电子阅览室管理员工作职责

电子阅览室管理员工作职责

电子阅览室是广大读者获取知识和信息的重要窗口，为了加强电子阅览室的设备和数据安全保护，保证电子阅览室的正常开放，特制定本规定。

一、管理人员必须遵守岗位职责，服从安排，听从指挥，严格遵守馆里规定的开放时间。

二、管理人员对电子阅览室的管理要认真负责，必须对本室计算机设备技术、运行故障现象等有关数据情况要了解、掌握和熟悉，保证设备的完好和正常运行。

三、严格遵守作息时间，按时上、下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开工作岗位，有事必须先请假，获准后方可离岗。

四、具体负责电子阅览室的工作：

1）做好器材的登记工作；

2）做好电脑设备的保养工作；

3）做好本室读者的统计工作，并按月上报；做好本室的财务登记工作，使钱帐相符，并及时上交；

4）管理好读者的上网秩序，制止各种违规违法行为，保证电子阅览室的环境安静；

5）做好卫生工作，保证室内清洁整齐；

6）熟悉电子阅览室配备的灭火设备和防盗设施；

7）做好信息资源的接收、存储、加工、发布等工作和所有资料的科学归类、登记造册工作。

五、负责电子阅览室的管理与日常维修、维护工作，做到勤检查、勤维修，保持设备的完好。遇到不能自行修理的故障，应

及时与局技术股或上级文化信息资源共享工程中心点联系或外修，确保工作正常开展。

六、下班后要检查设备现状，是否有丢失、损坏，如有要及时对号追查，并将情况及时向领导汇报。

七、管理人员要经常对设备进行检查、维护，保持设备完好状态。

八、管理人员对工作要高度负责，防盗、防火、防雨、防触电。下班后关闭电源及窗户，锁好房门。

十、对管理员工作职责实行目标管理：

1）管理人员有违反第三条规定，工作时间无故迟到或早退1 --2次，每次罚款20元；无故旷工1次或迟到、早退3次（含3次）以上，辞退或劝其自动离职。

2）管理人员有违反除第三条以外上述其它工作职责规定，被领导批评的，每次罚款20元；造成损失的，由管理员负责赔偿。

3）管理员能保证履行上述工作职责规定的，视个人表现情况，经馆里考评，年终给予300—600元奖金。

全南县图书馆

2011年9月