优化消防战训工作中的几点思考

优化消防战训工作中的几点思考

发表时间：2019-05-24T15:21:09.250Z 来源：《防护工程》2019年第3期作者：张鹏

[导读] 这些责任感不强的消防人员只注重自身，认为管理的松散，训练的强弱只要不影响到队伍的整体能力就可以了。

山东省东营市中国石油化工股份有限公司胜利油田分公司应急救援中心（消防支队）山东省 25700

摘要：随着我国社会和经济的快速发展，我国的消防事业受到了更多、更严峻的挑战，尤其是目前我国的消防工作明显落后于社会经济的发展，提高消防工作的质量和效率则是当前消防工作的重要任务，消防战训是提高消防工作质量和效率的有效手段，利用消防战训可以打造出具有专业能力和综合能力的消防队伍，但目前我国的消防战训工作中仍存在许多不足，优化完善消防战训措施势在必行。

关键词：消防战训；工作；措施

1战训工作中出现的问题

1.1执勤意识不强

消防部队的组成就是依靠消防人员，他们进行灭火救援工作保障人民的生命财产安全，需要的不仅是知识实践能力，最重要的是充满责任的执勤意识使命感。现今在消防部队战训工作中，执勤意识不强的问题出现在少数消防人员身上，让人不禁感到痛心。执勤工作落实不到位，达不到工作标准，对上面检查实行形式化等问题都是由于工作意识感不强导致的，这不仅危害到自身工作，最严重的是拖慢救援工作，威胁人民生命安全，甚至造成死亡，达到不可挽救的地步。例如当有人打通火警电话，由于消防人员的执勤意识不强，不看重火灾强度，而延误了救火的最佳时期，这是对于人民安全的不看重。这些责任感不强的消防人员只注重自身，认为管理的松散，训练的强弱只要不影响到队伍的整体能力就可以了。

1.2改革力度不够

消防部队战训工作的改革力度不够一直是一个大问题，它包括多方面的工作，涉及战训工作的各个环节，是一个循序渐进的大工程。随着消防部队每次出勤进行灭火活动所积累的工作经验，其消防队员的灭火能力、救援能力、应变能力等都应大幅度的提高，工作更加的熟悉流利。但是消防队员的训练工作一直在低水平线上徘徊游荡，队员的实战经验也积累的不多，能力得不到较大提高，一直为消防部队人员领导所头疼。而近年所进行的岗位练兵活动也出现许多问题，则根源还是在改革的力度不够，抓紧落实力度不够，让些许消防人员找到一些规定的漏洞，所以出现偏训、漏训等情况，使其岗位练兵活动达不到期望效果，没有全方面的发展，反而侧重于训练队员的体能单一性，训练的质量不达标。造成单位领导对此岗位练兵活动失望，因此而不再重视，这都是因消防部队战训工作改革力度不够所造成的。

1.3事故基本情况掌握不够

在消防部队未有火灾事故发生的空闲时间内，消防队员不仅在进行战训工作，还有一项基本工作就是熟悉火灾救援领域周边的环境，掌握基本情况，这不仅仅是消防队员新人的必需活动，老消防队员也应多熟悉情况，保证不出意外，掌握住地区的道路、水源、重点单位、易发生事故的领域，都是消防人员必须心中有数的。例如当事故发生，消防人员迅速戴好装备，到达发生地点过程中，他们必须知道道路情况，了解哪条道路到达火灾地点最近，以进行最快救援，减少人们的生命财产的损失和威胁。除此之外，消防人员还要对消防装备性能了解清楚，车辆还有一些器材都要掌握，其后续工作也要跟上，例如车辆保养等。事故出现后，指挥员对综合情况进行分析，在情况掌握不够的因素下，会让指挥员对问题的判断力不够准确，处于被动的状态。

1.4缺少技术人员

在消防部队中，技术人员是非常重要的。消防战训工作偏向消防人员体能的训练，而知识理论方面没有全面的照顾到，以至于许多消防人员没有经过系统的培训而直接进行救援工作，这是消防战训工作的漏点，这些消防人员跟着有经验的消防队员边学边做，没有坚实的知识基础，只是根据经验而进行二次理解，这是消防部队人员的缺陷。它不仅体现在基层的消防成员上，也出现在上级的救援专业人员上，由于灭火救援人员的专业人才较少，当遇到大型火灾，被困人员较多的情况下，就会出现问题，而造成消防人员被困，严重者死亡，这就是救援专业人才缺少的严重后果。不仅如此，消防的指挥人才也缺少，没有纵观全局的指挥者指挥，消防人员就不会那么的井然有序，甚至会像无头苍蝇似的找不到方向。

2优化消防战训工作具体措施

2.1完善消防战训的队伍机制

要想完善消防战训的队伍机制，需要考虑多个方面。首先是在面对当今不断变化复杂的消防环境，需要加大消防先进设备的引进，这是有效的开展消防救援工作的重要前提，这需要政府加大消防战训设备的投入力度，以便消防部队开展全新的消防战训工作，来应对当今复杂的消防环境。其次是提高消防人员的训练意识，以及责任心，培养消防员按照上级指令操作训练，并鼓励消防员积极创新战训方法，以便以后能更好的应用到救援工作中。再次是消防部队需要更新战训理念，加大全新战训方法培训，让消防人员在掌握传统设备的基础上，再进一步学习全新的战训方法方式，不仅能提高消防工作的效率，也能提高消防工作的质量效果。

2.2完善消防人才培养机制

消防部队应积极鼓励年轻人加入到消防工作中，不断壮大我国的消防队伍，并应加强消防年轻干部培养机制，激发年轻消防人员工作的积极性，并及时开展消防人员之间的沟通交流，尤其是由经验丰富的老消防员对年轻消防员传授消防救援的理论与实践工作经验，便于年轻消防员能很好的掌握消防救援工作的要点，避免次级危害的发生。

2.3建立消防战训一体化体制

建立消防战训一体化体制，首先要加强对消防员的思想指导，消防员应树立坚持战训的理念，通过实践来锻炼自身的技能，培养自身的综合能力及应变能力。其次是坚决完善战训的保障体制，完善的保障体制可以让消防员在进行战训时放下许多的顾虑，以便专心致志的参加训练。再次是对消防战训应建立完善监督考核机制，为了保障消防员能够真正的掌握消防技术，应该对战训效果予以监督管理，并制定一定的技能考核机制，对于考核不通过的消防员，需要继续参加训练，直到掌握了相应的消防技能，这样才能提高消防的质量和效率。

2.4积极开展练兵活动，提高事故应变能力

对于日常消防作战能力的提升，必须通过科学合理的练兵活动进行全面的加强。通过训练。将人才与装备进行紧密的结合，提高部队