员遴选条件有哪些？
1.全国各市州以下年龄在35岁以下的公务员为主。

2.两年以上的公务员工作经历、两年基层工作经验，签订五年协议或报考公告写明须在本单位工作五年的需要满足五年方可报考遴选考试、不同职位还有其他的条件。

3.大学专科或本科以上文化程度。

三、公务员遴选的流程
各级公务员公开遴选按照固定的程序进行：
1.发布公告
准备参加遴选的公务员需要及时关注公告，避免错过报名时间。

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2.报名与资格审查
3.考试
4.组织考察
5.决定与任职
四、公务员遴选考试考什么？
公务员遴选考试，采取分级分类的方式，根据职务层次和职位类别进行。

考试分为笔试和面试，由公务员主管部门统一组织实施。

经公务员主管部门授权，面试可以由公开遴选机关组织实施。

笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。

面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。

面试的内容和方式应当针对各职位的特点和要求分别确定。

必要时，可以进行职位业务水平测试。

五、想走出基层，可以参加哪些公务员遴选考试？
1.市（地）级机关公开遴选
报名参加者需要具有大学专科以上文化程度。

2.省级机关公开遴选
报名参加者应当具有大学本科以上文化程度
3.中央机关遴选
报名参加者应当具有大学本科以上文化程度
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