党员发展工作课件.ppt
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
2. 定期对入党积极分子队伍状况进行分析研究
3. 定期对入党积极分子队伍进行调整充实：对 已经丧失信念、经长期教育无效的，不再列 为积极分子
党支部应做的工 作
1. 派人与其谈话，指出努力方向、要求 2. 报上级党组织备案 3. 研究落实培养考察的措施（包括指派1-2名正式党
员做其培养联系人） 4. 对尚不具备积极分子条件的同志，也应及时谈话，
指出不足，引导和鼓励其进步，具备条件后适时列 为入党积极分子
对入党积极分子的培 养教育
内容：党的基本理论（当前重点：邓小平理 论，三个代表重要思想等）；党的基本路线、 党的基本知识；党的优良传统和作风
发展党员
2011年10月
一. 指导思想和方针
指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想 方针：
1. 坚持标准：严格坚持党章规定 2. 保证质量：正确处理数量与质量、需要与可能
的关系，质量第一 3. 改善结构：逐步改善党员队伍的文化和年龄结
构与分布状况 4. 慎重发展：成熟一个，发展一个
二. 2个原则
7. 所在单位未建立党组织的，可向所在单位 上级主管部门的党组织或代管单位党组织申 请入党；所在单位没有上级主管部门、也没 有代管单位的，可向单位所在地的乡镇或街 道申请
8. 递交入党申请书后一时未被吸收入党的， 般不必再写入党申请书，可继续通过书面或 口头方式汇报思想。若时间较长，或有重要 问题需要补充说明，或对党有更深刻认识， 也可以重新写申请
方式： 1. 指派1-2名正式党员作为其培养联系人， 经常性的帮助，并定期向支部汇报 2. 短期培训班、学习小组；听党课，参加 接收新党员的支部大会，预备党员的宣 誓仪式等等党内有教育意义的活动 3. 经常性的思想汇报和谈话
注意事项
1. 入党积极分子要定期汇报自己的思想和工作情况， 除口头汇报外，一般每半年至少书面汇报一次。
五．第五阶段：正式党员
⑪ 预备党员预备期满后，主动向党组织提 出转为正式党员的申请
⑫ 党支部征求有关党员和群众意见，支委 会审查同意，经支部大会讨论表决通过， 并报上级党组织审批
⑬ 上级党组织召开委员会，集体讨论审批
六.发展党员各阶段步骤详解
第一阶段：申请入党
基本条件和要求
1. 申请人起码条件：年满十八岁、中国公民（党章第 一条）
6. 支委会写出发展对象的综合审查报告， 连同入党材料一并报上级党组织预审
7. 预审同意后，填写《入党志愿书》
四．第四阶段：预备党员
8. 入党发展对象经过一年左右的培养教 育，已具备党员条件的，经支部大会 讨论表决通过，并报上级党组织审批
9. 上级党组织召开委员会，集体讨论审 批
10. 被批准为预备党员后，要经过一年预 备期的教育和考察
1. 坚持入党自愿原则： 对没有入党要求的人不能采取说服动员的 方式，使其在并非自愿的情况下提出入党 申请
2. 坚持个别吸收原则： 对入党积极分子要逐个进行考察和审查； 发展入党时，要逐个履行入党手续； 支部大会讨论时，要逐个讨论和表决； 党委审批时，要逐个审议和表决
三.当前发展党员的 重点
积极分子考察期为半年一次，第一次考察时，应 对积极分子提出需要改进的方向；第二次考察时， 明确提出入党积极分子条件是否成熟，可否成为 发展对象并拟于近期发展
不应出现“自我鉴定”和“培养人意见”由同一 人填写或者本应由同一培养人填写的培养意见由 不同的人来填写的情况
入党积极分子队伍日 常管理
1. 建立档案：申请书、思想汇报、考察材料、 群众反映材料、调查证明等；每人一袋专人 保管
2. 28周岁以下未入团的青年可以申请入党 3. 入党必须有书面申请 4. 入党申请书一般由本人亲自写；也允许用打印，但
必须亲笔签名或按手印
借（聘）到外单位工作
5. 短期（一年以内）借（聘）到外单位工作的，入党 申请应向原单位党组织提出、由原单位党组织负责 对其培养教育和考察；
6. 借（聘）时间超过一年的，入党申请可向现工作单 位提出，由现工作单位党组织负责对其培养教育和 考察
