饲料厂工人岗位职责

饲料厂工人岗位职责
饲料厂工人岗位职责

饲料厂工人岗位职责

质检员岗位责任制

1.必须服从班长的工作安排和监督。

2.认真执行公司的各项规章制度。

3.3.自格主动做好该岗位工作开展的准备工作,保证工作能顺利进行。

4.4.严格控制成品料质量关,做到质量合格的成品料才打包。

5.5.做到不定时抽检包重,确保标准包重合格,不能多不能少,误差为+0.05KG。

6.6.做好监督检查,不准随意调整改动称重仪表参数。

7.7.保证做到当天生产的成品料与标签日期相附。

8.8.做好该岗位器械的维护保养工作。

9.9.不得浪费标签纸张等各种材料物品。

10.10保证标准封包,无穿孔漏料现象。

11.11.及时把工作情况,工作问题汇报班长。

12.12.岗位负责人必须做到以上职责。

制粒工岗位责任制1.

必须要服从班长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

开机前做好制粒机的生产前检查加油工作。4.

熟练掌握机械的操作流程,严格按照工作流程进行制粒生产,确保饲料的质量。5.

平时要检查制粒机是否正常,并进行保养维护工作,易损件要提前上报备好。6.

保证蒸汽温度在60度到80度之间生产。7.

正确使用和保护好环模,停机一定要用油料洗过环模。8.

与其它同事进行沟通协调,确保生产顺利进行。9.

交班前做好场地和机械清洁卫生工作。10.

不断学习,提高自己的操作水平。11.

岗位人员必须做到以上职责。

主控员岗位责任制1.

必须要服从班长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

按计划作出投原料的计划数,交给投料员进行投料。4.

严格按照饲料生产流程来操作,保证生产顺利进行。5.

认真记录好每天原料的使用量,为财务提供正确数据。6.

不经厂长许可不得随意改动配方数据及电脑数据。7.

每月底要准时给财务部提交生产数据。8.

每天要监督检查是否正确投用小料。9.

每天检查植酸霉的使用情况和机械是否正常运转。10.

爱护机械设备,对主控设备保养检查,如有发生故障自己不能解决的及时通知电工机修,并给予协助。11交班前做好主控室的卫生工作。12.

不断学习提高自己的操作水平。13.

岗位人员必须要做到以上职责。

地磅员岗位责任制1.

必须服从厂长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

做好地磅日常维护工作,及每天的清洁卫生。4.

认真做好数据的登记,真实无误,帐物相附。5.

及时把每天的入库原料数据提交给财务部和采购部。6.

对原料进行点数登记,并在原料牌上记入入库时间,数量。7.

按排原料卸到指定地点。8.

每天巡查原料仓库二遍了解库存情况,对库存量只有一个星期的原料要及时作出采购计划并汇报采购部采购。9.

用完每一堆原料要及时收回原料使用登记表作保存对帐。10.

每月底要配合财务部做好原料盘点并及时提交相关数据。11.

岗位人必须要做以上职责。

装卸工岗位责任制1.

必须要服从班组长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

原料卸下要按照公司的要求摆放整齐一致,分品种,分规格堆放。4.

卸完车后要做好卫生工作,清点原料包数核对地榜重量是否一致。5.

在卸原料过程中,若发现不合格原料要及时通知收货人员。6.

全力配合发料员开展工作。7.

认真核对数量,品种是否正确,是否有错装和漏装现象。8.

主动积极配合好其它部门做好工作开展。9.

热情对待客户,热爱公共财物。10.

做好工作区环境清洁卫生,和责任区卫生。11.

及时完成上级交待的工作。12.

岗位人必须做以上职责。

精料配制员岗位责任制

1.必须要服从班长的工作安排和监督。

2.认真执行公司的各项规章制度。3.

做好公司配方的保密工作。4.

按照配方进行配制精料。5.

做好原料使用的数据登记。6.

没有厂长的许可不得随意改动配方。7.

积极配合其它部门做好工作开展。8.

每天做好工作场所的卫生清洁。

必须要服从厂长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

具有高度的责任心,坚持质量第一,安全第一的思想。4.

做好领用记录,每天下班前将领用料,配药量及配方需要量进行对比,检查发现问题必须及时处理。9.认真做好原料,生产小料的数据记录,做到真实准确无误。10.

每月底要准时给财务提交生产和盘点数据。13.

用过的药品包装袋整齐堆放在指定的地方,不得乱掉。7.

提前15分钟上岗,及时与车间取得联系,取得当日的生产计划合理安排精料的生产,保证当天车间所需精料的饲料生产。5.

配药房严禁外人进入,做好保密工作。8.

积极配合好其它部门的工作开展。11.

保持工作场所整洁干净。14.

岗位人员必须做到以上职责。

仓管员工作岗位责任制1.

必须服从厂长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

真诚对待客户,仔细核对发料单,准确,快速发料。4.

与各班组保持良好沟通和工作协调,使用工作能更好地开展。5.

严格按照成品料先入先发的原则进行发放。6.

每天盘点一次,做到帐物相附。7.

做好每周一次的包重抽检。8.

要不定期抽检成品料质量,标签是否正确使用,生产日期是否正确。9.

监督检查生产班成品料摆放是否整齐有序。10.

及时做好成品袋和标签采购计划,满足生产需求。11.

每天及时提交生产,库存数据给开票处。12.

做好每月的盘点工作,及时提交财务所需数据。13.

岗位人员必须做到以上职责。

机电维修工岗位责任制1.

必须要服从班长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

机电维修工实行跟班制,不得脱离生产现场。4.

必须熟悉车间设备性能,对易损件,易发故障部位做到心中有数及时排除。5.

定期对设备进行检查,保养,发现隐患及时排除,并做好检查保养及维修记录,说明当班保养的设备名称。6.

机电维修工必须随叫随到,不得玩忽职守、麻木不仁,对生产中出现的设备故障尽快排除,并做好检修记录。7.

机械设备出现故障后,要认真分析,不得蛮干,或无目的修理,因修理不当而造成机械损失或报废的要追究相应的责任。8.

修理工作结束后,要待设备运行正常并做好现场清理后方可离开现场。使用材料时,应本着节约原则。9.机电工要熟悉设备,照明线路布置,日常对电器设备及线路进行检查,发现隐患要及时排除,不得拖延。10.

做好仓库的管理,严格做好物品出入的登记。11.

对易损件要认识清楚,及时采购备用。12.

岗位人员必须要做到以上职责。

生产班长岗位责任制1.

必须要服从厂长的工作按排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

严格监督各岗位是否按岗位责任去开展工作,并及时指出做不到位的地方。4.

按生产计划做出调度,安排工作。5.

严格监控饲料质量,不定时地抽检包重和质量,确保合格品才能打包。6.

