干部是逼出来的读后感

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干部是逼出来的读后感

干部的第一个字是“干”，干事是干部应尽的本分，如果不想干事或者不会干事、不能干事，那就不能叫干部或者就不配叫干部；干部要清醒干事，做政治方向的坚定者；要扎实干事，做推动事业发展的实干者。

一、干部要干事，就要有一股子干事的精神

“心弱则志衰，志衰则不达”。一个人精神状态良好，就会有一种追求，有一股力量，有一颗恒心，就能成就一番事业。在现实生活中，江浙人以“走遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、想尽千方百计”的探索，深圳人以“敢想敢干、敢闯敢试、敢为人先”的争先理念，走在了时代的前列。

作为一名军队转业干部进入检察机关，短时间精通业务、成长进步的任务艰巨繁重。落后不可怕，可怕的是甘于落后、习惯于落后、麻木于落后；现实中前有“标兵”、后有“追兵”、“八仙过海各显神通”竞相发展的形势下，只有真抓实干、奋勇争先！

这就要求我必须居安思危，脚踏实地去干事情，干成一番事业。业务没有基础、底子薄，要取得一分的成绩要比在其他人多付出几分的艰辛，不仅要付出汗珠子，有时还要付出泪珠子、血珠子。“勤能补拙”是我始终坚持的理念，多一份付出，多一份收获，付出终究会

有收获的。必须要有不甘落后的志气、奋起直追的勇气、后来居上的豪气，才能办成事、办好事，才能不负党组织和各级领导的期望和重托。

二、干部要干事，关键要有干成事的能力

要干成事，首先要会干事，也就是要具备干事的本领。要在发展中找事，始终把加快发展放在首要位置，自我加压，负重前行；要在挑剔中找事，坚持高标准、严要求，永远追求最好；要在失败中找事，善于总结失败的教训，在挫折中获取裨益。要干成事，重在干实事。首先，要把小事办实。只有把小事办实，才能积沙成塔，积水成河，积土成山，成就大事。其次，要把急事办妥。处理紧急事件、紧急任务的水平能折射出干部的应变能力、决策水平。要学会“弹钢琴”，分清轻重缓急，逐项突破。次之，要把难事办好、大事办成。要增强把握大势、驾驭全局的能力，集中精力抓大事、谋大事、成大事。

三、干部要干事，贵在要有干事的激情和热情

干部干事的激情和热情，是一种精神状态，是一种工作态度，是党员干部的职责所在，更是科学发展的力量源泉。这个精神，就是对工作始终充满激情，工作中始终保持良好的精神状态。一个人只有对工作对事业有激情和热情，才能保持奋发向上、锐意进取的精神状态，把激情和热情转化为一种追求更高、志在更强的雄心，一种永不自满、永不懈怠的意志，一种敢闯敢拼、敢为人先的胆识，勇挑重担，建功立业。

干部干事的激情和热情，来自强烈的责任感、使命感。一个人对

工作有激情和热情，就能把工作当做事业，在其位、谋其政、尽其责、干其事。一个人对事业有激情和热情，就肯花时间、肯动脑筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作，在工作中使出自己最大的力气，发挥最大的潜能和主观能动性，出手的事情达到自己的最高水平。一个人对工作对事业有激情和热情，就能面对机遇、敢于争先，面对竞争、敢于创新，面对困难、百折不挠。

一个人对工作对事业有激情和热情，就能淡泊名利、忘我工作，最终要体现在真抓实干上。把奉献视为崇高的精神追求，在平凡的工作岗位上创造出不平凡的业绩，满怀激情和热情，在风雨兼程的道路上成就一番伟业！

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《最后的莫希干人》读后感

《最后的莫希干人》读后感本文是关于读后感的，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。《最后的莫希干人》读后感（一）《最后的莫希干人》是一本惊险刺激的丛林冒险故事，合上它，我眼前便出现了凶狠狡猾的麦格瓦，美丽动人的科拉和艾丽斯，英俊的海沃德，正义的钦加哥和恩卡斯的形象，久久不能退去。这本书的主要事情都围绕着一片原始森林展开，那里居住着两个家族：莫希干人和休伦人。莫希干人正义刚毅，休伦人奸诈狡猾，休伦人试图打败莫希干人，称霸原始森林。莫希干人为了保卫自己的家族，酋长钦加哥和他健壮的儿子恩卡斯与保护威廉·亨利堡司令孟罗上校的两个女儿的海沃德上校，还有他的英军侦查员鹰眼一起，和凶残的休伦人首领麦格瓦进行了殊死搏斗，最后，恩卡斯不畏麦格瓦的威胁，与他拼了命，两人同归于尽。在事情中，科拉也被麦格瓦一刀刺死了，恩卡斯的棺材里放着最好的猎枪和羽毛，它们静静地守护着它们的主人：刚强无畏的莫西干新酋长恩卡斯。我觉得，邪恶永远战胜不了正义，正义的人永远是英雄。就像日本发动侵华战争，七七事变，细菌战役，南京大屠杀，这些等等罪行成为了中国人心中永远抹不去的阴影。中国人民浴血奋斗十三年，“起来，起来！”这句话成为当时人们最大的心理支撑。十三年，中国人终于挺直背脊站了起来，伸张了正义，打击着邪恶，发展出了一个繁荣富强的新中国。

邪恶会被正义所打败，邪不压正，愿我们的明天没有邪恶，没有黑暗！《最后的莫希干人》读后感（二）《最后的莫希干人》写了在英法战争时期，孟罗上校的女儿科拉和艾丽斯以及少校海活德在前去看望的路上，遭到印第安人的一支——休伦人的袭击，同行的侦察兵“鹰眼”——莫希干的大酋长“大蟒蛇”和他的儿子“快腿鹿”恩卡斯带领他们，与休伦人拈花惹草首领——老奸巨滑的“刁狐狸‘麦格瓦周旋的故事。猛然一看，这不是活生生的一个“英雄”式故事吗？再仔细想想，就全然不是那么回事了。麦格瓦对白人无止的连绵恨意、印第安人的两族相残，甚至科拉和艾丽斯两位姑娘的无故卷入……都来自于什么？答案是北美殖民者对印第安人的残暴！以及冷酷无情的战争！因为殖民者，才导致了休伦人的残忍；因为殖民者，才导致了莫希干这个强大部落的破灭，只剩下了“在蟒蛇”和“快腿鹿”；因为殖民者，才导致印第安人的自相残杀，并牺牲了最后的莫希干人——勇猛的“快腿鹿”恩卡斯；因为殖民都…… 通过这些，我看到了战争的无情冷血的一面，以及殖民者的张狂、霸道、狡诈。到了《最后的莫希干人》尾声，金色的阳光照在恩卡斯的棺材上，大雁南飞，仿佛在诉说着恩卡斯生前的功绩。秋风徐徐，一股别样的滋味缠绕在人们心头…… 因为万恶的殖民统治，才有的这一切的一切，我体会到了印第安人那深深的无奈……

