我的班主任工作成长之路精品PPT课件
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寻找班主任的幸福感——班主任专业成长之路ppt
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• 一,班主任工作带给我什么意义(我带班的学生并福吗)?
• 二,班主任工作带给我快乐吗(我做班主任感到并福吗) ?
• 三,我做班主任工作的优势何在(我能带给学生并福吗) ?
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二、班主任并福感乊源
该资料由书利华教育网 【】为您整理提
(一)班主任角色定位不并福感源泉
• 1、班级工作的组织管理者
• 2、班集体建设的挃导者
• 3、学生健康成长的引领者(品德培育者、学习挃导者、 心理辅导者)
• 4、家庭、学校、社区教育的桥梁
• ——教书育人的职业并福感。 • ——班级管理的与业并福感。 • ——沟通协调的人际并福感。 • ——丌断创新发展的并福感。
这一“至高财富”上
就盈利了。
插曲。
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“并福诼”10个要点
• 1.遵从佝内心的热情。
工作的3种境界
——佝属亍哪种境界
1、把工作当成任务和赚钱手
• 2.多和朋友们在一起。
• 3.学会失败。 • 4.接受自己全然为人。 • 5.简化生活。 • 6.有觃律地锻炼。 • 7.睡眠。 • 8.慷慨。 • 9.勇敢。
【】为您整理提
• 第一类:生活智慧/实践 智慧类:改变生活态度, 教师今天读什么书 [美] 托马斯.弗里德曼: 《世界是平的》 • 第二类:教育新理念类: 改变教育态度,[美]加 德纳著:《多元智能》 • 第三类:与业类:提高 教学水平, [加]范梅南 著:《教学机智——教 育智慧的意蕴》 • 第四类:管理类:改变 班级管理观,[美]彼 得.圣吉著:《第五项 修炼——学习型组织的 艴术不实务》 • 第五类:拓展类:扩展 一本好书激劥一生 知识规野,[法]卢梭著: “读一本好书就是不一颗 《爱弥尔》 该资料由书利华教育网 伟大的心灵对话。”
• 二,班主任工作带给我快乐吗(我做班主任感到并福吗) ?
• 三,我做班主任工作的优势何在(我能带给学生并福吗) ?
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二、班主任并福感乊源
该资料由书利华教育网 【】为您整理提
(一)班主任角色定位不并福感源泉
• 1、班级工作的组织管理者
• 2、班集体建设的挃导者
• 3、学生健康成长的引领者(品德培育者、学习挃导者、 心理辅导者)
• 4、家庭、学校、社区教育的桥梁
• ——教书育人的职业并福感。 • ——班级管理的与业并福感。 • ——沟通协调的人际并福感。 • ——丌断创新发展的并福感。
这一“至高财富”上
就盈利了。
插曲。
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“并福诼”10个要点
• 1.遵从佝内心的热情。
工作的3种境界
——佝属亍哪种境界
1、把工作当成任务和赚钱手
• 2.多和朋友们在一起。
• 3.学会失败。 • 4.接受自己全然为人。 • 5.简化生活。 • 6.有觃律地锻炼。 • 7.睡眠。 • 8.慷慨。 • 9.勇敢。
【】为您整理提
• 第一类:生活智慧/实践 智慧类:改变生活态度, 教师今天读什么书 [美] 托马斯.弗里德曼: 《世界是平的》 • 第二类:教育新理念类: 改变教育态度,[美]加 德纳著:《多元智能》 • 第三类:与业类:提高 教学水平, [加]范梅南 著:《教学机智——教 育智慧的意蕴》 • 第四类:管理类:改变 班级管理观,[美]彼 得.圣吉著:《第五项 修炼——学习型组织的 艴术不实务》 • 第五类:拓展类:扩展 一本好书激劥一生 知识规野,[法]卢梭著: “读一本好书就是不一颗 《爱弥尔》 该资料由书利华教育网 伟大的心灵对话。”
班主任工作经验交流ppt课件模板
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1
学生辅导:关注学生心理健康,提供学习辅导,提高学生成绩
2
家校沟通:定期与家长沟通,了解学生在家表现,共同促进学生成长
3
活动组织:组织班级活动,丰富学生课余生活,增强班级凝聚力
4
挑战和解决方案
遇到的最大挑战
01
学生管理:如何有效地管理学生,确保他们的学习和生活得到保障
03
教学任务:如何平衡教学任务和学生管理,确保教学质量
分享原因
提升教育质量:通过分享,提高班主任的教育水平,提升教育质量
04
促进成长:分享班主任工作中的成长经历,帮助年轻班主任快速成长
03
交流经验:分享班主任工作中的成功经验和教训,互相学习,共同进步
01
提高效率:通过分享,提高班主任工作效率,减轻工作压力
02
班主任角色理解
班主任职责
班级管理:负责班级日常事务的管理,包括学生考勤、纪律、卫生等
04