做好每天的生产记录,及工作情况汇报。7.

每天要监督原料投放工作是否按先入先用原则进行,使用数据是否登记准确,做到帐物相附。8.

每天要巡查生产机械一遍是否正常运转,如发现问题立即作出处理。9.

对员工要关心,教育,引导,鼓励来提高员工责任心,稳定工作心态。10.

对问题员工及时作出沟通,解决存在问题。11.

积极配合好其它部门做好工作的开展。12.

每班都要做好机械,工作场所的清洁卫生工作。13.

岗位人员必须要做到以上职责。

锅炉工岗位责任制1.

必须要服从班长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

司炉工负责严密监护,使用蒸汽锅炉和软水制取,严格执行锅炉锅炉压力容器的管理规定,严格遵循操作规程。4.

必须坚守工作岗位,严禁窜岗,不得擅离职守,做到有火有人,保证锅炉的使用气压0.6~0.8M之间,做好锅炉运行记录、班记录和交接班记录。5.

按时排污,每班冲洗水位表依次手提安全阀放汽依次每月冲洗压力表及存水弯管两次,定期清洗锅炉和清除水垢按规定取炉水水样送化验室化验。6.

定期清理除尘沉池的煤灰。7.

配合有关部门做好锅炉的检测。8.

不断提高技术水平,节约用气,用电,用水,随时保持锅炉房的清洁卫生。9.

岗位人员必须要做到以上职责。

投料员岗位责任制1.

必须服从班长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

与主控员保持良好有效的沟通,按照主控室下达的计划进行安排投料。4.

要严格执行原料先入先用原则。5.

一定要做到帐物相附,确保库存数和使用数据准确。6.

每天进行对原料盘点一次。7.

每天要做好仓库和原料堆的清洁。8.

保管好各原料的挂牌和数据表格,不得掉失。9.

有问题及时向班长汇报。10.

岗位人员必须要做到以上职责。

叠包岗位责任制1.

服从班长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

配合质检员做好工作,把控好质量关。4.

手感每包是否发热,缝口是否穿孔漏料,如有问题立即停止工作,汇报班长处理。5.

叠包要平整均匀,保证平放垂直不歪斜。6.

放到指定地点,不得有错放,乱放现象。7.

放置要统一整齐有序,分类明确。8.

注意拉车的安全。9.

岗位人员必须要做到以上职责。

投精料岗位责任制1.

必须要服从班长的工作安排监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

按生产的品种做好投放精料工作,不得投错,或忘投。4.

与精料房做好精料交接工作并作好登记。5.

做好投放精料的登记。6.

按要求做好猪油的投入使用。7.

要小心抽用猪油,不得随意浪费,做到节约使用。8.

交班要做好热油处的卫生工作和二楼的卫生工作。9.

岗位人员必须要做到以上职责。

装卸班长岗位责任制

1.必须要服从厂长的工作安排和监督。2.

认真执行公司的各项规章制度。3.

认真落实上级交代下来的工作,迅速完成。4.

配合地磅员做好仓库的管理工作。5.

监督检查下属是否认真执行岗位责任制度。6.

对员工要关心,教育,引导,鼓励来提高员工的责任心。7.

对问题员工要及时作出沟通,解决存在问题。8.

积极配合其它部门做好工作开展。9.

每天做好工作场所卫生清洁工作,及卫生责任区的卫生工作。10.

岗位人员必须做好以上职责。

服从部班长的工作安排,听从现场业务指导,按时完成生产任务;

服从车间调度对生产的临时性调整,服从工段长安排生产任务;

遵守劳动纪律,认真贯彻执行安全操作规程,确保物料、设备顺利运输;

作业时注意周边情况,避免意外事故发生;

协助仓库保管员完成库房物料的分类、排放和整理工作;

按规定穿戴工艺服,佩戴劳动保护用具,做到安全生产,增强安全意识,防止安全事故的发生;按时、保质保量完成领导交办的工作;

遵守公司的各项管理制度;

完成上级交办的其它临时性工作;

饲料厂人员岗位职责及职位要求

斯瑞雅克生物技术工程有限公司 饲料厂人员岗位职责及职位要求 一:生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理,执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤,选用班组长,及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理,健全管理档案,配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间,发现问题及时解决;及时掌握全厂动态,重大事情应及时向总经理汇报,力求妥善解决,不能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会,每月一次总结会。 1.8 负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1男性,45周岁以下,不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业,大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验,有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识,忠诚敬业,吃苦耐劳。 二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人,安排执行每日生产任务,维持车间正常纪律。 1.2车间跟班生产,重点做好以下工作: (1)重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。 (2)注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。

(3)注意检查原料质量,尤其是大宗原料和贵重原料。 (4)督促投料工在更换生产品种前后,应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。 (5)督促工人正确取用包装袋及标签,绝不允许出错。 (6)督促做好产品包装及封口工作,封口应做到整齐、美观、结实,不得出现:内包或内线外露,双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产,及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备,负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产,若发现违规行为,应及时纠正,严重的应报告厂长处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产,如实做好工人上下班、夜班考勤登记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1粮食,动物科学,电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。 2.3做事认真负责,有责任心。 三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单,准确输送电脑配方(品名货号及批次配方)。 1.2根据当日生产规划,准确无误地向生产线相关岗位(投料员、手投员、质检员,包装员等)下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况和反馈,保证生产过程合理规范。 1.4 严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5 与生产各岗位密切联系,协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业,大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验,了解饲料生产工艺流程。

食品厂品管员岗位职责

食品厂品管员岗位职责 1、食品厂品管员岗位职责 1、完成产品相关检验工作; 2、负责产​‌‌品相关质量文件和记录的维护和控制; 3、参与质量分析、编制质量控制计划,设计质量控制卡,确定质量控制点; 4、控制程序,确保过程质量和最终检验的控制; 5、负责产品质量状态标识工作,严格控制不良品; 6、协调相关部门对质量问题进行分析,并监督改善措施的执行情况和效果; 7、持续监控所有质量目标的进展,履行必要的改进措施。 2、食品公司品管员岗位职责 1、根据公司级技术部指定的检验标准和规定,负责产品来料检验、半成品抽样,产品最终检验,对不合格品进行有效控制。 2、掌握质量控制点的各类质量检验标准,掌握质量标准的关键控制因素和方法,掌握生产SSOP程序,并对基层员工的操作进行有效监控与记录。 3、做好不合格品的标识、隔离与记录,能够进行有效的分析和改善问题,及时向部门经理汇报。