人都是被逼出来的

人都是逼出来的人是个奇妙的动物，往往会在绝境中发挥意想不到的能量。一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。而一个人，想要优秀，你就必须接受挑战；一个人，想要尽快优秀，就要去寻找挑战。一个人，敢听真话，需要勇气；一个人敢说真话，需要魄力。一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练；所以人要不断成长就要经常逼自己。人都是逼出来的，这是我们从小听到的一句日常术语。也是今天我们面对成功朋友时常听到的一句话：你说：真想不到，你当时情况那样糟，怎么就发啦？他会说：还不是逼出来的！这不是自谦之词，的确如此。生活所逼、环境所逼、形势所逼，还有家庭、领导、舆论所逼。更重要的是自己成功的强烈欲望所逼。北宋末年的黑暗腐朽，逼出了梁山108条英雄好汉；解放前的三座大山，逼出了无数元帅、将军、革命者；现在的职工下岗，逼出了多少总裁、经理、成功者？浙江人会做生意主要原因是他们田少人多。不得不想法生活找出路，所以才涌现出了一批又一批的成功人士，我们现在也是，要自己逼自己成功！学习中的收获，工作中的成绩，也都可以说是逼出来的：不逼你的脑子用功，知识总还在老师那里；不逼你的手脚出力，便永远在原地踏步。然而我们不应该害怕逼。在某种外界因素逼迫你的时候，没有必要痛苦和烦恼，也不必想方设法逃避它。在大多数情况下，这兴许是件好事呢。勇敢地迎接它的挑战，人生便又踏上了新的台阶。很多次当我们遇到从来没遇到过的困难的事，因为没有第二种选择，所以咬咬牙我们都撑过来了，当时觉得快到忍受的极限了，但是当下一次再遇到类似

的事情就会觉得轻松很多。没有做之前,总认为自己不行,肯定的不行。如果不是被逼无奈,还是会认为自己是做不来的! 在人的骨子里，都是有惰性的，不同的只是惰性的严重程度不同而已，当我们很疲劳的时候，总是想偷偷闲，但是这个社会生活的压力这么大，如果我们总是想着偷闲，那么我们的前景又在哪里? 与其等着以后生活压迫自己，不如现在早点给自己一些压力，来换去以后生活上的主动权，很多时候我们总是认为自己完不成某件事，其实当你自己不断的强迫自己去做的时候，你才会发现自己的潜力，才会感叹，其实也不难啊！对于“逼”，我们不妨理解为“施加压力”，那句古老的话总是那么有道理：有压力才会有动力，有动力才有内驱力，激发我们赶超，让生命迸发出活力。所以，我们应该接受“逼”。有人去逼着做事是我们的荣幸，在“逼”下干好工作是我们能力的体现，在逼下未把工作干好是我们的悲哀，我们不仅要把逼的工作干好，更要学着把不好的工作逼着做好。虽然过程是痛苦的,但是结果却是快乐的. 逼,等于是一种强迫,但这种强迫是自己心甘情愿的. 逼不出来的人注定会自生自灭的,是永远不会长大的. 所以,人都是逼出来的。人都是被逼出来的，有了压力许多潜在的智慧就会被激发出来。所以，没有走不通的路，没有过不去的坎。很多有成就的人都是逼出来的，或许是各种环境所逼，或许是自己非要逼着自己，不管哪种逼法，都逼出了人的潜力。人的智慧和力量是很大的，不过很大的部分需要我们自己去挖掘，最直接有效的方法就是逼了。但是又好像很多人不愿意这样做，因为自己逼自己其实是一件很痛苦的事。这些有成就的人正是因为他们有“逼”的精神，当走在人生的十字路口，或者走到悬崖边的时候，他们懂得怎样去选择，懂得怎样去另辟途径。《孙子兵法》云：“置之死地而后生”，这便是逼。

被逼出来的顶尖人物

被逼出来的顶尖人物作者：董凡 2016年11月15日，谷歌在新闻发布会上宣布，斯坦福大学人工智能实验室主任李飞飞已经加盟公司，并将领导新成立的机器学习部门。李飞飞在她的专业领域，是个家喻户晓的人物，但是在这之前，她是个连英文都不会说的打工妹。 16岁那年，李飞飞跟随父母来到美国。在国内，李飞飞的父母都有优越的工作。来到美国，因为语言上的障碍，一下子陷入了困境。懂事的李飞飞明白，想要改变现状，她现在最需要的是过英语这关。为了练习口语，李飞飞找到一家餐馆打工。一开始老板不肯收她，原因是她不会说英语。她求餐馆里的一个中国同胞帮她翻译，老板给她开一半的工资就行。老板考虑之后答应先让她干一个星期再看。李飞飞非常珍惜这份工作，干活特别卖力，她不错过任何一个练习口语的机会。只要有人说话，她就跟着小声说。她很聪明，根据表情基本可以判断出他们说话的内容，不懂的就找机会问。下班回家跟着电视继续学，她把练习口语调到了疯狂模式。一个星期之后，她已经会说些简单的口语了。老板没有解雇她，因为她