一．第一阶段：申请入党
1. 向党组织正式提出书面入党申请
二．第二阶段：入党积极分子
2. 党支部应及时研究能否将申请人列 为入党积极分子
3. 列为积极分子后，党支部要进行培 养和考察
三Baidu Nhomakorabea第三阶段：发展对象
4. 入党积极分子经过一年以上的培养教 育和考察后，党支部要研究能否列为 发展对象
5. 被列为发展对象后，党支部要确定2名 正式党员为入党介绍人，安排短期培 训，进行政治审查，广泛征求党内外 群众的意见（可交叉进行）
党的十六大提出：要“注意
在生产、工作第一线和高知识 群体、青年中发展党员”
四. 5个基本要求
1. 坚持围绕中心，服务大局 2. 坚持党员标准，严格工作程序 3. 坚持改善结构，保持均衡发展 4. 坚持教育引导，做好基础工作
5. 坚持求真务实，与时俱进
五. 发展党员的工作程序
发展党员工作程序分为5个阶段13个主要步骤
工作调动
9. 申请人工作调动的： 原单位党组织应及时将其入党申请
书和有关材料转给调入单位，申请 人一般不必重写； 若因某种原因，调入单位党组织未 收到申请人的入党申请书和有关材 料，申请人重新写申请
第二阶段：入党积极分子
积极分子应具备的条件
1. 向党组织递交了入党申请书， 入党愿望比较迫切
2. 党支部每半年要对积极分子考察一次。考察内容： 积极分子的政治立场、思想觉悟、工作表现、组织 纪律和群众观念等。考察结果填入《积极分子培养 教育考察登记表》。
《积极分子培养教育 考察登记表》
“培养人意见”和“党支部意见”不能直接填写 “同意”、“同上”或“同意培养人意见”， “同意该同志为党积极分子”等字样。
2. 有一定的政治觉悟，思想进步， 作风正派，团结同志
3. 在生产、工作、学习和社会活 动方面表现积极
确定积极分子的程序
确定入党积极分子的程序： ①提交入党申请书②所在单位（部门）党 小组讨论推荐③党支部听取群众意见④ 支委会（或支部大会）研究决定⑤报上级 党组织备案
递交申请书后何时被列为积极分子： ① 对其情况比较了解的，支部要及时讨论； ② 对其情况不大熟悉需要时间了解的，可以推 迟讨论，但不宜太长，并要及时谈话
3. 定期对入党积极分子队伍进行调整充实：对 已经丧失信念、经长期教育无效的，不再列 为积极分子
党支部应做的工 作
1. 派人与其谈话，指出努力方向、要求 2. 报上级党组织备案 3. 研究落实培养考察的措施（包括指派1-2名正式党
员做其培养联系人） 4. 对尚不具备积极分子条件的同志，也应及时谈话，
指出不足，引导和鼓励其进步，具备条件后适时列 为入党积极分子
对入党积极分子的培 养教育
内容：党的基本理论（当前重点：邓小平理 论，三个代表重要思想等）；党的基本路线、 党的基本知识；党的优良传统和作风
发展党员
2011年10月
一. 指导思想和方针
指导思想：以邓小平理论和三个代表重要思想 方针：
1. 坚持标准：严格坚持党章规定 2. 保证质量：正确处理数量与质量、需要与可能
的关系，质量第一 3. 改善结构：逐步改善党员队伍的文化和年龄结
构与分布状况 4. 慎重发展：成熟一个，发展一个
二. 2个原则
7. 所在单位未建立党组织的，可向所在单位 上级主管部门的党组织或代管单位党组织申 请入党；所在单位没有上级主管部门、也没 有代管单位的，可向单位所在地的乡镇或街 道申请
8. 递交入党申请书后一时未被吸收入党的， 般不必再写入党申请书，可继续通过书面或 口头方式汇报思想。若时间较长，或有重要 问题需要补充说明，或对党有更深刻认识， 也可以重新写申请
方式： 1. 指派1-2名正式党员作为其培养联系人， 经常性的帮助，并定期向支部汇报 2. 短期培训班、学习小组；听党课，参加 接收新党员的支部大会，预备党员的宣 誓仪式等等党内有教育意义的活动 3. 经常性的思想汇报和谈话
注意事项
1. 入党积极分子要定期汇报自己的思想和工作情况， 除口头汇报外，一般每半年至少书面汇报一次。
五．第五阶段：正式党员
⑪ 预备党员预备期满后，主动向党组织提 出转为正式党员的申请
