拼板机安全操作维护规程标准范本

操作规程编号：LX-FS-A62815 拼板机安全操作维护规程标准范本

In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior

Can Reach The Specified Standards

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

拼板机安全操作维护规程标准范本

使用说明：本操作规程资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

1.目的

加强设备的管理，使设备处于良好状态。保证设备正常使用，延长设备使用寿命。满足公司生产要求，提高生产效益。

2.适用范围

拼板机（制造厂商：青岛华春规格型号：MY-4500 设备编号：）

3.设备用途

生产。

4.职责

4.1生产经理/科长：做好管理工作。

4.2組長：做好操作员上岗前的安全操作及维持培训考核工作。确保员工培训合格才能够上岗。对于操作键的标识模糊，应及时更新。相关表格的发放及回收，交维修组组长。

4.3维修组组长：安排维修人员协调组长做好安全维护培训考核工作。

4.4技术员/组长：保管好维护工具，在操作员进行安全维护工作时给予提供并帮助及管理。

4.5维修员：做好负责区域的维护督导工作，发现问题及时反映解决及汇报维修组长。

4.6操作员：按程序做好安全操作工作，并按要求完成安全维护工作。

5.程序

5.1开机前检查准备工作

5.1.1设备表面、周边一米内不能堆放与工作无

关的物品。

5.1.2确定无其它人员在设备周围，检查各部位螺丝有无松动。开电源，空车运转，检查各部位是否正常灵敏可靠，没有卡位、振动等现象，方可使用。

5.2操作

5.2.1操作员应该清楚设备工作时的动作过程，应跟这些转动部位保持一定的距离。工作中发现异常应停机，及时向组长汇报，由组长填写维修单，通知设备维修组长。

5.2.2根据拼接长度调动夹具，拼板时必须达到料架限位开关定位架上。

5.2.3根据木材厚度和材质调整气压、风板机的挡位。（注：风板机有四个挡位且有正反转）。

5.2.4把刷好胶的木板放在夹具上，板木板逐件向上推开，至所需宽度。

5.2.5竖向压紧后，再用风板机由一边逐步夹紧。

5.2.6按反转按钮，使夹具体旋转离料架在约400mm（最大），料架退出，再按反转按钮，下层夹具体旋转至料架上，料架进，后按正转按钮，夹具体落在料架上，逐层拼接循环作业。

5.2.7使用中出现异常现象，立即按停止按钮，防止设备过载事故发生。

5.3操作员日常维护工作

每4个工作小时，都要作润滑保养工作。

5.3.1保养工作前关掉电源。

5.3.2丝杆丝母每班润滑两次（100#机械油加黄油搅和）。

5.3.3锁紧卡头与垫圈间需每班润滑两次。

5.3.4链条或导轨处经常检查，是否有硬杂物或木块及链条偏离，应及时调整处理好，否则会出现重大事故。

5.3.5对配套涂胶设备同样做好日常清洁工作。注意胶辊不能用利器清洁。做好连接部位的润滑工作。

5.3.6主轴与减速机轴霎间，一周检查一次，是否顶螺栓松动，轴接离位。若出现离位，减速机会被损坏。

5.3.7气动三联体中的油杯用量以一星期一杯为宜，用完应及时补给气缸油。加油时应关掉气源进行。油量用得太快或太慢可调节油杯上的调节锣丝。做好此项工作是延长风炮扳手使用寿命的最好方法。

5.3.8以星期为单位作为保养周期。每星期六下午下班前20分钟，做好上述工作，并着重做好设备

表面防锈工作，用油布擦拭易生锈部位。完成周保养工作。

5.3.9一个月内对主轴链条等传动部件进行润滑保养，经常检查各部位紧固件有无松动等现象，及时拧紧，保持设备正常运转。

5.3.10操作员完成情况，组长负责监督，组长检查，维修组不定期抽查。

5.4月保养工作

区域维修员参照，完成定期保养工作。主要检查各部位紧固情况，减速机、风炮扳手、气路配件是否正常等工作。组长监督维修员是否按规定做维护工作，做好监督工作。

6相关记录

《设备日常保养记录表》

《设备月保养记录表》

《设备维修记录表》

请在该处输入组织/单位名称

Please Enter The Name Of Organization / Organization Here