的好学精神打动了老板。李飞飞了解到申请在美国读大学，如果成绩十分优异，可以领取奖学金。她只要有空就复习功课，白天上班很辛苦，晚上很容易犯困。有时候困得眼睛快睁不开时，就用冰块敷眼睛。每天到凌晨，父母再三催她去睡觉她才肯放下课本。经过一年的努力之后，她申请了多所大学，最终选择了普林斯顿，因为这所大学给她近乎全额的奖学金。大学期间，父母双双失业，家里的经济出现危机。李飞飞只要有空就去做兼职，在餐厅洗过盘子，送过快餐。有个朋友知道她的处境，介绍她去给一家主人遛狗。她从小就害怕狗，但是为了不错过这个赚钱的机会，她还是硬着头皮答应了。第一次主人把一条身体强壮、气势强悍的罗威纳犬牵到她面前时，她差点吓哭了，不过还是强做镇静之后接过主人递过来的狗链。 1999年，22岁的李飞飞一路磕磕绊绊以十分优异的成绩从普林斯顿大学毕业。多家金融公司递来了橄榄枝，包括高盛集团的offer。她却做了一个让大家意外的决定：到加州理工学院攻读博士学位。一天，李飛飞看到孩子拿着几张图片辨认上面的物品，两岁的孩子能正确地认出猫和狗，还有冰箱等。她突发奇想，如果电脑也可以跟人

The Last of the Mohicans(Truly有感)

The theme of “The Last of the Mohicans” Interracial Love and Friendship The Last of the Mohicans is a novel about race and the difficulty of overcoming racial divides. Cooper suggests that interracial mingling is both desirable and dangerous. Cooper lauds the genuine and longtime friendship between Hawkeye, a white man, and Chingachgook, a Mohican Indian. Hawkeye and Chingachgook’s shared communion with nature transcends race, enabling them to team up against Huron enemies and to save white military leaders like Heyward. On the other hand, though, Cooper shows his conviction that interracial romances are doomed and undesirable. The interracial love of Uncas and Cora ends in tragedy, and the forced interracial relationship between Cora and Magua is portrayed as unnatural. Through Cora, Cooper suggests that interracial desire can be inherited; Cora desires Indian men because her mother was part black. Literal and Metaphorical Nature Nature functions both literally and metaphorically in The Last of the Mohicans. In its literal form, nature is the physical frontier that surrounds the characters and complicates their battles and their chances for survival. In the opening paragraphs of Chapter I, Cooper describes the unpredictability of the colonial terrain, pointing out that the cleared, flat battlefields of Europe are no longer the setting for war. The New World has a new set of natural difficulties, and the men at war must contend not just with each other but with the unfriendly land. The forbidding landscape seems even more daunting to the English because their adversaries, the Indians loyal to France, know the land so well. The skills of the English have no place in the forests of America. David Gamut’s religious Calvinism, a European religion, becomes ridiculous in the wilderness. Metaphorically, the land serves as a blank canvas on which the characters paint themselves. Cooper defines characters by their relationships to nature. Hawkeye establishes his claim to heroism by respecting the landscape. The English Major Heyward establishes his incompetence by misunderstanding the landscape. While he means well, his unfamiliarity with the wilderness thwarts him. Magua uses the landscape to carry out

《人类的故事》读后感

《人类的故事》读后感《人类的故事》读后感_高中读后感1000字篇一最近，爸爸给我买了《人类的故事》这本书，作为小书迷的我，立马就开始看起《人类的故事》了。《人类的故事》是亨德里克.威廉.房龙的成名作，在认真读完后，感触颇深，受益匪浅。此书有能体现房龙写作特色。从人类的起源到每一个历史时期都有仔细的论述，以深厚的人文关照和幽默的文笔，展示了人类历史的漫长岁月.书将人类各方面的历史都复述了一遍，带你游遍世界。每一章都是一篇独立的内容，却不会让人感到烦琐，反而让人产生兴趣。有趣的内容很多，但让我最感兴趣的国家是股古埃及和古罗马。埃及是人类文明最早的发祥地之一。在几千年以前，当刀叉、车轮和房屋这类东西在西方根本不存在的时候，尼罗河两岸的文明早就发展到了一个很高的阶段。古埃及人不仅是杰出的农民，精通有关良田灌溉的知识，还精通建筑，修建了宏大的金字塔。但最重要的一点是他们发明了伟

大的文字书写艺术，人类从此步入了文明时代。在发明了象形文字这一文字体系后，古埃及人又用了几千年的时间将其完善，直到他们能清楚记录下任何事件，能够清晰表达自己的一切想法为止。他们用这种固定文字向朋友们传递信息，记录生意帐目，表达感情等等。记载下他们国家的事件，以便子孙后代能够从过去的经验中吸取教训，避免不必要的损失。如果有一天我能出国旅游，我一定会去埃及，去看宏伟的金字塔、神秘的法老王墓室、著名的狮身人面像等，去感受古老的尼罗河两岸的文明。提到罗马就不得不讲到凯撒，他立下赫赫战功，却没有禁得住埃及最后一个王朝托勒密王朝的最后一位埃及艳后娄佩特拉的诱惑，最终被人刺死。但青出于蓝而胜于蓝的是凯撒的外甥屋大维，他击败舅舅的秘书安东尼，并迫使安东尼自杀，而娄佩特拉则在战败后自杀身亡。公元14年，屋大维成了真正的皇帝，一个世界上最伟大的帝国统治者。我佩服他的智慧与才能，他没有重犯凯撒的错，正因为如此，他才造就了一个繁荣的罗马帝国。正如房龙所说：历史其实就是一座非凡的经验之塔，是时间在流逝的岁月当中建造起