4、掌握来料检验流程,填写《原辅料进库检验验证记录表》,检验合格方可入库,发现不合格及时汇报部门经理,通报采购人员。 5、掌握产品生产工艺流程,在关键控制点进行抽查,发现不合格品及时进行纠正,并定期向部门经理汇报过程中频繁出现的问题。 6、执行部门经理制定的5S现场检查整改计划,确保生产现场干净、整齐、有条理。 7、成品出库时,核对产品批号与合格标志,准确无误、确认签字后方可出库。 3、食品厂品管员岗位职责 1、负责质量体系的检测工作; 2、负责对生产中不合格项的整改; 3、对生产原料进行质量验收; 4、负责部门原料、成品与半成品质量监控。 4、食品厂品管员岗位职责 1、负责产品的日常检验,并对检验后的产品​‌‌进行状态标识; 2、行使检验职责,填写相应的检验记录表单; 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪;

关键岗位职责描述

DRAGON 龙头(集团)股份 关键岗位职责描述 2004年8月

本文档的作者有: 蕊高级顾问 钟蓓顾问 毕博管理咨询() 市西路1168号 泰富广场31层 : +86-21-5292 5392 传真: +86-21-5292 5391 本文包含的资料属于毕博管理咨询公司的商业,一旦泄漏,可能被商业竞争者利用。因此本文档容仅限于对毕博管理咨询公司作评估之用;除此之外,不得私自发布、使用和复制文档的任何容。 如果毕博管理咨询公司有幸和贵方签订合同,对本文档中数据的发布、使用和复制的权利将在以后签订的协议中明确说明。本限制条款不适用于可以从其它合法渠道得到对文中包含数据的使用授权的情况。 ? 2004 归毕博管理咨询公司所有。

目录 高管 董事长兼首席执行官 (7) 董事会秘书 (9) 总经理 (12) 分管副总一(采购/生产/研发) (14) 分管副总二(市场/销售/物流) (17) 分管副总三(国际贸易) (20) 分管副总四(其它业务) (23) 职能部门 部门:投资规划部 投资规划部总监 (26) -战略规划经理 (28) -投资管理经理 (30) -资产经营经理 (32) 部门:计划财务部 财务总监 (34) -计划与绩效经理 (37) -资金经理 (39) -会计税务经理 (41) -资产与产权经理 (44) -派出财务总监(相当于总部财务经理) (46) 部门:办公室 办公室主任 (49) -秘书 (51) -行政后勤经理 (53) -对外事务经理 (55) -法律经理 (57) 部门:人力资源部

-规划任用经理 (62) -培训发展经理 (64) -绩效薪酬经理 (67) 部门:信息技术部 信息技术部总监 (70) -规划管理经理 (73) -应用开发经理 (75) -系统维护经理 (77) 部门:审计监察部 审计监察总监 (79) -审计监察经理 (82) 业务部门 部门:市场部 市场部总监 (84) -品牌经理 (87) -营销中心主任 (90) 部门:研发部 研发部经理 (92) -设计室主任 (95) 部门:销售部 销售部总监 (97) -大区经理 (100) -区域经理 (103) -客户部经理 (105) -销售运营经理 (108) -销售计划主管 (111) -订单管理主管 (113) 部门:生产部

饲料厂岗位责任制

质检员岗位责任制 1.必须服从班长的工作安排和监督。 2.认真执行公司的各项规章制度。 3.自格主动做好该岗位工作开展的准备工作,保证工作能顺利进行。4.严格控制成品料质量关,做到质量合格的成品料才打包。 5.做到不定时抽检包重,确保标准包重合格,不能多不能少,误差为+0.05KG。 6.做好监督检查,不准随意调整改动称重仪表参数。 7.保证做到当天生产的成品料与标签日期相附。 8.做好该岗位器械的维护保养工作。 9.不得浪费标签纸张等各种材料物品。 10.保证标准封包,无穿孔漏料现象。 11.及时把工作情况,工作问题汇报班长。 12.岗位负责人必须做到以上职责。 制粒工岗位责任制 1.必须要服从班长的工作安排和监督。 2.认真执行公司的各项规章制度。 3.开机前做好制粒机的生产前检查加油工作。 4.熟练掌握机械的操作流程,严格按照工作流程进行制粒生产,确保饲料的质量。

5.平时要检查制粒机是否正常,并进行保养维护工作,易损件要提前上报备好。 6.保证蒸汽温度在60度到80度之间生产。 7.正确使用和保护好环模,停机一定要用油料洗过环模。 8.与其它同事进行沟通协调,确保生产顺利进行。 9.交班前做好场地和机械清洁卫生工作。 10.不断学习,提高自己的操作水平。 11.岗位人员必须做到以上职责。 主控员岗位责任制 1.必须要服从班长的工作安排和监督。 2.认真执行公司的各项规章制度。 3.按计划作出投原料的计划数,交给投料员进行投料。 4.严格按照饲料生产流程来操作,保证生产顺利进行。 5.认真记录好每天原料的使用量,为财务提供正确数据。 6.不经厂长许可不得随意改动配方数据及电脑数据。 7.每月底要准时给财务部提交生产数据。 8.每天要监督检查是否正确投用小料。 9.每天检查植酸霉的使用情况和机械是否正常运转。 10.爱护机械设备,对主控设备保养检查,如有发生故障自己不能解决的及时通知电工机修,并给予协助。 11.交班前做好主控室的卫生工作。

饲料厂岗位职责

打包倒运工岗位职责 1、接班后根据生产品种和数量领取相应的编织袋和标签,且与保管核对清楚。 2、按照规定在标签上规范盖发生产日期印章。 3、打包速度满足生产需要,保证打包及时。 4、缝包要细心,缝线要直,无重线、无跳线且缝口两边辫长保证在3—5cm。标签放袋左上角,杜绝成品泄漏。 5、认真做好质检工作,做到颗粒外形不合格的饲料不装袋。热料(超过室温5度)及水分过大,料不包装,且做到时常检包,保证计量准确。 6、在生产完一个品种后,注意成品仓处理干净,无成品料残存,以免下次生产有混料现象。 7、与中控工交接清楚,打包时核对编织袋、标签和所接物料一致,避免接错料。 8、及时清理落地成品料,做好设备润滑保养工作。 9、搞好卫生清理工作,保持现场及卫生区干净。 10、必须满足生产需要,保证运料及时。 11、运料谨慎,杜绝破包。 12、接包时仔细检查看包的缝口质量,做到缝口不合要求的不准入库。 13、听从保管安排,按保管指定位置垛料,且码垛整齐,做到上下垂直,纵横成线。 14、校包及时,每吨至少校包一次,并做好记录。

