陈四楼煤矿防突培训总结

陈四楼煤矿防突专项培训综合评价报告为提高全矿干部员工防治煤与瓦斯突出意识，全面掌握煤与瓦斯突出基本知识，根据《防治煤与瓦斯细则》及关于下发《陈四楼煤矿安全生产教育与培训考核管理制度》的通知，结合陈四楼煤矿“学法规、抓落实、强管理”活动要求，我矿于4月份在全矿范围内开展了防治煤与瓦斯突出专项培训，现将培训情况简要总结如下：

一、培训内容及开展情

况

1、培训主要内容

重点学习《煤与瓦斯突出细

则》条文结合陈四楼煤矿实际

情况进行解读。

2、培训学习情况

这次矿井开展防突知识专项培训采取分级培训的方式，首先矿层次的管理、技术人员培训班，然后各单位利用班前会、班后会时间组织员工二次对煤矿防突知识进行学习，学习有签名、有记录，通过这种方式的培训，达到了防突知识培训全覆盖。

矿层次管理人员培训班4月22日在实操基地举行（见图1）。二次培训时间4月23日至28日，29日矿井防突知识培训全部结束，二次培训及考核情况由培训管理部门监督、落实、应用。

同时，培训科充分利用“学习强矿”手机APP学习平台，将《防治煤与瓦斯突出细则》文档导入“学习强矿”—“学习园地”

板块，与二次培训同步进行，方便员工进行线上自主学习，确保学习取得成效。

二、考核情况：

有学习就有考核，为检验员工对煤矿防突知识掌握情况，培训部门组织技术人员编写防突知识专项培训题库，利用“学习强矿”—“专题考试”模块，组织员工进行线上考试时间为2020年4月23--4月27日，截止到4月28日，实际参加考试2513人（包括17名不及格人员），部分区队、科室、地面人员及服务公司员工主动参加了考试，为达到全员测试，4月30日又组织一次补考，补考成绩全部合格。最终统计全矿考试2606人（附成绩统计）。

三、培训效果

通过培训，提升矿井防突专业人员管理水平，强化了煤矿从业人员防突意识，关键岗位人员的防突知识有了大幅度提升。通过学习，员工掌握矿井突出的规律；掌握防治煤与瓦斯突出的基本流程以及突出预兆及防范措施；懂得两个“四位一体”在矿井瓦斯防治过程中的重要作用，特别是防治煤与瓦斯突出的基本流程让员工工作标准清晰明了，职工的工作积极性被调动了起来。二次培训使防突知识与各岗位业务知识相结合，切中关键点大大提高了员工技能水平，同时通过防突专项学习，更进一步增强突出的应急处置的方法和措施，提升煤矿井下事故防范和应急处理能力。

四、培训存在不足及改进措施

1、培训内容多，培训的针对性不强，矿井层次的培训为《防治煤与瓦斯突出细则》，没有针对具体岗位情况开展学习，授课教师采取了PPT课件进行授课，没有结合煤与瓦斯突出方面视频进行形象的讲解。培训效果略显不足。

改进措施：认真选聘授课教师，出台培训考核机制，提升教师专业水平，提升培训效果。培训过程采取多种形式的教学方式，整合教学资源提升学习效果。

2、由于矿井采取二次培训，由基层单位组织，班次不同，培训人数较多，虽然培训主管部门也进行了监督，但整体效果不能保证。

改进措施：矿井专项知识（特别是突出、应急）要增加矿井层次的开班次数，覆盖更多人员，让基层管理人员、关键岗位人员等能参加学习，并且针对管理人员要重点考核，考核结果与其绩效挂钩，强化学习，增强防突观念，不流于形式。

3、培训时间过短、防治煤与瓦斯突出方面的新技术、新工艺没有涉及到。

改进措施：增加防突知识学习时间，压缩不必要的学习项目，特别是培训教学部门、通防部门做好防突知识课程规划设计，对于新技术、新工艺等方面，结合矿井实际情况到国内一些瓦斯治理先进矿井学习，把关键技术创新、典型经验总结，提炼出煤矿瓦斯治理技术等进行学习，提升矿井瓦斯管理水平。

总之，防突知识是突出矿井需要重点掌握的知识，所以防突知识培训至关重要。我们要在工作中不断学习、不断总结实战经验，掌握突出煤层的突出规律，用于指导矿井生产。

目前，我矿先后通过“问询式检查”及“手机学习平台”视频教学等方式为员工提供更好的学习环境，让员工更快、更全面的掌握突出知识，保证矿井安全生产。

2020年5月2日