《廉政准则》自查报告(王成)

对照《廉政准则》自查报告

按照县委和镇党委政府的安排部署，通过认真学习和贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，切实加强领导干部作风建设方面存在的问题，进行了认真的自检，现将自查结果汇报如下：

1、在学习作风方面

能及时学习中央、市、县委各项决策决议，做到理论联系实际、指导实际，提高了领导能力，加强了党性修养，增强了责任感，但在学习上时间上安排的少，内容上存在着不系统、不完整，学习方法不深入，不到位，学习的形势上缺乏多样性，往往只是读读文件，看看报纸、电视新闻。

2、在思想作风方面，在思想上行动上时刻同党保持高度一致，能够深入实际，主动联系群众，向群众宣传党和政府的各项政策。

3、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》方面

利用工作之余，认真学习了《党员领导干部廉洁从政苦若干准则》，对照《准则》中第一章里八条“52个不准”逐一进行自我检查，基本能做到自查、自省、自励、不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做

事，堂堂正正做人，但有时也存在好面子和同事到饭店吃点儿、喝点儿现象。在选拔任用干部时，只是在思想上有推荐自己身边工作人员的想法，但绝无违反选拔任用干部规定的行为。

4、在贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，加强领导干部作风建设方面

通过学习四项监督制度，更深刻的认识到四项监督制度的实施对进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设都有重大意义。对照四项监督制度结合自身逐一检查，基本没有违反四项监督制度的行为，但是，由于年龄原因自身缺少培养并向党组织推荐优秀人才的主动性和积极性。

王成

2010年12月15日