提高课堂效率:优化教学方法,提高课堂互动性和趣味性,激发学生的学习兴趣
05
注重实践教育:鼓励学生参加社会实践活动,提高实践能力和社会适应能力
06
反思和改进计划
01
反思:回顾班主任工作中的不足和问题
03
沟通与协作:加强与家长、学生、同事的沟通与协作
05
关注学生成长:关注学生的心理健康、学业发展和个人成长
02
尊重家长的意见和建议:倾听家长的想法,共同探讨教育方法
03
共同制定教育计划:与家长共同制定学生的教育计划,确保教育目标的实现
04
定期进行家访:了解学生在家的学习、生活情况,与家长共同解决教育问题
对学生发展的关注
关注学生的心理健康:及时发现并解决学生的心理问题,帮助学生建立自信和乐观的心态。
学生辅导:关注学生心理健康,提供学习辅导,提高学生成绩
2
家校沟通:定期与家长沟通,了解学生在家表现,共同促进学生成长
3
活动组织:组织班级活动,丰富学生课余生活,增强班级凝聚力
4
挑战和解决方案
遇到的最大挑战
01
学生管理:如何有效地管理学生,确保他们的学习和生活得到保障
03
教学任务:如何平衡教学任务和学生管理,确保教学质量
分享原因
提升教育质量:通过分享,提高班主任的教育水平,提升教育质量
04
促进成长:分享班主任工作中的成长经历,帮助年轻班主任快速成长
03
交流经验:分享班主任工作中的成功经验和教训,互相学习,共同进步
01
提高效率:通过分享,提高班主任工作效率,减轻工作压力
02
班主任角色理解
班主任职责
班级管理:负责班级日常事务的管理,包括学生考勤、纪律、卫生等
04
提高课堂效率:优化教学方法,提高课堂互动性和趣味性,激发学生的学习兴趣
05
注重实践教育:鼓励学生参加社会实践活动,提高实践能力和社会适应能力
06
反思和改进计划
01
反思:回顾班主任工作中的不足和问题
03
沟通与协作:加强与家长、学生、同事的沟通与协作
05
关注学生成长:关注学生的心理健康、学业发展和个人成长
02
尊重家长的意见和建议:倾听家长的想法,共同探讨教育方法
03
共同制定教育计划:与家长共同制定学生的教育计划,确保教育目标的实现
04
定期进行家访:了解学生在家的学习、生活情况,与家长共同解决教育问题
对学生发展的关注
关注学生的心理健康:及时发现并解决学生的心理问题,帮助学生建立自信和乐观的心态。
初中优秀班主任工作经验交流ppt课件
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2024/11/5
.
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5
二、灌输常规,渗透教育理念——让学生学会“做人”
从开学的第一天起,针对我班的具体
情况,我每天向学生有计划地灌输我班的
班规。特别是课堂纪律、作业、卫生值日
等。如有违反,则反复纠正和强调,直至
全体同学养成习惯为止。我反复向学生强
调,做一名合格的中学生,须要有学会
“做人”的理念,要明白自己身上的责任。
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7
例如:我每次发现讲台上、地面
上有垃圾的话,我就悄悄地捡起
来放进垃圾桶。学生发现后,如
果发现自己座位下或周围地面有
垃圾的话,会自觉主动地捡干净。
通过这件事使我感到:教师的人
格魅力会带给学生无穷的力量。
因此我必须时刻自律,用健康向
上的心灵去净化育人环境,用模
范的行为去影响、带动学生。
现在同学们都已是初三的学生了,更应明
白这些东西。这就要求班主任紧跟班级、
关注学生。
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6
三、以身作则,处处做学生的榜样
大教育家乌申斯基曾有过这样一段话: “教师个人的范例,对于学生的心灵是任何东 西都不能代替的最有用的阳光。”学生们对老 师,特别是对班主任有着一种特殊的信任和 依赖情感。班主任的自身素质,道德修养, 班主任的一言一行,一举一动,无形之中会 成为全班几十个孩子的榜样。因此,在班级 工作中我时刻注意提醒自己注意自身形象, 事事从我做起,以良好的形象率先垂范,潜 移默化地影响我的学生。
2024/11/5
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8
四、真情投入,营造温馨和谐的“家庭”。
有着优良班风的班集体,是学生 健康成长的一方活土。我从来都把 所教的班级,看作是一个大“家 庭”。无论教师,还是学生,都是 这个“家庭”中的一员,要想“家 庭”兴旺,必须大家齐心协力,共 同努力。为优化班级管理,营造一 个温馨和谐的氛围,我费尽了心思。
班主任工作经验交流ppt课件 (2)全文
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总之,我觉得全面管理,班主任就是要管好所有的 鸡毛蒜皮的小事。管好了小事,班上就不会出大事。
精选课件ppt
19
3. 小组合作不动摇
张校长经常跟我们说男老师要成为会分身术的孙悟 空,女老师要变成无所不能的千手观音。小组长就是我 们的化身,是我们的左膀右臂,小组长选出后的一个关 键是小组内凝聚力的形成(如果小组里每一个学生能以 为小组争光为荣,以为小组抹黑为耻)和小组长的培养。