读-曾国藩人才都是熬出来的,本事都是逼出来的-有感

逆水行舟，不进则退 ——读《曾国藩:人才都是熬出来的,本事都是逼出来的》有感领导常说这样一句话，“有人比你优秀不可怕，可怕的是比你优秀的人比你还要努力”，以此教导我们要在自己的工作岗位上踏实工作，以在平凡的岗位上不断实现自我提升、取得不平凡的成绩为不断努力的目标。我于2016年3月加入伟星，是半路出家开始接触塑料管道行业。隔行如隔山，对于产品的原料规格、管材型号、结构特点、适用范围及生产流程都不怎么了解。为了帮助我迅速胜任工作，各位领导帮我设计了科学的学习计划，坚持在检测中心的质量管理一线进行学习和锻炼。从最基础的裁剪、焊接管材到后来的精密设备操作、管理，再到现在独立负责PVC原料检测以及部分PVC成品检测项目，回顾短短的一年半时间，发现自己已经发生了天翻地覆地变化，从一个门外汉成长为可以独立负责工作的检测员。因此，此时看到这篇文章，格外有感触。在这一年半里，和我之前工作的单位，不仅是工作内容完全不同，更在工作环境、企业文化、学习氛围上有着巨大差异。之前没有具体的目标，缺少对职业生涯的思考和规划，其实回想起来，那段两耳不闻窗外事的日子，确实是非常惬意的。每天按部就班、重复相同的实验，随手写几篇实验记录，即是结束，几乎没有其他负担。但那段日子，我虽然每天都在做实验，专业技术却没有实质上的提高与进步。躲避在自己的舒服圈里，没有压力和争议，自然是轻松快活，但实际上却是一种可怕的蒙蔽，顺遂本性的安逸，也同时意味着毫无作为，原地踏步。现在工作有难度、有压力、更有成就感，为了能把工作高质高效地完成，我不得不去思考问题、查阅资料、研究文献，并形成了积极思考的习惯。在变换环境、加足马力开始工作后，我才发现：原来，我还可以发展得这么快；原来，我从前耽搁了那么多宝贵的机会。人都有惰性，越是紧急和压迫的环境，越容易激发出潜藏能力，越能更快地成长。“天下事有所激有所逼而成者居其半。”曾国藩就是临危受命，被“逼”成为一个军事家，我宁愿在年轻时候历经坎坷曲折、多多攀爬，不愿到老时悲叹：再没有机会一览山巅美景。华罗庚说过“勤能补拙是良训，一分辛苦一分才。”面对工作中的压力和困难，我认为应该接受不能改变的一切，改变可以改变的一切，要永远保持饱满的工作热情。我们无法改变环境，但可以改变自己；无法改变事实，但可以改变态

闾丘露薇：逼出来的成功

闾丘露薇：逼出来的成功作者：暂无来源：《东方女性》 2015年第1期文／间丘露薇通常有两种人能够取得成功，一种把成功当成追求，另一种被生存逼迫，不成功就成仁。而剩下的那些人，则只能碌碌一生。到现在为止，我觉得，生存是一个人首先要面对的事情。大部分人和我一样，没有一个有钱的爸爸，因此在大学毕业之后，需要自己去找工作。首先是要能够自己养活自己。以后结婚了，大部分人也和我一样，没有找到一个家财万贯的老公，两个打工仔加在一起，开始为自己的小日子谋划起来。要买房子，有了孩子，就要为孩子上学打算……大部分人的生活就是这样。我的生活也是这样。我还记得自己刚刚到深圳的日子。那段日子，让我真的明白什么叫做生存。因为母亲的关系，大学毕业之后，我到深圳去了，放弃了在外资公司的工作，在母亲的公司帮忙。所谓的公司，其实就是那种皮包公司。我和母亲还有她的几个带着发财梦来到深圳的亲戚，也算是她公司的员工一起，在深圳的一栋民房里，每天忙忙碌碌，和形形色色的人碰面。用母亲的话来说，生意就是这样碰出来，谈出来的。我的母亲在我4岁的时候，就在我的生活当中消失了，然后在我18岁的时候又突然出现在我的眼前。对于少女时期的我来说，母亲在我的想象里，是一个神秘而又亲密的人物。于是当她说，希望我大学毕业之后，能够到深圳帮忙的时候，我毫不犹豫地去了。记得当时我的父亲什么都没有说，他总是这样，每当我要决定做什么事情的时候，他总是什么也不说，即使之后我碰得头破血流地站在他的面前，他还是什么都不说。我还记得那个夏天，我提着一个箱子，来到母亲既是办公室，也是住宅的地方。母亲的第一句话是，你怎么穿得这样不好看。那一天，我穿的是一件简单的白衬衫，和一条长长的花裙子。母亲总是嫌我长得不漂亮，因为那样在她的眼中，我很难找到一个有钱的男朋友。看上去还非常年轻的母亲对我说，在外人的面前，不要说我是她的女儿，这年头，一个女人要做生意，要在这里混下去，不要让人家知道年纪，不要让人家知道婚姻状况会更加划算。当时的我，真心诚意地想，这个从来没有和我生活在一起的母亲，她曾经历过多么艰难的日子，我应该帮她。于是我答应了。接下来的日子慢慢让我开始明白生活的艰难。在我房子的对面，是那些来自湖南的打工妹的集体宿舍。每天到了吃饭的时间，都会看到她们很多人都是端着一碗白饭，就着一瓶辣椒酱，津津有味地吃着。而我们的生活也不富裕。我发现，我的母亲什么生意都做，只要能够赚到钱，哪怕只是一点点。虽然请别人吃饭的时候，她总是抢着埋单，但是在家里面，每顿饭总是节省到只有一个素菜、一个荤菜。不过我的母亲是那种哪怕口袋里只有2元钱，也要在别人面前装得像一个百万富翁那样豪爽的人。直到现在，兜兜转转，她还是在用这样的方式生活着。我的母亲经常会突然消失一段时间，于是房东就会找我来要房租。她的这些亲戚每天都要开饭。曾经有一天，我的口袋里面只剩下2元钱，看着他们，看着这个地方，我真的想哭。因为我不知道，这2元钱用完之后，明天如何生活下去。

能力都是逼出来的读后感

《能力都是逼出来的》读后感人生若有了足够的动力，还有什么高度是我们达不到的呢?近期读了《能力都是逼出来的》一书，对书中的这句话感悟特深。人生需要保持初心，需要明白自己追求什么，有了目标方有动力，有了动力方能提高自己的行动力，有了高效的行动力，方有达成目标的可能，方有保持初心的能力。没有动力，如何前行？孕育动力是人的选择，我们的思维为行动提供了理由，行动的结果要么忠于最初的选择，要么背弃，所以我们才能感受到动力水平的高低。选择目标，选择此目标的动力，以及对目标的持续关注将引起行动的欲望，这就是我们所感受到的能量，一种内在的动力。没有了内在的动力，就像飞机没有了发动力，轮船没有了螺旋桨，无法前行。如何长期的维持动力呢？书中给我很好的提示一是要设定高层次的目标，才会有拼尽全力的欲望。动力是由理想与期望的力量激起的，理想就是选择成为怎么样的人，想拥有什么、选择做什么事，或者选择这样的生活经历，只要对自己有更高的要求，动力就可以激活。只有经过深思熟虑得出的更高层次的目标，我们就会平静全力的去实现二要动力维持。很多人刚开始动力很强劲，然后越来越弱。动力维持的关键就是用心和努力。坚持用心去实现理想就能源源不断的拥有动力。比如，自己每天都设定目标，每

