解读基层工会经费收支管理有关规定
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等的补偿费用；
三、工会经费的收入范围及账务处理
• ㈧实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； • ㈨对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股
金分红）和利息； • ㈩劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助
费、生活补助费等； • (十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付
二、工会经费收支管理原则
工会经费收支管理，要贯彻以下原则： 1、坚持遵纪守法原则
严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准， 认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
2、坚持依法获取原则
基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会 法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。。
二、工会经费收支管理原则
3、坚持经费独立管理原则
三、工会经费的收入范围及账务处理
• 下列各项不列入工资总额的范围：
• ㈠根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科 学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖 以及支付给运动员、教练员的奖金；
• ㈡有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； • ㈢有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； • ㈣劳动保护的各项支出； • ㈤稿费、讲课费及其他专门工作报酬； • ㈥出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费； • ㈦对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜
三、工会经费的收入范围及账务处理
• 经全国总工会批准独立管理经费的铁路、 民航、金融所属单位按原渠道缴费。（基层 工会留成50%） • 除上述两种情况之外的企业、事业单位、其 他经济组织和社会组织纳入地税代收范围。 （基层工会留成60%）
三、工会经费的收入范围及账务处理
• 计提工会经费是以工资总额2%计提的。 “工资总 额”是指：（国家统计局1990年1号令）
• 各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的 劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、 津贴和补贴、加班加点工资和特殊兑现方式（如年 薪制、结算手续费形式）支付的工资总和。工资总 额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬 为依据，包括以货币形式支付的和以实物形式支付 的劳动报酬。
• （职工自付部分的住房公积金、社保费等是不是工 资总额的组成部分？）
拨付“行政补助收入”时要求做到： 1、单位行政规范列支。行政应完善拨付本级工会经费补 助款项的审批程序，补助款项的列支渠道应符合规定。 2、拨出款项账户限定。行政给予本级工会的经费补助款 项应由行政开立的银行账户拨付。 3、工会账户规范核算。工会收到行政给予的经费补助款 项，应纳入工会收支预算，在“行政补助收入”科目和 相关支出科目按规定核算列支。
三、工会经费的收入范围及账务处理
2、拨缴经费收入：是指基层单位行政拨 缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定 转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及 建会筹备金。 • 实行财政统发工资的行政、事业单位仍按 广东省总工会和广东省财政厅联合下发的 《关于贯彻落实财政拨款的行政事业单位计 拨工会经费有关问题的通知》规定缴费。。 （基层工会留成50%）
的手续费或管理费； • (十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给
承包单位的发包费用； • (十三) 支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； • (十四) 计划生育独生子女补贴。
三、工会经费的收入范围及财务处理
3、行政补助收入：是指工会取得的所在单位 行政方面按照《工会法》和国家的有关规定 给予工会的补助款项。
解读基层工会经费收支管理有关规定
主要内容
一、出台的背景 二、工会经费收支管理原则 三、工会经费收入范围及账务处理 四、工会经费支出范围及账务处理 五、工会财务监督
一、出台的背景