特别是那些学习上不能持之以恒的学生,经 常与他沟通谈心,可能会有意想不到的收获;若 是涉及整个班级,应当利用班会,面向全体学生 解决。
精选课件ppt
29
5、 开好主题班会
刚接触班主任工作时候,我第一次开班会 说实在的心中总有一丝不安,因为脑海中没 有思路,没有话语,可以说是语绝词穷。为 了一个充实的班会,我对每一次班会都做到 如下几点:
管理者是执行,领导者是创新。 管理者是维持,领导者是开发。 管理者是控制,领导者是鼓舞。 管理者是模仿,领导者是创造。 管理者是关注短期,领导者是关注长期。
精选课件ppt
6
一、对班主任的认识
经过这几年对班主任角色定位的反思,现在我认为 如果我们把班主任仅仅简单地定位于“管理者”,可能 会导致只见“事”而不见“人”,只见树木不见森林。 这样班主任工作既累,效果可能也不太理想。
如果班主任能够关注细节,并且及时妥善解决这 些细节问题,班级管理就可以避免许多失误。要做到 见微知著,从细节中认识学生。古人云,阅人以微, 说的是看人要从细微之处去认识。
精选课件ppt
14
1、细致入微,全面管理
一个学生初到学校便主动与同学打招呼, 说明他热情好交际;一个学生郁郁寡欢、独来独 往,一定有什么心事或者来自一个气氛压抑的家 庭;一个学生最近特别注意打扮,照镜子,说明 他有可能有谈恋爱的倾向。一个学生上课无精打 采,昏昏欲睡,那他夜晚肯定开夜车做了某些违 规违纪的事。
精选课件ppt
19
3. 小组合作不动摇
张校长经常跟我们说男老师要成为会分身术的孙悟 空,女老师要变成无所不能的千手观音。小组长就是我 们的化身,是我们的左膀右臂,小组长选出后的一个关 键是小组内凝聚力的形成(如果小组里每一个学生能以 为小组争光为荣,以为小组抹黑为耻)和小组长的培养。
特别是那些学习上不能持之以恒的学生,经 常与他沟通谈心,可能会有意想不到的收获;若 是涉及整个班级,应当利用班会,面向全体学生 解决。
精选课件ppt
29
5、 开好主题班会
刚接触班主任工作时候,我第一次开班会 说实在的心中总有一丝不安,因为脑海中没 有思路,没有话语,可以说是语绝词穷。为 了一个充实的班会,我对每一次班会都做到 如下几点:
管理者是执行,领导者是创新。 管理者是维持,领导者是开发。 管理者是控制,领导者是鼓舞。 管理者是模仿,领导者是创造。 管理者是关注短期,领导者是关注长期。
精选课件ppt
6
一、对班主任的认识
经过这几年对班主任角色定位的反思,现在我认为 如果我们把班主任仅仅简单地定位于“管理者”,可能 会导致只见“事”而不见“人”,只见树木不见森林。 这样班主任工作既累,效果可能也不太理想。
如果班主任能够关注细节,并且及时妥善解决这 些细节问题,班级管理就可以避免许多失误。要做到 见微知著,从细节中认识学生。古人云,阅人以微, 说的是看人要从细微之处去认识。
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14
1、细致入微,全面管理
一个学生初到学校便主动与同学打招呼, 说明他热情好交际;一个学生郁郁寡欢、独来独 往,一定有什么心事或者来自一个气氛压抑的家 庭;一个学生最近特别注意打扮,照镜子,说明 他有可能有谈恋爱的倾向。一个学生上课无精打 采,昏昏欲睡,那他夜晚肯定开夜车做了某些违 规违纪的事。
班主任工作经验分享ppt课件
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建立家长群:通过微信群、QQ群等社交媒体平台,及时发布学校通知、班级动态,与家 长互动交流。
个别沟通:针对不同学生的特点,与家长进行一对一的沟通,共同探讨学生的成长问题。
电话沟通:及时与家长电话联系,了解学生家庭情况,汇报学生在校情况,听取家长的 意见和建议。
家校合作的重要性和方法
建立互信:班 主任应与家长 建立互信关系, 共同关注学生
班级管理的方 法和技巧
班级管理的原则和目标
原则:公平公正,尊重个性,全面发展 目标:培养学生自主管理能力,营造积极向上的班级氛围,提高班级整体素质
班级管理的具体方法
制定班规:制定明确的班级规章制度,确保学生遵守纪律。
建立班委:选拔有能力的学生担任班干部,协助班主任进行班级管理。 沟通交流:加强与学生、家长的沟通交流,及时了解学生的思想动态和需 求。 激励与评价:采用多种方式激励学生,定期进行学生评价和反馈。
学生个性化教育的方法和策略
了解学生个性特点:通过观察、交流等方 式了解学生的个性、兴趣、特长等,为个 性化教育提供基础。
制定个性化教育计划:根据学生的个性 特点和学习需求,制定个性化的教育计 划,包括学习目标、学习内容、学习方 式等。
多样化教学方式:采用多种教学方式,如 小组合作、探究学习、案例分析等,以满 足不同学生的学习需求。
班主任应注重培养 学生的团队意识和 合作精神,通过组 织各种集体活动, 增强班级凝聚力和 向心力。
班主任之间应该相 互学习、交流和分 享经验,共同提高 班级管理水平,形 成良好的合作氛围 。
班主任应该关注团 队成员的成长和发 展,鼓励他们发挥 自己的特长和优势 ,为班级的进步贡 献力量。