15、注意保养维护运料及卫生工具,不用时定置摆放整齐。 投料工岗位职责 1、开机前检查各进料设备是否完好正常,进料坑内有无杂物堵塞。 2、严格按中控室安排品种、数量投料,且保证上料及时、准确,杜绝溢料、断料。 3、严格按保管制定垛位投料,包装物卸料干净,每只袋内残存原料不超过5克。 4、投料细心,杜绝不合格原料投入,且杂物清理及时,避免进入设备,造成堵料。 5、严禁损坏包装物,且做到定点存放。 6、工作现场及运料路线清理及时,避免混料。 7、粉料及粒料投料口严格分清,避免粒料进入粉料口造成质量事故。 8、认真做好生产记录,爱护运料工具。

销售岗位职责描述

销售岗位职责描述 销售岗位职责描述 篇一: 销售员岗位职责描述销售员岗位职责描述在销售经理(主管)领导下,销售人员严格遵守销售管理规定和销售人员行为规范,积极认真开展销售接待和成交工作: 一、岗位职责: 1、按照项目规定的接听电话和接待来访次序,认真接听来电电话、热情接待来访客户,并做详细记录。 2、向来电、来访客户主动、热情介绍本项目概况,耐心了解客户需求,推荐户型。 3、珍惜每一位客源,详细分析客户情况,制定跟进策略,及时填制客户档案,作好跟进记录。 4、在成交过程中出现疑难问题及时向主管汇报,以便取得帮助。 5、积极与客户取得联系,促成客户复访、提高客户购房意向直至成交。 6、客户成交时及时通知开发商收款,不得以任何理由截留,认购、成交后务必将认购协议和合同在成交当日交给经理(主管)或秘书,不得以任何理由保留在销售员手中。 7、成交时须在第一时间报告经理及主管、秘书,确认该房号尚未售出后方可销售,不得在不知情的情况下销售,否则后果自负。 8、及时与经理(主管)沟通客户情况,认真分析成交或未成交的原因,不断提高销售业务水平。 9、积极主动协助成交客户办理认购、成交及其他购房手续。 10、与客户建立并保持良好的关系,将有关通知、项目最新信息、促销活动及时主动转达客户。 1

1、尊重开发商工作人员,与开发商的财务、工程、销售管理人员保持良好的关系,及时将有关信息传达给销售经理(主管)。 1 2、服从销售经理(主管)领导,服从项目分配。 1 3、与同事保持友好合作态度,如遇撞单应互相沟通情况,及时向经理 1 4、汇报并服从上级安排,不得以各种形式抢单。 1 5、积极参加公司组织的各类培训和项目培训。 1 6、严格遵守公司或项目所要求的工作时间。 1 7、积极主动做好并保持销售现场清洁卫生。 二、例行工作: 每日: 1、按时到岗: 早9: 00前台按时集合做到服装得体,工牌佩戴完毕。 2、晨会按时参加 3、客户接待正常: 包括来电来访、定期回访 4、B级卡填写完整(不在B级卡上体现的客户公司不予给短信群发) 5、晚总结会4: 45—5: 00按时召开,认真分析当日客户情况并做好回访计划。 6、在5: 10之前配合内业完成每日销售统计

饲料厂管理制度.

饲料厂管理制度汇编 目录 第一章安全防火管理制度 第一节安全保卫制度 一、安全保卫制度 二、门卫值班巡回制度 第二章防火管理制度 一、禁火禁烟制度 二、义务消防队活动制度 三、消防器材管理制度 四、危险品仓库防火安全管理制度 五、动用明火审批制度 六、仓库防火管理制度 七、原料库、成品库防火管理制度 八、安全用电管理制度 第三节防火安全职责 一、厂防火领导小组职责范围 二、专(兼)职消防干部防火安全职责 三、车间“班组”兼职安全员的防火安全职责 四、职工防火安全职责 五、电、气焊工防火安全措施 六、薰蒸杀虫安全防护措施 第二章责任制和岗位职责 第一节厂长责任制 第二节厂办责任制 第三节主车间岗位职责 一、主车间主任岗位职责 二、主车间领班岗位职责 三、主车间电脑员岗位职责 四、主车间制粒工岗位职责 五、主车间质量检验员(标签工)岗位职责 六、主车间用手加料工岗位职责 七、主车间粉碎工及混合机监察岗位职责 八、主车间取样工岗位职责 九、主车间勤杂工岗位职责

第四节膨化车间岗位职责 一、膨化车间主任岗位职责 二、膨化车间领班岗位职责 三、膨化车间操作工岗位职责 四、膨化车间勤杂工岗位职责 第五节成品仓库岗位职责 一、成品仓库主任岗位职责 二、成品仓库领班岗位职责 三、成品仓库统计员岗位职责 四、袋装成品发货员岗位职责 五、袋装成品收货员岗位职责 六、散装成品发货员岗位职责 七、包装品收发员岗位职责 八、司榜工(电磅)岗位职责 第六节原料仓库岗位职责 一、原料仓库主任岗位职责 二、原料仓库领班岗位职责 三、原料仓库统计员岗位职责 四、筒仓管理及玉米收货岗位职责 五、投料口岗位职责 六、原料仓库保管员职责 第七节机修车间岗位职责 一、机修车间主任岗位职责 二、机修车间领班岗位职责 三、日常机修工岗位职责 四、特殊工种岗位职责 五、跟班机修(钳工、电工)岗位职责 六、五金仓库保管员岗位职责 七、外协兼采购员岗位职责 第八节化验室岗位职责 一、化验室主任岗位职责 二、原料控制员岗位职责 三、化验员岗位职责 第九节财务科岗位职责 一、会计岗位职责 二、出纳员岗位职责

生产部岗位职责描述

职位:生产部部长 岗位描述: 1、负责主持本部门的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部职责范 围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与工程部、技术部、财务部、 仓储物流部等部门的工作联系,加强与有关部门的协作配合工作; 3、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、 修改、检查、监督、控制及实施执行; 4、负责组织编制年、季、月度生产作业、设备维修、安全环保计划。定期 组织召开公司月度生产计划排产会,及时组织实施、检查、协调、考核; 5、负责牵头召开公司每周一次调度会,确保产品合同的履行,力争公司生 产任务全面、超额完成; 6、配合技术工艺部门,参加技术管理标准、生产工艺流程、新产品开发方 案审定工作,及时安排、组织试生产,不断提高公司产品的市场竞争力; 7、负责抓安全生产、现场管理、劳动防护、环境保护专项工作; 8、负责做好生产统计核算基础管理工作。重视生产用原始记录、台账、报 表管理工作,及时编制上报年、季、月度生产、设备等有关统计报表; 9、负责做好生产设备、计量器具维护检修工作,合理安排设备检修时间; 10、负责生产现场物流体系的规划和改进; 11、强化调度管理。科学地平衡综合生产能力,合理安排生产作业时间, 平衡用电、节约能源、节约产品制造费用、降低生产成本; 12、负责组织生产调度员、统计员、计划员、设备管理员、安全员及车间 级管理人员的业务指导和培训工作,并对其工作定期检查、考核评比; 13、负责组织拟定本部门工作目标、工作计划、并及时组织实施、指导、 协调、检查、监督及控制; 14、及时完成上级主管交办的其他工作任务。

