大学生就业创业课程考试题
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12级大学生就业创业课程考试2
试卷总分:100分通过分数:60分考试时长:90分钟
客观题(每小题:1分)
1,有类人在决策的过程中果断性很弱,感情流露也很少,说话比较啰嗦,问了许多细节仍然不做决定。这种类型的人具有以下哪种人际沟通风格:
A. 分析型
B. 和蔼型
C. 表达型
D. 支配型
正确答案:A
2,老李是一家企业的副总,他总是在新产品研发过程中“吹毛求疵”,不断对产品进行完善,这反映了他的哪种职业意识?
A. 创新意识
B. 问题意识
C. 解决意识
D. 营销意识
正确答案:B
3,工作的三种境界不包含:
A. 投入
B. 奋发
C. 忘我
D. 牺牲
正确答案:B
4,最基本的职业道德是:
A. 尽职尽责
B. 诚实守信
C. 办事公道
D. 奉献社会
正确答案:A
5,中层执行者的职责和心态应该包括哪些:(1)强烈的责任感(2)担任内部教练,使执行成为团队所有成员的习惯(3)绩效至上,注重结果(4)培养问题解决能力,积极主动处理问题
A. (1)(2)(3)
B. (2)(3)(4)
C. (1)(3)(4)
D. (1)(2)(3)(4)
正确答案:D
6,作为一名部门主管,对下属下达命令时,应该注意到的是:
A. 下达命令时,要正确地传达,而不要经常变更命令;不要下一些自己都不知道原由的命令;不要为了证明自己的权威而下命令
B. 下达命令时,主管应该让部下正确了解他的意图,并让部下容易接受及愿意去执行,不要陷于“命令→服从”的固有认知
C. 一旦决定让部下负责某一项工作,就应尽可能的给他更大的自主权,让他可以根据工作的性质和要求,更好的发挥个人的创造力
D. 以上说法都正确
正确答案:D
7,有效的执行目标的特征不包括:
A. 远超出团队生产能力
B. 可执行
C. 激励人心
D. 具体明确
正确答案:A
8,在职场交往中,要避免向别人询问、传播他人的私事。你认为这种说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
9,在工作中,为了免受不道德行为的侵犯,我们应该适当使用“擦边球”的方法来保护自己。你认为这种说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:B
10,职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢?以下说法正确的是:
A. 寻找合适的对象积极的倾诉,即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾
诉
B. 认真分析、审视自己的受挫的过程,多从自身找原因,克服工作中自身存在的问题
C. 重新审视自己的职业目标是否合适,设定或调整可行的阶段目标
D. 以上都对
正确答案:D
11,工作过程中,一个PDCA循环没能解决的问题,应提交给下一个PDCA循环来解决。你认为这种说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
12,“咬定青山不放松,立根原在破岩中,千磨万击还坚劲,任尔东南西北风。”所赞美的是强大的:
A. 意志力
B. 执行力
C. 创造力
D. 抗压力
正确答案:A
13,《论语》告诉我们,“敬而无失,与人恭而有礼,四海之内,皆兄弟也”。这说明了什么道理:
A. 没有尊重的基石,牢固的人际关系就难以建立,四海之内的兄弟也就
难以寻觅
B. 尊重朋友,就要勇于牺牲自己的一切
C. 为了朋友,适当的时候可以放弃自己的原则
D. 以上说法都不对
正确答案:A
14,沟通是指为了设定的目标,把情感在个人或群体间传递,并达成共同协议的过程。你认为这一说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:B
15,工作时同事间难免会有争执与磨擦,当同事愤怒时,下列做法中合理的是:
A. 不要以愤怒回报,但也不用妥协
B. 对你自己的意见要坚持,并表明你希望先冷静下来,再讨论问题所在
C. 如果他后悔自己的一时失态,立即表示你毫不介意
D. 以上说法都正确
正确答案:D
16,一个人能否树立正确的工作观,对他今后的职业发展会产生重要的影响。以下关于工作观的表述错误的是:
A. 人是企业最大的资产,要做公司的良性资产,不要成为公司的负担
B. 凡事不推托,勇于挑战
C. 凡事力求尽心尽力,注重效率,方法不重要
D. 不要只做份内的事,尽量把才华展现出来
正确答案:C
17,以下哪一项不属于企业中层管理者的角色核心:
A. 企业的内部教练
B. 最高执行目标的设定者
C. 下属的执行标杆
D. 企业制度与文化的宣传者
正确答案:B
18,作为企业的一线执行者,应当树立客户意识,建立严格的工作标准,以事为本,追求细节,自觉自发的工作。你认为这一说法:
A. 正确
B. 错误
正确答案:A
19,哪些行动是做好助理(Assistant)工作必不可少的:①主动出击,及时反馈信息②熟悉工作程序,力求每一个环节落实到位③灵活处事,善于沟通协调④勤奋踏实,热情而富有耐心
A. ①③
B. ①②④
C. ②③④