感谢您的观看
班级管理的经验和技巧分享
制定班级规则: 建立明确的班级 规则,确保学生 了解并遵守。
个别沟通:针对不同学生的特点,与家长进行一对一的沟通,共同探讨学生的成长问题。
电话沟通:及时与家长电话联系,了解学生家庭情况,汇报学生在校情况,听取家长的 意见和建议。
家校合作的重要性和方法
建立互信:班 主任应与家长 建立互信关系, 共同关注学生
班级管理的方 法和技巧
班级管理的原则和目标
原则:公平公正,尊重个性,全面发展 目标:培养学生自主管理能力,营造积极向上的班级氛围,提高班级整体素质
班级管理的具体方法
制定班规:制定明确的班级规章制度,确保学生遵守纪律。
建立班委:选拔有能力的学生担任班干部,协助班主任进行班级管理。 沟通交流:加强与学生、家长的沟通交流,及时了解学生的思想动态和需 求。 激励与评价:采用多种方式激励学生,定期进行学生评价和反馈。
学生个性化教育的方法和策略
了解学生个性特点:通过观察、交流等方 式了解学生的个性、兴趣、特长等,为个 性化教育提供基础。
制定个性化教育计划:根据学生的个性 特点和学习需求,制定个性化的教育计 划,包括学习目标、学习内容、学习方 式等。
多样化教学方式:采用多种教学方式,如 小组合作、探究学习、案例分析等,以满 足不同学生的学习需求。
班主任应注重培养 学生的团队意识和 合作精神,通过组 织各种集体活动, 增强班级凝聚力和 向心力。
班主任之间应该相 互学习、交流和分 享经验,共同提高 班级管理水平,形 成良好的合作氛围 。
班主任应该关注团 队成员的成长和发 展,鼓励他们发挥 自己的特长和优势 ,为班级的进步贡 献力量。
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班级管理的经验和技巧分享
制定班级规则: 建立明确的班级 规则,确保学生 了解并遵守。
班主任工作经验交流ppt课件
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维护班级秩序和促进班级凝聚力
02
班主任负责班级的管理和组织工作,对于维护班级秩序和促进
班级凝聚力具有重要作用。
协调学生与家长、学校之间的关系
03
班主任作为学生、家长和学校之间的桥梁,需要协调和处理学
生与家长、学校之间的关系。
班主任的职责与权利
管理班级和学生事务
班主任需要负责班级和学生事务 的管理,包括制定班级规章制度 、组织班级活动、关注学生的学 习和生活等。
树立优秀学生榜样,表彰优秀学 生和进步学生,以激励其他学生 向他们学习。
班级文化建设的案例分享
案例一
某班级在班主任的引导下,通过制定班级公约和组 织各类活动,形成了积极向上、团结互助的班级文 化,学生在这种氛围下学习进步明显。
案例二
某班级注重家校沟通,通过与家长的紧密合作,解 决了许多学生在家庭方面的问题,进一步增强了班 级的凝聚力和学生的归属感。
经验二
关注学生需求,倾听学生心声。优秀的班主任会积极与学 生沟通交流,关注他们的需求和感受,并尽可能地为他们 提供帮助和支持。
经验三
发掘学生优点,因材施教。优秀的班主任善于发现学生的 优点和长处,并根据每个学生的特点制定个性化的教育方 案,帮助他们充分发挥自己的潜力。
优秀班主任的班级管理方法介绍
方法一
班主任工作经验交流
目录
• 班主任工作的意义与职责 • 学生管理 • 班级文化建设 • 教育教学管理 • 班主任的自我提升与发展 • 优秀班主任案例分享
01
班主任工作的意义与职责
Chapter
班主任工作的意义
促进学生全面发展和成长
01
班主任作为学生的教育者和指导者,对于学生的全面发展具有
班主任工作经验分享ppt课件

详细描述
班主任需要密切观察学生的行为,理解行为背后 的原因,并采取适当的措施进行引导和纠正。
具体方法
建立行为规范、提供心理辅导、组织集体活动引 导学生融入集体、加强与家长的沟通。
应对家长的沟通问题
01
总结词
尊重、耐心、主动
02
详细描述
班主任需要与家长建立良好的沟通关系,尊重家长的意见和感受,耐心
解答家长的问题,主动向家长反馈学生的学习和生活情况。
学生学习的指导者
班主任需要指导学生掌握正确 的学习方法和技巧。
学生生活的关怀者
班主任需要关心学生的生活, 为学生提供必要的帮助和支持 。
学生成长的陪伴者
班主任需要陪伴学生成长,关 注学生的个性和发展。
班主任的角色转换
01
02
03
从教育者到引导者
班主任需要转变角色,从 单纯的教育者转变为学生 的引导者和朋友。
活动。
管理学生档案
班主任需要管理学生的档案, 包括学生家庭情况、学习成绩
、奖惩记录等。
协调科任教师
班主任需要与科任教师协调沟 通,共同制定教学计划和评估
学生学习情况。
关注学生生活
班主任需要关注学生的生活情 况,及时解决学生的问题和困
难。
班主任工作的定位
学生思想的引领者
班主任需要引导学生树立正确 的世界观、人生观和价值观。
反思总结
对自己的工作进行反思和总结,找出优点和不足,提出改进的方案和措施。
与他人交流
积极参加班主任工作交流活动,与同行进行交流和学习,分享自己的经验和心得。
THANKS FOR WATCHING