晚做总结，每天花时间弄清楚自己想要什么，计划接下来做什么，就是这么简单。我们一定要用心关注自己的已有动力，关注自己的意愿，让色彩斑斓的梦想充实着我们的每一天。如果动力消殒，不是因为我们的梦想破灭了，而是因为我们从未付出努力。如果不前行，我们就永远都感觉不到进步，接着，你就会退下阵来，因为能量耗尽了。所以无论经历多少幸苦和艰难，未来理想我们要不断努力，只有一番艰难困苦之后，我们方会获得跟多的动力。三是让维持动力成为习惯。动力的敌人就是困难，当我们面对困难是洒脱点，面带微笑，保持好心态和幽默感，在面对庸碌众人那闲言碎语时仍旧振作精神。打气精神，行动起来，同时远离心态不好的人，不让他们的情绪感染到我们。只有我们永远保持着积极向上的动力，选定一个理想并尽心付出，相信一切皆有可能，相信自己有能力去实现，为了实现梦想努力拼搏，动力可以促人前进。追求伟大理想的时候要有积极的心态，努力去营造一个积极的环境，因为这能让动力得以更好的发展。我相信书中的一句话，动力一旦激活，能力持续迸发，我们的生命就是丰富多彩的。

干部担当重任的7大能力

干部担当重任的7大能力干部队伍三要素：使命感、责任担当、能力建设干部是企业战略性资源，也是企业最大的威胁源一个企业最大的危机、最大的威胁、最大的问题（挑战），我认为不是来自于外部环境，更不是来自于竞争对手太强，而是来自于内部。内部来讲，我认为首先是来自于干部，正确路线确定以后，干部就是决定因素。干部如果没有危机意识就是企业最大的危机；干部责任的缺失，就是一个企业最大的威胁（也就是说企业最大的威胁来自干部责任的缺失）；再就是，企业在战略转型时期最大的问题是来自于干部能力的短缺。我总结成三句话：企业最大的危机是干部缺乏使命感、干部激情衰竭（不愿意持续奋斗）。干部如果缺乏使命感、缺乏激情，就导致整个组织缺乏活力。企业活力的源泉来自于我们的领头人有没有使命感、激情，是否愿意持续奋斗。华为一再强调“企业要以奋斗者为本”就是这个道理。企业最大的威胁是干部责任感的缺失。很多干部在变革面前、在转型时期，不愿意承担责任，不履责、不作为，官僚主义、形式主义，远离市场、远离客户。企业最大的挑战是干部不学习、职业能力滞后、领导力不足。企业一旦进入新的事业领域，面临最大的问题是干部的经营能力短缺、领导力短缺。所以，干部管理才是一个企业人力资源管理的核心。我们经常讲，人力资源是企业的战略资源，但一个企业真正的战略性资源，是干部。

重提“干部”概念，重提干部的使命、责任与能力建设（干部队伍三要素：使命感、责任担当、能力建设）很多人认为“干部”这个词很传统、陈旧，我认为它不是传统概念，也不是计划经济的产物，也不是共产党的“专利”。“干部”一词最早来自于法语Cadres，含义是组织中的骨骼系统，是骨干；日语里也有“干部”这个词，也是定义为组织之中的骨干分子。所以干部这个词是舶来词，不是传统的我们所理解的概念。在传统的计划经济条件下，干部就是大专以上毕业的、有公职身份的叫干部。我认为，企业中的“干部”，就是担任一定领导职位和管理职务的人，或者说是企业的核心力量、核心骨干分子。广义的讲就是：担任一定领导的人、企业核心的研发人才、企业的骨干技能性人才，即干部是组织中的骨干分子、积极带头作用的人。这里我要讲的干部，是狭义的“干部”，就是企业的中高层管理者。他们是一个企业事业的核心力量。我们研究企业的发展史、成长史，能够发现一个企业最大的危机还是来自中高层使命感的缺失、来自中高层不承担责任、来自中高层能力短缺。所以，我觉得企业要重提干部概念，重提干部的使命、责任与能力建设。使命感：为组织激情而生企业的内在的激情、内在的活力，来自于人的使命感。也就是说，道不同不相为谋，卓越的组织首先是由共同信念者所组成，有共同的信念、共同的追求、共同的价值取向。信念可以产生组织的激情，有追求，做事就奋不顾身，就有奉

《最后的莫西干人》读书笔记范文

《最后的莫西干人》读书笔记范文首先要感谢非凡的库伯，正是因为他的写作，我们今天才得以接近那个被历史尘封的年代、一窥哈德逊河两岸壮阔的原始风貌，以及品味这部充满自由精神的英雄史诗。一、壮丽的自然库柏一向以描写惊险场面和自然景物见称。在《最后的莫希干人》中美国西部边疆广袤肥沃的土地，巍峨挺拔的群山，原始茂密的森林，淙淙不断的流水，都被赋予瑰丽的色彩，不再仅是上帝所赋予这片土地上人民的神秘礼物，而且还寄托着理想人物纯洁精神的永恒向往。这里，河水被夹在两岸高耸的悬崖峭壁之间，小船停歇的地方就在一块这样的悬崖脚下由于悬崖上长满了参天的大树，而且岩壁上的树似乎都摇摇欲坠似的，使河水看起来仿佛流经一座又深又狭的峡谷奇形怪状的枝干和参差不齐的树梢，朦胧地布满在星空，它们下面的一切，则处于一片昏暗之中，背后，河流曲曲弯弯，被黑魆魆树木遮挡着看不见了但在面前，在离开不远处，河流仿佛直上天空，河水倾泻而下，冲灌进岩石洞，发出傍晚时听见过的那种沉闷的声响。” 库柏将这西部蛮荒之地描写的如此纯洁和神秘，似乎是在守望一方虚无美丽的净土，似乎在保存着童话般圣洁纯净的世界。