⑫ 党支部征求有关党员和群众意见，支委 会审查同意，经支部大会讨论表决通过， 并报上级党组织审批
⑬ 上级党组织召开委员会，集体讨论审批
六.发展党员各阶段步骤详解
第一阶段：申请入党
基本条件和要求
1. 申请人起码条件：年满十八岁、中国公民（党章第 一条）
6. 支委会写出发展对象的综合审查报告， 连同入党材料一并报上级党组织预审
7. 预审同意后，填写《入党志愿书》
四．第四阶段：预备党员
8. 入党发展对象经过一年左右的培养教 育，已具备党员条件的，经支部大会 讨论表决通过，并报上级党组织审批
9. 上级党组织召开委员会，集体讨论审 批
10. 被批准为预备党员后，要经过一年预 备期的教育和考察
1. 坚持入党自愿原则： 对没有入党要求的人不能采取说服动员的 方式，使其在并非自愿的情况下提出入党 申请
2. 坚持个别吸收原则： 对入党积极分子要逐个进行考察和审查； 发展入党时，要逐个履行入党手续； 支部大会讨论时，要逐个讨论和表决； 党委审批时，要逐个审议和表决
三.当前发展党员的 重点
积极分子考察期为半年一次，第一次考察时，应 对积极分子提出需要改进的方向；第二次考察时， 明确提出入党积极分子条件是否成熟，可否成为 发展对象并拟于近期发展
不应出现“自我鉴定”和“培养人意见”由同一 人填写或者本应由同一培养人填写的培养意见由 不同的人来填写的情况
入党积极分子队伍日 常管理
1. 建立档案：申请书、思想汇报、考察材料、 群众反映材料、调查证明等；每人一袋专人 保管
2. 28周岁以下未入团的青年可以申请入党 3. 入党必须有书面申请 4. 入党申请书一般由本人亲自写；也允许用打印，但
必须亲笔签名或按手印
借（聘）到外单位工作
5. 短期（一年以内）借（聘）到外单位工作的，入党 申请应向原单位党组织提出、由原单位党组织负责 对其培养教育和考察；
6. 借（聘）时间超过一年的，入党申请可向现工作单 位提出，由现工作单位党组织负责对其培养教育和 考察
一．第一阶段：申请入党
1. 向党组织正式提出书面入党申请
二．第二阶段：入党积极分子
2. 党支部应及时研究能否将申请人列 为入党积极分子
3. 列为积极分子后，党支部要进行培 养和考察
三Baidu Nhomakorabea第三阶段：发展对象
4. 入党积极分子经过一年以上的培养教 育和考察后，党支部要研究能否列为 发展对象
5. 被列为发展对象后，党支部要确定2名 正式党员为入党介绍人，安排短期培 训，进行政治审查，广泛征求党内外 群众的意见（可交叉进行）
党的十六大提出：要“注意
在生产、工作第一线和高知识 群体、青年中发展党员”
四. 5个基本要求
1. 坚持围绕中心，服务大局 2. 坚持党员标准，严格工作程序 3. 坚持改善结构，保持均衡发展 4. 坚持教育引导，做好基础工作
5. 坚持求真务实，与时俱进
五. 发展党员的工作程序
发展党员工作程序分为5个阶段13个主要步骤
工作调动
9. 申请人工作调动的： 原单位党组织应及时将其入党申请
书和有关材料转给调入单位，申请 人一般不必重写； 若因某种原因，调入单位党组织未 收到申请人的入党申请书和有关材 料，申请人重新写申请
第二阶段：入党积极分子
积极分子应具备的条件
1. 向党组织递交了入党申请书， 入党愿望比较迫切
2. 党支部每半年要对积极分子考察一次。考察内容： 积极分子的政治立场、思想觉悟、工作表现、组织 纪律和群众观念等。考察结果填入《积极分子培养 教育考察登记表》。
《积极分子培养教育 考察登记表》
“培养人意见”和“党支部意见”不能直接填写 “同意”、“同上”或“同意培养人意见”， “同意该同志为党积极分子”等字样。
2. 有一定的政治觉悟，思想进步， 作风正派，团结同志
3. 在生产、工作、学习和社会活 动方面表现积极
确定积极分子的程序
确定入党积极分子的程序： ①提交入党申请书②所在单位（部门）党 小组讨论推荐③党支部听取群众意见④ 支委会（或支部大会）研究决定⑤报上级 党组织备案
递交申请书后何时被列为积极分子： ① 对其情况比较了解的，支部要及时讨论； ② 对其情况不大熟悉需要时间了解的，可以推 迟讨论，但不宜太长，并要及时谈话