饲料厂人员岗位职责

饲料厂人员岗位职责及职位要求 一:生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理,执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量与数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤,选用班组长,及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理,健全管理档案,配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间,发现问题及时解决;及时掌握全厂动态,重大事情应及时向总经理汇报,力求妥善解决,不能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会,每月一次总结会。 1.8负责车间设备与工艺的完善、改造的论证与验收工作。 1.9完成领导临时交办的其她任务。 2、职位要求 2.1男性,45 周岁以下,不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业,大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验,有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力与团队协作意识,忠诚敬业,吃苦耐劳。 二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人,安排执行每日生产任务,维持车间正常纪律。 1.2车间跟班生产,重点做好以下工作: (1)重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。 (2)注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。

(3)注意检查原料质量,尤其就是大宗原料与贵重原料。 (4)督促投料工在更换生产品种前后,应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。 (5)督促工人正确取用包装袋及标签,绝不允许出错。 (6)督促做好产品包装及封口工作,封口应做到整齐、美观、结实,不得出现:内包或内线外露,双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产,及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备,负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产,若发现违规行为,应及时纠正,严重的应报告厂长处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产,如实做好工人上下班、夜班考勤登记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其她任务。 2、职位要求 2.1粮食,动物科学,电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作与管理经验。 2.3做事认真负责,有责任心。 三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单,准确输送电脑配方(品名货号及批次配方)。 1.2根据当日生产规划,准确无误地向生产线相关岗位(投料员、手投员、质检员,包装员等)下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况与反馈,保证生产过程合理规范。 1.4严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5与生产各岗位密切联系,协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业,大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验,了解饲料生产工艺流程。

食品企业品管部岗位职责汇编

品管部岗位职责汇编 编制: 审核: 批准:

一、目的:为了规范品管部各岗位的工作,明确其职能职责,以便更好地完成本职工作,特制订本文件。 二、适用范围 适用于品管部全体工作人员 三、内容 1、品管部组织架构图 2、品管部人事架构图 注:IQC:来料检验员;IPQC :制程检验员;FQC :成品(化验室)检验员。 3、人员编制表 品管部 IQC IPQC 主管 FQC 原料 IQC 外协 IQC 蒸煮 IPQC 烘烤 IPQC 分类 IPQC 包装 IPQC 成品 FQC 水质 FQC

4、品管部职能 4、1建立制度 4、1、1建立与完善质量管理体系 4、1、2建立与完善产品检验规范 4、1、3建立与完善计量管理制度 4、2活动实施 4、2、1负责来料检验、制程检验、成品检验的统筹管理。 4、2、2协助解决品质管理体系活动中出现的问题,对品质异常进行调查、分析、处理、跟踪。 4、2、3组织处理客户投诉。 4、2、4组织开展品质改进工作。 4、2、5定期监督品质目标达成情况。 4、2、6产品安全风险评估。 4.、2、7各种证件的申领。 4、2、8协助生产部提高产品质量降低生产成本。 岗位名称 岗位编码 岗位编制(人) 备注 品管部 品管主管 IQC 1 IPQC 2 FQC 1 合计 4人

4、3品质培训 4、3、1建立相应的品质培训制度并组织实施。 4、3、2制定品质培训计划,定期对员工进行品质培训。 4、4其他 4、4、1协助采购做好供应商考核评估工作。 4、4、2负责组织协调品管管理相关活动。 4、4、3协助上级领导执行相关现场改造工作。 四、品管主管岗位职责 1、建立质量规章制度 1、1建立与完善质量管理制度,并据制度负责组织编制公司样品和产成品检验、分析以及安全操作等方面的规章制度执行细则,报公司领导审批后颁布实施。 1.2定期或不定期检查、监督各项规章制度的实施情况。 1.3根据需要,组织对各项规章制度不断进行补充和完善。 2产品质量管理 负责对公司生产的各种产品质量进行严格监控,定期或不定期组织相关部门检查产品的质量情况,严格防止不合格产品流入市场。 3原辅料、产品和送检样品的检验、分析 负责安排人员对进厂原料、中间产品和产成品进行抽样检测和化验,并做好相关记录,防止不合格原料进入公司和不合格产品流入市场。 4证照的办理和产品申报

饲料厂岗位操作规程

一、小料配制安全操作规程 1、生产部根据销售部的定单或销售计划合理安排生产计划,提前将生产所需小料下达到小料配制员手里。 2、小料配制员在接到配制任务后应按任务单数量和配方计算好各类原料的数量,并从仓库领取相应数量的原料。 3、严格按配方设计的理论重量,按照生产的先后顺序,配制所用小料,依次放好,挂牌,标明品种、数量、生产日期,禁止乱放、混放,等待投放使用。 4、原料称量前应先校准称量器具,各种原料的称取应认真仔细,5公斤以下的原料必须用10公斤案秤称取。 5、配料完成后,剩余的小料标示清楚、码放整齐,做好记录,与下一班交接清楚。 6、禁止向他人抄录、转借配方和有关数据,下班时,清扫工作区域卫生。 7、小料预混合前穿带好各类防护用具,如口罩、手套等。 8、预混合操作每批次的总量规定为50公斤 9、混合机清洗:在混合含有药物饲料添加剂的小料后,继续混合不含药物饲料添加剂或改变药物饲料添加剂的小料时,对混合机进行清洗。清洗料挂牌明确标识,并回用于同品种产品中。 10、混合机投料时,应先投添加量多的料,添加量少的料应投在中间,投料完毕开动混合机前应检查投料口是否关闭严实。 11、开动混合机后及时记时,混合时间规定为3-5分钟,卸料后应清理混合机内残存的料 12、包装是预混合的最后一道工序,包装前应对计量器具进行校准,称量过程中应经常清理秤盘中的料,对每一包封好的产品应检查封口是否牢固,包装完毕应检查标签、标志、批号是否齐全

