正确对待名利得失

党的十五届六中全会通过的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，号召党员干部要"牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的公仆。

要在思想上解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题"。

军委关于贯彻中央《决定》的《意见》中，要求"努力提高党员干部的思想境界和道德水平"。

贯彻落实这些重要指示，筑牢党员干部的思想道德防线，重要的一点是以良好的心态正确对待个人名利得失。

我们党以全心全意为人民服务为唯一宗旨，党除了最广大人民的利益，没有自己特殊的利益。

在如何正确对待名利的问题上，我们党一直要求党员干部坚持党的事业第一，人民的利益第一，个人利益无条件地服从党和人民事业的需要，为国家为民族奋不顾身地工作。

要真正达到这些要求，在关系到个人名利待遇的问题上经得起考验，交出合格的答卷，不仅需要具备高尚的"人品"，还要有清正廉洁的"官德"；不仅要有积极向上的生活情趣，还要保持共产党人的革命气节，而所有这一切的基础，是树立牢固的马克思主义世界观、人生观、价值观。

正如江泽民同志所说，"有了这样的精神支柱，站得就高了，眼界就宽了，心胸就开阔了，对个人的名利待遇等，就能够正确处理"。

这一重要论述，为党员干部加强党性锻炼，在名利得失上保持良好心态，始终保持高尚的道德情操，指明了努力方向，应该成为立身做人、为官从政的座右铭。

对关系个人名利的种种问题能否处理得当，对走好人生之路至关重要。

处理得好，不仅有助于提高思想道德水平，而且还能成为积极进取的动力；反之，就会成为阻力和包袱。

这些年来，随着思想政治工作力度的加大，绝大多数党员特别是各级领导干部的大局意识、奉献意识明显增强，展示出了正确对待名利得失、安心尽职的良好精神状态。

但也应当看到，在新的历史条件下，我国社会生活发生了广泛而深刻的变化，社会经济成分、组织形式、利益分配和就业方式等的多样化，给人们的思想带来了一定的冲击；拜金主义、享乐主义、个人主义等腐朽思想的影响，使一些同志在认识和对待名利得失上，也出现了一些不容忽视的问题。

如有的人拼命追求名利地位，满脑子都是个人的"小算盘"，稍不如意就牢骚满腹；有的人缺乏自知之明，不能正确看待自己，总喜欢以己之长比人之短，贬低别人抬高自己，甚至不惜弄虚作假；有的人一旦看到个人进步无望，转而搞"堤内损失堤外补"，损公肥私，拼命为个人捞"实惠"。

这种种不健康的心态和行为，与我们党的性质宗旨、与领导干部的基本道德要求是格格不入的。

共产党员应该在名利得失上保持"平常心"，对名、利、地位之类身外之物看得淡一些，对于自己的升降留去客观地、平静地对待。

在职务晋升的道路上，总有人"快"一些，有人"慢"一些；在名气、荣誉等方面，同样是有人获得多一些，有些则默默无闻。

作为一个立志为党的事业奋斗终身，有着坚定理想信念的党员干部，在个人名利得失面前应该站得高一些，想得远一些，心胸开阔一些，保持良好的平常心态。

当然，主张要有"平常心"，绝不是提倡安于现状，更不是提倡得过且过、不思进取。

"平常心"同"进取心"不是对立的，而是相辅相成的。

只有不断学习，加强思想改造，时刻把党的事业、人民的利益放在高于一切的位置，才能具备淡泊的心境、较高的思想水平，才会不为获取个人名利而丧失党性原则，丧失做人的人格，才会像毛泽东同志倡导的那样，真正成为"一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人"。

保持良好的心态，必须善于做好自己的思想工作。

人的成长进步不可能一帆风顺，当遇到挫折、出现坎坷的时候，最难能可贵的是自己会做自己的思想工作，自己说服自己，放下思想上的包袱。

作为党员干部，要以发展的、辩证的眼光看待和分析自己的得与失，不能只是片面地强调自己的奉献、付出，还要多看看自己在军营里的进步和提高，想一想党组织和周围同志对自己的培养、关心、帮助，想一想人民的关怀与厚爱，找一找自己存在的差距和不足。

这样全面地看问题，自然会多一些平和心态，少一点牢骚和埋怨。

还有一个问题是要选准"比"的参照系，解决好"和谁比"、"比什么"、"如何比"的问题。

拿自己的情况和周围的人作些比较，也属正常。

但怎样进行比较，也很有讲究。

如果和进步快、荣誉多的人比，可能越比越感到不平衡；如果和普通群众比，和那些在艰苦地区、特殊岗位默默奉献的人比，就会越比越感到自身存在差距。

总之，不论时代如何变化，始终坚守信念，忠于职守，不为名利所左右，才算得上一个合格的共产党员。

保持良好的心态，必须具备严格的自律意识。

古人主张"吾日三省吾身"。

随着社会的发展，"省吾身"应该注入新的内涵。

作为党员干部，应当时刻保持清醒的头脑，坚持自重、自省、自警、自励，真正在思想上解决好参加革命是为什么、现在当干部应该做什么、将来身后留点什么的问题。

只有这样，才会始终保持坚定不移的理想信念，树立"为官一任，造福一方"的公仆理念，不会被那种"有权不用，过期作废"的心态所左右。

时时处处严格自律，才会筑牢抵御"酒绿灯红"侵蚀的思想防线，保持共产党人的浩然正气，不在权、钱、色的诱惑面前迷失方向，始终保持高尚的道德情操，自觉讲学习、讲政治、讲正气，切实把江泽民同志提出的"三个代表"要求落到实处。