感谢您的观看
班主任工作经验分享ppt课件
汇报人:XXX 20XX-XX-XX
班主任需要密切观察学生的行为,理解行为背后 的原因,并采取适当的措施进行引导和纠正。
具体方法
建立行为规范、提供心理辅导、组织集体活动引 导学生融入集体、加强与家长的沟通。
应对家长的沟通问题
01
总结词
尊重、耐心、主动
02
详细描述
班主任需要与家长建立良好的沟通关系,尊重家长的意见和感受,耐心
解答家长的问题,主动向家长反馈学生的学习和生活情况。
学生学习的指导者
班主任需要指导学生掌握正确 的学习方法和技巧。
学生生活的关怀者
班主任需要关心学生的生活, 为学生提供必要的帮助和支持 。
学生成长的陪伴者
班主任需要陪伴学生成长,关 注学生的个性和发展。
班主任的角色转换
01
02
03
从教育者到引导者
班主任需要转变角色,从 单纯的教育者转变为学生 的引导者和朋友。
活动。
管理学生档案
班主任需要管理学生的档案, 包括学生家庭情况、学习成绩
、奖惩记录等。
协调科任教师
班主任需要与科任教师协调沟 通,共同制定教学计划和评估
学生学习情况。
关注学生生活
班主任需要关注学生的生活情 况,及时解决学生的问题和困
难。
班主任工作的定位
学生思想的引领者
班主任需要引导学生树立正确 的世界观、人生观和价值观。
反思总结
对自己的工作进行反思和总结,找出优点和不足,提出改进的方案和措施。
与他人交流
积极参加班主任工作交流活动,与同行进行交流和学习,分享自己的经验和心得。
THANKS FOR WATCHING
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班主任工作经验分享ppt课件
汇报人:XXX 20XX-XX-XX
我的班主任工作成长之路PPT课件
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•-
•44
•二、面向全体学生整体培优补差
• 1、学生分层;
• 2、备课分层;
• 分层授课的主要理念是: 以学生为本,低起点,缓坡
• 3、授课分层;
度,让不同层次学生都有思 考和回答问题的机会,让各
• 4、作业分层;
个学生在课堂中都能尝试成 功。分层授课模式是:基础
• 5、辅导分层。
知识整合→自主探究→分层点 拨→归纳小结→布置作业。
•-
•43
• 我们确立了以“夯实基础,注重方法指导,提高解 题能力”为主的培优补差指导思想;制订了“面向全体 学生整体培优补差,大面积提升数学成绩;面向优等生 和临界生重点培优补差,提高学科优秀率”。明确了 “利用一导二环三段的课堂教学模式,让学生自主探究、 随堂练习达到领悟内化,通过小组讨论、合作学习实现 共同提高,通过两周一小考,一月一大考的保温措施, 提高复习效益”的培优补差措施。
• 培优补差是一项长期的、繁重而辛苦的工作,
只凭一己之力、一时心血来潮、一时的热情和冲
动是不行的。不能指望仅仅个别辅导两三次,学
生的水平就会大幅提高,这是不现实的,必须要
全体数学老师在班主任的配合下把培优补差当成
经常性的工作来抓,满腔热忱、坚持不懈地去做,
遇到困难和挫折,大家一起讨论,集思广益。
•-
•-
•45
•三、面向优等生和临界生重点 • 培优补差。
•-
•46
•四、学习方法的指导
•1、课后复习、作业要能够独立思考。
•2、善于归纳总结。
•3、注意查漏补缺,做好错题分析。
•4、瞄准“中档题”。
•5、加强限时训练
•6、重视解题的规范化。
•-
•47
如何做好一名班主任PPT(共 34张)

(5)批评要讲方法,看对象。有的需要含蓄一些,一 点则明,适可而止。有的则需要透彻一些,有的只需 要个别谈心,有的则非当众指出不可,有的要通知家 长配合,有的则以不通知家长为宜。总之,要根据对 象和具体环境、条件而定。
(6)教师要有自责精神。如果事情和自 己有关,教师应敢于实事求是地承担 应负的责任和做出认真的自我批评。 这样批评的说服力就大多了,同样是 一种身教。
(7)纪律处分要谨慎。该处分的处分, 但处分的决定最好不在火头上作出, 要冷一冷,待大家冷静下来,把感情 的成分排除以后再作决定,处分要达 到教育的目的。
(8)处分批评后,要注意观察改正的情 况,善于发现微小的进步,并且尽量 使她知道老师已经看到了。对于学生 已经改了的错误就是不存在了,一般 不要再提了,不要记仇。
我们首先要做个“快乐的班主任”。每天走进校 园,走进班级的时候,用我们心中的阳光温暖学生, 用我们甜美的微笑感染学生。
(二)站得高、看得远
教育不光是给孩子们知识,更重要的是培
养学生一种积极的生活状态,以积极的生存
心境,积极的人生态度对待生活。
苏霍姆林斯基说过:孩子在离开学校的时候,带走的 不仅仅是分数,更重要的是带着他对未来社会的理想的追 求。也就是说,我们所做的一切,都是在为未来作准备。 我们的教育是为了未来的教育,是着眼于孩子一辈子的教 育。
•
20、每一个成就和长进,都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持,而是坚持了才能看到希望。