13、小料混合完成时,及时清理混合机内残留物和场地卫生,盖好混合机投料口和出料口。 14、清理设备及作业场所粉尘,并做好记录。 二、投小料工安全操作规程 一、小料仓的物料投放 1、根据当班的生产品种、数量以配方的理论数量为准,计算出所有小料的使用数量,找原料保管领取。 2、掌握提升机的操作方法,每次提升的物料重量不得超过提升机的额定载重量,严禁超载运行,上料时提升平台上严禁站人,任何人不得进入平台下的护栏。 3、上料前,检查提升机的挂钩是否挂牢、脱落;钢丝绳是否有毛刺、打结、断股现象,否则应更换新的,严禁带病使用确保安全运行。 4、物料提升到指定位置时,应先把物料卸下,提升机放回地面,不能悬放在空中,避免意外伤人。 5、熟悉各种物料的形态、颜色、气味等,投放前检查各种物料是否有结块、霉变、氧化等现象,需要过筛的一定要过筛处理,禁止一切不合格的物料投入料仓,线头、纸片放进垃圾桶,远离投料口,以防进入仓内。 6、随时与中控室联系,了解生产、仓储情况,确保生产的需要。 7、仓顶投放小料的,根据次日的生产品种领取应投放的小料,投放进所对应的原料仓。 8、下班时清理工作区域卫生,盖好投料口,包装袋捆好,用提升机放下,推到指定位置。 二、混合机小料口的投放 1、根据生产成品的品种、数量领取应该用的小料添加剂,严格按配方设计的理论重量,按照生产的先后顺序,配制出所用小料,依次放好,等待

饲料厂各项管理制度

饲料厂各项管理制度 精选资料饲料厂各项管理制度员工培训各项管理制度学习生产工艺流程小料添加↓原料接收→初清→除尘→粉碎→配料仓→计量配料→混合→粉料仓→计量料罐车↓计量打包(一)、原料接收、原料的接收由品管部门负责。 、原料到厂后先由品管员进行感官抽查并检查车辆卫生状况:感官抽查合格、车辆卫生状况符合要求的准许卸车感官抽查不合格的直接退货出厂。 、感官检查后品管员负责取样送化验室进行化验:经化验后合格原料准许卸货入库(或玉米立筒仓)不合格的原料直接退货出厂。 、卸车过程中装卸人员应负责监视原料质量。 发现受污染原料和外观不合格原料立即剔出并报告品管人员。 、各类原料应分区域存放不同性质的原料垛位之间应保持cm以上的间隔各垛位分别挂卡标识:原料名称、规格、生产日期、到货日期、生产厂家、到货数量、领用时间、领用人、库存数量。 、接中控工指令后在投料工与叉车工的配合下将原料运送至粒料投料口(TL)、粉料投料口(TL)进行投料并做好投料记录:投料的品种、投料时间、投料吨数、生产班次。 (二)、原料初清、原料在输送机和提升机的输送下到达旋转圆筒初清筛进行筛选:清理出原料中的杂质如:线、绳、石块等。 、经过旋转圆筒初清筛进行初次筛选后的原料直接通过永磁筒除去磁性杂质:铁屑、废旧铁丝、铁钉等。

、看仓工对清理出的杂质如:线、绳、石块、铁质等按规定存放并集中销毁。 、原料初清完毕看仓工对旋转圆筒初清筛、永磁筒必须定时清理保证初清筛、永磁筒正常运转。 、看仓工认真填写初清设备检查记录表格:注明清理时间、清理人、设备状况达到可追溯。 (三)、除尘工段除尘器安装在大料投料口、小料投料口、玉米卸料口、粉碎机处除尘器和主要设备是联锁控制主设备启动脉冲出尘系统即启动。 本系统的运行过程是在高压风机产生的负压环境下工作的:在大料投料口、小料投料口、玉米卸料口、粉碎机处采用单机吸风除尘其它部位配有吸尘风网含尘空气在排放前都经过脉冲布袋除尘器的过滤以保证室内粉尘浓度低于mgm,室外粉尘浓度低于mgm防止粉尘爆炸的发生和职业病的发生确保人身安全及设备正常运行。 (四)、粉碎工段、通过初清筛初清后的原料通过分配器分配至待粉碎仓。 、进入待粉碎仓的原料进入缓冲仓进行缓冲处理缓冲后的原料由磁选喂料器喂料进入锤片式粉碎机。 、进入锤片式粉碎机的原料根据配方要求采用∮∮筛片进行粉碎。 、粉碎后的原料进入沉降室由绞龙喂入提升机经提升机提升的粉碎后原料由分配器分配至整改报告。 、不违章指挥经常检查各岗位是否遵守作业指导书及防火安全责

8财务岗位职责描述介绍

岗位职责描述介绍 岗位名称:出纳 直接上级:财务管理部经理 直接下级:无 岗位职责: 1、严格遵守并执行公司财务规章制度; 2、负责公司的现金存取以及现金划汇工作,并每日记录好现金日记账; 3、负责公司银行存款,支取的核算,以及银行电汇的收付跟踪记录,并锁定当日记录; 4、负责每旬结算现金,银行存款收支报表上交会计处,并结算可用金额上报上级领导; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密。 岗位权限: 1、对违反财务制度的行为有拒绝受理权和报告权; 2、对于本部门有意挪用公款,贪污行为者有检举权; 3、对须提供汇划资料的有对其资料的索要权。 批准审核制定陈跃玲

岗位名称:外汇核销员、出口退税办税员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、负责申请外汇核销单,出口发票的领购工作; 2、银行的外汇结算、申报; 3、办理银行贷款,承兑汇票兑现的有关事项; 4、办理外汇核销事务及定期报表的申报。 5、办理出口退税的申报工作; 6、负责电子口岸,外汇核销的计算机操作, 7、负责外汇核销,出口退税资料的登记、跟踪、保管工作, 8、办理公司的变更的一切手续; 9、办理外经贸局、外汇局、银行、财政局、商检、工商、税务等部门涉及的各项工作。 岗位权限: 批准审核制定许俊波

岗位名称:记账员、办税员、税控机操作员 直接上级:财务管理部经理 直接下级: 岗位职责: 1、严格执行公司财务会计制度; 2、经会计主管审核公司费用原始凭证后登记费用明细账及总账; 3、购买、保管发票,登记发票登记本的进账、领用、结存栏目及开票情况按时到税务 机构进项发票认证及报税; 4、负责报送税务局自调函资料; 5、负责保守本部门所掌握的公司秘密; 6、完成上级交办的其它事务; 岗位权限: 1、对违反财务会计制度的行为有拒绝受理和报告权; 2、对违反增值税发票管理制度的拒绝受理权。 批准审核制定薛燕芬