但现实是残酷的，原始森林的幽美、神秘以及白人殖民者、印第安人之间错综复杂的矛盾冲突构成了故事的框架和背景。千家古与恩卡斯是最后两个莫西干人，他们“曾是盐湖边大片土地的主人”，在白人殖民者的欺骗下，与别的印第安部族相互仇杀，逐渐丧失了自己的土地和人民。他们相貌堂堂，尤其是恩卡斯，魁梧英俊，书中描写他“犹如古希腊雕塑被赋予了生命”;他们都品格高尚、淳朴善良、机智勇敢。最后一个莫西干人在书中其实是秦加茨固。作为一个桀骜不驯的荒原之子，主人公纳蒂·邦波的外貌描写颇费笔墨：那个白人，从他没有被衣着遮住的那部分躯体看，显然是一个从小就历经辛苦的人他的肌肉虽然发达，但并不丰满，而是显得有点瘦弱但是，他的每一根神经，每一块肌肉，看来都是因长年岁月的餐风饮露和茹苦含辛，锻炼得十分坚强和结实尽管他看来一贯多疑，可是他的面容不但毫不狡黠，而且此时此刻，还有一种刚毅诚实的表情在他身上，没有一丝柔弱的痕迹，他给人一种坚韧、耐劳的印象。他们敬慕神灵，只为生存而狩猎。在改变的电影中一开始就是三个壮硕的男人奔跑在森林里，追逐着一只垂死挣扎的鹿的镜头。大森林里的追逐厮杀惊心动魄，但又富有诗情画意。紧急的脚步，轻快的在林

人都是逼出来的(深度好文)

人都是逼出来的（深度好文）很累，累到想要放弃，但是放弃之后将会是一无所有，又不能放弃。唯有坚持、唯有为自己打气，才能更勇敢的走下去。因为，我已无路可退，只能勇敢前行。当你想放弃的时候就想想关心自己的人，想想自己已经付出过的努力!即使天塌下来，都应该全力以赴，只要坚持下来，才能得到以外的惊喜，好好的加油吧!只要天没塌，人没死，一切就是美好的! 人都是逼出来的每个人都是有潜能的，生于忧患，死于安乐。所以，当面对压力的时候，不要焦燥，也许这只是生活对你的一点小考验，相信自己，一切都能处理好，逼急了好汉可以上梁山，时世造英雄，穷者思变，人只有压力才会有动力。成功需要朋友，巨大的成功需要敌人有竞争才有发展：因为有了敌人的存在，因为有了不服输的决心，才会努力地做好自己的事。所以，有时候，敌人比朋友的力量更大。天下没有永远的敌人，却有永远的朋友，有些时候，敌人也可以变成朋友。如果你简单，世界就对你简单简单生活才能幸福生活，人要知足常乐，宽容大度，什么事情都不能想复杂，心灵的负荷重了，就会怨天尤人，要定期地对记忆进行一次删除，把不愉快的人和事从记忆中摈弃。人生没有彩排，每一天都是现场直播

偶尔会想，如果人生真如一场电子游戏，玩坏了可以选择重来，生活会变成什么样子，正因为时光流逝一去不复返，每一天都不可追回，所以更要珍惜每一寸光阴，孝敬父母、疼爱孩子、体贴爱人。人生两大悲剧：一是万念俱灰，一是踌躇满志现代的人好像特别脆弱，报纸上天天报道有名人得抑郁症，这些人一定是从一个极端走向另一个极端。正因为踌躇满志，才坚信自己是完美的，是无所不能的，如果受到一点挫折，就会变得极度自卑，甚至失去继续生活的勇气。为自己找一个准确的定位，享受生活乐趣。怀才就象怀孕，时间久了会看出来人，切莫自以为是，地球离开了谁都会转，古往今来，恃才放肆的人都没有好下场。所以，即便再能干，也一定要保持谦虚谨慎，做好自己的事情，是金子总会发光。

《最后的莫希干人》观后感精选10篇

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《最后的莫希干人》观后感(二)：令人绝望的深刻《最后的莫西干人》：影片印象最深的是男主人公不断奔跑、战斗的身姿，以及令人荡气回肠的音乐。这部片子触动人，是因为其主题和历史背景中令人绝望的深刻！每一个人都不得不去捍卫自己、杀死敌人，置身于那个族败家亡的时代，我们只能看着生命中美好的一切在毁灭……这种感觉，是如此清晰，仿佛昨日。《最后的莫希干人》观后感(三)：剧情好多漏洞真实度也不高本片我是打着看西部片的由头去观赏的，结果并没有感受到真正西部片的韵味。如果你想看真正的西部片还是推荐：莱昂内的镖客三部曲，约翰福特；如果想看真正的蛮荒爱情故事可以看看《燃情岁月》；或者你对野蛮民族对抗外族入侵的悲壮、宏大甚至是血腥的场面感兴趣可以看看《启示》《赛德克·巴莱》。《最后的莫希干人》观后感(四)：天生为表演而生的男人第一次知道DDL是《看得见风景的房间》，演一个戴着眼镜的小心翼翼的男人，再次看到便是最后一个莫希干人，一个英俊健壮的战士，然后就是《血色将至》从此DDL便成为我心目中的演技之神，无论什么角色他都都能诠释得游刃有余，演的了虚伪的丈夫，演的了丛林硬汉，演的了嗜血奸商，演的了黑帮老大……DDL，天生为表演而生的男人！《最后的莫希干人》观后感(五)：我看完还是比较感动的马瓜其实挺惨的妻离子散，只不过仇恨使得他偏离了自我。

