科技型企业党建创新初探,现代企业文化.doc

科技型企业党建创新初探，现代企业文化，《现代企业文化》

：周旭

字数：2109

科技型企业是指产品的技术含量比较高，具有核心竞争力，推出适销对路的新产品，不断开拓市场的企业。企业党建是企业党组织对企业进行领导的一种机制，保证党的路线、方针、政策在企业发展过程中得到全面实施。科技企业更要注重党建创新，用科学的发展观来指导科研、经营、管理等各项工作。

一、科技企业党建创新的必要性

第一，党建创新确保科技企业正确的政治方向。

科技型企业以项目研发为基础，以成果转化为核心，以企业文化建设为桥梁，强调“抓机遇，促发展；优资源，提水平”。扩大党在企业的覆盖面和影响力是党的路线、方针、政策得以全面贯彻落实的保证，是促进社会主义市场经济体制健康发展的客观要求。党的执政地位不是与生俱来，也不是一劳永逸的，它的巩固和党基层组织战斗力的提高是相辅相成的，必须从党的执政地位的巩固来重视科技企业党建工作。只有认识到党的执政地位的重要性才能有效建设基层党组织，保证企业在市场大潮中保持正确的发展方向。

第二，党建创新有利于科技企业提升研发能力。

科技型企业党建工作，必须始终围绕科技这个中心展开。

科技型企业引入现代企业制度，建立新型科技体制，在思想上突破旧有体制的束缚，不断在现有局面下开拓创新，并组织引领员工用党的路线、方针、政策指导工作，用新的思维和理念开展工作，解决实际问题，化解矛盾和冲突。在人才队伍建设方面有所作为，一是着力建设复合型领军人才，二是大力培养、引进和留住科技创新人才。

第三，党建创新有利于科技企业适应市场需求。

企业是市场的主体，服务于市场，为了满足市场的种种需求而不断发展壮大，品牌成为企业保持长久生命力、提升竞争力、实现可持续发展的必需品。科技企业通过研发产品打造自身品牌，目前，“南瑞”品牌已成为电力、水利自动化领域的知名品牌，“南瑞”商标也是中国驰名商标。作为基层党组织，在实际工作中，努力提高服务的意识和质量，时刻维护企业品牌的良好形象。

第四，党建创新有利于科技企业营造和谐氛围。

企业的和谐氛围来自和谐的企业文化，建设和弘扬统一的文化，是国家电网公司党组贯彻落实十七届六中全会精神，全面提升公司软实力和核心竞争力的重要举措。对于电力科技企业来说，在保证为社会提供优质、清洁、价优的电能的同时，为企业和员工提供共同发展和提高的机会、创造具有向心力的企业文化也是企业建设的一个重要目标。统一的企业文化内化于心、固化于制、外化于行，可以融入企业发展的全过程，实现企业与社会、与环境、与员工之间的相互共融。

二、进一步加强科技企业党建创新

第一，以机制创新为保障，引领党建创新再攀高峰。

机制是任何一个系统中的基础性保障，只有建立健全党建创新的领导、评价和激励等各项机制，党建创新工作才能卓有成

效的开展。一是建立健全领导机制。成立基层党工作小组，明确分管领导负责，党员先锋具体组织、安排、协调日常工作，尽可能做到专人管理到位，责任落实到位，信息反馈到位，后续事宜跟进到位；二是建立操作性强的工作运行机制。把领导责任和员工责任结合起来，严格实行分级管理、分级负责、分级落实的办法；三是完善激励机制。改变软性考核方式，适当量化考核指标，并将工作完成情况纳入思想政治工作检查考核中。评选技能型、服务型优秀员工，调整员工的积极性和创造性。

第二，以内容创新为根本，丰富党建创新多样形式。

内容创新是创新的本质和精髓。一是要加强思想理论教育。加强党员“八小时以外”管理教育，从小处和细处入手，提高党员的思想素质和政治素养；二是要加强党的先进性教育。严格遵循国家电网公司企业文化“五统一”要求，结合诚信、责任、创新、奉献的核心价值观，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，推进年度目标任务的完成；三是要加强基层单位党建交流。通过与其他基层单位合作，围绕“三个建设”、“三集五大”体系建设等重点工作建立创先争优长效机制，召开交流推进会，在交流比较中寻找差距、夯实基础、共同提高；四是要引导党组织基层创造性地开展党建工作。培养党员干部的创新意识，提高创新能力，围绕新形势、新任务，针对各个阶段的目标，选准切入点和突破口，逐个突破，以点带面，带动整体。

第三，以载体创新为抓手，构筑党建创新多元平台。

针对基层员工年轻化的现象，依托现有的职工培训室等活动场所，加大活动阵地建设，为青年员工提供必要的思想交流的场所和条件。定期组织员工开展爱国主义教育等参观活动，提升员工的思想政治素养，倡导不畏艰难、勇于奋战的精神。对于年

轻党员的时代特征，立足于支部及党员自身本职岗位建设，注重承诺的实效，扎实将承诺落实到位，使员工各司其职，责任分明，工作有序，有章可循。

总之，科技型企业党组织应该高度审视和把握，深刻理解企业整体战略目标，制定与其相契合的党建规划，以党建创新促发展，强管理，推产品，占市场，实现企业和员工双赢的局面，为社会经济发展做出更多的贡献。

（单位：南瑞集团公司）

现代企业文化| 张燕| 2012/12/4 14:10:55 | 505 | 学术