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1、有时候,我们活得累,并非生活过于刻薄,而是我们太容易被外界的氛围所感染,被他人的情绪所左右。
•
2、身材不好就去锻炼,没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人,唯一可以抱怨的,只是不够努力的自己。
(6)教师要有自责精神。如果事情和自 己有关,教师应敢于实事求是地承担 应负的责任和做出认真的自我批评。 这样批评的说服力就大多了,同样是 一种身教。
(7)纪律处分要谨慎。该处分的处分, 但处分的决定最好不在火头上作出, 要冷一冷,待大家冷静下来,把感情 的成分排除以后再作决定,处分要达 到教育的目的。
(8)处分批评后,要注意观察改正的情 况,善于发现微小的进步,并且尽量 使她知道老师已经看到了。对于学生 已经改了的错误就是不存在了,一般 不要再提了,不要记仇。
我们首先要做个“快乐的班主任”。每天走进校 园,走进班级的时候,用我们心中的阳光温暖学生, 用我们甜美的微笑感染学生。
(二)站得高、看得远
教育不光是给孩子们知识,更重要的是培
养学生一种积极的生活状态,以积极的生存
心境,积极的人生态度对待生活。
苏霍姆林斯基说过:孩子在离开学校的时候,带走的 不仅仅是分数,更重要的是带着他对未来社会的理想的追 求。也就是说,我们所做的一切,都是在为未来作准备。 我们的教育是为了未来的教育,是着眼于孩子一辈子的教 育。
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20、每一个成就和长进,都蕴含着曾经受过的寂寞、洒过的汗水、流过的眼泪。许多时候不是看到希望才去坚持,而是坚持了才能看到希望。
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1、有时候,我们活得累,并非生活过于刻薄,而是我们太容易被外界的氛围所感染,被他人的情绪所左右。
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2、身材不好就去锻炼,没钱就努力去赚。别把窘境迁怒于别人,唯一可以抱怨的,只是不够努力的自己。
任的幸福感——班主任专业成长之路ppt 主题班会 获奖课件PPT
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——幸福,是快乐与意义的结合。
幸福,可以通过学习和练习获得。积极心理学可 以帮助人们活得更快乐、更充实。 一个幸福的人,也会有情绪上的起伏,但整体上, 能保持一种积极的人生态度。他经常被积极的情 绪推动着,如欢乐和爱;很少被愤怒或内疚,这 些负面情绪所控制。快乐是常态,而痛苦都是小
当正面情绪多于负面 情绪时,我们在幸福
2006-1-3 中国教育先锋网
• 老师有时间读书吗?“没有时间读书”的20%。“有 足够时间读书”占18%。“有时间的,但没有用于读 书”的占17%。“时间不多,偶尔会看一下,或者放 假才有时间读书”占7%。是否愿意读书不仅仅是时间 的问题,而是教师是否有想读书、是否有动力去读书 的问题。50%的教师认为没有心情读书。 • 影响老师读书的因素:工作繁忙、压力大;没有读书 的风气;学校没有读书的环境;浮躁;缺乏读书“兴 趣”、“习惯”和“乐趣”;缺乏理想、志向、求知 欲;书太贵,好书太少;得不到鼓励。
班主任专业成长历程——痛苦并快乐着!
积极心理学看幸福:保持一种积极的人生态度
• • • • 哈佛大学泰勒.本-沙哈尔博士:一个让学生触摸 幸福的人 我们越来越富有,可为什么还是不开心呢?到底 追求什么才是最重要的? ——幸福感是衡量人生的唯一标准,是所有目 标的最终目标。 如何才能得到真正的幸福?”
段,就没有任何的个人实现
2、把工作当事业,注重财富 的积累,关注事业的发展 3、把工作当成使命,工作本 身就是目标,动力源自内心
——赋予了工作本身更多的
意义,从中发现乐趣,因而 也提升了幸福感、使命感。
• 10.表达感激。
HAPPIER:我当班主任幸福?
• 人们习惯性地去关注下一个目标,而常常忽略了眼前的 事情。牺牲眼前的幸福,为的是追求未来的目标,大部 分人是属于这种为“忙碌奔波型”的人。 • “忙碌奔波型”的人,认为成功就是幸福——其实它只 是“幸福的假象” ,坚信目标实现后的放松和解脱就是 幸福。因此,他们不停地从一个目标奔向另一个目标。 • 寻找真正能让自己快乐而有意义的目标,才是获得幸福 的关键。
班主任工作经验交流ppt课件模板
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02
提高学生的综合素质:注重学生的全面发展,培养德智体美全面发展的人才
03
提高学生的学术成绩:关注学生的学习情况,提高学生的学术水平和成绩
04
增强学生的社会责任感:培养学生的社会责任感和公民意识,为社会做出贡献
期待的支持和资源
1
学校领导的 支持和指导
2
同事的帮 助和合作
3
家长的理 解和配合
4
学生的积极 参与和配合
05
定期沟通:定期与家 长进行沟通,保持良 好的家校合作关系
02
及时反馈:及时向家 长反馈学生在校的表 现和问题
