助力经济发展

打出“党建+招商”组合拳助力经济发展

市商务局以“两学一做”学习教育为牵引，抢抓机遇，多措并举，打出“党建+招商”组合拳，强势推进市招商引资工作，为推动全市经济发展注入了强大动力。

抓学习，强素质，建设过硬招商队伍。该局招商中心扎实开展“两学一做”学习教育，严格落实“三会一课”制度，定期组织党员干部学习理论知识，要求每名党员干部结合岗位实际制定自学计划，重点突出招商相关业务知识的学习。每周开展全市招商引资业务培训，组织招商队员学习市情政策、深入了解我市产业现状，学习国家产业政策、对外开放法律法规，研究开放规律、投资者心理和全球资本流向，不断提升全员招商、服务招商、督导招商的工作能力。在学习过程中，结合产业政策与洽谈项目过程中遇到的问题进行讨论交流，深入进行理论思考，使大家的理论和实践水平不断得到提高。

抓组织，强引领，发挥战斗堡垒作用。该局结合“提升执行力、党员作表率”主题实践活动，成立“党员招商小分队”，招商中心主要领导亲自挂帅，率先垂范，频繁带队外出开展招商活动，拜访企业，深入洽谈投资合作事宜，有效激发了全体党员干部勇于担当、主动作为的精气神，掀起了一股招商引资热潮。积极创新招商方式，立足资源优势，着眼产业配套，引进了一批带动力强的龙头企业和优势项目。一季度，成功签约投资6亿元的南通天丰新材公司锂电隔膜生产项目、投资6亿元的年产3000吨薄荷醇合成加工项目等重大项目，全市产业集聚度得到进一步提升，转型升级的内生动力得到进一步加强。

抓服务，强协调，提升安商服务水平。把党建工作与招商引资工作结合起来，把广大党员干部的政治热情转化为干事创业的强大动力，立足招商职能，优化服务。全面落实“一个项目、一个科室、一个挂点领导、一跟到底”的要求，对新引进项目，采取跟踪服务、帮办到底的办法，从工商注册、备案立项、建设选址等多个环节跟进协调服务；通过召开座谈会、企业走访、公布服务电话等形式广泛深入各企业进行调研，全面了解招商引资企业在生产、生活中面临的难题，千方百计协调解决，为企业提供无微不至的贴心服务，为更多大项目、好项目落户新余奠定坚实基础。

抓机制，强奉献，营造良好招商氛围。完善招商运行机制，强化招商组织、制度、考核等保障，充分发扬党员干部冲锋在阵前、战斗到最后，不怕吃苦、不怕受累、敢于战斗、无私奉献的精神，促使招商工作顺利推进。建立健全招商考核奖惩机制，量化和优化考评指标，重点考核招商引资成效，对在招商引资中贡献突出的干部进行重奖，对在项目推进中迟缓推诿、工作不力的进行问责，营造奋发实干、竞相争先的招商工作氛围。

在观看全市招商引资成果展示专题片后，李新元对各县市区及市直有关部门招商引资工作进行点评。李新元指出，桂平市充分利用同乡会及商会招商，强化小分队招商，采取“一个项目、一个领导，一套方案”措施改善投资环境，促进了项目建设；平南县通过“雷达型”搜索、“宝塔式”盯防，精准招商取得较好成效；港北区以商引商释放“葡萄串”效应，开展帮办服务,得到项目业主的好评；港南区以“木”会友、以商招商，善用乡贤招商推进招商引资工作；覃塘区实施“4+10+1”招商组队模式，跟踪洽谈32个招商项目，党政主要领导主动跟踪服务使项目得以最快的速度开工建设；市直有关部门通过一把手亲自抓、亲自跑、亲自协调，机关党员干部勇于担当、冲锋一线，充分发挥行业优势招商作用，成绩突出。李新元就如何抓好党建助推招商引资提出三点要求：

一是要把党建引领意识树立起来，以党建引领助推招商引资工作。认识要到位，要围绕中心、服务大局，不断增强党建工作对招商引资的推动力；融合要到位，把党建工作贯穿于招商引资的各方面、全过程；氛围营造要到位，宣传好贵港招商的好声音，讲好贵港招商引资的好故事，形成全民议招商、全市搞招商、全力促招商的生动局面。

二是把工作作风实起来。要“快”字当头，一方面要有智的胆识，一方面要有勇的担当，智勇双全谋赶超，发扬“争、拼、抢”的精神，以“争”的意识、“拼”的状态、“抢”的干劲，全力以赴做好招商引资各项工作。要“实”字为先，用求真务实的态度，牢固树立正确的政绩观，一心一意谋发展，一门心思干工作，苦干实干加巧干，苦干实干求发展。要“廉”字为本，营造良好的政商关系，政商亲情促跨越。

三是把组织保障强起来。共产党人做任何事情，就是定了就办、言出必行，真心抓、真正做，把各项部署落到实处。要以“两学一做”学习教育促招商引资,基层党建述职评议考核要聚焦党建助推招商引资，领导班子领导干部考核要突出招商引资实效，推动形成“大招商，招大商”的鲜明导向，以钉钉子精神抓党建促招商，为全市打赢经济翻身仗作出应有贡献。

今年以来，市招商局围绕推进党建工作科学化、规范化，聚焦市委、市政府开展的“招商引资突破年”活动，通过创新活动载体，打造党建品牌，多措并举，强化党建对招商引资工作的引领促进作用。

一是树立品牌意识。在局机关实施“党建工作提升年”活动，聚焦思想建党、制度建党、品牌建设、文明创建等方面目标，形成党建工作与招商工作的双重叠加效应。

二是丰富品牌内涵。以“党建带招商、招商促党建”为主题，以党员活动日为载体，开展“党员进园区”活动。组织广大机关党员同志赴市经开区、市高新区等园区实地观摩企业、开展座谈交流，提升了招商干部对产业发展的实践认识，增强了开展招商引资工作的信心，有效的解决了党建工作与业务工作“两张皮”问题。

三是强化品牌基础。围绕推进基层党组织标准化建设，在机关党支部基础上，在市招商工作队、专员招商组和驻外招商联络中，成立4个党支部，形成了总支牵头抓总、支部层层落实的党建工作格局。

四是发挥品牌引领。发挥驻外招商联络处与商协会的桥梁纽带作用，在驻外招商机构中开展“党员沙龙”活动，以组织座谈交流、开展联合党建等方式搭建平台，进一步提升干部素质、宣传推介淮南。

一是加强政治学习立念。深化学习型党组织创建活动，开展学习党章、学习习近平总书记系列讲话，强化党员意识，坚定理想信念。结合“共产党员服务城”创建活动，设立党员示范岗，突出党员在招商引资工作中发挥的示范带头作用。认真落实“三会一课”制度，组织领导干部带头讲党课，采取定期集中学习与自学相结合，学习党的基础知识、党史、招商引资相关法律法规及业务知识，督促全体党员在招商引资工作中发扬求真务实、真抓实干的工作作风。

集中学习习近平十八届中央纪委六次全会重要讲话全文

二是强化廉洁教育立身。严格执行党章、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，围绕招商引资和项目跟踪服务等工作，制定了《廉政自律制度》和《廉政建设制度》，约束本单位党员坚持文明招商、廉洁招商，坚守政策底线，不触法律红线，全力塑造廉洁自律、公正公开的招商队伍形象。规范办事程序，设立监督举报电话，增加招商工作透明度，杜绝“吃拿卡要”等违规行为，打造良好的投资环境，促进项目落户