饲料厂人员岗位职责

饲料厂人员岗位职责 及职位要求 一:生产厂长 1、岗位职责 1.1负责饲料厂所有日常事务的全面管理,执行生产管理制度。 1.2负责确保产品质量和数量满足销售需求。 1.3负责车间生产工人的考核录用、出工考勤,选用班组长,及时将人员录用、调离及岗位变更情况告知公司总经办。 1.4负责确保安全、高效与生产成本合理。 1.5负责机械设备管理,健全管理档案,配合维修保养设备。 1.6每天至少安排两次全面巡视生产车间,发现问题及时解决;及时掌握全厂动态,重大事情应及时向总经理汇报,力求妥善解决,不 能过夜。 1.7负责生产部人员思想、纪律、业务技术及制度的教育、培训。每周召开一次工厂车间例会,每月一次总结会。 1.8负责车间设备和工艺的完善、改造的论证和验收工作。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1男性,45 周岁以下,不吸烟, 身体健康。 2.2机械、电子或粮食或饲料加工等相关专业,大专及以上学历。 2.3三年及以上生产制造业工作经验,有管理经验者优先。 2.4电脑操作熟练,熟练使用常用办公软件。 2.5较强的沟通协调能力和团队协作意识,忠诚敬业,吃苦耐劳。 二、车间主任 1、岗位职责 1.1协助厂长管理好全体工人,安排执行每日生产任务,维持车间正常 纪律。 1.2车间跟班生产,重点做好以下工作: (1)重点监督配料、包装工序的称量及物料投放顺序。 (2)注意检查每批预混料的均匀度、色泽、气味。

(3)注意检查原料质量,尤其是大宗原料和贵重原料。 (4)督促投料工在更换生产品种前后,应利用高压气冲净搅拌机内的残余料。 (5)督促工人正确取用包装袋及标签,绝不允许出错。 (6)督促做好产品包装及封口工作,封口应做到整齐、美观、结 实,不得出现:内包或内线外露,双针眼单线等有损产品形象的包装。 1.3注意安全生产,及时消除车间内一切不安全隐患。 1.4定期检查生产设备,负责力所能及的设备维修及保养。 1.5注意规范生产,若发现违规行为,应及时纠正,严重的应报告厂长 处理。 1.6组织好工人上下班与加班生产,如实做好工人上下班、夜班考勤登 记。 1.7协助厂长培训新招员工。 1.8遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 1.9完成领导临时交办的其他任务。 2、职位要求 2.1粮食,动物科学,电气自动化等专业大专以上学历。 2.2从事饲料生产二年及以上工作和管理经验。 2.3做事认真负责,有责任心。 三、中控员 1、岗位职责 1.1按生产计划通知单,准确输送电脑配方(品名货号及批次配方)。 1.2根据当日生产规划,准确无误地向生产线相关岗位(投料员、手投员、质检员,包装员等)下达操作指令。 1.3监控生产各环节的情况和反馈,保证生产过程合理规范。 1.4严格按照生产工艺规程操控中控室设备。 1.5与生产各岗位密切联系,协调生产。 1.6严格遵守厂部及公司的保密制度,杜绝泄密。 2、职位要求 2.1饲料机械制造、自动化或畜牧相关专业,大专及以上学历。 2.2有中控员资格证书。 2.3有饲料生产工作经验,了解饲料生产工艺流程。

如何描述岗位职责

如何描述岗位职责 一、职责界定常规技巧 岗位职责描述工作的常规技巧主要有四个: 1.描述岗位的工作成果 在进行岗位职责描述时,描述的应该是工作成果而非工作过程。 比如,企业人力资源部经理的岗位职责,应该是“组织人力资源规划,确保企业人力资源工作有计划展开”,而非“具体编写就业指导书,规定人力资源工作的开展步骤”。 2.描述单独的、不同的最终结果 任何一个岗位的职责说明描述的都是单独的、不同的最终工作结果,即岗位职责不能有交叉和重叠。 3.岗位职责没有时限,岗位变,职责不变 岗位的职责是没有时限的,因此不要把临时性的工作任务写入岗位职责。 4.岗位说明不超过8项 每个岗位的职责说明一般不超过8项。 岗位职责描述不是撰写工作流程说明书,无需长篇累牍罗列具体操作步骤,而是要通过言简意赅的描述,让人对岗位的最终职责一目了然。 二、岗位说明书中的职责说明撰写技巧 在岗位说明书中,描述职责时一般采用两种固定句型: 1.总是起始于动词 总是起始于动词的句型,其基本结构为:动词+对象/目的、结果。 以人力资源部经理的职位为例,其职责应描述为:组织(动词)公司人力资源规划工作(对象),确保人力资源工作与公司年度经营计划相匹配(结果)。 2.依据职责实施的前提依据

依据职责实施的前提依据的句型,其基本结构为:依据职责实施的前提依据,动词+对象/目的,结果。 这种句型常在前提依据必须要阐述的情况下使用。比如,某企业在制定司机岗位职责时,发现除所有司机都需承担的工作外,还有一项驾照年检工作,由于此项工作每年会由不同的人负责,因此,该企业在对这项职责的描述时加上了“根据上级安排”。 三、如何将日常任务转化为职责 每个岗位都有着千头万绪的日常工作,因此,企业在描述岗位职责时要善于总结,将日常任务转化为职责。 1.同样的产出只为一个产出结果 岗位所有日常工作都是为了实现最终的岗位责任目标,即同样的产出只为一个产出结果,据此可以把日常工作职责合并成岗位职责。 比如,某企业招聘经理时有接收记录辞职信、确定空缺岗位和每周更新空缺岗位三项日常工作任务,这三项产出全是为了同一个产出结果——便于报聘和行使人事职能,因此该企业将该招聘经理的三项日常工作合并,总结成一项岗位职责,即“保管空缺岗位表,便于进行报聘及行使其他人事职能。” 在岗位职责描述中,对于产出结果的描述非常重要,它是企业绩效考核的重要依据。 2.句型的表述不超过8条 岗位说明书的内容一般不超过8条,为了同一产出结果的日常工作可合并进行描述。 3.职责描述中常用动词的使用方法 岗位职责描述需要使用动词。 岗位不同,使用的动词也不同:对企业高管的职责描述,多使用“批准”、“指导”、“授权”、“建立”、“制定”、“规划”、“决定”、“准备”、“发展”等动词;对企业中层管理者的职责描述,多使用“达成”、“增进”、“评估”、“建立”、“赢得”等动词;对于那些具有专业性和涉及资源管理的岗位,“分析”、“辨明”、“鉴别”、“界定”等动词更适用。 需注意的是,进行岗位职责描述时,应避免使用“负责”、“管理”这类表述模糊的动词。因为同一职责可能会涉及多个部门或多个岗位,使用模糊性的词语容易造成职责不明或职责的主次不分。