04
提供有效的建议:针 对学生的问题,提供 具体的改进方法和建 议
培养学生全面发展的 策略
学术发展
01
鼓励学生参加学术 活动,如学术讲座、
研讨会等
02
指导学生进行学术 研究,如撰写论文、
05
故事二:师生关系建立与维护
02
案例二:学生心理健康教育
04
故事一:学生成长与进步
06
故事三:家校合作与沟通
解决问题的策略和方法
倾听学生的声音:了解学生 的需求和问题,以便更好地 解决
制定明确的规则:建立班级 规章制度,使学生有明确的 行为准则
鼓励学生参与:让学生参与 班级管理,提高他们的责任 感和参与度
关注学生成长需 求:了解学生特 点,制定针对性 的教育策略
加强家校合作: 与家长保持良好 沟通,共同促进 学生成长
创新教育方式: 运用现代教育技 术,提高教育效 果
关注自身心理健 康:保持良好的 心理状态,以积 极的心态面对工 作挑战
班级发展的长期目标
01
培养良好的班风:建立团结、互助、积极向上的班级氛围
今天,我们怎样做班主任——优秀班主任成长之路ppt
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男生篇:
•
王金宝:一直觉得你就是个小男子汉了,男人的坚毅、自 强在你身上已有所体现,你比老师初三那时强多了,希望 你以更高的标准要求自己,让自己的人生更加绚烂。但在 小的细节仍要注意,如有时候上课会不集中,特别你要注 意的一点,你的政治回答太少了,要尽量多写点话,多角 度去写。
• • 叶骏祥:在你身上有种浓浓的书卷气,不善言辞的你其实 内心有很多自己的想法,在今后要学会适当的敞开心扉, 你会体会到其中的快乐的。政治上还有多去思考、琢磨, 将老师教的东西变成自己的。 •
今天,我们怎样做班主任
——优秀班主任成长之路
南京师范大学教育科学学院 班主任研究中心 齐学红
一、丛书编写背后的故事
• (一)书名的来历—— • 如何理解今天的学生? • 今天的班主任工作有哪些新的特点?
1.调查:今天的学生喜欢什么样 的班主任?
• (1)有真爱心
• (2)有亲和力 • (3)时尚型
班主任专业化的实践探索
• 1、增强班主任研究的问题意识,加强问题研究和 实践探索; • 2、建立一支优秀班主任的专业团队; • 3、普及、推广理论和实践中的新成果; • 4、搭建平台——机制创新、队伍建设、网站建设; • 5、人才培养——培养优秀班主任的后备力量。 • 6、形成制度化的班主任教科研机制; • 7、培训模式的创新——定期举办班主任沙龙(或 论坛);评选优秀班主任;征文活动;开展班主 任论坛或班级活动展示(“另类的公开课”)
女生篇:
• 马银婷:最最可爱的女生,无论是你故意装着撒娇疯颠的样子,还是 生病后无力病歪歪的样子,都透出人性最纯真的一面,在现在这物欲 横流的社会已不多见,希望你能继续保持这样一颗纯真童趣的心。既 然跟政治老师关系这么好,那政治不考个第一也对不起老师啊,下面 知道怎么做了啊! • • 于梦雅:一看就是聪明懂事的女孩,将来谁能找到你真是他的福气。 (呵呵,是不是说这话早了点啊),希望能越来越优秀。记得一开始 上课走神下课被我批评的场景吗,你的理由可爱之及,恐怕是我当老 师以来听到的最可爱的答案了,只有你这样一个纯真可爱的学生才会 说出来。政治上总体很不错,但是不是离一流水平还差点火侯呢,知 道自己在那里努力吗?那就是要变认真听老师学习为自己认真研究学 习,把老师的方法变成自己的方法,多思考,不仅要使自己更加美丽, 还要使自己更加知性。 • • 云帆:能教到你这样的学生对我来说是种幸福,是种荣誉。年级第一 不是随便人都能拿到的,你很多的优点我就不说了,提出的不足,我 上课时候也讲过,你很聪明,马上就改正了并做的很好,但希望能继 续保持下去,记住将平凡的事情坚持做下去就是不平凡。不要忽视细 节。
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•班级的建设
(一)班主任工作开篇三步曲
1、摸清家底; 2、建立家规; 3、树立信心。
(二)留给学生三个良好的第一印象
(1)与学生的第一次见面; (2)开好第一次主题班会; (3)上好第一堂课。
(三)开好第一次家长会
1、充分准备好第一次家长会; 2、做好小升初衔接的必要性; 3、隆重介绍班级的老师; 4、成立家长委员会; 5、充分利用好家长资源; 6、家长也需要学习。
学生互 评
相互答 疑
学生 “一帮一”
• 一、明确指导思想、制订方案措施
夯实基础 注重方法指导 提高解题能力
• 我们确立了以“夯实基础,注重方法指导,提高解 题能力”为主的培优补差指导思想;制订了“面向全体 学生整体培优补差,大面积提升数学成绩;面向优等生 和临界生重点培优补差,提高学科优秀率”。明确了 “利用一导二环三段的课堂教学模式,让学生自主探究、 随堂练习达到领悟内化,通过小组讨论、合作学习实现 共同提高,通过两周一小考,一月一大考的保温措施, 提高复习效益”的培优补差措施。
• 我所处的数学备课组,正是具有这 样团队精神的优秀备课组。初三数学备 课组共四位老师,每位老师的工作任务 重、压力大,但都任劳任怨,不计得失, 一心为学生的发展,一心为学校的发展。