党员干部要以良好心态对待得失党员干部要提高思想境界和道德水平，不断主牢思想道德防线，始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气和浩然的正气，重要的一点就是要以良好的心态正确对待个人的名利得失。

一是常怀感激之情。

一个人的成长进步，离不开组织的教育培养，离不开各级领导的关怀教导，离不开同志间的帮助支持。

但现时生活中，有的人却常常忽视这一点，把自己的能耐看的过大，稍有不如意就牢骚满腹。

作为党员干部，就是要以辩证的眼光看待和分析自己的得与失。

抱怨只会徒增伤悲，心理失衡；感激却能调整心态少一点牢骚和埋怨。

常怀感激之情，才能牢记党对我们的教育培养，才能真切感受到各级领导和同志的关爱和期望，才能正确对待个人的名利得失和进退去留，才能坚守信念，不为名利左右。

二是常思自己之责。

知责思为，就是应该知道自己在社会上需要承担多少责任，从而激励自己积极进取、奋发有为。

作为一名党员干部，就是要知爱岗敬业、高标准完成各项工作之责；知刻苦学习、不断提高自身能力素质之责；知服务群众、为群众排忧解难之责；常思自己之责，就是要保持良好的精神状态，集中精力、一门心思干事业，不分心走神，不被杂事所扰，不为名利所惑，不受得失所困。

要以时不待我的精神状态，不断丰富自己和充实自己，与时俱进开拓创新，树立勤勉敬业的党员干部形象。

三是常修立身之德。

要做到淡泊名利，还要在平时注重加强个人思想道德修养。

人的一生总要面临利益得失和进退去留的考验，谁也不可能回避。

如果工作时总想着个人利益，总想着升官发财，工作怎能干好？志向高远者，不以物喜，不以己悲；意志坚强者，遇喜不狂，遇悲不伤。

真正的有品德的人，对于个人名利坦然对待，没有一流的人品做底子，不管走上什么岗位都可能会犯错误，给他什么待遇都可能不满足。

四是常持谨慎之心。

xx同志指出：共产党员太谨小慎微不好，胆子太大了也不好。

要有所怕，谨慎一点总是好的。

"天下难事，必做于易；天下大事，必作于细"。

时下又得干部觉的小事小节无碍大德，无所顾忌，不该吃的吃了，不该拿的拿了，不该要的要了，最终导致思想防线崩溃，陷入泥潭不能自拔。

正所谓"小者大之源"，不少前车之鉴触目惊心，教训十分深刻。

作为一名党员干部，不管走到哪里，都应时时刻刻用正确的行为准则严格要求自己，"不以善小而不为，不以恶小而为之"，长思贪欲之害，常怀律己之心，常除非份之想，常守为官之道，谨慎交往圈，净化生活圈，纯洁娱乐圈，正规工作圈，绝不能干出"一失足成千古恨"的蠢事。

笔者认为，有不平衡心理的干部，要做到以下"四个正确对待"，才能不攀比、不计较、不失衡、不堕落、不变质，才能永葆党员领导干部应有的高风亮节。

一是以不自满、不懈怠、不停滞的态度正确对待学习。

胜任本职、成就事业离不开学习，适应新情况、解决新问题离不开学习。

要树立"本领恐慌"意识，立足岗位实际，有针对性地加强学习，不断提升自我、完善自我，着力增强处理复杂问题、实践科学发展的能力。

二是以不敷衍、不塞责、不畏难的态度正确对待工作。

要爱岗敬业，恪尽职守，对工作高度负责，对事业不懈追求，树立干一行、爱一行、钻一行的敬业精神，涵养干事创业、事争一流的务实作风，形成大胆开拓、锐意进取的创新思维，切实干出成绩、干出水平。

三是以不攀比、不计较、不失衡的态度正确对待名利。

始终把党和人民的事业放在首位，看淡名利，看轻得失，对职务进退、荣誉评定、报酬多少抱以满足感和平常心，以豁达的精神和超然的态度对待名利，用高尚的品德和境界约束自己的名利之心，把全部的心思和精力投入到工作中去。

四是以不抱怨、不苛求、不辜负的态度正确对待组织。

真正认识到自己是组织中的一员，个人成长进步离不开组织的教育培养，对组织始终抱有感恩之心，自觉服从组织的决定和安排，接受组织的管理和监督，珍惜组织的培养和教育，不辜负组织的信任和重托。

知识经济时代的到来，使科研管理人员面临新的挑战。

中小型综合医院的科研管理人员要适应新形势的需要，更新观念、加强学习，从各个方面培养自身素质，提高综合能力，为医院的科研做好参谋、管理、服务工作。

下面是笔者的一些粗浅认识，供同道们参考。

1高尚的道德品质科研管理人员需要有高尚的道德情操。

科研成果是科研人员智慧的结晶，医院的每一项科研成果，不仅饱含着科研人员的心血，也浸透了科研管理人员的辛勤汗水。

科研管理人员付出了一定的劳动，但往往是到头来不但两手空空，名利全无，甚至还会费力不讨好。

在当前市场经济浪潮的冲击和科技人员受到重奖的大环境影响下，科研管理人员更需要具有无私奉献的精神，要能做到不计名利甘当铺路石，心甘情愿为别人做嫁衣。

科研管理人员平时要注重加强个人修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，培养高尚的道德品质，使自己具有较高的思想境界。

首先要做到爱岗敬业，有强烈的责任心;其次要做到大公无私，不嫉贤妒能，要有为别人做嫁衣的思想准备;还要能正确对待名利得失，要有为了事业不计个人得失、甘当人梯的高尚风格，在自己的工作岗位上默默奉献。