饲料厂岗位职责

饲料厂岗位职责 【篇一:2016年饲料厂工作职责】 2016年禾旺禽业饲料厂工作职责 1、进入原料需要清点数量,做好记录并签字,出库饲料做好相关 登记,保证出入对上数。 2、原料抽样检测,确保原料无异常、霉变方可登记。 3,及时制止不合格原料入库,进入原料有明显潮湿、霉变的及时向 场长反映 4、进入原料数量不够时及时向场长反映,以便尽快解决。原料以及 添加剂短缺时提前通知,以免时间仓促供应不上原料。 5、加工饲料时严格按照饲料配方,称准确各类添加剂的量,打料搅 拌均匀,保证成品饲料正常使用。成品饲料每袋都要称,保证在100斤,允许误差一斤。 6、保持饲料间的干净整洁,饲料原料和加工的饲料无抛洒、浪费。 7、育成料、产蛋前料、产蛋料、公鸭料、换羽料都要分开做好记录,生产好的饲料也要分开存放,并放好指示牌区分。 8、饲料按照要求存放,不受强光晒、雨雪淋湿。防止发生霉变。 9、各类添加剂、药品摆放整齐,保证干燥、密闭储存。用的各类药品、添加剂,都要有详细的记录。 10、饲料厂的卫生保持干净,无垃圾、杂物,饲料袋子叠放整齐。 11、爱护保养好打料设备,严格按照规范操作,人员离开时检查闸 刀开关是否关闭,因为有时正在打料时,突然停电了,而闸刀开关 没有关,来电之后机器空转,损害机器。 12、义务负责原料的装卸工作,每次原料500斤以内的,饲料厂的 责任卸料。超过500斤的,按照每吨7元钱给补助。 【篇二:饲料厂岗位责任制度】 青岛江大饲料开发有限公司岗位责任制决策层职责: 1、董事长岗位责任制 一、董事长是公司的法定代表人,负责召集并主持董事会会议。 二、负责征集董事的意见,协调董事之间不同意见,作出正确决策。 三、负责监督董事会决议的贯彻执行。 四、有权代表公司签署法律文书,对公司经营的合法性负完全责 任。

饲料厂保管、核算员岗位职责及流程

临沂和创饲料有限公司 保管、核算岗位操作规范 一、各岗位基本要求。 各岗位要实事求是,履行岗位职责,遵守公司各项规章制度,上班期间不要做无关的事情,在保管好公司的财物的基础上,认真仔细盘查清点公司原料和货物及备品备件,不得虚报、瞒报,出现差异及时反应,每天按时完成自己岗位的工作,填写好自己岗位的报表。听从公司的安排、处理好同事之间的关系,做好各岗位的衔接。休班要向公司请假,并作好工作交接,不能出现脱岗的情况。及时和生产经理沟通,安排好货物的装卸顺序,对待客户要礼貌用语,不要态度蛮横,对本人不好处理的事件要提请公司解决。各岗位还要虚心学习,掌握多个岗位的知识,以便于替班或者轮岗,同时也提升自己的能力,在日常工作中及时总结好的经验和做法,及时提出合理化建议。二、各岗位职责 (一)、过磅员 1、准备工作 1.1每日早晨检查清扫地磅。 1.2注意定期维护仪表纪录,清理内存。 1.3使用前按操作规程接通电源,观察零位。 1.4在地磅出现误差超过20KG 或者其他异常情况时候要及时校验。 1.5地磅室内禁止非工作人员入内。 2、称毛重:

资,未经批准,不得上磅。 2.2向送货司机索要该车货物的出厂磅单。 2.3称重车辆,须按次序上磅;在地衡未归零位时,不允许车辆上磅、不得称重。 2.4通知车辆上磅、熄火,称重前检查车辆上有无人员和可疑物品 2.5显示仪稳定之后输入车号并保存毛重。警惕地磅不稳定时候是否有地磅遥控器或者其他人为的原因。 2.6在“过磅记录表”登记过磅时间、供应商或客户的名称、原料或成品名称、车号、毛重。 2.7整个计量工作过程必须两人共同完成。 3、称皮重注意事项 3.1检查车辆是否全在磅上。 3.2检查车上携带的物品(逢布等)是否与登记物品一致。 3.3显示仪稳定后,输入车号,保存皮重。 3.4打印出过磅单。过磅单原则上不能手写,必须手写至少两人核验并在磅单上签字。 3.5在“过磅记录表”登记该车号的皮重,同时计算出净重。 3.6将对方提供“出厂磅单”与实际过磅单核对,差异异常的通知采购部及财务相关人员。 3.7在过磅单、过磅记表上签字。 3.8整个计量工作过程必须两人共同完成。

食品加工企业岗位职责企业篇

生产部职责 1、生产部在生产部经理的直接领导下,全面负责公司的生产管理工作; 2、根据公司要求,合理组织人员及物料的调度安排,按时完成公司下达的各项生产任务; 3、充分调动生产人员的积极性和创造性,做好公司生产计划的执行工作; 4、对生产过程中的重大生产技术问题、质量问题进行分析与解决; 5、负责生产车间的各类报表的汇总分析工作; 6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等; 7、积极做好生产岗位员工的工作技能培训工作; 8、指导生产车间做好生产现场的“6S”管理工作; 9、做好生产现场的安全生产工作,努力提升员工的生产安全意识,定期检查各项安全生产 设施,确保安全生产工作落到实处; 10、完成公司领导布置的其它各项工作。 生产部经理岗位职责 1、在总经理的直接领导下,负责生产部的日常管理工作; 2、组织制订并负责执行公司的日常生产计划、生产组织、生产管理、过程控制与监督,确 保实现公司的生产目标计划; 3、熟悉工厂的生产运作和生产管理,了解工厂的生产工艺和生产规范; 4、参与公司的经营决策。根据公司的实际生产现状,为公司的经营决策提供切实的决策依 据与意见建议; 5、参与组织建立并完善公司的生产管理体系,做好相关的生产管理协调工作; 6、主持开展公司的技术改造管理工作,积极提升公司的生产效率; 7、严格把控产品生产的质量关,认真做好生产监督工作; 8、各分管部门工作的指导、管理与监督。 车间主任岗位职责 1、认真贯彻公司制定的各项规章,负责监督车间工作人员严格遵守公司的各项规章制度; 2、工作上严格服从生产部经理的领导,努力协助公司实现既定的生产计划。质量上服从公 司品管部门的判定,对本车间生产的产品品质负责; 3、妥善安排好生产进度,做好人员及原料的调度工作,加强对重点操作环节的监督控制工作; 4、协助生产部经理制订关于如何实现质量目标的具体措施与方法; 5、熟悉掌握车间生产设备的性能与日常保养,了解公司产品的生产工艺过程、品质判定标 准等; 6、在产品生产过程中,积极做好监督检查工作。控制好产品的生产进度及生产安全等方面 的工作; 7、负责做好本车间生产方面的数据资料的统计整理工作。力求做到数据资料的真实、清楚、准确,与实际的生产情况同步; 8、在日常的生产过程中,应当认真做好产品生产的“三检”(首检、自检、巡检)工作的开展; 9、协助品管部做好半产品及成品的检验验收工作,及时将自己掌握的关于产品品质方面的 信息反馈到品管部; 10、加强与本车间各个生产班组长之间的联系,客观公正的处理车间内的员工关系,维持好 车间的正常生产秩序。 生产班组长岗位职责

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