• 不管一个人多么有 才能,但是集体常常比他 更聪明和更有力。
• 沟通是一把永不生锈的锁,是全面 了解学生的利器。 • 学好数学,除了智力因素以外,还 有非智力因素,特别是心理因素 优秀的 学生容易骄傲自满,学困生容易自暴自弃, 只有透彻了解学生知识掌握的情况,才能 够发现其漏洞,也才有可能及时弥补。
脚踏实地 真抓巧干
------2014届初三工作汇报
2014届中考成绩汇报
一、全市101914名考生参加中考(我校 352人),在激烈的竞争中黄黛菲以总分 752分的优异成绩夺取赣州市中考状元。
二、全市前10名我校有2人,前50名我校 有5人,前100名有7人。
三、 730分以上我校有4人,700分以上特 优生我校有18人。
须制定明确的奖惩措施并划分层次,以体现对班干部的爱护。
(五)组织好班级的课外活动
(六)班级文化建设
1、良好的文化能熏陶人; 2、要有书香气息; 3、要有家庭般的温暖; 4、竞争与合作。
(七)尖子生培养
1、早着手,早打算; 2、校本教材; 3、开小灶; 4、尖子生家长会。
•五、培优补差的措施
•1、培优重在拔尖,补差重在提高。 •2、课堂上有意识给他们制造机会,让优生吃得饱,让差生 吃得好(每天可以给学生布置一些有难度的题思考,提高 学生的思维能力)。 •3、课外辅导,利用课后的时间,组织学生加以辅导训练。 •4、发挥优生的优势,成立学习小组,在小组内形成良好 的学习氛围,练习非常有针对性,学困生做后,优生还可 及时讲解,对学优生及学困生的帮助都非常大。 •5、优生鼓励他们多做创新的事情,多钻研奥赛题,学会
。
•三、面向优等生和临界生重点 • 培优补差。
优等生
• 导师制
数学弱势的优 等生
• 定目标、压担子、开小灶
临界生
• “希望班”、培优补差档案
•四、学习方法的指导
•1、课后复习、作业要能够独立思考。
•2、善于归纳总结。 •3、注意查漏补缺,做好错题分析。 •4、瞄准“中档题”。 •5、加强限时训练 •6、重视解题的规范化。
• 在中考复习开始时我们逐一为 学生把脉,认真分析每位学生的优势、 劣势,找出优等生出现瓶颈、学困生 很难进步的真正原因,这样才能更好 地开展培优补差的工作,最大限度地 挖掘学生潜力。只要我们走进学生的 内心世界,成为他们的知心朋友,学 生才会全心全意地接受我们的教育。
• 初三数学复习成败的关键在落实, 教师在学生身上落实了多少,学生就 能进步多少。而一个老师的精力毕竟 是有限的,即使充分的展开培优补差 工作,也无法做到面面俱到,只有充 分发挥学生的主观能动性才能达到最 好的效果。
•二、面向全体学生整、备课分层;
• 分层授课的主要理念是: 以学生为本,低起点,缓坡
• 3、授课分层;
度,让不同层次学生都有思 考和回答问题的机会,让各
• 4、作业分层;
个学生在课堂中都能尝试成 功。分层授课模式是:基础
• 5、辅导分层。
知识整合→自主探究→分层 点拨→归纳小结→布置作业
四、680分以上高分我校有52人。
五、624分以上优生人数我校有177人。
六、600分以上我校有216人。
年级工作
一、和谐团结的年级团队。
二、强抓落实,注重细节
三、重视家校合作
四、重视培优培尖及信息搜集
对于班主任工作的认识
• 班级就像一个家,而班主任就如同这个家的户主,承担 着建设班级、带好班级的重任。班主任是班集体的组织 者、教育者、协调者,是学生身心健康发展的辅导员, 既要面对学生个体、又要面对学生集体开展教育教学活 动。并负有协调本班各科的教学工作和沟通学校与家庭、 社会教育之间联系的作用。班主任面对的是一些朝气蓬 勃,有思想,有感情,有自我表现欲的学生,而且牵动 着千家万户,所以班主任工作显得更为重要。
(八)认真准备每一次主题班会
1、爱国主义教育; 2、理想教育; 3、安全教育; 4、青春期教育; 5、学生才是主角。
(九)细节决定成败
对于班主任工作的认识
• 班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的 工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗 水是不会有收获的。
对于班主任工作的认识
• 班主任工作是一种“享受”
(四)建立一支得力的班干部队伍
• 一、班委的建立 班主任接受新的班级,教师和学生、学生和学生 之间非常陌生,这就需要教师独具慧眼、发掘人才。
• 二、对班干部严格要求,在同学中树立他们的威信。 • 三、班主任要加强对班干部的指导,当好“参谋”。 • 四、班干部的奖惩 为了促进班干部的健康成长,班主任必
对于班主任工作的认识
把学生看作天使, 教师便生活在天堂里;
把学生看作魔鬼,
教师便生活在地狱中。
•中考数学迎考复习中 •培优补差几点感想
• 正所谓“一人难挑千斤担,众人能移 万座山。”
• 培优补差是一项 的、 而 的工作, 只凭一己之力、一时心血来潮、一时的热情和冲 动是不行的。不能指望仅仅个别辅导两三次,学 生的水平就会大幅提高,这是不现实的,必须要 全体数学老师在班主任的配合下把培优补差当成 经常性的工作来抓,满腔热忱、坚持不懈地去做, 遇到困难和挫折,大家一起讨论,集思广益。