我常用的几种处理农村矛盾的方式

我常用的几种处理农村矛盾的方式

石门楼镇西桥村支书助理：姜叶大学毕业已整整三年有余，过去的光环随着时间的流逝已逐渐地变得无足轻重，多少沉寂于过去的幻想面对现实的冲击时都显得那么的弱不禁风。从任村官到现在已半年有余，人员圜转，物是人非，当我仰望这片寂寥的天空时，我竟然发现自己居然一无是处，丝毫没有为家乡留下自己的东西，这不得不说是一种遗憾。

记得不久之前的村支书与村官培训，当时沈阳书记给我们讲话，他说到现在的农村干部要多吃苦，多接地气，多向农村的广大干部和群众学习，那句话我深深地记住了。当村官也大半年了，主要工作就是新农村建设，接触的也全是农民百姓，可以说对农民的思维方式，尤其是对农村工作的具体方法有了一些自己的体会，下面从我个人角度把我所认知到的这些农村工作方式方法跟大家分享一下：

1、短期搁置。简单的说就是把村民眼前反映的问题先放一放，隔一段时间再处理。农村的事情比较复杂，牵扯到许多的人情和利益，这样做在一定程度上有利于降低处理问题的热度和难度。

2、持久消耗。即延长处理村民所反映问题的时间，在今后较长一段时间里再去解决，特别是对一些处理比较困难或者是一些历史遗留的问题，现任村干部处理比较棘手时，经常会采用这

种方式。

3、利用家族势力打击一小撮分子。农村跟其他地方不一样，十分讲家族势力，家族势力庞大的姓氏一般在当地占据支配地位，他们通过选举和对两委班子施加的影响，对村级事务的决策起到决定性和引导性作用。当少部分人的势力比较孤单时，采取这种方式可以降低矛盾的激烈程度。

4、分化瓦解。通过利益的引导或者思想工作的坚持，鼓动村民的左邻右舍或亲戚对其加以影响，劝其改变起初的想法，以达到矛盾消除的目的。

5、联合乡镇机关或派出所力量。虽然说农村是基层群众自治组织，但由于在财政上受到镇一级政府的辖制，乡镇一级政府和机关对村级的影响力还是比较大的。当个别村民采取不正确的方式方法追求自己的利益并且通过多次做协调工作仍无效果的，乡镇机关和派出所都是村干部处理矛盾的中坚支持力量。

6、酒桌见真章。农村干部整体都比较能喝酒，这跟我不一样。通过在酒桌上面拉家常沟通感情，缩进了干部与群众的距离，增进了相互之间的了解，降低了矛盾处理的难度。

7、请有威望的人做思想工作。村干部请这些人来做思想工作，无形中替村民挽回了面子，让村民受到了尊重，并且村民也认可这些有威望的人，因此在一定程度上有利于矛盾的解决。

8、协调让步。双方各让一步，农村干部允诺给予村民一定的好处，村民放低解决问题的标准，延长解决问题的时限，双方

达成协议。

9、发动媒介宣传作用。即通过宣传、引导正面向上的精神，把有些村民要寻求解决问题的不恰当心态作为反面宣传出来，受到质疑，使村民受到压力，主动退出矛盾的解决过程。

最后，我想说的是跟理论不太一样，农村的工作还真得从实际来，理论水准再高，工作没有做成，那也没用。农村就是整个中国社会形态当中的最基层，也是最底层。中国最广大的农村容纳了辛勤劳动的群体大众，这些最真实的工作方式方法就像一面镜子，生动、活泼、独立，可以说跟其他层次和领域基本上是断开的，一方面折射出了农村的自我特色和农村整体人际关系的交融情况，另一方面也反映出了农村干部执政水平的高低和弊端。希望有一天所有农村的工作方式方法能走向正轨，在强调在我特色的同时追求理性化和科学化，让其做法真正符合人民群众的根本利益。

二O一三年七月十日