中央、全总重要文件： 1、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》 2、《党政机关厉行节约反对浪费条例》； 3、《中华全国总工会关于加强工会经费财务管理和审计 监督 切实管好用好工会经费的通知》。
三、工会经费的收入范围及账务处理
收入科目分类
1、会费收入
源于职工
2、拨缴经费收入
3按、行政补助收入 456性 质 分、 、 、上 事 投级 业 资补 收 收助 入 益收入
源于行政
源于上级 源于工会本级
按 来 源 分
7、其他收入
Hale Waihona Puke Baidu
三、工会经费的收入范围及账务处理
1、会费收入：是指工会会员依照规定向 工会组织缴纳的会费。会费全部留于基层， 基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员 活动支出，不存在上缴问题。
要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。
三、工会经费的收入范围及账务处理
《工会法》第42条明确规定了工会经费的五项来源： （一）工会会员缴纳的会费； （二）建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社 会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或 建会筹备金；（主要来源） （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入； （四）政府的补助；（广义：企业行政对工会的补助）; （必要补充） （五）其他收入（存款利息、捐赠赞助、财产变卖等）。
“工资收入”具体包括： • 机关的工会会员：职务工资、级别工资、基础
工资、工龄工资； • 事业单位的工会会员：职务工资、等级工资； • 机关事业单位的工人会员：岗位工资、等级工
资； • 企业的工会会员交纳会费时，按照企业支付办 法掌握处理：凡是企业作为工资发给的，应计算 交纳会费；凡是作为津贴、资金发给的，不计交 会费。
二、工会经费收支管理原则
5、坚持为职工服务原则
基层工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集 中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和 工会活动。
6、坚持勤俭节约原则
基层工会要贯彻中央厉行节约，反对浪费的要求， 经费使用要精打细算，少花钱，多办事，办好事， 提高经费使用效益。
7、要坚持民主管理原则
• 会费收取的依据和标准：工发[1978]101号中华全国总 工会《关于收交工会会费的通知》
• 按照会员本人每月工资收入0.5%计算缴纳会费，工资收 入合计尾数不足10元的部分和各项津贴、补贴、奖金等 收入不计交会费。
• 没无固定收入的，可按本人上月所得工资额计交会费。
三、工会经费的收入范围及账务处理
基层工会要依法取得社会团体法人资格，单独开设银 行账户，实行工会经费独立核算。工会会计以收付实 现制为基础，以权责发生制为补充。
4、坚持预算管理原则
实行全面预算管理，把工会经费的所有支出都放进 预算的笼子，按照全总《工会预算管理办法》执行。。 预算流程：本级预算草案→经审会通过→工会委员会 通过→上级工会审批（备案）→执行
三、工会经费的收入范围及账务处理
• ㈧实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入； • ㈨对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息（包括股
金分红）和利息； • ㈩劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助
费、生活补助费等； • (十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付
二、工会经费收支管理原则
工会经费收支管理，要贯彻以下原则： 1、坚持遵纪守法原则
严格执行国家财经政策、规定和开支范围、标准， 认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。
2、坚持依法获取原则
基层工会的各项收入要根据《中华人民共和国工会 法》和《中国工会章程》的规定，依法获取。。
二、工会经费收支管理原则
3、坚持经费独立管理原则
三、工会经费的收入范围及账务处理
• 下列各项不列入工资总额的范围：
• ㈠根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科 学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖 以及支付给运动员、教练员的奖金；
• ㈡有关劳动保险和职工福利方面的各项费用； • ㈢有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出； • ㈣劳动保护的各项支出； • ㈤稿费、讲课费及其他专门工作报酬； • ㈥出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费； • ㈦对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜
三、工会经费的收入范围及账务处理
• 经全国总工会批准独立管理经费的铁路、 民航、金融所属单位按原渠道缴费。（基层 工会留成50%） • 除上述两种情况之外的企业、事业单位、其 他经济组织和社会组织纳入地税代收范围。 （基层工会留成60%）
三、工会经费的收入范围及账务处理
• 计提工会经费是以工资总额2%计提的。 “工资总 额”是指：（国家统计局1990年1号令）
• 各缴费单位在一定时期内支付给本单位全部职工的 劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、 津贴和补贴、加班加点工资和特殊兑现方式（如年 薪制、结算手续费形式）支付的工资总和。工资总 额的计算原则应以直接支付给职工的全部劳动报酬 为依据，包括以货币形式支付的和以实物形式支付 的劳动报酬。
• （职工自付部分的住房公积金、社保费等是不是工 资总额的组成部分？）
拨付“行政补助收入”时要求做到： 1、单位行政规范列支。行政应完善拨付本级工会经费补 助款项的审批程序，补助款项的列支渠道应符合规定。 2、拨出款项账户限定。行政给予本级工会的经费补助款 项应由行政开立的银行账户拨付。 3、工会账户规范核算。工会收到行政给予的经费补助款 项，应纳入工会收支预算，在“行政补助收入”科目和 相关支出科目按规定核算列支。
三、工会经费的收入范围及账务处理
2、拨缴经费收入：是指基层单位行政拨 缴、下级工会按规定上缴及上级工会按规定 转拨的工会经费中归属于本级工会的经费及 建会筹备金。 • 实行财政统发工资的行政、事业单位仍按 广东省总工会和广东省财政厅联合下发的 《关于贯彻落实财政拨款的行政事业单位计 拨工会经费有关问题的通知》规定缴费。。 （基层工会留成50%）
的手续费或管理费； • (十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给
承包单位的发包费用； • (十三) 支付给参加企业劳动的在校学生的补贴； • (十四) 计划生育独生子女补贴。
三、工会经费的收入范围及财务处理
3、行政补助收入：是指工会取得的所在单位 行政方面按照《工会法》和国家的有关规定 给予工会的补助款项。
解读基层工会经费收支管理有关规定
主要内容
一、出台的背景 二、工会经费收支管理原则 三、工会经费收入范围及账务处理 四、工会经费支出范围及账务处理 五、工会财务监督
一、出台的背景
中央、全总重要文件： 1、《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》 2、《党政机关厉行节约反对浪费条例》； 3、《中华全国总工会关于加强工会经费财务管理和审计 监督 切实管好用好工会经费的通知》。
三、工会经费的收入范围及账务处理
收入科目分类
1、会费收入
源于职工
2、拨缴经费收入
3按、行政补助收入 456性 质 分、 、 、上 事 投级 业 资补 收 收助 入 益收入
源于行政
源于上级 源于工会本级
按 来 源 分
7、其他收入
Hale Waihona Puke Baidu
三、工会经费的收入范围及账务处理
1、会费收入：是指工会会员依照规定向 工会组织缴纳的会费。会费全部留于基层， 基层工会应将会员缴纳的会费全部用于会员 活动支出，不存在上缴问题。
要定期公布账目，接受会员监督和经审会审查。
三、工会经费的收入范围及账务处理
《工会法》第42条明确规定了工会经费的五项来源： （一）工会会员缴纳的会费； （二）建立工会组织的企业、事业单位、机关和其他社 会组织按每月全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费或 建会筹备金；（主要来源） （三）工会所属的企业、事业单位上缴的收入； （四）政府的补助；（广义：企业行政对工会的补助）; （必要补充） （五）其他收入（存款利息、捐赠赞助、财产变卖等）。
“工资收入”具体包括： • 机关的工会会员：职务工资、级别工资、基础
工资、工龄工资； • 事业单位的工会会员：职务工资、等级工资； • 机关事业单位的工人会员：岗位工资、等级工
资； • 企业的工会会员交纳会费时，按照企业支付办 法掌握处理：凡是企业作为工资发给的，应计算 交纳会费；凡是作为津贴、资金发给的，不计交 会费。
二、工会经费收支管理原则
5、坚持为职工服务原则
基层工会经费使用要突出重点，优化支出结构，集 中财力保证维护职工的合法权益、开展职工服务和 工会活动。
6、坚持勤俭节约原则
基层工会要贯彻中央厉行节约，反对浪费的要求， 经费使用要精打细算，少花钱，多办事，办好事， 提高经费使用效益。
7、要坚持民主管理原则
• 会费收取的依据和标准：工发[1978]101号中华全国总 工会《关于收交工会会费的通知》
• 按照会员本人每月工资收入0.5%计算缴纳会费，工资收 入合计尾数不足10元的部分和各项津贴、补贴、奖金等 收入不计交会费。
• 没无固定收入的，可按本人上月所得工资额计交会费。
三、工会经费的收入范围及账务处理
基层工会要依法取得社会团体法人资格，单独开设银 行账户，实行工会经费独立核算。工会会计以收付实 现制为基础，以权责发生制为补充。
4、坚持预算管理原则
实行全面预算管理，把工会经费的所有支出都放进 预算的笼子，按照全总《工会预算管理办法》执行。。 预算流程：本级预算草案→经审会通过→工会委员会 通过→上级工会审批（备案）→执行