高考写作素材积累：逼出来的成功

2016年高考写作素材积累：逼出来的成功【逼出来的成功】通常有两种人能够取得，一种把成功当成追求，另一种被生存逼迫，不成功就成仁。剩下的那些人，只能碌碌一生。 ——1—— 到现在为止，我觉得生存是一个人首先要面对的事情。大部分人和我一样，没有有钱的爸爸，因此在大学毕业之后，需要自己去找工作。首先是要能够自己养活自己。以后结婚了，大部分也和我一样，没有找到家财万贯的老公，两个打工仔加在一起，开始为自己的小日子谋划起来。要买房子，有了孩子就要为孩子的上学打算……大部分人的生活就是这样。我的生活也是这样。我还记得自己刚刚到深圳的日子。那段日子，让我真的明白什么叫做生存。因为母亲的关系，大学毕业之后，我到深圳去了，放弃了外资公司的工作，到母亲的公司帮忙。所谓的公司，其实就是那种皮包公司。我和母亲还有她的几个带着发财梦来到深圳的亲戚——也算是她公司的员工一起，在深圳的一栋民房里每天忙忙碌碌，和形形色色的人碰面。用母亲的话来说：“生意就是这样碰出来、谈出来的。” 母亲在我4岁的时候，就在我的生活当中消失了，然后在我18岁的时候突然出现在我的眼前。对于少女时期的我来说，母亲在我的想象里，是一个神秘而又亲密的人物。于是当她说“希望你大学毕业之后，能够到深圳帮忙”的时候，我毫不犹豫地去了。记得当时我的什么都没有说，他总是这样，每当我要决定做什么事情的时候，他总是什么也不说，即使之后我碰得头破血流地站在他的面前，他还是什么都不说。我还记得那个夏天，我提着一个箱子，来到母亲既是办公室也是住宅的地方。母亲的第一句话是：“你怎么穿得这样不好看。”那一天，我穿的是一件式样简单的白衬衫和一条长长的花裙子。母亲总是嫌我长得不漂亮，因为那样在她的眼中，我很难找到一个有钱的男。看上去还非常年轻的母亲对我说：“在外人的面前，不要说你是我的女儿，这年头，一个女人要做生意，要在这里混下去，就不要让人家知道年纪，不要让人家知道状况也会更加划算。” 当时的我真心诚意地想，这个从来没有和我生活在一起的母亲，经历过多么艰难的日子，我应该帮她。于是我答应了。 ——2——

萨曼·鲁西迪摩尔人的最后叹息读后感6篇

萨曼·鲁西迪摩尔人的最后叹息读后感6篇《摩尔人的最后叹息》读后感(1)：见证历史的家族——《摩尔人的最后叹息》有感 Blue编辑印度，这个国家对于我们中国人来说都不陌生，这个位于南亚次大陆的最大国家，曾经是世界四大文明古国之一，其种姓制度是其鲜明特色，至今都对印度有着深远影响。其宗教对于周边国家的影响也是相当巨大的，例如中国的玄奘就曾经东去古印度取经，其经历还被写成一部小说《西游记》，一直流传后世。但是另一方面，印度在近代沦为英国的殖民地，继而独立，由于与中国之间的领土边界等冲突，在政治军事上与中国的关系也是比较紧张的。对于我们国人来说，我们对于印度这个国家的认识还是比较片面的，仅仅知道印度的软件行业非常发达，人口众多，宗教矛盾比较严重等，但是背后的深层原因则知之甚少，就连印度的文化可能也了解不多。这部《摩尔人的最后叹息》是享有“全球最有争议作家”，凭借《午夜之子》“三获布克奖”的“王中王”天才作家鲁西迪的代表作。在这部作品中作者通过描写在印度一个比较有影响力的传统家

族达·伽马-佐格意比家族随着印度在近代以来不断变换的复杂局势中的发展状况，探讨了宗教，政治，传统与进步等各种宏大的概念。而能够将这些牵涉到整个国家的各种复杂争斗浓缩到一个家族的发展史里面，可以说是相当厉害的。想要很明白的了解书中讲述的整个故事，就必须要对其中涉及到的关于印度的一些背景文化有所了解，这对于读者来说还是有一定的挑战的。所幸的是，作者（或译者）在书中采用了脚注的形式对一些比较晦涩难懂的概念进行了简短而清晰的讲解。本书作者的文字非常的精致，品味其中的文字可以说就正如江南的糕点一样精致可口。但是这样可口的文字是需要细细咀嚼才能下咽的，我们在阅读征文之前很有必要阅读一下梅晓云在正文之前的“混杂、互文与文学‘马萨拉’的烹制”，在这里面对于本书中所用到的那些文学方法进行了分析，这样能使我们阅读起来更为容易。在正文阅读中，可能会注意到作者在情节的安排中隐射了很多概念，例如在文中的绰号为‘摩尔人’的我，在回忆自己的家族史的时候，谈到自己的母亲奥罗拉和情人乌玛的时候，用了‘美利坚’和‘莫斯科’的绰号来形容，在文中后续的描写中我们也可以发现这两个人的言谈举止其实也是暗中比喻了两个超级大国的行为模式，当

