目前我国企业职工基本养老金替代率
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目前我国企业职工基本养老金替代率(即养老金相当于工资水平比例)大约为83%,这在国际上也是比较高的,铁路比他更高,应根据实际情况确定一个企业、个人均能承担,也较合理的养老金替代率。
源自: 谈铁路养老保险制度的改革《理论学习与探索》1998年03期
按国际社会的一般标准,正常的养老金替代率平均为40~50%,在发达国家,公务员的养老金替代率也比我国机关事业单位的低。
源自: 机关事业单位养老保险制度改革探讨《广西大学学报(哲学社会科学版)》1999年03期
造成年金支付危机的第三个原因是养老金替代率过高,目前的替代率比国际公认的
水平高出10个百分点,高替代率加大了日本公共年金的支付难度。
源自: 日本公共年金的支付危机与养老保险制度改革《日本研究》2003年03期
与国际基本养老金替代率平均40%一50%的水平相比,中国养老替代率水平保持在4。
源自: 养老金替代率的自动调整机制研究《中国人口科学》2005年03期
中国养老金替代率水平明显高于国际劳工组织《社会保障(最低标准)公约》规定的工资收人40%的最低替代率标准。
源自: 论养老保险体制转轨中的政府责任《黑河学刊》2006年06期
中国养老金替代率水平明显高于国际劳工组织《社会保障(最低标准)公约》规定的工资收入40%的最低替代率标准。
源自: 发展劳动力市场与完善社会保障《中国经济时报》2006/03/17
他举例,目前个人养老金账户可以从国家获得30%的替代率,而企业可以提供15%的替代率,总共替代率在40%-45%之间,而国际上一般60%的替代率是较为合理的,这里就有近20%的空间留给了相关参与机构,这不仅能提高个人理财的收益,更重要的是促进了社会整体福利。
源自: 养老金投资新办法有望提升百姓福利《中国证券报》2007/09/01
在给付水平上,国际劳工组织提出了45%~55%的工资替代率,而美国1989年公共养老金替代率仅为34.7%。
源自: 美国社会保障制度的效率取向及其对我国的启示《经济师》2007年03期
国际劳工组织建议的养老金替代率为不低于工资的45%,我国改革确定的目标替代率并不算低,这与许多西方国家的水平大致相当。
源自: 中国社会保障制度改革基本情况《日本研究》2002年03期较低的投资收益率使得雇员退休后养老金替代率很低:据国际劳工组织的资料,新加
坡养老保险的社会平均工资替代率在1994、1995和1996年分别为7.6%、7.0%和6.0%,这种水平起不到很好的养老保险作用5。
1、养老金替代率
养老金替代率,是指劳动者退休时的养老金领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。
它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。
养老金替代率的具体数值
,通常是以“某年度新退休人员的平均养老金”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。
如:2002年某一城市新退休人员领取的平均养老金为650元/月,而同年该城市在
职职工的平均工资收入为1100元/月,则:2002年该市退休人员的养老金替代率为(650÷1100)×100% = 59.09% 。
由于我国目前实行的城镇企业职工基本养老保险制度,是一个以向城镇企业退休人员提供基本生活保障为目的的制度。
因此,这个制度设计的基本养老金目标替代率为60%左右。
为提高退休人员生活保障水平,弥补基本养老金替代率不足,我国城镇职工养老保险体系的总体方案还同时设计了补充养老保险(即企业年金)的替代率和个人储蓄性养老金的
替代率。
2、什么是抚养比?
抚养比又称抚养系数、负担系数。
它是指人口中非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比,以百分数表示。
其计算公式是:
抚养比=(非劳动年龄人口数÷劳动年龄人口数)×100%
非劳动年龄人口指14岁及以下和65岁及以上人口;劳动年龄人口指15~64周岁人口。
老年人口抚养比
也称老年人口抚养系数。
指某一人口中老年人口数与劳动年龄人口数之比。
通常用百分比表示。
用以表明每100名劳动年龄人口要负担多少名老年人。
老年人口抚养比是从经济角度反映人口老化社会后果的指标之一。
计算公式为:
其中:ODR为老年人口抚养比:
为65岁及65岁以上的老年人口数;
为l5~64岁劳动年龄人口数。
3、恩格尔定律与恩格尔系数
19世纪德国统计学家恩格尔根据统计资料,对消费结构的变化得出一个规律:一个家庭收入越少,家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支出所占的比例就越大,随着家庭收入的增加,家庭收入中(或总支出中)用来购买食物的支出则会下降。
推而广之,一个国家越穷,每个国民的平均收入中(或平均支出中)用于购买食物的支出所占比例就越大,随着国家的富裕,这个比例呈下降趋势。
恩格尔定律的公式:
食物支出变动百分比
食物支出对总支出的比率(R1)=──────────
总支出变动百分比
或
食物支出变动百分比
食物支出对收入的比率(R2)=──────────
收入变动百分比
R2又称为食物支出的收入弹性。
2030年进入严重老龄化中期以后,老年抚养比带动社会总抚养比上升尤其明显,遂由“人口红利”期过渡到“人口负债”期;21世纪40年代社会总抚养比上升到60%以上后,高抚养比“高负债”期便会不可避免地降临。
与少儿抚养比下降的势头相对应,老年抚养比则呈上升的趋势,例如,1990一——1994年间,老年抚养比上升了1.17个百资料来源l同表’分点,说明由于近年来中国人口老化进程的加剧,劳动年龄人口赡养老人的负担也明显加重了,而总抚养比,也可能会随人口老化程度的提高而缓慢地有所增长。
中国从20世纪90年代开始就已经步入老龄化社会,人口老龄化危机日趋严重并将在2030年
左右达到高峰。
在人口老龄化的过程中,因为老年抚养比和制度赡养比的上升,给整个社会保障体系带来巨大的冲击。
本文在充分利用"五普"资料的基础上,对东北地区的人口老龄化趋势进行了预测,并着重研究了人口老龄化对东北地区城镇养老保障体系的影响,最后提出了若干有针时性的政策建议。
人口生育率降低和预期寿命的延长使得人口老龄化问题成为世界各国面临的共同难题。
我国从20世纪70年代末开始实行计划生育政策,加之人口基数大,人口老龄化问题与世界其他国家相比尤其严重,而且老龄人口增长态势明显。
人口老龄化的出现使养老保险制度的受益人数急剧增加,老年人口赡养比率上升,从而对现行养老保险制度构成严峻挑战。
探索养老保险制度创新,积极应对老龄人口增加对政府养老保险预算和社会经济的冲击具有重要的实践指导意义。
目前我国已经进入老龄化社会,但作为一个发展中大国,由于社会、历史、经济等原因,我国的养老保险还存在多种不合理的因素,研究和解决我国养老保险的问题是关系到社会安定、人民安康的大问题,本文就我国人口老龄化的特点、养老保险现状及存在的问题进行了分析,并有针对性地提出一些可操作的建议。
一、我国人口老龄化的特点与发展趋势1.我国人口老龄化的特点与一些已经步入老龄化社会的国家主要是发达国家)相比较,我国人口老龄化呈现如下特点:①速度快,来势猛。
根据统计资料分析,我国人口老龄化的速度大大高于欧美等国,也略快于日本。
我国老龄人口65岁以上人口)的比重从4.。