企业管理能力倾向测验(全国常模)

能力倾向测验评价报告

个人信息

编号：5000113665姓名：胡文强性别：男

测评时间：2008-6-19年龄：22学历：本科

数据结果

测验维度含义说明

言语理解: 善于运用语言文字进行表达、交流和思考。语言概念清晰、严谨，具有较强的阅读理解能力，能准确理解和把握语言文字材料的内涵。

判断推理: 善于发现和理解事物之间的关系,并能很好地运用已有知识对所面临的问题进行分析、判断，思维逻辑清楚，具有较广博的知识面，逻辑分析推断能力

突出。学习理解能力较强。

数量关系: 善于对事物间的关系和影响迅速做出定量的分析理解和判断，具有很强的数量关系把握能力和分析一般性数量关系问题的技能技巧。

资料分析: 具备图表理解方面的丰富知识，善于分析体现于图表的内在关系，精于图表维度言语理解判断推理数量关系资料分析思维策略

百分位80 98 99 95 99

与文字资料之间的转换。

思维策略: 具有较强的问题解决能力。善于分析已有信息并从中发掘出重要的问题解决线索。对解决问题的进程具有较清晰的把握，在问题解决过程中具有很强的

灵活性和策略性，善于从多角度考虑问题，善于转换思路。

类型说明

思维反应机敏，分析判断问题逻辑清晰、严谨，学习掌握新知的能力突出。总体而言，具有很好的管理能力基础。在这方面突出的素质优势，有助于其管理能力获得充分的发展和表现，其管理能力基础符合现代企业优秀管理人员的基本要求。

世纪人才系统有限责任公司

2008年6月19日本报告最终解释权归世纪人才系统有限责任公司所有