单子就是逼出来的,看我逼单的15种方式(

一、我认为逼单是整个业务过程中最重要的一个环节。如果逼单失败你的整个业务就会失败，其实整个业务过程就是一个“逼”的过程，逼要掌握技巧，不要太操之过急，也不要慢条斯理，应该张弛有度，步步为营，也要晓之以理，动之以情。我们来探讨以下如何逼单？ 1、去思考一个问题，客户为什么一直没有跟你签单？什么原因？很多同事提出客户总是在拖，我认为不是客户在拖，而是你在拖，你不去改变。总是在等着客户改变，可能吗？做业务从来不强调客观理由。客户不签单肯定有你没做到位的地方，想一想？这是一个心态问题！ 2、认清客户，了解客户目前的情况，有什么原因在阻碍你？你一定要坚信，每个客户早晚一定会跟你合作，这只是一个时间问题。我们要做的工作就是把时间提前，再提前。原因：意识不强烈，没有计划，销量不好，只是agent，建设新厂房或是搬迁，正在改制，品种单一，客户有限，太忙，价格太贵，对你或是CE不了解、不信任、没有电脑，没人管理等等各种理由，我不怕，我要遇佛拜佛，遇鬼杀鬼。 3、只要思想不滑坡，方法总比困难多。不要慌，不要乱，头脑清醒，思路清晰。视死如归，正义凛然。有问题我们要去分析、解决，有问题是正常的，好哇！我就是喜欢挑战，很有意思吗，生活充满了乐趣，就像一场游戏。 4、抓住客户心理，想客户所想，急客户所急，你要知道他究竟在想些什么，他担心什么？他还有什么顾虑。 5、一切尽在掌握中，你就是导演。你的思想一定要积极，譬如太忙？为什么？就是因为有些事情可以用网络去作，可你却偏偏跑腿，发个伊妹儿不就行了吗！你怎么去引导客户将劣势变为优势，将不利因素变为有利因素。 6、为客户解决问题，帮助客户做一些事情，为客户认真负责，为客户办实事、办好事，让客户感受CE的服务，温暖。 7、征服客户，发扬蚂蝗吸血的叮与吸的精神，这种精神不仅体现在工作时间里，还有业余时间里，一定要有耐心，锲而不舍，百折不挠，用你的执著感动客户，让上帝流泪，“哭泣”，说：唉，小伙子我真服了你了。你这中精神值得我们的业务人员去学习。过来跟我干吧！我高薪聘请。 8、能解决的就解决，不能的就避重就轻，将问题淡化，避开。这就要求你头脑一定要灵活。 9、假设成交法，是我们做单常用的方法之一。先让他来参加一下我们的会员服务，先帮助他拍拍照片，等。签单是顺利成章的事情。或者在签单以前先填写一下表格，当谈的差不多的时候，要说：我们办一下手续吧，不要说太刺的词语。 10、逼单就是“半推半就”，就是强迫成交法，以气吞山河之势，一鼓作气将客

《红珏人》读后感

美丽珏色 ——《红珏人》读后感2015年3月28日，一个周六的下午，坐在安静整洁的自习室里一口气读完《红珏人》的36段故事，深受感动，回味无穷。曾经的红珏，如今的宏珏。第一次听说宏珏，是在去年秋天一位通过宏珏秋招录取的同学提及的故事，本未曾想过还会有何交集，可生命就是这么美妙，就像人们常说的——要遇到的人，总会遇到。今年寒假回来找工作的时候，无论是求职网站还是校园招聘会上，“宏珏”这个名字赫然出现在我眼前，就像是多时不见的老朋友，亲切而激动。现场简历、线上报名双向进行，感恩于宏珏HR给予的机会，通过了简历筛选、集体面试、HR单面、培训分享，有幸走到了最后的区域经理面试。尽管在最后的经理面试环节，对自己的表现不甚满意，甚至有过“这次完了”的想法，却还是调整状态，捧起这本我“一见如故”的《红珏人》，就算成不了宏珏人，也要试着深入了解。这本书对我来说好像是一本魔法书，我被它从前到后越来越深地吸引着。《红珏人》的包装透露着古色古香，里面的每一段故事都是一道阳光，斑驳照进心房。宏珏，一个国际知名的奢侈品牌运营及管理公司，充满活力而快速发展，逐渐成为国内甚至国际上奢侈品行业的领军企业。从书中更加直观地感受到，宏珏，一群美丽的人做的一份美丽的事业。青春热情，这是宏珏给我的第一个深刻印象。书中的内容，无一不充斥着热情洋溢的青春。于是我看到了，专卖店的姑娘们一次又一次冲红包；于是我看到了，在销售额不理想的情况下，姑娘们从不气馁决不放弃；于是我看到了，北美招聘专场，宏珏人完成了在他人看来“六个月没有办法完成的一个项目”；还记得培训会上HR姐姐说过的话，相比于其他老牌奢侈品，宏珏就像是一个富有朝气的年轻人。或许你会认为，热情不过是一时的头脑膨胀，但我要告诉你，宏珏人的热情是热爱，对工作、对他人、对自己的热爱。

人都是被逼出来的

“有些人其实并没有那么遥不可及，你努力一把，或许有一天就能跟他们站在同样的位置。”这是我昨天所悟到的一句话，从开始我们就没有那么优越的环境和含着金钥匙出生的家庭。当我们少不更事的时候，会发现那些明星，那些名人是多么的遥不可及。认为那一切的一切就是因为他们是名人，后来努力我走到了现在，发现自己慢慢的成长了，那些名人并不是遥不可及的。前不久，我去线下参加某个创业活动，遇到一个80后，他看上去一脸正气，梳的西装笔挺。我们相识，他很好奇我为什么会来，因为算是一个受邀的活动（这年代哪有什么正儿八经的邀请啊）。出于好奇，他问了我一声“你到底多大，看上去18都没有”，好吧我这个弱点我没辙。之后我们便开始聊起来，我了解到他是一家公司的高管，而且非常的出色。但是他总是认为自己能做的更好，或者说能得到更多。后来他说，我参加了不少这样的活动，我认为我比他们要努力的多，我每天熬夜工作，交代任务我第一个完成，为什么我还是默默的守着自己的岗位呢？应该是我的运气没有他们好罢了。或许他认为我还小，只是拿我当个诉苦的对象罢了，向我这个小弟弟抱怨一下而已。当然抱怨是难免的，但是我从他的眼里却看到了自大或者说是自傲。认为自己这么拼命工作比每个人付出的都多，或许大家现在在某个圈子都算是小有名气的人，又或许大家正在走上创业的道路。认为自己的努力说出去就会得到大家的认可，其实当你的角度不一样了之后，你的努力说实在的不算什么。更或者说你的努力只算他人的残羹剩饭，而自己却在沾沾自喜罢了。其实努力的人并不可怕，可怕的是比你优秀的人比你更努力。来了深圳，我是领教了这边的强大。在北京是真的感受不到南下的氛围，那会压根就没有听说过脸萌，刷机精灵等人，更没听说过现在的超级课程表。最多听到泡否马佳佳，在北京独树一帜的西少爷（现在西少爷已经散伙）等人。只是认为他们都是遥不可及的人物。 “如果当初我逼了我一下，说不定我就是一个成功的创业者”，“妈妈，当初你要是逼我一下我就能考上清华了”。于是我们有了这样的观念，当初我们逼自己我们就会成功，可是我们没有。最后看到别人成功了，上清华了，然后就开始抱怨了。